对高校生骨干老师培训心得

对高校生骨干老师培训心得心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。下面我就和大家共享对高校生骨干老师培训心得，来观赏一下吧,盼望能够帮到你们.

对高校生骨干老师培训心得1

为了加强我们当代共青团员的责任感，使命感服务意识，院团委开展了一次团干培训，我很荣幸成为了其中的一员，这次活动邀请了很多的授课者，有刘书记、彭校长、校团委老师。他们的讲课不仅生动好玩而且特别具有实际效用，对于我以后的学习工作和生活都极具指导意义。

首先，我是一名同学，同学的首要任务便是学习。或许我们中会有很多人认为，经过了黑色的高三，换来的高校生活便应当是轻松舒适的，便可以放纵自己，享受高校生活了。其实不然，正由于我们是高校生，我们肩上的担子便更重要了，我们能承载的不仅是自己的抱负，还有父母，师长，伴侣的殷切期盼，还有党和人民对我们的盼望，我们不应一味的享受生活，而是应当在平淡的生活中崛起。周总理曾发奋“为中华之崛起而读书”!那我们呢?我认为作为新世纪接班人的我们，应当利用现有的一切资源和优越的条件，努力学习专业学问和文化学问。在科技飞速进展的.，只有用学问武装自己，才能立于不败之地。

其次我了解到作为同学干部，首先要有表率作用，只有自己身体力行，才能极好地带动身边的人。另外，要留意各方面的学习，占取信息制高点，拓展学问面。“人际要简洁一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与伴侣关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度，仔细专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以同学会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，达到最佳状态;同时，在平常的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与沟通。不仅有思想政治素养的培育，也有领导艺术、沟通技巧、团干部工作方法等的讲授，作为一名同学团干，我们都应当熟悉到：选择团的工作，并不是为了满意无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增加光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿势生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里宝贵的记忆，而在工作中所收获的理论学问架构的完善与思索力量的提高，已是一笔最大的财宝。作为同学团干，我们必需把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热忱。

同时，我们也应当充分熟悉到：这样的责任感不是与生俱来的，它必需在同学团干的自我训练、自我管理、自我服务中得以培育与建立。通过此次学习，我了解了做为一名同学干部不仅要学习良好，工作力量强，还要有较强的人际关系和想同学之能想，急同学之能急的服务意识。我们应当处理好与同学的关系，打好人际关系网，这样对以后的工作开展才不会起阻碍作用。也只有深化群众，才能了解到他们的思想，才能有针对性的开展活动，做到办实事，办好事。有人说，干部就是来为大家服务的，是的，没错。也只有真正做到了为大家服务，才称得上是一个合格的优秀的同学干部，作为团员，同学干部，我也有为集体服务的义务与责任。

另外，通过学习，我还明确了共青团与党的关系，知道了团员也应起到模范带头的作用，意识到共青团应当是先进青年的集合，代表了青年中的最先进的力气。我们团员应当严格要求自己，使自己不断完善与进展，从学习中不断提升自己，此外，作为一名团员，应当了解团的光辉历程，以此来增加自己作为一名团员的骄傲感和责任心，以极大的热忱投入到学习和生活中，造出更多的辉煌。自古英雄出少年，作为新一代的共青团员，我们更应当继承团的光荣传统，努力学习，努力提高自己各方面的力量，利用现在的大好时间，抓住机遇，迎接挑战，不断战胜自我，做出更大的成果。

的确，要做好一名团员是不简单，而要成为一名优秀的共青团，那更是难上加难。但通过此项培训，我却学到了不少的东西，虽然我离优秀还有那么一段距离，但是我会努力削减其中的距离，争取做到最好。

结果并不重要，重要的是参加过程中我们学到了什么，领悟到什么。”一个团干在成长的过程中必定会遇到许很多多的困难与挫折，但我们假如懂得如何解决突发的问题，勇于面对总结阅历教训，我们的团队就能不断地迈向胜利。通过这次的培训与学习，从我个人来说又完成了一交蜕变，又增长了不少的学问，感慨良多。我会在以后的日子中不断的学习，更好的起到一个团学干部的模范作用。

对高校生骨干老师培训心得2

作为一名同学干部参与由校团委主办的高校团干培训课程,感受很深。通过此次培训，我的确学到了许多许多。作为一个同学干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格同学干部。

