网站运营半年工作总结

—网站运营半年工作总结网站运营半年工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研讨的书面材料，它可以帮忙我们总结以往思想，发扬成果，我想我们需要写一份总结了吧。那么你明白总结如何写吗？以下是整理的网站运营半年工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。网站运营半年工作总结1（一）工作业绩1.网络运营部创立鑫源通投资有限公司自20XX年6月份创立以来，在公司全体员工共同努力，亲密协作下克服种种困难，不断前行，取得了较好的成果。为了促进鑫源通更好进展，公司领导确定创立商务网络平台，服务鑫源通进展。正是在这样高瞻远瞩的决策下，在20XX年11月份公司创立了网络运营部。网络运营部从创立之初1个人进展到如今9个人和一支强盛的运营支持后盾，其进展速度之快速，成长脚步之稳健!网络运营部从小到大的进展过程中，在公司领导和一些规章制度下，我们部门在团队建设中不断创新，完善部门组织结构，并实施了以下几个工作制度：第一、班前会制度，目的是让每天的工作在有方案下开展，让每位员工充满激情工作，让每个员工了解整个部门工作进展；第二、部门组长周例会（每周三上午），目的是让各组负责人知晓整个部门工作进展，了解彼此进度，强化小组之间的沟通与协作；第三、部门商量制度，即假如部门内的某项工作需要商量时，在需要商量的工作日下午4点至5点之间，全员参与工作商量。以上的几个制度实施后，效果非常明显，员工之间的沟通更按时，工作效率得到很大提升，整个团队更团结。网络运营部在遵守制度之余，也建设了部门的文化，开展了部门活动即周末的部门员工自费聚会，让每个员工都能感受到团队的暖和和公司的温馨。2.网站的定位确定当公司领导有见解的提出要创立一个安徽省电子商务平台时，在公司领导的指导和部门员工不断学习下，不断地寻求网站进展定位和特色，最终确定网站的进展定位和特色是“打造外乡化电子商务平台”。并最终确立网站的名称是“启钥网”，寓意是帮忙网站客户开启胜利的钥匙，同时独立的设计网站的LOGO。3.网站的设计与建设由于网站建设是托付网络公司制作的，因此，网络运营部主要负责网站的设计和创意。（1）网站的结构设计在不断学习和创新下，启钥网找到了自己的网站结构，详细包括：供应求购、公司、资讯、创业加盟、工程融资、展会、人才、718商校、商业服务、沟通中心等十个主要页面，在大的结构下，又开拓了加盟代理、工程专利、人才聘请、在线课堂等58个栏目。目前网站的结构设计根本完善，涵盖的方面较广，可以满意各类阅读客户的需求。（2）网站页面的模板设计网站的结构设计不仅要结合网站特色而且还要创新，而网站的页面设计则更需要创新，在不断学习总结下，网络运营部设计出多种模板，在屡次商量中修改，设计的草稿纸近千张，最终得出了根本的网页模板。网页设计是一个持续完善的过程，所以从开头设计网页至今几乎每天都在修改完善网页。（3）网站的美化启钥网从上线至今，网络运营部的广告美工组每天都在设计网站美化方案和网站宣传图片及网站的相关广告，由于技术受限于网络公司，所以至今美化效果不明显。4.网站的信息建设（1）信息的搜集在网站规划建设之初，网络运营部的信息组就开头搜集信息，熟识取得各类信息渠道，为网站上线后快速填充信息打下了坚实基础。（2）信息的上传自网站上线后，信息组克服了人员缺乏（3人）逆境，每天上传信息多达XXX多条，其中有一部分的信息是信息组原创和半原创的，同时信息组每天还要注册20家左右的企业。正是基于上传的大量信息和网络运营部技术组的线上推广，启钥网在短时间内被百度、谷歌等大型搜寻引擎收录。（3）信息的拓展信息组在日常的上传信息同时，不断地拓展信息取得渠道，在公司行政人事部帮助下进展网站信息兼职采编员，学习搜寻学问，增加信息取得面。5.网站的人才队伍建设网络运营部创立之初，面临是人少、人员专业不对口的现象，直至目前部门内只有四个相对专业的人才。但是在公司领导关怀和激励下，部门内员工坚持自我学习，突破专业限制，互相激励，如今我们团队中每个人都入了电子商务平台的这一行了。目前，我们团队是一只年轻的队伍，还有几位同事如今还没毕业，但是年轻的我们敢拼敢干，在我们团队中很少会听见“我不行”这样的话。6.