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文档简介

欢迎下载内容仅供参考服装厂设备保养制度357天前⁄⁄暂无评论1、目的:产正常与产品质量,特制定设备保养制度。2、适用围适用于本公司围的所有服装设备和紧急应变系统报警装置的日常保养。3、职责:3、1设备管理员对工厂围的所有设备的保养工作负责,监视各部门设备保养工作的履行。32视本车间工人做好设备日常保养工作,并对工人的日常保养进展抽查。3、3设备保养员负责包干围设备的定期保养,并对车间使用人员的日常情况进展抽查。3、4各车间设备使用人员负责对其使用设备的日常保养工作。35养。4、保养制度4、1对平缝车、电脑车、刀车、双针车、绷缝车、滚领车、钉扣车、锁眼车、橡筋车、人字车、撬边车、自动分线机的保养。4、1、1日常保养4111部的灰尘和飞纱。对针杆、压脚、牙齿等极易出现油污及锈蚀的地方应仔细擦试干净。4、1、1、2每天上班之前对使用设备进展运转设备,判断运转正常前方可使用。4、1、1、3在工作过程中,不盲目超载。如发现有不正常嗓音,应立即停顿使用,上报保养员及切断电源。4、1、1、4上班过程中,如人离机应切断电源。4、1、1、5下班后,切断电源,在压脚下压好衬布,套上机罩。4、1、2定期保养:4、1、2、1每隔三个月加油一次,保持机油清洁和油量在规定线位,是否有漏油现象。4、1、2、2每隔三个月,翻开油盘,清洗油泵一次,保证油路畅通,检查机器各部件有无松动现象,是否缺少机件。4、2对粘合设备的保养:4、2、1日常保养:4、2、1、1上班先进展一次卫生清理,保证工作部位无灰尘、无杂质。判断机器运转是否正常,正常前方可使用。4、2、1、2每班两次,将粘附在带动的浆料,用清洁器浸硅酮液加以去除。此外,粘附在毛刷上的附着物也要加以拭净。4、2、1、3无杂物、机冷后关机。4、2、2定期保养4、2、2、1热敏开关,每隔三个月去除一次压尘,保证其正常工作。开关电线是否有老化现象。4、2、2、2每隔三个月应对轴承及需润滑部位加润滑油脂一次,保证其良好润滑。轴承是否有间隙。4、3对电剪、电钻的保养:4、3、1日常保养4、3、1、1工作前,擦拭干净电剪、电钻各部灰尘及油污,然后启动电源,确认机器运转正常后使用。4、3、1、2每班向各加油孔滴加机油一次。4、3、1、3每班裁剪完毕后,擦干净电剪各部位后,放到指定的地点。4、3、2定期保养每隔二个月拆卸机器外部,用汽油清洗部一次,并对需加脂润滑部位换加干净油脂。4、4对蒸汽发生器的保养:4、4、1日常保养:4、4、1、1上班前,查看水量、压力表、控压装置等,确认无问题后使用。4、4、1、2下班前,关闭电器,并将机器外部灰尘等脏物擦净。4、4、2定期保养:压力表,控压装置等能否正常工作的将修复好后再装上。4、5对烫台、熨斗的保养:4、5、1日常保养4、5、1、1工作前,清理烫台各部灰尘、杂质等,保持工作环境干净、整洁。4、5、1、2启动后,确认烫台能否吸风、供热,熨斗有无蒸汽等,确认正常后使用。4、5、1、3下班时先关机,后清理工作现场,做到不擦干净烫台不离岗。4、5、2定期保养及扇叶动转部位加换润滑油脂。4、6对公司紧急应变系统报警的保养。公司的紧急应变系统报警装置分为报警器、话筒、CD机、功放机、音响及其线路。4、6、1日常保养:由行政部负责上班后对车间播放音乐,下班后负责关闭机器,并将机器外部灰尘等脏物擦净。4、6、2定期保养:每隔半年由公司电工对紧急应变报警装置系统装置进展检修和保养,如报警器是否正常、配件是否齐全、线路是否老化等。服装厂设备管理制度360天前⁄,服装厂管理制度⁄暂无评论目的保证设备完好率,使生产正常运行;改良设备性能以满足不断提高产品质量和生产效率的要求。适用围适用于全公司的设备管理,包括设备部和电脑部(以下通称设备管理部门)所管辖的所有设备。职责设备管理部门负责:跟踪和了解本行业装备开展的信息,选择先进适用的技术设备,定期向总经理递交引入新技术、新设备、新材料动态情况报告。对现有设备施行全面管理整理设备资料(说明书、合格证、保修单、随机备件及工具清单等)归档;建立设备使用和维修档案;械的还要对操作者进展培训;编制?设备年度检修方案?、?设备检修程序?;1. 直接领导机修动力车间对动力设备和公用设备进展管理;现场;编制易损件的合理库存量;主持第五级设备检查,督导、验证和评价下级的设备管理;每月一次将整机、零配件供给商和修理情况资料交信息资料部门汇总存储。经批准后组织实施。设备使用部门负责:正确操作使用设备;设备的日常维护与保养;设备的现场保管;设备缺陷的及时如实汇报。工作容及要求设备购置和更新理递交“设备购置的技术经济分析报告〞,并附报“设备购置方案〞。总经理对下述资料组织论证:召集设备管理部门及设备使用部门负责人讨论;组织对两家以上的供给商进展询问报价;必要时聘请专业人士征询意见。按择优选定的原那么,对“设备购置方案〞进展审批。设备管理部门依批准的“同,按?合同管理制度?的规定报批;由业务部或总经理指定的人员按照?采购控制程序?执行采购。“设备入厂验收表〞及“重点设备安装、调试记录表〞。设备管理部门对已购置的设备:收集资料,进展分类、编号、归档,并填写“机器设备一览表〞;在设备上进展标识;填写“?设备使用前培训考试规定门的负责人和操作工进展培训和考试。对设备运行和完好检查进展记录统计。设备的保养与维修设备管理部门编制生产设备的操作规程和维修保养规程;对使用部门骨干或重点设备的直接操作者进展培训;每台机器设立对应的履历档案存于公司资料室,并录入电脑;每台机器设立““记录卡〞一年一换;每年的12月20日前编制次年的“设备检修方案〞报总经理批准;1. 根据设备检修方案或设备运行记录对设备进展维修和保养并在“设 备保养及维修记卡〞上作好记录;g. 计算设备维修费用,统计备品备件消耗情况;指导机修人员循合理路线每日巡视生产设备,发现并记录问题,及时排除;必须委外维修的设备,办理批准及出厂手续,返回时核对修理工程, 验收并作记录。使用部门组织对员工的全面培训,落实规程要求;催促组长、操作工、维修工按“设备保养及维修记录卡〞的容执行保养工作;了解设备状况,及时向设备部报告和设备故障和设备事故。设备管理记录记录的分类:普通设备管理记录重点设备管理记录;现场台帐记录及档案记录。普通设备管理记录的容、方法:序 执行 归档号 容设备前期资料:·“技术经济分析报告〞·“设备购置方案表〞a

