hr试用期转正工作总结5篇

—hr试用期转正工作总结5篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研讨的书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，以下在这给大家整理了一些最新hr试用期转正工作总结，希望对大家有帮忙！最新hr试用期转正工作总结1前些天，我从实习期转入试用期，相比之前实习期帮助聘请的工作，我的工作内容和强度有了很大的改变，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。试用期间，本来是布置帮助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟识相关的培训工作，后期则倾向于聘请基础工作的深化，现大致概括有如下几点：1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训ppt的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，慢慢熟识并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有肯定的认识和了解。2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟识了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到渐渐熟识和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开头漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地意识到月报的适用性和精确性。目前正在对月报的数据精确性、合理性、统一性做强化，今后将渐渐从审核数据的精确性转向对关键内容的把握和理解。4、聘请工作的深化：从后期对聘请方面培育力度的强化，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在聘请人员方面，通过简历的搜寻，较快地阅读并锁定适宜的人选。能够对面试者有一个较深入的电话沟通和面谈，能够从声响、眼神、形态来初步区分一个人的品德和性格。但在复试时领导的一些面谈观看中，我还没能够捉摸透需要留意和警惕的关键点。5、时间管理：聘请工作总是阶段性，且不定时，许多时分在时间的掌握和运用上显得更为重要。始终以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理肯定能够更上一层楼。6、沟通沟通的效果：在hr体系内，通过几次hr活动及几个月来与子公司hr同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地把握沟通技巧，营造一个轻松的沟通气氛，为后期工作上的深化沟通奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间沟通无大障碍和冲突，轻松自由。通过这段时间的学习，我发现自己在工作上仍然存在许多缺乏，于是我作出总结决心改正缺点，发扬长处，在转正以后加倍努力工作，将自己的力量进一步提升!最新hr试用期转正工作总结2时间一晃而过，转瞬间，我在集团即将度过三个月的光阴.在分管副总裁的悉心关怀与指导下，在部门全部同事以及相关部门同事的协作下，我阅历了从对集团的初窥门径到顺当融入这个大家庭的心路历程.这是我人生中弥足宝贵的阅历，也给我留下了美妙而难忘的回忆.现将三个月来的工作与感受总结如下：一、工作总结刚进入公司，领导对我的布置是从聘请与培训两个模块入手来开展工作.在聘请方面，通过学习公司聘请制度与流程，我感觉到公司目前在聘请方面应当说较为完善，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做.当时存在的问题主要有两个，1.储藏干部的聘请，根据方案时间，第四期储藏干部7月上旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差许多.2.关键岗位的聘请，遇到了很多问题，进展缓慢.针对上述情况，我与聘请组同事一起，重新梳理了岗位需求，明确了聘请进展方案，并能对聘请组人员进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求.经过大家共同努力，终于在7月初完成了储藏学员的聘请；关键岗位聘请方面，也逐步取得突破。二、对集团文化的理解与感悟三个月来，分管副总裁几次和我讲到，同事之间应当兄弟姐妹般相处，让我感受颇深.通过学习与了解，让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业.从内部关系来说，感觉部门间、员工间关系非常和谐，大家生活上相互关怀帮忙，工作上各尽所能，协作默契，人与人之间公平真诚相待，亲如一家人.而从集团经营与业务来看，集团不但在本事域做到了国内地位，胜利上市并建立40多个生产基地，而且还多种经营，涉足房地产、物流运输、电子等行业，真正做到了集团化经营.依据布置，我还去了多个下属公司与基地进行参观学习，进一步了解了集团经营管理情况.这段时间的工作阅历对我个人来说是非常珍贵的，这表示我对于该职位的熟识度和对公司的了解更加深化了，我相信在不久的将来，我会在这个岗位上越来越娴熟，做得越来越好!最新hr试用期转正工作总结3首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐烦地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时辰想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐烦地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比方：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设备’等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的布置是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我一直以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有许多缺乏处，但我时辰以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。1、总结自己半年内学到的东西（肯定要强调这个店给你带来了很大的收获、甚至可以夸张）和自己的缺乏。2、要表达出你非常珍惜这份工作，在今后的日子里该怎样去把工作做的更好3、恰当的给这个店也提出一些你自己的看法（这有助于你晋升为领导、肯定要切合实际）4、最终就是实际行动了，有些时分看的不光是书面的东西，最主要就是你的平常表现，做人要低调、虚心，比方说老员工跟你说的什么有不对的地方你不要去赶紧反对他，你就认真听着就可以，对领导也是这样，然后找一个恰当的时机，比方一起去玩、吃饭的时分再给她订正过来，这样才能表达出你做人的风格与方式。作为新人，付出的肯定要比别人多，这样才会得到大家的认可。最新hr试用期转正工作总结4我从入职至今已近三个月了，这三个月里，在领导和同事及师傅的帮忙下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们X以“共同目标、共同创业、共同利益、共同进展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。以下是我的工作总结。一、对自身职责的认识我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对装备的深度了解，按时排解生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》肯定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量掌握、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时分才能得心应手，也能按时有效地解决生产时分显现的问题，保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们X有限公司也能够健康稳步的进展了。在车间学习和工作虽说是比拟辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让许多刚刚走出校内、迈进工作岗位的高校生很不顺应，身边也时时传来新员工培训时期结识的好友辞职的消息，而我们这个时分更要坚定自己的信念，潜心学习，为自己在公司进展积蓄能量。二、学习方面细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，工作后，领导也经常催促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习学问。对于我个人来说，回到工作岗位时分我也是很清晰地认识到我所面临的问题的，我必需尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时分处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习，回到公司我主动地询问师傅和其他同事生产和装备方面的学问，认真对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得漂亮、美满。在业余时间，也常常翻阅《工艺员操作规程》，争取将这些学问烂熟于心，并在今后的工作中按时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要连续并强化对自己学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中互相帮忙帮忙，做到真真正正的融入X大家庭。三、工作心得我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时分，首先要端正我们的心态。我们是一名刚刚进入社会的高校生，今后有更多的挫折和困难等候我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开头，只有我们端正心态，沉着面对才能坦然面对；我们身为工艺员，工艺员的素养和工作状态是直接关系到公司产品质量的，而且在工作中我们能够学习到许多学问。我们在工作时分肯定要认识到自己工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责；我们工作肯定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。X集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自己。我们X是一个新兴企业，还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和名望去说话，让市场去评估；我们肯定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和进展。要经常思索我们为公司做了什么，再去考虑公司会赐予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去埋怨，去申述。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要相信付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要主动主动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去工作。在X集团的三个月是我人生中又一个新的开头，我将以我最大的热忱和努力去奉献X，忠诚X，完成与X的共同进展。在今后的工作中，我将连续努力学习和工作，肯定不会辜负领导寄予的厚望。最新hr试用期转正工作总结5三个月的实习转瞬就要过去了。于20X年X月X日进入X招标有限公司，在X货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与帮忙下，业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：一、认真学习业务学问，履行岗位职责，听从领导布置做为一名公司的新进员工，我时辰鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作到货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照料，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术沟通的工程。在以上的工作中我根据各位师傅的的嘱咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调力量，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能作为一名年轻的招标工，可能由于经验缺乏而带来较多麻烦，但我针对招标中显现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父X的指导下独立完成国际标拉伸实验机工程，包括前期技术沟通，标书检查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购置标书，向X市机电办申请