网站运营和推广方案制定（1）网站运营方案的设计从之初网络运营部工作没有方向，到后来提交了一份《关于网站运营建设的看法》，到后来设计出《网站运营的整体方案》，都说明网络运营部始终都在不断的成长。同时网站运营部设计出其他相关制度，如《会员等级划分和享受条件制度》、《网站的法律声明》及相关合同等。（2）网站推广方案的设计和实施第一、在公司综合询问部的协作下设计出网站线下推广的《营销方案》和《代理商制度》及《业务人员管理制度》等方案；第二、网站线上的方案和线上推广实施主要由网络运营部的技术组负责，推广效果很抱负，在各大搜寻引擎的主要位置都能所搜到启钥网；第三、网站的广告投放方案，前期已联系好广告商，由于网站建设速度慢，所以尚未实施。（二）工作缺乏1.网站特色不明显尽管启钥网找到了自身的定位和特色，但是由于目前技术受限于网络公司，信息人员力量有限和人力缺乏及一些渠道需花费较高费用等原因，网站特色不是很明显，由于网站定位是“打造外乡化电子商务平台”，但是目前启钥网还没有突显外乡化的特色。2.网站建设速度慢网站从去年11月开头建设到如今，尽管网站已根本成型，但是离我们估计的方案还有段差距，由于网络公司实力有限，而且网络公司那边不答应我们人员参与制作，从而让网站建设速度慢了许多。3.人才团队建设不完善目前，网路运营部一共有9名员工，其中有5位是实习员工，尤其网站运营部的信息组人员偏少。网站运营半年工作总结2岁月匆忙，眨眼间20XX年就挥手告辞了，又迎来了崭新的20XX年，回忆20XX年，几多耕耘，几多收获，现做工作总结如下：一、公司局域网我公司局域网（INTRANET）相对于一般公司来说，稍显冗杂，公司分别运用了电信和网通两套宽带，我来公司前，两套宽带各自独立运行，互不相连。这样的布局有许多缺点，比方一条线路出故障，会导致此线上部门网络全部中断，另一条线路无法补充进来，从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均，各部门运用线路负荷需求不全都，工作站点也不一样，需求量大的，电脑多的带宽反应迟钝，常常堵塞，也大大影响了工作效率。针对这种情况，我改善了线路分布情况，制作了新型联结线，带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配运用了高带宽，相对稳定的电信宽带，而工作机器少的区域运用网通宽带，一旦电信或网通的某一条显现故障，另一条线路马上带动全部电脑，从而不影响各部门的正常办公效率，此后公司很少显现由于某些网络故障导致停工的现象发生。二、网站制作来公司这半年多，先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站，其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外，其他网站已初具规模，已经对外公开。三、网站运营目前正式开头运营的只要都市交友网，传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子，主要目标集中在张家口当地的论坛，百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中，注册会员如今已经有30人左右，估计20XX年有望突破200人。四、其他工作。顺当与公司其他部门协作，完成公司主管交代的其他任务。网站运营半年工作总结3新的一年即将到来，回忆来到公司已经8个月的光阴，4月份刚进公司进入的就是运营部。光阴如梭，我们告辞成果斐然的20XX，迎来了充满希望的20XX。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。20XX年在领导的正确指导下，在同事们的主动支持和大力帮忙下，我能够严格要求自己，较好的履行一名运维的职责认真的完成工作任务!现将8个月的工作情况做总结如下：一，网站运营工作：对我来说是一个新的名词，全新的领域，对于完全没有接触过运营工作的人来说，初期工作还是很困难，但也深知网站运营工作的包括许多内容。如：网站推广，网站宣传，网站营销，网站管理等。最为重要的一项为网站的日常维护，推广，资讯是否原创，图片是否变形，页面是否清楚干净。面对如此繁多的网站运营工作，对我也是不小的考验，也荣不得显现错误，当然对我也是一个历练的时机，在遇到问题冷静处理，提高本身的工作效率，也尽量防止疏漏和错误!1.