文体部期末总结5篇

Word———文体部期末总结5篇期末总结写好了从而更为清晰的了解现阶段的工作状况，在一篇期末总结中能清晰的看到自身这一学期的种种状况，下面是我为您共享的文体部期末总结5篇，感谢您的参阅。

文体部期末总结篇1

时间飞逝，转瞬间，一个学期即将结束了，同学会的工作也立刻就要全面结束了，让我们不得不叹息时间的无情，美妙的时间在稍不留意间就静静溜走，在这一学期中我们学院同学会各部门都开展了各种活动，我们文体部在这一学期中也开展了各种活动和工作，下面我就本部门学期开展的活动和工作进行简洁的总结。盼望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作供应一些参考。

首先我们迎来了新生，在新生的接待工作上我们部的成员工作乐观，准时值班，帮新生拿行李，不厌其烦的接受新生的问询。与此同时我们部还接受了在迎新晚会的任务，时间紧任务重，节目的征集还有各项事宜的预备都很匆忙，节目的支配没有系统的整理好，导致现场有些混乱，经过这次的晚会的考验，我们文体部会制定一套完备的晚会预备方案，包括类似像这样的紧急状况，当然，最终晚会还是圆满的结束了，与新同学的互动让他们感受到了工业设计学院同学们的热忱。

随即我们迎来了大院的“三v三”篮球联赛，本部门也乐观的去宣扬、参与及组织。我院篮球队员也早早的开头了训练，最终选出了我院球技超群的十二名篮球爱好者进行学院的篮球赛。学院的竞赛扣人心弦，紧急激烈，经过了两周的小组循环赛、淘汰赛，本系篮球队不甘示弱，虽然最终未能出线，但我们发掘了一批优秀的有潜质的大一篮球手们，信任在大家的努力下明年我们能够取的更好的成果。

然后由文体部下属的文体社篮球部组织了迎新篮球竞赛，整个活动的组织状况是很不错的，很有效率的号召了大一到大三各班组织篮球队。但在竞赛开头前遇到预备工作不足的状况，这是由于组织竞赛的同学缺乏阅历造成的，但整个活动还是顺当的结束了，达到了跨班级沟通的目的，信任也消退了大一新生的一些生疏感。

随后是同学会纳新，在此次纳新中，我们部选择了不少在文娱体育方面有特长与组织力量的新生，他们加入后同学会更加壮大了。

最终，每年最重要的一次晚会，也就是元旦晚会，整个同学会上下都对此次晚会特别重视，同学们的参与热忱也很高，此次消失了话剧多余歌舞表演的状况，同学们自发的组织在一起写剧本，排练，特别的仔细，宣扬，后勤工作也都做的特别到位，信任这次晚会是工造院前所未有的最好的一次晚会。

至此，同学会的工作已经到了收尾阶段，总体来说，文体部的工作得到了老师们和同学们的支持和赞成，进展比较顺当，不过不足之处我们还要加强改进，比如在各项工作和赛事的宣扬方面，还可以更加到位，各部门的联系可以更加紧密，在人手的支配以及活动的前期工作上可以更加充分。在这一学期中，我们文体部大体工作也就这么多了，虽不是战果累累，但却有肯定的成果，不惊天动地却也实实在在，信任将来的工作中，我们将会做的更好，将会取得更加优异的成果，我们文体部也将一如既往的保持这份热忱，盼望大家可以一起努力，一起学习，一起进步。

文体部期末总结篇2

文体部，一个布满笑声的大家庭，才智在变换的天气里闪耀着独特的光线，团结让我们感受暖和和力气，努力让我们拥有飞行的翅膀，进去让我们收获着胜利的盼望，我们的幻想在此刻依旧扬帆起航。部门的工作伴着寒冷的急剧也即将结束：下面是文体部这学期的工作总结：

1、第一份任务就是篮球赛，篮球赛的竞赛过程都让人感动，我们部门的成员也带着激情来到赛场上呐喊助威，赶着后勤工作，悄悄的为他们服务;

2、其次就是校运会，校运会开幕式上有啦啦操竞赛，文体部也有付出努力的，个别成员也是竞赛队员，不管是怎样的环境，都在努力训练，恶劣的天气阻挡不了我们舞蹈的步伐，我们的队员就像寒冬的精灵一样跳动着，绽放着他们的漂亮姿势;

