学生会秘书处工作计划书范文

Word———学生会秘书处工作计划书范文【篇一】

为选拔出高效、仔细负责的秘书部成员，更好的完成同学会工作，秘书部打算在中选择出__至___位优秀的同学成为新一届秘书部成员。招新方案如下：

一、负责人

招新负责人：(部长)

指导老师：

二、时间及地点

报名时间:

面试时间:

地点:

三、主要面对人群

四、估计新成员人数

五、新成员入选条件及评分标准

1.熟识对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分)

2.沟通与组织力量(20分)

3.性格正直、开朗、虚心，有亲和力(20分)

4.有很强的学习力量，以及自我约束力，能仔细、高效的完成工作，并对自己的工作负责(30分)

(总分100分)

六、招新形式

一对一面试。

面试时将通过考察以下内容赐予评分：

1.过往阅历

2.对电子文档类软件的运用

3.书写

4.精神面貌、谈吐举止等

5.过往学习成果

6.对同学会的看法及设想

七、招新结束

将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试胜利。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源共享，培训详细时间地点未定。

【篇二】

时间飞逝，又迎来了一个新的学期，同学会在校团委的领导下，各项工作开展得有声有色。在这新的学期，我预祝同学会工作将取得更好的进展，连续走在同学组织的前面，为学校师生供应更好的服务。下面我就新学期秘书处工作的绽开做一个简洁的介绍：

一、部门工作。

新的学期的开头，秘书处将连续发扬光荣传统，以崭新的面貌和高涨工作热忱将自己的本职工作做好，亲密协作其他部门将团委交给的任务完成。并乐观协调与沟通，努力办好同学承办的每一个活动。同时收集整理好同学会各部门的资料以及举办活动的心得体会等，争取在这一届同学会任期结束前做出一份同学会年鉴。

二、部门建设。

无法规不成方圆。我部将连续抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到严格遵守同学会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化安排，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设，使各部门之间相互了解相见支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。

三、新干事的培育。

新干事是同学的新奇血液，是同学会将来的栋梁。我部在这学期将对新干事进行系统的培育，使其了解我部的工作内容、流程，以及同学会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班，让其与团委老师多沟通接触，接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会上，也尽量让新干事有上台发言的机会，使其有机会得到熬炼。

四、部门间的沟通。

作为同学会的一个部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让同学会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟通，同时将方案与其他部门进行联谊，不断协调开展部门工作，准时相互了解，增进各部门人员间的了解与默契，促进整个同学会的团结与进展。

以上是秘书处在新学期里的工作方案，作为同学会的一个部门，我部定当亲密协作，乐观地、有效的完成同学会本学期的工作任务。

【篇三】

一、仔细完成本职工作。

1、负责起草学上会各项工作汇报。

2、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。

3、负责系同学会相关的档案管理、整理工作。

4、负责各项会议的记录工作，协调主席健全同学会各项规章制度。

5、负责同学会的调研工作，协调同学会各部门工作，加强各部门之间的联系。

6、负责编排同学会成员值班表，是同学会成员在课余时间，更好的工作乐观更好的得到相应的熬炼。

7、负责各种活动及例会的考勤。

8、定期与同学会成员及辅导员、分团委书记、国家支部书记沟通工作阅历，总结工作中的不足。

二、详细工作支配

九月：帮助主席团做好人员更替、领导重整工作;做好招新工作;更新同学会内部人员信息、新档案存档工作;排好全部部门的值班表、办公室值日表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作方案，新的人才培育方案;制作会议签到本，会议记录本等。

十月：总结上个月部门的各项工作实施状况，并对不足之处以提出和改进，连续用半个月的时间来完成人才培育方案;做好全部本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。

十一月：连续做好本职工作及协作其他部门工作;开展本部门活动。

十二月：做好全部本部门的常规工作，做好同学会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;帮助做好学

期期末总结等一系列工作。

三、部内建设

由于部内会注入新的力气，所以要培育熬炼干事的力量，秘书处需要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作力量，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培育秘书处同学对文字的把握和处理力量.

2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触同学会各方

面活动，以便更好的促进秘书处成员对于同学会工作的整体把握

3、更乐观创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节

都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。

4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。

5、秘书处成员通过参加其他职能部门的活动积累了大量胜利举办

各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处盼望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

四、具活动支配

1、高校生职业规划大赛

通过职业规划大赛活动关心高校生全面了解自我，认清职场环境，选定职业目标，实现“人职匹配”。同时提高高校生的职场创新力量、实践力量和就业力量，引导他们树立正确的就业观、成才观、价值观，促进高校毕业生充分就业。

2、校运动会

3、雅室设计大赛

4、走进试验室

5、世纪园挑战杯

总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，乐观开拓，勇于实践，为同学会进一步的进展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将

遇到许多的困难，但我们坚信我们会排解万难，尽的努力把工作

做的，同时请院领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完善。

【篇四】

20xx即将过去，我医学技术系同学分会秘书处将带着饱满的工作热忱，总结以往阅历，坚持工作原则，力争不断创新，把工作提升到一个新高度，更好的服务与同学。我们肯定会在学院领导的带领下，严于律己，力争上游。

本学期，我们秘书处的工作重点是：做好各项同学工作，并乐观协作学校开展有关的工作，使同学们的思想得到提高，真正做到联系学校、学院和同学的纽带工作。

一、仔细做好本职工作

1.仔细做好会议记录，发挥好纽带桥梁作用。加强各部门之间的沟通沟通，便利工作顺当进行。

2.支配同学分会值班表，制定相关值班制度。

3.乐观协作老师和系上的工作，准时将医学技术系和学校的通知下传到同学会的相关部门。

4.完成通讯稿的撰写，并交到广播站。

5.严格审核各部门的工作方案，工作总结，活动方案，活动总结。

6.仔细处理每学期一次报账，将各部门的账目汇总，按时交于老师审核。

7.整理同学会成员档案，以便其他工作需要时，准时查阅。

二、其他活动

1.其他部门组织并开展系内活动;

2.帮助学校各院系开展活动。

三、本学期方案

1.九月初，保证新学期工作顺当进行，秘书处协作系部其他各部门做好预备工作;

2.九月中旬，逐个审核各部门的工作方案，总结并和接纳各部门本学期的工作需求;

3.活动结束后，准时完成通讯稿;

4.十二月底，编写本学期的工作总结，保证下学期的工作有效进行;

5.准时汇总各部门账目，进行报账。

四、对新干事的的管理方案

1.对于从各个部门选择出来的新干事开会，进行写通讯稿的培训;

2.汇合全部干事的课表，争取做到不耽搁干事上课时间

3.各个部门的干事负责各部门的事务通知、通讯稿(体育部举办的篮球赛、排球赛和足球赛)

4.写通讯稿的人员支配：每项活动开头的第一场和大型活动，必需由全员7人都上交通讯稿;其余活动通讯稿由4人负责一次，进行轮换制;

5.一项活动结束后要给各部门选择出的兼职秘书处干事开

会，总结阅历，改正失误;

6.关于交通讯稿的按时问题要做出量化表，对干事的工作进行加分或扣分。

五