方 法 部门 时间起草合同,资料附后;设备管理部门资料使用完毕洽谈记录纸其他

说明。

即归档设备原始资料(·

设备管理部门设备到公司后运输单等)

资料室将目录录入电脑备查。

资料员 一星期设备安装、调试及交付使用部门项真实记录于“安装调试记录表〞中;设备管理部门时的交接资料设备维修记录卡

交接时现场试验及外观情况记 及使用部录入“设备移交单〞中。随机一卡、随修随记,年终换新,旧卡设备管理部门归档。设备检修记录

执行设备检修方案和设备出现重大故障送机修车间及委外修理时的记录

设备管理部门设备技术改造记录 对设备构造、性能进展改良的记录。 设备管理部门设备损毁记录

设备有局部损坏或整机毁坏时记录损毁情况、原因、责任。

设备管理部门设备报废记录

记录报废设备状况,说明是正常报废还设备管理部门是事故报废。重点设备管理记录及方法:重点设备指“稀、贵、精、危〞类设备。“稀〞:稀少设备,全公司拥有量在2台以下的设备;“贵〞:贵重设备,原购置单价在2万元以上的设备;“精〞:精细设备,精细度很高,需要专业保养和调校的设备。“危〞:危险设备,指有易燃易爆危险的设备或构造容器。重点设备执行4.3.2外,还须执行以下规定:由设备管理部门制订“××检修,并将此表挂于设备现场;实行易损、易耗件的单列管理,保证库存,随时备用;实行“重点设备清单〞管理,保证设备主管人员明确本项的职责;总经理每6个月一次对重点设备组织检查,填写“设备状况评定表〞。设备的报废和淘汰按“设备报废淘汰申请单〞的容依次填写处理。设备事故处理发生设备事故必须立即逐级上报;遵照“类事故重复发生的措施不制订落实,不放过〞的“三不放过〞原那么处理。因、责任人、落实措施,填写“设备事故报告表〞,向总经理汇报。事故资料经总经理核准后,由总经办通知人事行政部和其他有关部门遵照执行。设备检查评审设备处于何种状态〔良好、堪用、恶劣、报废〕的一项工作。设备检查是评价设备管理、维修、保养情况,变更检修方案、申请设备报废、设备更新的依据。设备检查容设备管理部门针对每种设备制订检查表;门制订工程分解,并定出每项分值,规定总分为100分,每月每个岗位确定合格分值,假设低于合格分值,按差额计算罚款,假设高于合格分值,按超出额计算奖励。(具体制度由设备部制订);扣分和奖分制度实行层级权数递增制,即:同一项容分6个层级:1级岗位自查 1/日班后//////////2级班长查岗位3/周全0.5A////0.5B////3级车间查岗位1/周抽1/3A0.5A///B0.5B///4级厂部查岗位2/月抽2AA0.5A//2BB0.5B//5级部门查岗位1/月全3A1.5AA0.5A/3B1.5BB0.5B/6级公司查岗位1/季抽1/54A3A1.5AA0.5A4B2B1.5BB0.5B级频级频方扣分方法(根本分A)检查总分值时奖分(根本分B)查容次岗式班位主长厂管岗班位主长厂管7级公司查重点1/半年全5A4A3A1.5A A5B4B3B1.5B B一级检查:是指岗位自查和互查,自查每日一次或以上,互查一周一次,按?规程?中的规定进展;二级检查:是指班组长对岗位的检查,按?班组长职责?一次或以上〕、性能检查〔每周一次〕、产品质量印证检查〔随时进展〕。检查结果用以考核操作工的操作和保养设备的能力。核班组长及岗位设备管理工作质量。其方法为:Ⅰ.抽查,按事先制定的方案表,轮流随机进展,每月每台设备不少于1次;Ⅱ

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