复工复产疫情防控应急预案

复工复产疫情防控应急预案为了确定工作或事情顺当开展，经常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的方案。那么问题来了，方案应当怎么写?下面是我整理的.复工复产疫情防控应急预案，仅供参考，盼望能够关心到大家。

.复工复产疫情防控应急预案1

为准时有效地预防、掌握和扑灭新冠病毒疫情，最大程度地减轻机关企事业单位复工后疫情对我镇公众健康造成的危害，保持经济持续稳定健康进展，保障员工及家人的身体健康安全，依据《应急法》、《重大疫情应急条例》、《省机关企事业单位复工疫情防控指南(1.0版)》、《市突发公共卫生大事应急预案》和国家、省市有关规定，结合我镇防控实际，制定本预案。

一、工作原则

(一)统一领导，分类管理，快速反应，坚决处置，预防为主，群防群控。机关企事业单位复工后假如发生新冠病毒疫情，要在镇党委、政府的统一指挥下，负责组织、协调复工后疫情应急处置工作。各职能部门要快速作出反应，实行坚决措施，根据“早、快、严、小”的原则快速处置，严格消毒，彻底灭源，隔离封锁，溯源追踪，准时掌握和扑灭突发新冠病毒疫情。各村(社区)和机关企事业单位根据预案规定，在各自的职责范围内做好疫情应急处置有关工作。

(二)落实各项预防措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，并依据需要开展应急演练。开展机关企事业单位复工后疫情监测、预警预报和应急演练，准时做好人防、物防、技防等工作，对复工后各类可能引发新冠病毒疫情的`状况准时分析评估、适时猜测，做到疫情早发觉、快行动、严处理、不留隐患。机关企事业单位复工后疫情应急处理工作要依靠群众，全员防疫，动员一切资源，做到群防群控、联防联控、稳防稳控。

二、组织机制和责任主体

(一)组织机制。

我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作领导小组，由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成。镇复工应急处置领导小组各成员单位，都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情应急处置工作。镇复工应急处置领导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，详细负责督导机关企事业单位复工后开展员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣扬训练、厂区(办公区)管理、物资保障、餐饮安全等工作，组织精干力气开展应急处置，强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控，全面贯彻落实镇复工应急处置领导小组的其他指示。

(二)责任主体。

机关企事业单位担当法人主体责任，应自觉履行第一责任人职责，组织成立各特地工作小组，制定细化措施，明确工作职责，确保防控责任落实到人到岗到区域。

卫生院担当疫情防控指导责任，负责制定防控工作规范。指导机关企事业单位做好消毒、通风和个人防护工作。指导开展多种形式的健康训练、防控学问培训。指导开展复工人员排查状况报告、日常健康监测以及出现相关症状病例后的处置。

派出所。负责复工后的疫点封锁、疫源追踪，加强疫点.治安管理、安全保卫和信访维稳工作。帮助优先运输应急处置疫情的人员、物资、药品和器械。维护复工后疫点交通秩序，必要时进行交通管制。对不协作防控应急处置工作人员的违法行为予以上线严厉 惩处。

各村(社区)帮助镇党委、政府落实基础疫情防控责任，实施“网格化”管理，对辖区人群开展逐户排查，建立排查档案，同时协作机关企事业单位、卫生院做好复工人员随访和居家隔离观看等工作。

其他职能部门，在各自职责范围内协作做好复工应急处置工作，各司其职，各尽其责。

三、应急管理

(一)报告制度

1.机关企事业单位拟复工复产，各单位负责人向镇防控应急处置办报备，经审核符合复工条件后，签署法律责任承诺书，方可复工复产。

2.单位组织复工人员仔细填写个人健康信息报告表，把握真实精确     健康信息，不得瞒报、漏报。

3.单位组织复工人员上岗前进行体温测量，照实登记，并实行健康日报告制度，由单位汇总后报镇复工应急处置办，附送卫生院。

4.单位实行外来人员体温检测和来访登记制度，对发热和特别症状的来访人员准时向镇复工应急处置办和卫生院分别报告，并做好应急隔离。

(二)排查管理

1.单位要构建与村(社区)、卫生院信息共享机制，每个单位都要确定一名疫情防控联络员。镇复工应急处置办牵头，村(社区)、卫生院与各单位疫情防控联络员建立微信工作群。

2.单位要协作派出所、移动分公司、卫生院，利用大数据核查、分析研判等手段，开展人员行踪和健康信息筛查。

3.单位负责组织排查并填报复工人员疫情排查统计表。

4.对没有离开地区且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，经体温检测合格的正常复工。

5.对没有离开地区但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，外地区抵人员有与确诊病例或疑似病例亲密接触史的，实施集中隔离医学观看。

