普通员工转正申请书8篇

Word———普通员工转正申请书8篇我们在写申请书的过程中，最需要关注的还是理由的合理表达，如何写好一份申请书是我们每个人需要考虑的问题，下面是我为您共享的一般员工转正申请书8篇，感谢您的参阅。

一般员工转正申请书篇1

敬重的领导：

我是从3月11日开头正式调到物控部负责方案跟踪工作，至今已有3个多月。

由于我在营销部当跟单员的时候，对生产过程的各个环节还是比较熟识，所以对开展新的工作并不难。但物控部作为整个公司的中枢纽带，我要关注的并不只是生产那一块，还要对生产的上、下工序了解，这也是作为我刚开展方案跟踪工作的首要目标。自那以后从炉台直到生产成品这一系列的环节，我都作了进一步的了解。

在三月下旬到四月中旬，营销部下达的‘交货方案’远远超出了当时的生产力，对方案的'完成造成很大的压力。我常常穿梭在各个车间、部门之间，了解生产状况及进度。我把压力转化为动力，下决心把方案跟踪这项工作做好。总的来说，这段期间小扁线的完成率还未达到莫总的要求。

到了四月下旬，营销部下达的‘交货方案’明显削减，我吸取上段时间做得不足的地方，主动向营销部供应当前的生产力及线坯状况，力求方案做到按客户实际需求下达，又可以合理运用当前库存的材料，变成热销的产品让营销部准时售出。明白到方案的完成并不能只看最终的结果，假如某个环节出了问题也会影响到交期及方案的完成率。

有了前段时间的阅历教训，现在我着重于线坯的存量还有转序备线的支配，如发觉特别，向相关人员准时询问，并与各个部门沟通，让营销部作出相应的调整。营销部下达的‘交货方案’完成率比以前大大提高，以后我还要连续努力，做好各个部门之间的沟通及协调工作，把方案跟踪作为首要任务，并完成上司下达给我的任务。

现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。感谢！

此致

敬礼！

一般员工转正申请书篇2

敬重的领导：

您好！

工作的这一个多月我有了许多提高，可是工作中也存在一些不足的方面，比如上个月和这个月都有迟到的记录。我要仔细学好公司的各项规章制度，并严格执行；在技术方面，还要连续努力，以公司的技术需要为导向，快速扎实的理解新学问新技能，为公司多做贡献。

很期望自我正式成为xx公司的一员，为xx公司增砖添瓦，尽自我一份力。现提出转正申请，望领导考察批准，为盼。

一般员工转正申请书篇3

敬重的领导：

我于20xx年7月15日成为公司的试用员工，到今日试用已满3个月，另外，自20xx年3月27日以来，我就始终在公司实习，至今已有7个月的时间，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

自从三月底进入公司以来，我始终在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业学问相差较大；但是部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够自立处理公司的简洁业务，整理部门内部各种资料，进行各种帮助性的研发工作。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。

一般员工转正申请书篇4

敬重的领导：

您好！

我是xx部门的xx，于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是xx，通过熬炼，我熟识了xx的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。工作方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入xx（部门），难免消失一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够自立处理本职工作，当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己的力量。

我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

敬礼！

一般员工转正申请书篇5

敬重的公司领导：

时间一晃而过，转瞬间，在我们公司已经工作了四个月。这是我告辞校内生活的`第一份工作，是我人生中弥足宝贵的经受，同时，也给我留下了精彩而美妙的回忆。

于20XX年8月16日，我荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃地环保类企业————史密斯蓝天，并成为了公司产品质量的保障者，感谢史密斯蓝天环保工程有限公司给了我工作的机会。

在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身不懈努力的学习，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我的工作。