开学典礼上，校团委书记___老师分别从“同学干部的类型”、“当好同学干部应具备的基本素养”和“同学干部应留意处理好几种关系”三个方面为全体学员做了题为《高校同学干部应具备的基本素养》的专题讲座。她指出：当一名合格的同学干部不仅要具备较高的思想政治素养、道德素养和较好的智能素养、精神素养，还要擅长处理与老师、同学以及其它同学干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。老师更加强调的是书面表达力量。我想我们应当以饱满的工作热忱，良好的工作态度投身到平常的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺当地成长。在平常的工作中，多从基层做起，深化同学，深化讨论，从而发觉问题的本质所在，并乐观有效的开展活动，解决问题。同时，我们也要紧密地围绕在老师的四周，分解老师的苦恼，不以干部自居，处理好师生关系。本堂课后，我意识到同学干部是领导与同学、老师与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到作为一个优秀的同学干部，在处理好各种工作关系的同时,还必需具备有优良的素养和综合力量。同学会不是官场，同学干部不是官，而是一个群体的组织者和带头人，在平常开展各种同学工作中，必需熟悉到既要去做好各项详细工作的同时，也要把学习搞好，同学的本质就是学习，学习态度的好与坏，正确与否，在另一方面也体现着一个同学干部的综合素养和力量。只有把本质认清，把基础打好的干部才是一个好干部。试想，假如连学习都搞不好，连基础也不能巩固的人，能有其他力量去做好一件事?在工作中说要做什么，干什么，那岂不等于泛泛其谈，空想而已!

其次堂课由校同学会.刘科同学向我们做了题为“学习贯彻.，高擎团旗跟党走”的中国高校生骨干培育学校学习的心得汇报沟通。刘科师兄结合两次赴京学习的经受就培训学校的基本状况、培训的内容，通过两次赴京学习的感受，为我我们畅所欲谈。我记得最清晰的就是他所说的“作为一名优秀同学干部在任何时候、任何地方都应时刻.自己所代表的形象是学校，要时刻以学校为荣;注意细节、艰苦奋斗，关注时事、与时俱进，时刻注意自身综合素养特殊是思想道德素养的提高。”我想这的确是一个值得提出的问题，在现实生活，我们有个别同学干部不严格要求自己，敷衍了事，在寝室、教室等公共场合不注意自己的形象、随心所欲，为同学们树立了极不好的榜样。他结合自身同学干部的工作经受和阅历，提出了“三做”与“三专心”的原则要求：即学会做人、以身作则、学会做学问;专心想事、专心谋事，专心干事。我想我们只有充分地理解这两个原则，在平常的工作中理论联系实际，事必躬亲，时刻.自己的身份，并不以“官位”自尊，做小事做起，从自己的身边做起，我们才能做好我们的本职工作，才能树立好我们的干部形象。

在同学会系统争论会上，大家就“如何增加校、院同学会沟通?如何规范同学干部思想作风、工作作风、生活作风?”等为主题绽开了争论。各学院主要同学干部代表乐观发言。其中，我记录了以下十点，我认为这些对我们院工作的开展有很大的关心和意义。

①、制定活动认定表。登记每个小班参与活动的多少与出勤状况，从而加上相应的分数来提高同同学参加活动的乐观性。

②、建立良好的青先先锋队考查系统，从提高同学们的思想意识觉悟、入党乐观性等方面来提高同学们参加活动的乐观性。

③、做一次同学干部调研考查活动，深化了解我们在广阔同学中的形象及存在的问题等。

④、对形式性活动的开展与否，我们要有乐观主动的看法。

⑤、从大一新生入手，树立良好的部门形象、严格要求自己。

⑥、部门间讲究“爱”、“公平”与“个性”的三个原则。

⑦、成立.团理事会，从而更好打算活动的开展与否。

⑧、从个人表现和他人评价两个方面组建我们的同学会系统。

⑨、加强同学会内部之间的交往，层层带动。

⑩、结合自身状况，制定相应的制度和规章。

高校骨干培训心得体会2

未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。在不知不觉中，已到九月。在这个收获的季节，第六期__省高校生骨干培育学校暨20____市高校生骨干培育学校(以下简称大骨班)在__农业高校隆重开班。作为学校的同学干部，我们特别荣幸地首先赴__参与了为期2天的理论和实践学习。虽然时间短暂，但在这两天学习中的收获，将会是我们一笔珍贵的财宝，它将指导我们以后的学习和工作。

8月31日早上8点，“大骨汤”们来到多媒体教室进行破冰活动，大家纷纷自我介绍，相互熟悉、沟通。

早上10点，__老师在老师在开班仪式上与同学们沟通，向高校生骨干们提出三点盼望。一是盼望高校生骨干做“有信仰的人”，信仰是人生的“总开关”，是我们的抱负信念和家国情怀，我们要以信仰指引行动，根据“勤学、修德、明辨、笃实”的要求树立和践行.主义核心价值观;二是盼望高校生骨干做“有价值的人”，价值体现在个人和组织的现实影响力，作为高校生骨干，要主动了解同学需求，充分发挥同学会桥梁和纽带作用，仔细做好服务工作，引领和带动广阔同学;三是盼望高校生骨干做“有行动力的人”，幻想不论有多么高远，最终都要落实在行动上。盼望同学们在追赶幻想的道路上脚踏实地，以实实在在的行动去制造和提升个人和组织影响力。她要求学员们珍惜培训机会、端正学习态度、呈现良好风貌、注意成果运用，圆满完成此次培训的各项任务。