网站初始化工作：网站运营初期建设中最根本的工作，需要对网站本上填充信息，要求信息精准，报价真实，图片不能显现变形等情况，资讯要与网站本身信息相符，不能显现信息不符的情况等。查找网站中的各种BUG并提交给技术人员解决。尽量交接网站时使网站显现较少问题或者不显现问题。2.网站运维工作：4月份参加运营中心，领导分给我中国纽扣交易网的付费站点进行维护，在运营初期遇到许多问题，如网站资讯更新中对于伪原创的修改，数量，不够，锚文本链接添加不够，使网站的收录下降等。因是新的站点，在前期花了大量精力找寻BUG并提交，修改网站变形图片，和资讯内容等，网站问题处理完后，跟客户沟通，对网站进行检查，对产品信息是否是完好等，签上线确认单，并开头根据合同内容执行。首先：帮客户建立企业微博及博客，帮客户推广产品，网站及公司企业。在合同内容中，推广是网站运营的中的关键，网站运营的好与坏它占一半，在运营脐橙网这几个月中，自己摸索渐渐把握了一些东西，在同事和领导的帮忙下，使我明白了如何胜利运营一个网站和成为一名优秀的运营人员的辛苦。同时还有很多要留意的问题。3.比方：1.网站积累网站权重和PR，新站刚开头权重和PR是0，需要每日坚持发大量的原创及伪原创。还需积累大量的网站链接，关键字，长尾关键字，锚文本链等!在这个过程中搜寻引擎蜘蛛抓取几率会相当高，也会定时抓取，使网站的收录持续增加，流量也会持续上升，网站的排名也持续上升，权重自然也就上去了。对销售客户的产品有很大的帮忙，每日的坚持也会换来相当的收获!2.PR和权重的意思根本相同，但不同的是PR的质量要求比权重的要求高，文章需要原创性，外链要和本行业相关的外链，虽然文章原创和外链会耽搁许多时间，但收录会很好，也是相当的稳定的。3.网站的活泼程度：客户的积累才是王道，以企业客户为主，但对一些潜在的终端客户也要牢牢的把握住，使他们在网站上发布新的产品信息，要积累客户，就要提供货真价实的信息及能帮忙到客户的'信息，才能留住客户，正因有客户在平台的存在，才能使网站活泼经久不衰!才能让新的客户认为这是一个好网站，可信任的网站!以上总结的这3点都是同事及优化部门同事的帮忙总结出来的，这些虽然是根本学问，但对新人来说，这些是很珍贵的学问，在以后的工作中我会慢慢搜寻属于自己的方法，学习更多的学问!4.运维工作流程：在领导和同事的帮忙下使我尽快熟识业务流程，在工作中也相当得心应手，如何帮忙客户开通行业通，大买家选购，关键字搜寻及黄金展位，合同的执行及日常显现的问题解决及反应等等，使工作更加的顺畅。主动协作领导布置的临时性工作及常规工作。列如：临时帮其他的组来整理网站，转发一些其他公司高层领导的有利于宣传公司企业及微博信息。5.由于之前在团购部门工作过和合作客户沟通起来很顺畅，不存在障碍，按时解决客户所提出的问题，包括更新客户的产品信息，企业文化等。二，在这8个月工作中对工作主动认真，听从领导布置的临时工作，但也存在一些问题，由于之前没有网站运营及B2B服务经验经验，自己的专业度还有所欠缺，使工作效率不高。在以后的工作中，多方面学习与网站相关的学问及技能，提高自己的工作力量，从而提高工作效率，为公司，为客户制造更大的价值。在流程上还需进一步的强化，各部门的协调力量还不够，致使工作上存在些问题。从工作中的详情问题严格要求自己，使工作的做的更完善。三，在新的一年中强化学习电子商务学问，扩展自己的学问面，深化的了解行业进展的情况。学习公司的企业思想文化，核心价值。1.做好自己的本职工作，完成每日的硬性工作。2.强化熟识业务流程，使工作更加的顺畅。3.从部门动身，团结全都，勤奋工作，改进我自己工作看法，工作作风，与其他部门做好协调搭配工作。严格遵守公司内部规章制度，维护公司利益，为公司制造价值!4.在工作上取得更大的成就!网站运营半年工作总结4岁月匆忙，眨眼间XX年就挥手告辞了，又迎来了崭新的XX年，回忆XX年，几多耕耘，几多收获，现做工作总结如下：一、公司局域网我公司局域网（INTRANET）相对于一般公司来说，稍显冗杂，公司分别运用了电信和网通两套宽带，我来公司前，两套宽带各自独立运行，互不相连。