6.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，实行居家单独隔离14天，由单位负责组织实施，由卫生院、村(社区)协作监管和检测。

7.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，凡经我镇及上级疫情防控领导小组确认的重大项目参加人员和其他重点人群，由单位组织筛查，筛查结果没有问题的正常上岗。

8.从湖北抵人员，虽没有发热症状，仍需实施集中隔离医学观看。

10.从湖北抵人员，有发热症状的，直接交由市医院发热门诊收治。

(三)隔离管理

1.单位要为不具备居家隔离条件的人员供应隔离条件，要根据疫情防控要求设置临时隔离室，并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。

2.单位无法供应居家隔离条件的，可以到市金河宾馆隔离观看，或由各村(社区)与员工签订“居家隔离协议”，隔离观看14天无特别后方可复工。

3.村(社区)负责为辖区外出务工人员开具外出务工证明。

(四)用餐管理

1.疫情防控期间，原则上暂停食堂集体就餐，提倡推行盒饭制，避开员工集中用餐。

2.对确有支配食堂集中就餐需要的，严格加强就餐安全管理，实施分餐制，提倡分时段进餐、食堂分批次供应份餐，避开人员聚集，原则上就餐人员保持1.5米安全距离，并向镇食安办报备审核。

3.食堂和餐饮工作人员必需严格落实行业卫生管理要求，特殊是必需全程佩戴口罩。

4.单位要每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒，并建立消毒登记制度。

5.单位要保证食堂安全卫生，保持食品加工、包装、储存等场所环境干净，确保食材不受污染。

6.单位要严格落实餐饮服务食品安全操作规范，确保不发生食品安全大事。

(五)防护管理

1.单位要做好复工前的防护物资预备，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品，原则上配备红外线测温仪等。

2.单位要对办公场所、生产车间、卫生间、员工宿舍等区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期进行规范消毒，做好封闭场所通风换气，原则上不使用暖风或空调。保持环境清洁，设置废弃口罩垃圾箱，对垃圾准时分类清理。

3.单位要督促员工在公共场所全程佩戴口罩，鼓舞步行或乘坐私家车上下班，原则不乘坐客运车辆。

4.单位要做好员工防护学问培训，提升员工自身健康管理力量。

5.原则上不召开人员集中的会议，尽量采纳网络视频会议方式。

(六)宣教管理

1.单位要开展疫情防控学问宣扬训练，主动联系卫生院，利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣扬板、工作群、短信通知等多种方式，宣扬新冠肺炎防控学问。

2.单位要组织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台，学习疫情防控学问，提高疫情防控意识。

3.单位党组织要主动发声，正面引导工作人员不传谣不信谣。

四、应急处置

1.单位要建立疫情防控应急管理方案，明确责任、明确流程，加强风险研判和隐患排査，做到“一事一方案”、“一点一对策”。

2.员工上班后如发觉身体特别，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必需立即通过班组、车间或办公室，以及单位负责人，马上上报镇复工应急处置办和卫生院，由卫生院立即进行现场消毒或支配员工准时到卫生院检测，必要时由卫生院使用专用抢救车，做好隔离防护，送往市医院发热门诊收治。

3.单位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，固定专人负责，对于不明缘由发热、咳嗽等症状的病例，要留意询问发病前14天内的行动轨迹，了解本人近期有无赴疫区的旅居史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史。

4.单位排查出的员工与疑似病例、确诊病例亲密接触者，先行隔离，单位负责人第一时间上报镇防控办和卫生院，根据操作规程，由镇防控办和卫生院分别上报，依据市防控指挥部确定详细应急处置措施，协作做好亲密接触员工的追踪和管理。

五、相关要求

(一)统一熟悉，提高站位。各村(社区)，各企业和各有关单位，要高度重视复工后的疫情应急处置工作，扛起疫情防控主体责任，持续强化防大疫、打大仗的思想预备，以严之又严、细之又细、实之又实的要求，切实做到“早监测、早发觉、早报告、早隔离、早诊疗”，以防疫情在我镇输入、扩散、输出和掌握疫病传播，确保我镇新冠肺炎疫情防控工作稳定有序进行。

(二)预防为主，突出实效。复工后的机关企事业单位要实事求是供应疫情防控期间安全风险防范状况，以及企业复工复产有关状况，精准查改存在的问题，进一步查缺补漏，坚持预防为主，实行环境整治、消毒灭源、强制检疫、强化堵源、疫情观测和重点员工24小时监管等综合措施，确保复工后疫情的防控工作落到实处。