其一当属萌芽阶段

在这期间，我只要是熟识日常工作流程。比如：熟识班组分布状况、了解和班组内部的分工状况、及产品的加工工艺流程、对油漆涂装的支配等，其涉及到的事情比较芜杂，有些事具有较强的随便性。有时急着要同时处理好几件事，并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，由于在接收到每一条信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些不急，哪些信息是需立刻传达的，这些在缺乏阅历与公司整体内部运作了解的状况都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我熟悉、沟通的初期阶段，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑的不够周全，但通过向沈工学习，在后期的工作中逐步得到了改善。想一个新人刚进入公司，对公司的文化和产品等都还不了解，所以，我常常会麻烦同事们问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。在这同样也要感谢他们。

其二成长阶段

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的`指导，在此阶段的工作上做了肯定的调整，开头着手去检验购置材料的质量，各班组成品的质量，喷漆状况的支配，电焊工的实习面试与操作技能，并划分标准件。

在这期间，依据以前上学时所学的电焊学问、制图学问，还有在网上查阅的资料，整理一些常用的专业符号。班组产品完成以后，我去根据图纸要求检验，一步一步，太慢，遇到问题，如：此处与图纸不符，我就认为这个地方肯定是做错了，但是，间或也会消失是图纸错了，或是此处改动（为工地安装便利）。做质检这行，重要是与人沟通，认真仔细发觉问题，查找错误根源，提出解决问题方法，这些要是能与班组很好的沟通，当然，这些问题也会很快迎刃而解，假如沟通不好，就会耽搁生产，直接影响公司效益。所以说：与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。

其三成熟阶段

通过前三个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。

以前成天拿着图纸看，自己烦，别人看着也不是味道。那是对每个部件都不太熟识，只了解其结构，不了解其用处，用处不同，对其要求也不同，如：立柱，顾名思义，它是顶梁柱，平安系数要高，但要是没有顾名思义呢？这就要真真实切地了解其用处，同样也要考虑安装问题。要是想有好的产品质量，考虑的方面当然要多得多。

总之，一个企业只有切实做到扎根质量工程，才会欣欣向荣、朝气蓬勃，同理，一个人，只有通过努力工作，严谨仔细，才会成为一名合格的公司员工。

一般员工转正申请书篇6

敬重的领导：

您好!经过这两个月的试用期熬炼，让我对客房主管的工作有了进一步的熟悉和了解，也为以后的日常工作奠定了必需的基础，我对这个职位布满着期盼和热忱，所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请，期望被允以批准。

这两个月起初，作为一个客房主管新人，我也犯难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对自己有信念，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中，我观看过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来便利自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我会牢记xx的服务宗旨，仔细对待每一天的交接班工作，留意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。仔细做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率，进而提高顾客的满足度。

无条件听从上级领导支配，全力完成上级下达的一切任务，以提高xx业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。生活中有许多机遇，要懂得把握和查找。获得这个职位也不是终点，努力永久没有期限。我必需不会让自己绝望，不会让公司绝望。期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。

敬礼!

一般员工转正申请书篇7

尊敬的领导：

你好，我叫，我自20xx年月日进入酒店工作，依据酒店的需要，目前担当服务员一职，负责服务工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。

我自20xx年月工作以来，始终从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了酒店以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也消失了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。请部门领导批准我的转刚要求为盼。

此致

敬礼！

一般员工转正申请书篇8

敬重的领导：

首先很感谢您给我到x工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我必需会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的进展，贡献自己全部的力气。

我是20xx年x月x日进入公司，开头工作的，至今已有月余的时间了。这段时间，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我许多无私的帮忙和指导，让我能够在行政专员这个岗位快速入手，做好一个自己的本职工作。我深知做为公司的综合办一员，不仅仅需要有急躁、细心，还要具有较强的职责心，能够为自己所做的工作负全部职责，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使工作质量登上一个新的台阶，为力达的进展贡献自己的力气。

我本人工作仔细，极富工作热忱，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，职责感强。更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一向以来最大的愿望，我爱好行政这一行，所以我自信，并能够把全部的精力都投入到工作中去。专心协作各部门负责人，胜利地完成今后各项工作。今后，我会更专心学习新学问，新技能，注意自身进展和进步，努力提高自己的综合素