文秘岗位职责模板

Word——5—文秘岗位职责模板各个岗位都有不同的职责，那么，下面是我给大家整理收集的文秘岗位职责模板，供大家阅读参考。

篇一：文秘岗位职责模板

1、拟定本局工作方案、进展规划，综合把握和反映全面工作状况。

2、组织起草和审核以本局名义上报下发的文稿，协调本局各岗位之间的工作。

3、负责本局领导、职工的水电设施、车辆、办公用具、财产、财务和福利生活及后勤保障工作。

4、帮助本局领导参谋决策并做好上传下达工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

篇二：文秘岗位职责模板

一、帮助站领导组织协调日常工作；做好领导批办事项的督办工作。

二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，帮助分管领导做好本单位各阶段的各项工作方案、总结，当好领导的参谋。

三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行保密制度，做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案，履行建档和查阅手续。

四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。

五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。

六、准时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作；向下级传达主管或分管领导的工作指示、看法和要求。

七、负责上级和外来人员的接待服务，搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。

八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。

九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。

十、帮助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作；做好人事、劳动工资和国家务统计工作。

十一、做好领导交办的其他工作。

篇三：文秘岗位职责模板

1、调查讨论，参加提出处工作方案与总结。

2、仔细组织落实处办公会议形成的打算、决议；组织协调综合性工作和各科工作关系；帮助处领导做好日常行政工作；

3、参加制定后勤管理各项规章制度，并督促检查各项规章制度的执行状况；

4、担当本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。

5、负责文件、资料的保管与流传，处日常工作的检查与督促办理。

6、负责做好宣扬工作，准时反映处工作动态；

7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。

8、协调内外关系，把握各科室的工作信息，准时协调解决有关问题。

9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。

10、完成处领导交办的其它工作。

篇四：文秘岗位职责模板

1、负责公司内、外部文书处理：负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。

2、帮助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的支配与布置；负责会议的服务工作及相关活动的支配；负责会议相关资料的编印。

3、帮助办公室主任做好公司的接待工作：帮助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作；帮助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。

4、帮助办公室主任做好其它各项工作：帮助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。

5、帮助档案管理员做好档案管理工作。

6、完成办公室主任交办的其它各项工作。

篇五：文秘岗位职责模板

一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，准时精确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。

二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，仔细热忱，态度和气，做到乐观主动、不推诿、不拖拉。

三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。

四、准时、精确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议支配。

五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、打算的起草，印发，同时帮助公司领导起草有关行政文件。

六、要精确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成状况准时汇报。

办公室主任（副）主任岗位责任制：

一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和打算等文件。负责各种事项的通知，会议打算的草拟和发布θ

三、负责办公室内部的基础建设和业务学问的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努力提高工作水平和工作效率。

四、帮助经理组织支配经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行状况。

五、负责审核以公司名义所发的打算、报告等文稿，并准时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。

六、仔细准时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。

七、负责公司人事档案及统计等项工作。

八、负责公司的平安保卫工作。

九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，准时做好领导交办的其它事宜。