(三)严厉 纪律，落实责任。各职能部门要加强监管，督促落实各项职责，重点督导复工后的机关企事业单位在疫情的预防、报告、调查、掌握和处理过程中有无谎报瞒报、玩忽职守、失职、渎职等违纪违法行为，一经发觉，绝不姑息，严厉 处理，触犯刑律的，依法追究刑事责任。

.复工复产疫情防控应急预案2

为维护公众生命安全和身体健康，落实省突发公共卫生大事一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和扩散，结合常熟实际，特制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范》，其他类型企业依据实际状况参照执行。

一、企业复工条件

(一)防控机制到位

企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、详细人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。

结合企业生产经营状况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。

(二)员工排查到位

复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关状况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。

对存在上述状况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参与复工。相关信息由企业特地负责人按要求向属地板块报备。

(三)训练培训到位

复工前必需做好员工防控学问培训，确保每名员工把握疫情防控期间留意事项和操作规程。培训原则上采纳微信、小程序、短信、宣扬册等形式，尽量削减集中式会议。

(四)物资储备到位

企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。

(五)厂区管理到位

提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强安全、消防和环保管理。

(六)企业承诺到位

企业要向属地政府提交《企业防疫工作承诺书》。

具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。

二、企业复工后防控规范

(一)日常预防掌握

1.利用企业宣扬栏等方式开展新型冠状病毒防治学问健康宣教。

2.根据《日常清洁及预防性消毒规范》，严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍)等进行全面消毒，不留死角。

3.落实晨检制度和健康申报制度，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测，有发热、咳嗽等症状者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并准时将特别状况向属地政府报告。

4.开展手部卫生训练，提倡员工养成常常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。

5.企业在国家重大突发公共卫生大事一级响应期间严格实行封闭式管理。

6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求，不参与公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。

7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。

8.门卫设置健康监测点，访客一律测体温，无特别方可进入厂区。如发觉特别，应马上报属地政府。

9.加强对厨房的日常消毒，厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采纳配餐制，分散就餐。

10.企业在防疫期间，临时取消或掌握人数参与集体活动或会议，尽量削减或停止差旅出行。

(二)出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者

1.疑似患者应马上戴上口罩就医。

2.准时由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并帮助开展相关调查处置工作。

3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其亲密接触者应接受14天医学观看。

.复工复产疫情防控应急预案3

根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：

一、成立应急小组

公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。

领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的训练，加强健康防护、学问训练，提高自我防范意识。要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的.员工，准时发觉并建议其准时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

公司全部办公场所，根据领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。

二、主要职责

1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。

2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。

3、业务部：负责精确     、准时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范力量;仔细了解.不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。

4、销售部及其他部门：爱护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学抢救工作高效、有序进行。

5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。依据进展公司发布的信息，精确     、准时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范力量。仔细了解.不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。

三、预防疫情

公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：

1、通风工作：每天上、下午上班时，必需打开全部门、窗通风;尽量不使用空调，要使用空调，必需定期换气。

2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注意个人卫生。

四、应急对策

1、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，应急小组准时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

2、应急小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。

3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。

4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要仔细协调应急小组做好消毒等病原体的消退工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的训练和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

.复工复产疫情防控应急预案4

一、复工时间：

20__年2月日

二、复工预备工作：

1、组建复工领导小组：

组长姚永辉(项目经理)副组长韩忠(技术负责人)组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。

2、复工训练：

(一)、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级训练会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观心情，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

(二)、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全训练培训工作，对新进场工人必需进行三级训练，未经训练不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，具体调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要准时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、留意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产训练和技术交底，特殊是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危急源，增加从业人员的自我爱护和防范意识。安全生产训练必需求真务实，注意实效，并做好相关训练培训记录。春节后，各班组应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全训练，尤其是要突出对工人“三级”安全训练、“安全卡”培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能;

(三)、节后复工前，项目负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消退隐患。安全检查必需求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：

一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全爱护装置及电气线路的安全状态和运行状况;

二是降排水措施，坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形状况;

三是危急性较大的分部分项工程管理状况;

四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;

五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性状况;

六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特殊是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发觉安全隐患的分部分项工程，应托付专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严峻安全隐患被责令限期改正的工程，必需先行组织力气进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。

(四)、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。

三、复工人员组织方案：

方案泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。

建设单位：

监理单位：

施工单位：

.复工复产疫情防控应急预案5

一、有序实施复工复产

依据最新的防范区、管控区、封控区划分，以及工业企业所属区域和规模，根据“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。

结合我市实际，首先组织防范区企业复工和员工返岗，待管控区、封控区解封后，依据市指挥部相关