投标资料员岗位职责(范文五篇)

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第一篇：投标资料员岗位职责范围

1、负责各类业务合同梳理、审批流程、用印跟进;

2、负责各类标书资料收集、整理、提交;

3、负责整理业务部门每月的销售报表和报告;

4、负责经营合同对应款项跟进;

其次篇：工程资料员岗位职责要求

1、负责工程部的档案资料的分析维护整理工作;

2、负责公司工程档案资料的建立、修改及整理工作;

3、负责竣工资料组卷和送审工作;

4、负责公司技术资料收集、整理及文档管理工作;

5、指导各项目部资料管理工作;

6、完成领导交办的其他工作。

第三篇：资料员岗位职责

1.进行经营总监要求的文字处理工作。

2.负责部门内、公司内的文件传递和文件管理工作。

3.负责部门办公室的行政办公及后勤保障等曰常事务维护和管理。

4.负责办公设备以及电脑软、硬件、外设等的曰常事务的处理。

5.负责部门办公用品的保管、发放与造册登记。

6.负责各项目经营工作所需的预算软件、定额以及其他造价资料的购买与造册登记，在项目完成后回收到经营部。

7.负责投标时的文字处理与复印装订等工作。

第四篇：资料员的岗位职责

1、在平安生产部副经理的领导下，帮助贯彻执行国家工程档案、资料的有关方针、政策和各项规定，促进工程档案、资料整理归档，督促检查工程档案、资料的实施状况。有权直接向主管经理汇报工作。

2、负责工程档案、资料、创优、项目环境、职业健康资料的监督检查责任，推行档案、资料管理和贯彻实施ISO管理体系；负责整个公司合同工程的档案、资料监督和检查验收工作。

3、编制工程档案、资料监督、检查方案，上报档案、资料管理措施和工程档案、资料掌握要点；制定、提交工程档案、资料达标方案，实施工程档案、资料达标方案。

4、负责组织对新工程技术人员的档案、资料技术教育和考试，定期对资料员进行档案、资料技术宣扬教育，搞好日常档案、资料技术教育工作。

5、负责组织项目部、施工队进行档案、资料技术交底，督促检查项目部档案、资料归档的执行状况，开展档案、资料整理竞赛及总结先进阅历等。

6、协肋领导修订施工队档案、资料管理细则，工程档案、资料操作细则和制定“三新”作业的档案、资料监督措施。

7、会同有关部门搞好资料员的档案、资料技术培训和考核。

8、常常检查施工队对档案、资料技术规章制度的执行状况；对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决，并马上报告领导；做好日检台帐记录。

9、帮助和指导施工队广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场档案、资料例会，讨论分析所消失档案、资料问题的缘由，制定予控及整改措施

10、负责档案、资料事故和不合格项的统计上报，并提出防范措施。

11、建立工程档案、资料档案，准时供应施工队当月的档案、资料整理的检查资料。

12、完成领导交办的其他工作任务。每月28日前完成本月工作总结及下月工作方案。

第五篇：工程资料员工作内容及岗位职责

1、负责建立和管理施工资料台帐，进行施工资料交底;

2、负责编制及审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸会审记录、施工组织方案、延期报告等综合资料;

3、负责设计变更、隐藏工程资料、材料合格证、检验报告等工程资料的收集和审查;

4、负责项目进度资料(施工进度、分包进度)的收集和管理工作;

5、编制施工周报、月报、产值、资金使用方案等资料，准时提交总部职能部门;

6、负责项目部洽商记录、来往函件、对外发文的准时接收、整理