服装厂安全生产规章规章制度15321

K1+478K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙PAGEPAGE1页脚内容安全生产规章制度目的损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。适用范围本规定适用于全厂各部门和全体职工。相关术语三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。置、检查、总结、评比安全工作。三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。3.5不落实不放过，教训不吸取不放过。相关要求安全职责的制度。K1+478～K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙PAGEPAGE10页脚内容“”“”“”“谁”的原则。产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。营销部门安全职责效使用。格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。后勤安全职责宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料（代用券、菜票）发放工作；负责防汛应急物资的储备。负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。办公室安全职责负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开展安全教育与培训。严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。负责安全工作所需的车辆使用。负责档案安全及保密工作管理。负责全厂各部门安全值班电话的通畅。生产车间安全职责类安全附件的维修保养，保证可靠有效；负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。财务安全生产职责负责全厂财务票据、资金、资料的安全。落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。负责制定财务安全管理制度。车间、部门的主要负责人安全职责门安全生产第一责任人。工作“”。计划，并贯彻落实。三违现象。组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。员，并保持相对稳定。告。班组长安全职责贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。“三违行为。组织本班组员工积极开展或参加安全活动。负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告车间。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。职工安全职责安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立“安全第一”规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。全生产情况。处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。业人员必须持有效操作证件上岗。“伤害”。实施安全否决权的规定权实施一票否决权。生产安全奖励和处罚规定职工有下列情形之一的，由厂部或各车间、部门给予表彰和奖励。中成绩突出的。织安全生产或本职安全工作中做出显著成绩者。免发生事故或减轻事故危害程度者；抢救事故有功者。善劳动条件做出重大贡献者。和当事人的责任，情节严重触犯法律的，由司法机关依法追究。本规定自公布之日起实施。安全检查制度为了消除劳动中的不安全因素，防止人体受到伤害与公司财产受到损失，必须采取各种技术安全检查。1、厂长、车间主任、班组长及设备管理人员经常检查生产现场的安全状况，及时解决存在的问题，对车间、职工进行安全教育，对特殊工种的员工组织培训。2、设备管理人员经常检查生产车间的设备安全装置讯号及安全标志，引起员工对危险环境和物体不安全因素的注意。3、设备管理人员负责定期对车间者被进行检查，每个月检查一次，并严格进行安全技术检验，对电气专用机保养和卫生保护措施进行监察。对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类存放，有专人保管。4、每逢节假日前进行全面的安全检查。5、车间主任、班组长每天下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。6、每天晚10点前由厂安全员负责检查门窗、电源、汽源开关等安全事项。7、新设备投产前要进行全面安全检查，发现隐患要及时进行解决，设备定期检修。8、对每次安全检查中的不安全隐患要进行处理，登记。安全教育制度一、各级领导干部及员工要重视安全生产工作，树立安全第一思想。二、定期教育职工，提高其对生产安全的认识，学习安全知识，提高员工的生产技术水平，防止在生产中发生人身设备事故，实现企业安全、文明生产。三、节假日要遵守纪律，要求节假日期间休息好，工作时要集中精力，保证节假日期间安全生产。合格后，才准许上岗进行独立操作。五、班组岗位教育，由班组长或安全员进行现场安全教育，使其了解班组情况，设备情况。六、利用各种宣传工具和方式，广泛宣传安全生产的重要性，交流安全生产经验。七、对各班组不参加安全教育者，按违反规定处理，对违反安全生产操作的员工要给予批评教育，经教育多次不改者，给予警告、罚款、辞退处置。安全事故报告及处理制度的工作方针，建立健全生产安全操作规程制度，改善劳动条件，采取预防措施，减少和杜绝工伤事故的发生，一旦发生工伤事故要遵守本报告制度。1、对每件工伤事故都应该才与“三不放过”的态度，即事故原因没有调2、对违反生产安全操作规程，违反劳动纪律如酗酒、打架斗殴等造成的工伤事故，按情节轻重给予警告、除名或赔偿经济损失。3811个小时内填报，报告生产部。4、根据工伤事故的情况，工厂要妥善处理好事故者受伤医疗问题。5、生产部坚持“三不放过”的原则，按照报告程序，根据申报的内容及调查结果进行审批，并将处理意见上报总经理，将处理结果存档。安全生产检查记录表