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文档简介

活动编号:企业员工综合素质培训活动计划书、活动基本信息:活动名称企业员工素质教育培训活动对象企业职工报名人数50人日期时间2015年5月23日活动地点二往克 举办单位.主办心起点心理咨询室活动形式口宣传□外展□教育 □讲座口工作坊□社区活动口节日□常规□其他（请注明）： 培训负责社工郑雪祥：人员编排2名社工，0名义工，其他尢一、活动背景:宝龙是一个多企业的工业区，企业员工多为来深建设者，这样提升职工的综合素质，是企业经济建设与发展的需要，是职工实现自身进步与发展的需要。秉承者这一需要，心起点心理咨询室在 开展企业员工综合素质培训，以培训的形式来提升职工的综合素质。三、 理念或理论架构：人本主义理论：人本主义强调人的尊严，价值，创造力和自我实现。人本主义相信，人都有想良好方向发展的欲望，并且本身具备解决自己问题的能力。以此为基础，本次培训的主要目的是对员工做出一些指引 “如何提升自身的综合素质”，以点带面，提高员工的心理素质及文化素质。四、 活动目的：通过员工综合素质培训的形式，让他们了解自身素质的重要性，提升自身素质更能替身自身的形象。五、 具体目标：员工满意这场培训达90%发放心理咨询室宣传单页50份。

3、发放女性职场礼仪手册20份六、活动安排：1、活动前期筹备日程安排序号事项负责人/协助者完成时间备注1活动策划郑雪祥/房志茹4.202宣传单页准备房志茹5.133物资申请房志茹4.242、活动前期宣传和推广进度检讨日期/时间宣传/推广方法负责人物资备注1网络宣传郑雪祥电脑2告知企业，内部宣传郑雪祥活动策划书3、活动具体流程（人员安排一工作人员数：6名义工人数：1名）序号时间目标内容负责人/协助者19:00-9:15做好活动前期准备工作现场布置房志茹，郑雪祥29:15-9:30人员统计签到及发放宣传单页房志茹39:30-10:35主持做开场介绍本次讲座的主题及老师郑雪祥49:35-11:30上课正式开始上课老师511:30-11:40发放礼品发放礼品所有人员611:40-12:00满意度调查让职工填写并回收满意度调查表所有人员

712:00-结束收拾场地及整理物资所有人员七、物资清单:序号名称规格数量筹备人1横幅1房志茹2礼品50房志茹八、应变计划预计困难解决方法人员招募困难米用多种宣传方式（企业内部宣传，网络宣传）员工填写问卷太过马虎采用些题目设置较少的问卷卜雨提前关注天气情况，做好更改时间的准备九、活动评估:评估范畴评估方法评估指标评估时间员工满意这场培训达90%满意度调查表满意度达90%结束后发放心理咨询室宣传单页50份。数据统计资料份数结束后发放女性职场礼仪手册20份数据统计资料份数结束后附件：活动参加者意见表.有 口没有宣传海报及物品样本口有 ■没有

活动材料（例如有奖问答题、主持稿、培训讲义等）口有 ■没有其他（请说明）备注：如有附件，存档时需提供相

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