这样的布局有许多缺点，比方一条线路出故障，会导致此线上部门网络全部中断，另一条线路无法补充进来，从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均，各部门运用线路负荷需求不全都，工作站点也不一样，需求量大的，电脑多的带宽反应迟钝，常常堵塞，也大大影响了工作效率。针对这种情况，我改善了线路分布情况，制作了新型联结线，带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配运用了高带宽，相对稳定的电信宽带，而工作机器少的区域运用网通宽带，一旦电信或网通的某一条显现故障，另一条线路马上带动全部电脑，从而不影响各部门的正常办公效率，此后公司很少显现由于某些网络故障导致停工的现象发生。二、网站制作来公司这半年多，先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站，其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外，其他网站已初具规模，已经对外公开。三、网站运营目前正式开头运营的只要都市交友网，传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子，主要目标集中在张家口当地的论坛，百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中，注册会员如今已经有30人左右，估计XX年有望突破XX年工作总结范文三新的一年即将到来，回忆来到公司已经8个月的光阴，4月份刚进公司进入的就是运营部。光阴如梭，我们告辞成果斐然的XX年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。XX年在领导的正确指导下，在同事们的主动支持和大力帮忙下，我能够严格要求自己，较好的履行一名运维的职责认真的完成工作任务!现将8个月的工作情况做总结如下：一，网站运营工作：对我来说是一个新的名词，全新的领域，对于完全没有接触过运营工作的人来说，初期工作还是很困难，但也深知网站运营工作的包括许多内容。如：网站推广，网站宣传，网站营销，网站管理等。最为重要的一项为网站的日常维护，推广，资讯是否原创，图片是否变形，页面是否清楚干净。面对如此繁多的网站运营工作，对我也是不小的考验，也荣不得显现错误，当然对我也是一个历练的时机，在遇到问题冷静处理，提高本身的工作效率，也尽量防止疏漏和错误!1.网站初始化工作：网站运营初期建设中最根本的工作，需要对网站本上填充信息，要求信息精准，报价真实，图片不能显现变形等情况，资讯要与网站本身信息相符，不能显现信息不符的情况等。查找网站中的各种BUG并提交给技术人员解决。尽量交接网站时使网站显现较少问题或者不显现问题。2.网站运维工作：4月份参加运营中心，领导分给我中国纽扣交易网的付费站点进行维护，在运营初期遇到许多问题，如网站资讯更新中对于伪原创的修改，数量，不够，锚文本链接添加不够，使网站的收录下降等。因是新的站点，在前期花了大量精力找寻BUG并提交，修改网站变形图片，和资讯内容等，网站问题处理完后，跟客户沟通，对网站进行检查，对产品信息是否是完好等，签上线确认单，并开头根据合同内容执行。首先：帮客户建立企业微博及博客，帮客户推广产品，网站及公司企业。在合同内容中，推广是网站运营的中的关键，网站运营的好与坏它占一半，在运营脐橙网这几个月中，自己摸索渐渐把握了一些东西，在同事和领导的帮忙下，使我明白了如何胜利运营一个网站和成为一名优秀的运营人员的辛苦。同时还有很多要留意的问题。3.比方：1.网站积累网站权重和PR，新站刚开头权重和PR是0，需要每日坚持发大量的原创及伪原创。还需积累大量的网站链接，关键字，长尾关键字，锚文本链等!在这个过程中搜寻引擎蜘蛛抓取几率会相当高，也会定时抓取，使网站的收录持续增加，流量也会持续上升，网站的排名也持续上升，权重自然也就上去了。对销售客户的产品有很大的帮忙，每日的坚持也会换来相当的收获!2.PR和权重的意思根本相同，但不同的是PR的质量要求比权重的要求高，文章需要原创性，外链要和本行业相关的外链，虽然文章原创和外链会耽搁许多时间，但收录会很好，也是相当的稳定的。3.网站的活泼程度：客户的积累才是王道，以企业客户为主，但对一些潜在的终端客户也要牢牢的把握住，使他们在网站上发布新的产品信息，要积累客户，就要提供货真价实的信息及能帮