幼儿园园长2022工作计划三篇

第PAGE10页共NUMPAGES10页幼儿园园长2022工作方案三篇幼儿园园长2022工作方案1时间飞逝，转眼间，一个紧张而又充实的学期又过去了。在园领导跟教师的帮助和信任下，顺利的完本钱学期的工作，而通过一学年的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步，望着身边渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自豪感，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经历，以便更好地进步自己的各项工作程度。现将本学期工作总结如下：一、思想工作教师被喻为人类灵魂的工程师，教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加政治学习，在工作中努力求真、务实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，并认真做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。二、教育教学方面刚踏入工作岗位不久，自己在教学工作中是比较薄弱的，需要很多的理论，探究，经历的积累。工作中虚心向从事幼儿教育经历丰富的教师学习，观摩其他教师上课，积极参加园本教研活动，以贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题，制定出实在可行的月方案、周方案，并认真组织好半日活动。1、在活动中，为幼儿创设良好的学习环境。并能恰当地选择和使用教具，让幼儿在实际操作中学习，重视教学内容的兴趣性，增加幼儿的理论操作活动，以游戏为根本活动，使幼儿为被动学习转化为主动学习。使幼儿真正成为学习的主人，在获得全面、和谐开展的同时也得到个性的开展。在教学中，我还不断地对自己的教育理论进展反思，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。2、每天保持幼儿户外体育活动时间，带着幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周方案活动中，根据幼儿的现状情况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来，孩子们的身体素质逐步上升。3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动去学习，更好地因材施教，因人施教。三、业务学习方面我深化地认识到，时代在开展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，我非常注重业务学习，不断充实自己，解剖自己，分析^p自己，正视自己，不断为自己充电，进步自身素质，进步文化专业知识程度。园里组织的听课、外出学习等活动让我在工作思想和教育行为上得到了很多的启示，而且我也体会到在幼儿园这个团结、向上的群体中，进步是一种需要和必然;我利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍，从中理解最新的幼教动态，学习幼教杂志上的文章，理解幼教改革的新动向，看到优秀教师的先进教育方法及时摘录下来，并同时向有经历的老教师请教，干中学、学中干，不断积累经历，使自己的业务程度有所进步。在业务学习中使我知道了观察理解在先，介入指导在后，这样才可以使每个幼儿都有所进步，有所开展。我自制一本幼儿观察记录，在每次区域活动的过程中，我认真地去关注每一个孩子，关注孩子们开展的每一个寻常时刻，通过观察来发现问题。一次，我发现建筑区的孩子们总是不能安静下来，于是我就进展观察，原来他们在争论房子里住的是什么小动物。“是不会搭房子吗?还是什么问题呢?”后来我发现，是因为建筑区的辅助材料小动物数量投放的过多了，造成在选择玩具的过程中出现了不知所措。他们能搭建各种造型的房子，但为了住进小动物而争执不休。因此，我调整了建筑区的辅助材料的投放数量。并引导幼儿用各种辅助材料丰富自己的作品。孩子们不在为动物而互相争吵了。我很庆幸当时自己没有贸然的打搅他们的游戏。而是看到问题的本质去解决问题。四、家长工作方面这个学期我与家长们相处得很愉快，工作得到了家长们的一致认可和表扬。我创设的“爱心效劳站”受到了家长的欢迎，在那可以和家长交流幼儿教育，介绍新书。班上的各项活动需要家长支持时，家长们都给予了最大的支持。如在进展主题活动《玩具总发动》时，安排家长为幼儿带各种玩具，家长都从家里带来了，让孩子们在幼儿园一起学习。幼儿园园长2022工作方案2一、做好开学前的准备工作1．召开教职工会议，宣布新的学期方案和施行要点，讨论全园大事、教工福利等问题。2．向各班分发所需的教玩具、学惯用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。3．各班教师根据全园工作方案，结合本年龄组方案和本班实际情况，制定班级第一阶段详细工作方案。4．考虑到开学后可能出现的情况，有重点提早做好准备5．规划班级墙饰和生活区域，教室里符合季节特点的布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。6．出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作方案、家园联络方法及收费通知等。