设立公司的实训报告_第1页
设立公司的实训报告_第2页
设立公司的实训报告_第3页
设立公司的实训报告_第4页
设立公司的实训报告_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年6月日第周2013一、企业设立基本情况xx有限责任公司是一家从事高等教育、职业教育、成人及社会形成了一整套“选题策划、编辑加工、渠道铺设、市场推广和市场营销”的图书运作模式。第一条根据《中华人民共和国公司法》和有关法律法规,制定本章程。第二条本公司(以下简称公司)的一切活动必须遵守国家的法律法规,并受国家法律法规的保护。第三条公司在城市工商行政管理局登记注册。名称:悠然书屋有限责任公司住所:昆明市盘龙区环城东路52号。第四条国内版图书、报刊、电子出版物批发、零售第五条公司的营业期限为5算。第六条公司股东共个:甲方:姓名:住所:乙方:第页年6月日第周2013姓名:住所:第七条股东享有下列权利:(一)有选举和被选举为公司董事、监事的权利;(二)根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会;(三)对公司的经营活动和日常管理进行监督;第八条公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书载明下列事项:(一)公司名称;xx有限责任公司(二)公司登记日期;(三)公司注册资本;万元整第九条公司注册资本为人民币及出资比例如下:股东姓名:出资额:出资比例:出资比例:股东姓名:出资额:第十条公司注册资本于公司注册登记之日起两年内分期缴足,首期出资额于公司注册登记前缴付,并且不低于注册资本的50%。第十一条公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告,并依法经中国注册会计师审查验证。财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表:(一)资产负债表;(二)损益表;(三)财务状况变动表;第页年6月日第周第页年6月日第周第页年6月日第周2013事务所要去企业设立账户的银行去验资,以确定企业并不是虚假验资。而银行本着实事求是的态度证明企业确实已在临时账户内注入了资金。在获取纳税人识别码后,登陆到税务局系统,填列“纳税人申请表”后,税务局确定你是什么纳税人,缴纳哪几种税种,税率核定为多少之后。税务局会颁发给企业一张税务登记证。银行在以上步骤都完成之后,去银行申请确立一个基本户,在基本户中企业的经济业务和纳税的代扣代缴都由此账户办理。六个人,在每组中每个人都有各自的职位,有CEO;财务总监;生产第页年6月日第周2013总监;营销总监;采购总监;财务总监助理。老师说现在我们不是同给我们讲解了沙盘的规则以及一些操作,和熟悉了电脑操作的流程,作好整个一年的计划。中经常能听到有的同学抱怨:我们学过的专业课有什么用呢?通过几实的专业课知识。走进ERP沙盘模拟实验室,我突然发现,桌面上的问自己,这些专业课知识我能把握多少?突然觉得,原来盘面上的就候,就再也不想问——我们学过的专业课有什么用呢?在这里,一些情况介绍、企业运营规则、初始状态设定、实际模拟训练、总结分析第页年6月日第周2013作带来的成功,失败的时候小组的每个人都会懊悔着自己所做的决部分小组在一开始都是懵懵懂懂,不太熟悉规则。的现金去投入,最后的结果就是更换的生产线空置的同时还必须支付巨额的折旧费和维护费,好几家企业一度破产或处于破产的边缘。一是产品单价,一是销售数量。影响成本的因素可以分为两大类,一人工费,间接成本主要包括广告营销费、固定资产维护费、人员和行政管理费、财务支出等。经过经营我们发现,订单的多少,是企业利少,企业不能充分的运作,利润也会减少,当然,当订单由于某种原因接少的时候,切记不可停产,依然要全线的投入生产,以备有相当的成品库存,为下一年做准备。第页年6月日第周2013在这个沙盘模拟中,一共有5个小组,即有54作,双赢的结果岂不是很美好?在这个沙盘模拟中,一旦企业资金发行的长短贷款是有限额的,当超过当前股东权益的一定倍数的时候,业焦头烂额。这里不得不提一句的是,因为是模拟,所以企业融资相体现到“现金为王”的真理,一方面也更加感受到企业经营的复杂。在这个沙盘模拟中,企业往往会遇到客户加急的订单。第页年6月日第周2013货,要面对银行和高利贷不时的催款,还要面对企业内部一系列的管理和改革,想要真正的创业,实现企业的正常经营管理。甚至做好的人才能感受。这次的企业沙盘模拟,既有收获,也有教训,我们小本最常识的错误。所以我们在结束的,也一起进行了反思,都认识到了自己的错误。三、实习心得体会平稳的艰辛过程,也了解了办理企业的不容易。什么细节等等。而在沙盘实训之后,我深刻

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论