3、第三个任务就是预备“四星大赛”，虽然在这份中作中我们部门扮演的是帮助角色，但是我们部门都拿出了一百二非常的激情与努力，随着初赛到复赛的轮番pk，我们选出了不少优秀节目，过两天就是决赛，我们都很期盼，不管我们部门扮演着什么角色，我们都会干好自己的本职工作，同时也会乐观参加、主动帮助其他同事，为活动的胜利取得圆满胜利。

时间消逝，回顾这学期，我们的工作的不足主要在篮球赛上，虽然有付出女里，但是始终觉得成果不那么尽人意，没有达到预料的那样激情、动人，主要问题还是队员的懒散，或许是初到高校，对同学都不太熟识，赛场上都没达到那样的完善协作，盼望以后再有这样的活动，我们能够让他们有效的沟通，能够乐观的参加竞赛。

寒意浓浓的十一月，不断的挑战着我们部门的每一位同事，我们部门在这个月的工作量虽然不大，但每件事的挑战性还是给了我们肯定的压力。在繁忙中我们得到了成长和熬炼，我们也有了新的尝试，无论在中作中的态度还是人际沟通方面。在接下来的工作中我们会再接再厉，仔细总结工作中的成败得失，弥补不足，争取在以后的工作中取得更加优异的成果。

文体部期末总结篇3

光阴荏苒，时间易逝，转瞬间一个学期又要过去了，作为系里的一个特别部门——文体部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活在系里各位老师的带领下，在各位成员的紧密协作下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且乐观地协作同学会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的全都好评。现将本期工作进行总结：

一、日常工作的开展

平常的日常工作都在有条不紊的进行着，这是我们文体部最基本的工作，我们有义务做好这些工作，由于这是我们开展其他工作的前提。

二、运动会

在本学期举办的秋季运动会中取得了前所未有的好成果，创历史新高，所以我们在其中所做的努力也是值得的。在秋季运动会期间，我们部的工作是为运动运鼓劲，我们成立拉拉队，大家为系里的优秀运动员呐喊。不管输赢，我们都为每位机电系的运动员加油，我们就是一个大家庭。

三、“一·二九”文化艺术节

在学院举办的“一·二九”文化艺术节中，首先通过各系进行初选，文体部负责的是集体舞大赛。同学们乐观报名、组建了两支优秀的舞蹈队伍，经过大家努力的训练，在最终的总决赛中相继是第一其次，为我们机电系的舞蹈搭建了良好的基础，我盼望学院能让舞蹈队长期存在，在系里院里表现自己，为系争光，也盼望有更多的同学参加其中。

总之，我们这一学期作了我们应当做的工作，成果也是有的，虽然工作过程中还有许多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！文体部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生气电系同学会文体部秉着以艺服人，丰富校内生活的信念，在系领导、老师和同学会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系,连续协调协作各部门组织的活动,完成各项任务，并乐观开拓新的道路。我们乐观举办和协作系里以及学院的各项活动，发挥我们的组织协作力量，充分预备，全力投入，使同学们都能乐观的参与，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发觉不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要连续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们信任通过努力，文艺部在新的征程中肯定能取得更加辉煌的成果，为我系的明天更加美妙而作出贡献。

文体部期末总结篇4

在过去的20xx年精彩的一年中，同学会在校领导、老师的指导下，同学会成员的共同努力下，胜利地组织和参加了多次学校工作和活动，比如同学会纳新、迎新晚会、新年晚会、同学生毕业典礼等等，取得了不菲的成果。

随着新学期的到来，新的工作也间续绽开，本学期文体部的主要工作有如下：

一、新学期文体部的基本工作原则

(一)仔细执行讨论生会管理制度，把文体部打造成一支严谨仔细踏实肯干的高素养队伍。

(二)严格部门制度，对内部成员进行考核，杜绝挂名不办事的行为发生。

(三)部内成员要留意自身素养的培育，以乐观的态度和高度的热忱对待每项工作，并保持活动力，规范自身言行。

(四)集中力气办好传统活动，在原有的基础上进行创新，做到有高度、有质量、有水平。

(五)完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的方案、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内详细人员。