二、组织好开学初的保教活动1．让幼儿在喜庆气氛中入园，对幼儿进展常规教育。2．观察、理解幼儿的身体安康状况和各种习惯，搜集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。3．做好传染病的预防工作，特别是注意空气消毒和幼儿的穿着。4、结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、教师和各行各业劳动妇女的教育活动。5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮助幼儿积累感性经历。三、加强方案调控1．制订幼儿园各个班级工作方案，形本钱学期配套的方案体系。2．召开家长会，更新“家长园地”内容。3．每位教师方案本学期研究工作，落实详细措施，保证研究工程顺利、保质完成。4．各班按方案对幼儿开展程度进展一轮观察、记录。四、后勤工作要点1．结合物价和幼儿伙食情况，分析^p幼儿营养供给和伙食费收支状况，一、促进幼儿全面开展1．各年龄班根据幼儿认知特点和心理开展程度，积极引导幼儿观察春季特征，感受动物、植物、气温等的变化。2．运用多种活动内容和形式，激发幼儿热爱大自然的情感，开展幼儿感受美和表现美的才能。3．组织户外游戏，活动前后要注意教育的连续性，活动中要注意平安，教育幼儿保护环境，互相关心。二、加强卫生保健工作1．春季气温变化大，应特别注意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。2．加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜。三、结合“五一”劳动，安排有关的教育活动1．观察成人劳动，理解人们劳动的意义。2．认识人们劳动与生活的关系，初步知道“五一”是国际劳动节，小朋友也有一双能干的手，可以学做许多事情。幼儿园园长2022工作方案3一、指导思想：为了加快幼儿园素质教育进程，进步全体教师，特别是青年教师施行素质教育的才能程度，我园把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓，努力使教师理解前沿理论动态，拓展新的教育根底理论，扩大人文与科学领域知识面，学习并掌握最新的幼儿教育研究成果，研究幼儿园教育教学活动的规律，增强专业技能。形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。二、培养目的和任务：结合《幼儿园指导纲要》，从施行素质教育的目的出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过一年的培训，力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作才能方面到达合格程度。在此根底上，培养一批有较高的理论与理论才能的园级骨干教师队伍。三、培养对象：幼儿园全体教师，重点指教龄6年以下的青年教师。我园具有一支充满活力，乐于进取，发奋向上，大有希望的队伍，我们对青年教师的培训，坚持政治上高标准，严要求；业务上压担子、放手使用；生活上热情关心，为她们成长创造良好的条件，促使她们上一个台阶。四、详细工作措施：〔一〕加强全体教师的思想建立，把师德修养放在首位。组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《市幼儿园管理标准》、《幼儿教师行为标准》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理安康知识等，用正确的思想和理念鼓励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于自己的教育教学岗位的思想观念。〔二〕通过以老带新结队子，进步青年教师的业务素质。教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的程度和才能是做好教师工作的根底。进步教育教学质量，首先要进步教师的素质，因此，我们把青年教师的业务才能作为培训重点。在培训中，我园仍将以“以老带新，以优带新，以学促新”等方式，牵动整体教师队伍业务素质的进步。开展“师徒结对”试点工作，签定“师徒结对”协议，用互帮互助，共同成长的方式开展教师队伍。我们将通过骨干教师对青年教师的跟踪培训，即指导备课——听课——评课——总结等环节，推进青年教师的业务程度。〔三〕加强教科研培训，进步青年教师的教科研才能。成立幼儿园课程研究小组，青年教师积极参与教育科研，引导教师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动，展开教育教学的研究，学期完毕围绕这一方面撰写论文和教学心得。〔四〕狠抓教学常规，在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。〔五〕做好其别人员的岗位培训工作。后勤组做好保健医生、保育员、厨房工作人员的在岗培训工作，紧紧围绕教育教学中心工作，将进步效劳质量，效劳态度，效劳程度作为重点，力争使人员素质得到提升。月份工作安排3月制定新学期教师培训活动安排现代教育技术培训汇报〔多媒体课件制作、计算机网络应用〕4月教师如何组织数学教育活动备课、上课、评课。指导青年教师活动〔听课、评课〕走出去、请进来教学观摩活动。5月华东师范大学红教授做“幼儿情商培养的讲座”。6月青年教师课堂成果汇报、一个多研等“师徒结对”成果汇报。7月学期教师业务考核。8月骨干教师