物业人员临时借调方案范文7篇

Word——16—物业人员临时借调方案范文精选7篇物业人员临时借调方案范文第一篇

甲方(借调单位)：

乙方(借出单位)：

甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着*等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

一、借调人员依据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术学问、平安生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合*卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应担当借调人员借调期间的.各项管理费用，包括工资、福利及借调来回交通费用及其他补贴费用等。

5、依据甲方工作进展，甲方有权支配借调人员进行加班加点工作，但需赐予必要的休息时间。

6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部格外，其它涉及应由劳动关系隶属单位担当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方供应借调人员的精确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应担当的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方供应。

5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需帮助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)供应给甲方，由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开头计算，并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方赐予报销。

2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他商定，双方可另行商定，以作此协议的附件。

甲方(盖章)：

乙方：(盖章)：

法定代表人：

法定代表人：

或托付代理人(签章)：

或托付代理人(签章)：

日期：________年____月____日____

公司人员借调协议书3篇扩展阅读

公司人员借调协议书3篇（扩展1）

——企业人员借调协议

企业人员借调协议

物业人员临时借调方案范文其次篇

甲方(借调单位)：__________

乙方(借出单位)：__________

地址：__________

甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着*等自愿、友好协商的原则，共同签署本合同。

一、借调人员

依据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发_____人、工艺技术_____人、生产操作_____人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术学问、平安生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合*卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应担当借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调来回交通费用及其他补贴费用等。

5、依据甲方工作进展，甲方有权支配借调人员进行加班加点工作，但需赐予必要的休息时间。

6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部格外，其它涉及应由劳动关系隶属单位担当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方供应借调人员的精确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应担当的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方供应。

5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需帮助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)供应给甲方，由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开头计算，并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方赐予报销。

2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他商定，双方可另行商定，以作此协议的。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

或托付代理人(签章)：_________或托付代理人(签章)：_________

日期：________年________月________日日期：________年________月________日

公司人员借调协议书3篇（扩展8）

——高校教授借调协议书(菁华1篇)

物业人员临时借调方案范文第三篇

甲方：

乙方：(借出公司)

甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：

一、借调期限：自月起至月止。

二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，听从甲方的支配和管理。

三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条商定外的其他福利待遇由乙方负责。

四、甲方应向乙方借调人员供应劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工供应的同等待遇。

五、在借调期间，甲方为乙方借调人员供应甲方有关各项劳动爱护、平安生产等条件。

六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业隐秘及有关资料向甲方披露。

七、甲方可依据工作需要和借调人员的工作表现，打算将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可依据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。

八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。

九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

签订日期签订日期

公司人员借调协议书3篇（扩展4）

——高校在编制人员借调协议(菁华2篇)

物业人员临时借调方案范文第四篇

甲方(借调单位)：________地址：________________法定代表人：________

乙方(借出单位)：________地址：________________法定代表人：________

甲乙双方因工作开展需要，经协商全都，借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着*等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

一、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

二、甲方权利和义务

1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

2、依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合*卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

三、乙方权利和义务

1、根据甲方要求向甲方供应借调人员的精确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

四、费用及结算

1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均根据甲方相关管理制度执行;

2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方担当，个人缴纳部分，由借调人员自行担当，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。

五、其他

1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

3、如有其他商定，双方可另行商定，以作此协议的。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法人负责人：_________法人负责人：_________

电话：____________电话：____________

日期：________年___月____日日期：_________年___月____日

公司人员借调协议书3篇（扩展7）

——单位技术人员借调协议书(菁华1篇)

物业人员临时借调方案范文第五篇

一、协议各方

1.甲方：_________(借用单位)

2.乙方：_________(借出单位)

3.丙方：_________(被借用人员)

二、协议内容

甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：

1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.借用期间，甲方负责丙方的工作支配、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

3.借用期间，甲方担当丙方的劳动平安和其他相关管理责任，并担当因此发生的全部费用。

4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等全部工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定准时调整。

5.乙方应帮助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。

8.甲方应就乙方为丙方供应的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的20__算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。

三、违约责任

1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应担当由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的.，违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

四、其他

1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。

2.协议如有其他商定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代表人(签字)：_______代表人(签字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________

丙方(签字)：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________

物业人员临时借调方案范文第六篇

甲方：_________________________

乙方：_________高校人员流淌中心

丙方：_________________________

经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________高校人员流淌中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

其次条借调期内各方责任：

甲方：负责对被借调人员的工作支配和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

乙方：负责保留丙方的全民编制。为便利管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再赐予办理。

丙方：应遵守国家法令法规，听从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应马上回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方情愿延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________高校人员流淌中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，依据_________高校人员流淌中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________________高校

负责人(签字)：___________高校人员流淌中心(盖章)：____

负责人(签字)：_______

_________年____月____日___________年________月_________日

丙方(签字)：_________

_________年____月____日

公司人员借调协议书3篇（扩展6）

——保险公司员工借调协议(菁华1篇)

物业人员临时借调方案范文第七篇

甲方：_________

乙方：_________高校人员流淌中心

丙方：_________

经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________高校人员流淌中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

其次条借调期内各方责任：

甲方：