新员工入职培训考试题

新员工入职培训考试题在现实的学习、工作中，我们经常跟试题打交道，试题是参考者回顾所学知识和技能的重要参考资料。那么你知道什么样的试题才能有效帮助到我们吗？下面是作者精心整理的2021年新员工入职培训考试题，欢迎阅读与收藏。新员工入职培训考试题1一、填空题（共5道，每空5分，共计35分）.公司全称：，公司成立于年，公司的性质是。.公司主要经营的产品是。.公司的工作时间为，中午休息时间为12：00-14：00。.负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是。.公司工资发放日是每月日。二、单项选择题（共10道，每道题2分，共计20分）.员工延迟（）分钟以内到岗不视为迟到。A.5分钟B.30分钟C.45分钟.请假三天，需要谁来批准（）。A.部门经理B.行政副总C.总经理.员工迟到或早退（）分钟为旷工。A.1小时B.2小时C.2.5小时以上.迟到或早退半小时以内，乐捐金额为：（）A.30元B.20元C.10元.考勤记录日期为每月（）。A.上月1日至上月底B.上月15日至本月15日C.当月1日至当月底.事假请假1天，扣款按照（）。A.扣除1天全额工资B.扣除1天岗位标准工资C.扣除1天绩效工资.连续旷工超过3个工日者，公司按照（）处理。A.旷工B.公司与之解除劳动关系C.扣除6天工资.公司的计薪日为（）。A.按实际出勤天数B.按21.75计算C.按26天计薪.因无法事先请假的，可采用（）、（）两种方式形式请假，获得批准后方可请事假，期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。（）请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。A.电话、主管通知人事部；电话B.电话、电子邮件;传真C.电话、传真;电话.上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门领导签字。A.《请假单》B.《员工外出登记表》C.《未打卡申请表》三、简答题（共4道，共计45分）.请简述公司的企业文化。（5分）.你认为怎么样才能做好一名优秀的销售人员？（10分）.请简述你对本公司的认同点，并对公司提出1项及以上的合理化建议。（10分）.请总结自己近期的工作？（字数不低于300字，15分）答案：一、1.北大荒完达山高端乳品广东市场部，2021，国企.牛初乳.早上8：00-12：00，下午14：00-18：304.人事部5.15二、1-5：ABBCC6-10:ABAAC新员工入职培训考试题2一、单选题（每空2分，共40分）1、南昌绿地商业管理有限公司注册成立时间（B）。A、2021年2月6日B、2021年2月6日C、2021年6月2日D、2021年8月2日2、绿地商业集团战略目标（A）。A、创建国际知名品牌，打造超级商业航母8、营造美好生活C、合作共赢、分享成功D、世界综合商贸物流中心3、绿地商业集团工作理念（A）。A、睿智进取，激情坚韧；团结实干，忠诚奉献B、合作共赢、分享成功C、诚信合作，利益共享D、干一行、爱一行4、标准工作时间（C）。A、8:00--17:00B、8:00--17:30C、8:30--17:30D、8:30--17:305、考勤周期（A）。A、上月24日至本月23日B、上月30日至本月30日C、上月25日至本月25日D、上月1日至本月1日6、绿地集团最早的名称（C）。A、南昌绿地集团商业管理有限公司B、绿地置业有限公司C、上海市绿地总公司D、上海绿地集团7、20年前，绿地集团只是上海一家做城市绿化的公司，启动资金只有，20年的发展，绿地集团已实现资产近万倍增长，国有资产增值超千倍，年均复合增上率超过40%.（B）。A、200万B、2000万C、20000万D、200千万8、绿地集团迈入第二十个年头，这一年，绿地集团也完成了7年前许下的宏愿----跻身世界企业500强。（D）。A、2000年B、2021年C、2021年D、2021年9、绿地实现跻身世界企业500强的梦想，首次跻身《财富》世界500强位列（B）。A、383位B、483位C、485位D、495位10、绿地“走出上海”在中部打响的第一抢是在哪个城市？（D）。A、郑州B、四川C、合肥D、南昌11、对于房地产行业而言，超高层绝对是皇冠上的明珠，可望而不可即。但绿地却胆大包天，超高层建筑已俨然成为绿地的标志，绿地第一个超高层项目是（A）。A、南京紫峰大厦B、南昌绿地中心C、合肥绿地D、上海金茂大厦12、绿地集团非常重视员工的成长，年10月19日成立绿地管理学院，通过统一的培养体系，绿地将一种新“合竞思维”的思维传递给全体员工。（C）。A、2021年B、2021年C、2021年D、2021年13、2021年3月绿地集团成立海外事业发展部，近几年集团拓展海外事业取得显著成果，绿地集团独自进军海外的第一步：（A）。