对高校生骨干老师培训心得3

做一位合格的同学干部尤其重要。一个学校同学的精神风采的好坏，同学工作能否顺当的绽开，均与同学干部的素养息息相干。参与本次高校生骨干培训班，我觉得很荣幸，毕竟不是每位同学干部都能接受这样的培训，通过这次培训使我收获颇丰，下面我就简洁谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的准备。

(一)同学干部应具有和政治素养

同学干部必需具有坚决正确的政治方向和剧烈的事业心和责任感，这是同学干部政治素养的体现。同学干部还必需要有良好的思想品德和高尚的道德情操，这是做好工作的根本条件。.主义现代化建设，要求同学干部要有肯定的文化修养和丰富的学问，这也是胜任工作必备的条件;同学干部要不断进步思想觉悟，加强综合素养的全面提升，重视理论与实践相结合，坚持自我良好形象的塑造与同学会整体形象塑造的同一;同学干部应有剧烈的豪情，勇于为了校内和.的进展乐观地出谋划策，贡献自己的气力，使同学们的生活更加丰富多彩;同学干部必需有奉献精神，勇于牺牲自己的利益，以大局为重，勇于为同学们服务。

(二)同学干部应明确自己的身份，摆正自己的位置

做同学干部的在任甚么时候候都要把自己看成同学中的一般一员，不能由于自己是同学干部就自以为高人一等，那样只会让自己脱离集体;同学干部更要勇于重视自己的错误，当你做出某个打算或提议考虑欠妥乃至是错误的时候，要准时检讨自己，重视自己的错误，有必要时要勇于在同学眼前做自我批判;要有博大的胸怀。不是我们做同学干部作出的每个正确打算或提议都能为大家所理解和接受，当听到一些迷惑乃至指责的话语时，切记要保持冷静的头脑，用一颗博大宽容的心去包涵这一切。

(三)同学干部应明确自己的职责，正确处理好学习与工作的关系。

作为一位合格的同学干部，工作的绩效当然重要，但是这实在不就是意味着我们可以去放松自己的学习，毕竟我们的本质是一位在校高校生，学习对我们来讲才是最重要的，我们要公道的处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误，在二者上都能取得优良的成果。

(四)同学干部应有的力量

第一、我们要做的是了解人性。了解所领导的团体中每个个体的性情及优缺点，然后找到引导他们找到自己合适的工作，使每个人的潜能都得到发挥，在这当中就要坚持以人为本，以团体内个体动身了解被领导的每个人。还有要在团体中有一个共同的目标，这个目标不但可使团体向前进展使团体的利益最大化还可以是每个个体的自我价值得到实现。

其次、科学决策力量。由于人与人之间的信仰或人生观的不同，面对各种复杂的题目，同学干部要擅长准时做出正确打算，否则就可能会影响班级进展和集体的凝聚力。因此，同学干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

第三、综合调和力量。作为同学干部，良好的调和力量是不行或缺的。一方面要擅长团结班级中各种性情的同学，与其合作共事，为着共同的目标团结奋斗，塑造班级最强大的战斗力。另外一方面要擅长.交往，使各种外在因素都能为班集体的进展服务，制造良好的外部条件。

通过这次的学习培训，我也深化的体会、检讨，熟识到了自己思想上的题目，我将不断检讨自己，以非常的热忱和饱满的心情去对待工作，仔细对待自己的责任和义务，进步效力，把工作尽快尽好的完成，不断的寻求完善，在今后的工作学习当中，我将时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好每件事情，勇攀工作和学习的高峰。我会以雁过无痕的心态连续在自己的岗位上振翅飞翔，求真、务实地为同学服务，为学校的建设和班级的建设贡献自己微薄之力!

对高校生骨干老师培训心得4

从初进骨干班的奇怪   与感动至今，第六期骨干培训班即将结课，虽然为期不长的理论授课，却让我在其中或多或少的有了些启发和收获。很荣幸能作为人文学院的骨干参与此次培训班，让我对自己的职责有了一个更加全面的了解，在处理各方面问题上也有了理论上的指导，并在此次培训班中结识了很多来自兄弟院校的骨干成员，相互之间沟通阅历，为以后加强院系之间的联系做预备。而理论指导实践是要结合个人实际状况并通过思索才能使理论学习进一步升华。