(六)做好自己部门工作的基础上，还要协作讨论生会其他部门绽开工作，加强团队合作，共同进步。

二、活跃校内文化，丰富高校生活，进展文体特色

(一)活动名称：同学生会纳新

活动时间：9月26日下午2：30

活动地点：鸿文楼304

活动内容：文体部方案招纳新干事10名。

活动意义：保证文体部有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展讨论生会工作，实现讨论生会领导的新老交替，培育和壮讨论生会领导队伍，保证研会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高高校生的力量。

(二)活动名称：迎新晚会

活动时间：十二月

活动地点：学术报告厅

活动内容：由同学生各学院分别出节目进行表演，要求内容健康，乐观向上。鼓舞自创。

活动意义：深厚校内文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们制造一个熬炼自我的舞台，提高同学们的艺术观赏水平，陶冶情操，让同学们在深厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。

以上是我部本学期的工作方案，盼望我们的工作可以给全体同学带来欢乐，我们肯定会全力以赴，并与其他部门乐观协作，为建立一个拥有完善体系、高效工作机制的讨论生会而努力。

文体部期末总结篇5

从同学会成立以来，各级领导和老师们都时刻关怀着我们的成长，正由于我们迈出了前所未有的一步，正由于我们肩负着开拓创新的重担，我们的将来才任重而道远。万丈高楼平地起，在同学会成立之初，我们就把的短期目标放在组织建设上，正由于有了这踏实的目标，我们才能走得更远。

当这个学期结束后，我们同学会的成员纷纷拿起笔杆写工作总结，总结不足、总结阅历、总结教训。总之一切都在实践中获得，理论来源与实践又反过来指导实践，现在我代表同学会对本学期的组织建设作工作总结。

第一部分组织制度建设

在同学会成立之前，系团总支就开头制订适应同学会进展的初步规章制度。在同学会成立之后，在此基础上，我们就接过为同学会制订同学会章程的任务，另外同学会各部门也开头制订相宜各部部内的工作制度。

在同学会章程的制订过程中，我们参考了校区同学会的章程和其他高校院系同学会的章程，再结合了我们旅游管理系的特色和我们的实际状况，制订出了《吉林高校珠海学院旅游管理系同学会章程（试行稿）》。这为同学会的组织制度建设打下了基础，在制订的过程中我们也遇到过问题，犯过错误。首先，在章程的方向性上，表现为怎样建设同学会？建设怎样的同学会？我们一开头对同学会章程的概念很模糊，对章程的内容更是一知半解，所以在制订过程时曾带有主观颜色，带着“差不多”主义去工作，这对章程制订工作影响是特别大的；其次，在章程制订过程中并没有广泛地征求各方看法；再次，章程的科学性和合理性还存在在实践中检验的需求；末次，章程的落实与贯彻上不力，从章程中的同学会“星级”评优制度的实施上可见一斑，由于同学会组织建设的不完善，章程自从制订之时起基本上处于空置的地步。

当然，我们也取得了微不足道的成果，通过学习讨论章程，我们同学会主要领导基本了解和学习了同学会的运营模式，达到学习提高的目的，另外，通过章程的制订，使得我们同学会上下都明白了规章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢轻视，总的来说，同学会章程的制订在肯定程度上对同学会走向成熟起到相应的作用。

从同学会组建之后，同学会各部成员也在各部门负责人的带领下着手建立自己部门的规章制度，其中表现较为突出的是秘书处、生活部、外联部等等，其他的部门虽然没有将制度书面化，但是也有各自的特点。其中文艺部的“民主表决制”和女工部的“头脑风暴”都表现出了一个乐观向上、有生命力的团队应有的素养。

其次部分组织文化建设

就如现代企业一样，我们的同学会也需要团队精神文化来支撑整个组织。在本学期的工作中，我们结合自身熟悉和系团总支的指导，阶段性地为同学会立下了方向性的精神文化标准。

首先，在同学会建立之初以“踏实工作、表现自己”为主。这个阶段，同学会刚刚组建，大批的零五新生加入到同学会，同学会各级负责人在抓好自身素养建设的同时，也加紧对新进干事的培育。我们经过分析，这时间工作中表现出来的冲突为：一、同学对同学会工作力量的怀疑，二、领导和老师对同学会的进展赐予较高期望，三、同学会成员面对来自各方面压力而产生的焦虑。与此同时“速成论”和“必败论”也广泛存在。作为同学会的主要负责人，我在同学会副部级以上领导会议上提了解决目前状况的五点的看法，总结出来就是————踏实工作、表现自我。在这个时候，同学会全体成员齐心协力地抓自身建设，这取得肯定的成果。通过这些稳定思想的措施，同学会得以稳步前进。但是，同学会成员中还不行避开地存在着娇骄二气，这是我们必需正视的问题，也是必需解决的问题。