A、韩国济州岛B、俄罗斯“波罗的海明珠”C、洛杉矶“绿地中心”D、纽约“绿地中心”二、多选题（每空2分，共40分）1、如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。绿地集团渡过2021年危机后，2021年10月18日宣布组建除了房地产主业之外的四大产业集团：（BCDE）。A、绿地房地产集团B、绿地商业集团C、绿地建设集团D、绿地能源集团E、绿地汽车集团F、绿地娱乐产业1、迟到早退扣罚标准：累计3次，或累计10分钟至30分钟以内，扣罚（A）;累计3次以上6次（含）以下，或累计30分钟至60分钟以内，扣罚（B）;累计6次以上10次（含）以下，或累计60分钟及以上，扣罚（D）;累计10次以上，或全年迟到或早退累计30次及以上，扣罚（F）。A、50元B、100元C、150元D、200元E、250元F、公司有权辞退2、请假程序：员工请假，三天以内的假期原则上至少提前（B）办理请假手续，审批至（F）;三天以上十天以下假期，需提前（D）办理请假手续，审批至（G）;十天（含）以上假期，需提前（E）办理请假手续，审批至（G）。A、1天B、2天C、3天D、一周£、二周F、一级领导G、二级领导仅三级领导3、以下情况不属于加班（ABCDF）。A、节假日或夜间值班；B、出差时适逢双休日；C、参加公司及部门组织的会议或培训；D、未经领导批准的工作时间；E、因工作需要且领导批准的周末工作时间F、因未达到工作要求或未完成所属工作范围事务而延长工作时间；4、属于下列情况之一，公司均有权按旷工处理（ABCDE）。.迟到或早退超过90分钟，且无故未请假者。.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者。.请假期满未续假或续假未经批准而超假者。.捏造事实、假报情况或涂改、制造证明者。.工作时间擅自职守，办私事者。5、公司员工年休假的天数取决于员工社会工龄：工作年限（B），年休假5天;工作年限（D），年休假10天;工作年限（E）年休假15天。A、1年WN5年B、1年WN10年C、10年WN15年D、10年WN20年E、15年WN20年F、15年WN25年G、NN20年新员工入职培训考试题3一、填空题（每小空4分，共52分）.公司全称:.公司的性质（国有企业私营企业民营企业外资企业）.公司主要生产的、产品是。.公司实行考勤制，员工不允许不打卡。.新员工的试用期一般是..员工自动离职提前写书面申请，试用期员工辞职提前写书面申请告知部门负责人，经负责人批准同意后报人力资源部。.员工工资实行月薪制。每月至日支付本月工资，若遇节假日顺延。.负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是.公司正常班的工作时间为，中午休息时间为12：00-13：30..请假人必须填写公司统一印制的。准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。二、多选题（漏选，错选不得分，最少有一个答案符合，每题4分，共24分）.连续旷工（）或全年累计旷工达（）者，予以解除劳动合同。A、10日、30日B、15日、30日C、15日、20日.凡下列情况均以旷工论处：A.职工未经请假无故不上班；请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理。B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明。C.不服从工作调动，经教育仍不到岗。D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗。E.因其他违规违纪行为造成的缺勤。.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是：A、解除劳动合同B、算旷工1天C、罚款50元.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视：A、脱岗B、旷工C、早退.因无法事先请假的，可采用（）、（）两种方式形式请假，获得批准后方可请事假，期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。（）请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。A、电话、传真，电话B、电话、电子邮件，传真C、电子邮件、传真，电话.上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门领导签字。A、《未打卡证明单》B、《请假单》C、《因公外出单》三、判断题（每题4分，总共24分）1、转正之后公司根据国家和地方相关法律与规定为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金等五类保险（）2、车间没空地的时候，可以暂时在消防设备附近堆放杂物