一、理论启发，思索后指导实践

每次理论授课中的心得体会各不相同，却殊途同归的都是为骨干成员的工作做指导，而要将这些理论更好的运用于实践中去改善工作，则需要本人更深化的思索。

“丁养斌老师提出的高校阶段同学干部的七种定位”理论让我全面的认清了自己所在职务的职责义务和权力。通过结合自身状况的分析和反思，在“学习生活的示范者”和“广阔同学的服务者”这两方面上，自己所做的工作是有欠缺的。在处理工作之时常常会影响到学习，虽然从步入高校至今并没有出现挂科，但是自己所取得的成果并不抱负，也达不到丁老师所说的模范带头的标准。然而，抛开骨干的职责，作为一名高校生的最基本最重要的任务即使学习，而作为同学骨干，假如连学习者最基本的要求都不能达到的话，那何谈其他工作?而在服务者这个“身份”中，自己在完成份内工作后很少主动考虑能再为同学多做点什么事，缺乏剧烈的责任心和事业心。在日后的

工作中，我会谨记丁老师的多重定位，并时刻反思自己的工作。

对自己的工作有了全面的熟悉之后，也需要学会抓住主要工作。虽然活动的开展不是同学干部的全部工作，但也是主要工作之一。通过赵琼老师和翟超老师的分析，从我校现在的活动现状和自己举办活动的阅历中发觉，很多活动形式缺乏创新，预备不充分，且影响不大。翟超老师对活动组织开展过程中详细预备事项进行了具体的介绍，让我对其过程有了整体熟悉，也找到了活动预备中的不足。关键路径的设置和把握增加了自己对活动过程的把握力。

除了日常工作外，人际关系则是另一个难题。高校生活是步入.的实习期，其中的人际关系已较中学时代复杂，而作为同学干部需解决的人际关系又复杂了一层。但人际是人本身沟通、情感和支配的需要，而良好的人际关系能保障心理的健康进展。在工作生活中难免会与其他人发生冲突，可是而我在发觉后有时会实行忽视或听之任之的态度，但到最终就会使冲突和冲突升级，而且这种听之任之的态度是消极错误的。赵琳老师所说到的“乐观自我”给了我很大的启发，在发觉冲突后需准时解决，多发觉别人的优点，用幽默的语言缓解尴尬的氛围。乐观地自我能关心我们打开人际关系的新天地，而良好的人际关系对骨干工作的开展只会百利而无一害，是圆满完成工作的助推器。

二、仔细态度，换位思索

在骨干班获得的理论指导外，赵琳老师的仔细尽责的态度让我为之敬佩。赵琳老师作为人文学院的领导，在上培训课之前，搜集骨干班同学在生活工作中遇到的问题，百忙之中抽出时间整理并切实解决同学干部的实际问题。但在理论课上，我们回报的却是不敬重的态度，其实也是对自己的不负责，由于猎取学问阅历的受益者是我们。在对待工作中，我们应当学习赵老师仔细尽责的态度，也需时刻学会换位思索，敬重自己，同时也敬重别人，“把别人当成自己，把自己当成别人，把别人当成别人，把自己当成自己”。

三、主动沟通，阅历互换

第六期骨干培训班汇聚了来自各院系的骨干成员，不仅供应了共同学习的机会，而且成为了沟通展现的平台。在为期不久的培训中，主动与其他院系的同学干部沟通，扩大交际范围，便利日后院系间在工作中的联系。而在小组的争论合作中，找到了很多志同道合者，并相互沟通阅历。

同学骨干需主动组织、参与和支持同学活动;更应乐观推动校内进展和在同学中起好模范带头作用，而我不仅仅把同学骨干的身份视为一种荣誉，更视为一种对自我力量的磨练，一种对同学的奉献和付出。而我信任在经过理论的指导后，在以后的工作实践中我们会做的更精彩，为西安工业高校的建设尽一份自己的力气。奉献和付出应当是我们乐观成为同学骨干的动力，由于人的一生不只是索取，奉献也是特别重要的组成部分。作为同学骨干，要把更好地奉献当作一种追求。

对高校生骨干老师培训心得5

怀着感动兴奋的心情，我参与了分院的高校生骨干培训班。在这里，我学到了许多，也懂得的了很多。既有关于对班级管理的熟悉也有关于人生的启迪与思索。感谢高校生骨干培训班对我的训练。虽然时间短暂，但它让我成长了很多!

经过这次的培训学习，我更深刻的明确了同学干部的工作职责。更加清晰地了解了同学干部所要具备的素养以及组织管理力量，人际沟通和沟通方法等，从中受益匪浅。下面我就简洁谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的学习方案。

优秀的同学干部应具备两个条件：一是具有坚决正确的政治方向，德才兼备，品学兼优;二是素养拓展，服务热忱，有很强的工作力量，在同学中有很大的威信，能主动担当.责任，乐观组织开展各项工作，有突出的工作成果，能起到骨干和带头作用。起码的政治素养，首先要有坚决的政治立场，坚持政治为经济服务;要