其次，在本学期同学会工作的中期，同学会思想工作以“低调做人、高调做事”为主。在这个阶段，同学会经受过上一阶段的努力工作和摸索，日常工作已经走上了正常轨道，各项工作也开头娴熟，组织活动也得心应手，但是离“人人喜爱的同学会”这个目标越来越远，由于在这个时候依据系里面同学的看法，同学会与广阔同学的关系僵硬，有些冲突还比较尖锐。在这个时候，我们同学会上下都很重视，作为主要负责人，我乐观与同学会各级成员进行沟通，在争取大家认同的前提下去实现组织目标。但是，结果也是有喜有忧，例如，在特色寝室文化月的活动中，同学会大部分成员表现出良好作风的一面，也有个别成员没有尽到自己应有职责。

末次，在学期即将结束的时候，同学会自上而下实行“端详自己、重在总结”的要求。从君子一日三省吾身做起，在我们取得阶段性成果的时候，同学会内部应当掀起总结阅历教训的热潮。学万卷书不如走万里路，这是教条主义也是阅历主义，但是，我们的同学领导在总结工作中并没有全身心地投入，在交给系团总支的工作总结中存在着形式主义，这对下一步的工作造成不行估量的影响，由于乐观性来源于热忱的带动，热忱来源与成果的鼓舞，没有总结何来成果？从今以往，我们只会以偏盖全，管中窥豹，越描越黑。

正如人的价值观和世界观是其人生路程的航灯，正如企业的企业精神是其生命力的体现，同学会的组织文化建设也是值得我们去重视。同学会的建立是必定的，但是同学会的组织文化建设却不是必定的，它布满了变数。我们的基础打得好，同学会将来的进展就会无限光明，我们的基础打得不坚固，同学会的进展就会亮起“红灯”。总的来说，同学会的组织文化建设在同学会全体成员的努力下，经过一学期的熬炼还是取的肯定的成果。在旅游管理系零五学年秋季学期总结表彰大会暨迎新年联欢晚会的后期工作中，我们只要求相关部门留下来做收尾工作，但是在现场，我们可以看到同学会其他部门的同学也不顾身心疲惫，主动留下来帮助兄弟部门开展工作，这使得整个晚会画上了一个圆满的句号，也给同学会在本学年的组织文化建设画上了一个叹号。

第三部分组织工作建设

当同学会正式开展工作前后，我们都深深感到重如泰山的压力，同时我们也倍感欣慰。压力是来源于对工作方向的不确定性和工作的重要性，在工作中避开不了的感到放不开手脚，有劲使不上，欣慰的是我们都获得了调整自我、充实自我、提高自我的机会，大家可以在工作中相互学习、相互关心，以求从整体上提高同学会全体成员的组织工作水平。

在同学会成立大会上，面对简单的状况，我们在系团总支的指导下，基本完成了任务，但是我们还远远没有达到领导和老师的要求，该总结的东西还许多。首先，表现在方案的制订上，阅历的不足是我们头号大敌；然后，在临场的掌握上，我们同学领导还年轻，在事情的处理上不够圆滑和老练；最终，表现在实施方案的毅力上，在对困难估量不足的状况下，工作中消失的困难是超出我们的想像的，在这个时候，我们的同学领导表现出了意志力和毅力的不足。

在特色寝室文化月即将开展之际，我们依据实际状况动身，在同学会中以工作组的形式，建立负责人负责制。在与特色寝室文化月的负责人沟通过程中，我们对工作方案进行了全面的分析。从方向性上，我们考虑到活动的组织必需精彩有加，活跃我系同学的校内，同时通过组织活动提高同学会的组织等各方面的力量，这也是活动的定位；在可行性上，我们以零五新生进入高校后首先要面对的寝室及寝室文化为突破点，另外我们还考虑到作为“新奇人”的零五新生的共性活跃，我们把活动定位在活跃、生动、好玩的层面，因此在修订特色寝室文化月工作方案时，我们在原有的方案基础上，增加了一个以寝室为主题