职业健康-什么是法定职业病

实施《职业病防治法》可为企业带来什么好处？（1）可有效保护企业职工的安全与健康，显著减少企业职业病发

数，从而提高劳动者的工作生命质量，稳定企业的人力资源；（2）展示企业现代文明现象，增强企业凝聚力，促使职工发挥潜能，创造更大的效益；可大幅缩减企业职业病医疗开支，直接降低产品成本；有利打破国际贸易中的非关税壁垒，提高企业在国际市场的竞争力；促进新技术、新工艺、新材料的开发和应用，推动企业创新文化的发展，产生

专利，争取更大利润。何为职业危害因素？包括：职业活动中存在各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。何为职业

害？指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利？获得职业卫生

；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业

害因素、危害

和应当采取的职业病防护措施；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（5）对 职业病防治康的行为提出批评、

和以及危及生命健；违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；参与用人单位职业卫生工作的 管理，对职业病防治工作提出意见和建议。劳动者在职业病防治中须承担哪些义务？（1）认真接受用人单位的职业卫生培训，努力学习和掌握必要的职业卫生知识；、制度、操作规程；职业危害防护设备及个人防遵守职业卫生正确使用与护用品；及 告事故隐患；积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；如实提供职业病 、鉴定所需的有关资料等。法定职业病？指企业、事业单位和

经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。接触职业

害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。我国法定职业病有哪些？共几大类？多少种？

我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类，共计115种。尘肺病？其临床表现有哪些？

尘肺病是指因吸进粉尘而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。尘肺病会产生胸闷、胸痛、呼吸

、咳嗽、

、全身无力等症状，重者甚至会丧失劳动能力。患了尘肺病如何预防？尘肺病多发于粉尘浓度高，劳动防护条件差的工作场所（如煤矿、水泥厂等），在这样的工作环境下，可以采取以下防护措施：改善工作环境和操作方法，使工作场所粉尘浓度降低；使用防尘

、面罩；尽早发现、及时

和治疗；预防肺结核、支气管炎、

、肺气肿等并发症。防尘

（面罩）的正确用法？佩戴严实，吸气时，粉尘不能从脸和防尘罩的缝隙间进入。（面罩）气体中使用必须按规定使用防尘不得在氧气稀薄处或保管于通风处防止挤压变形勤换滤膜常见的密闭空间有哪些？常见密闭空间有：

、阴井、隧道、倾倒的建筑物、下水道等其它出入孔道、化粪池、油槽（车）、发酵槽、舶船、锅炉、变形的车子等。密闭空间作业可能产生的危害有哪些？缺氧、窒息

；

硫化氢、一氧化碳等有害气体

；火灾、

；触电；被夹、被卷；坠落、滑落；陷入、陷塌、吞陷

；热或冷危害

；其它危害。密闭空间有害物质的征兆有哪些？当在密实、储糟、井、防水渠等空间狭小，空气流通不畅的场所工作时，如果感到眼灼热、流涕、呛咳、胸闷或头疼、头晕、乏力时，就要想到有可能是急性窒息性气

体

或缺氧了。密闭空间作业应该采取的防护措施？通风换气；测定密闭空间

氧气、物、有害物浓度；

电、高温、低温及危害物质；遵循作业方法及安全操作规程；进入密闭空间必需得到

、并有人监视；佩戴供氧式防毒面具、设置自动

装置，在发现工友

时，应做好

防护措施进行救援、不要急于进入，以免造成不必要的

。胶粘剂的主要有害成分有哪些？主要危害人的哪些部位？胶粘剂的主要有害成分有：苯系物（苯、甲苯、二甲苯）、正已烷和三氯乙烯。它主要危害人的皮肤、肺、肝脏、胃肠、神经系统、生殖系统和心血管系统等。接触粘胶剂的作业工人主要工作在什么领域？粘胶剂职业危害如何预防？接触胶粘剂的工人主要工作在制鞋、箱包、建筑、包装、服装、机械制造、

和邮电等领域。

可以通过以下方法进行预防：

生产工艺

；加强通风

；加强工人的防护和自我保护意识；不要在工作场所吃、住或休息

；使用低毒、无毒的胶粘剂；使用其它替代物；在岗时定期进行体检

；上岗前和离岗后也要自觉体检。劳动者怀疑患了职业病怎么办？如果劳动者怀疑患了职业病，应当到当地具有资质的职业病健康检查机构查体。如果具有资质的职业病健康检查机构出具的证明是疑似职业病怎么办？如怀疑为职业病，应向当地有资质的职业病机构申请职业病。后，应向承担职业病的医疗卫生机构索取职业病

证明书。疑似职业病

在

、医学观察期间的费用由谁承担？由用人单位承担。结果有如果当事人对职业病的异议怎么办？应在30日内向做出

的医疗机构所在地的市级卫生行政部门申请职业病

鉴定。鉴定后仍有异议的，可在15日内向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病鉴定为最终鉴定。劳动者被

患有职业病，用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办？按职业

的工伤社会保险待遇里的规定办理。劳动者被

患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？劳动者的医疗和生活保障由最后的用人单位承担。如果最后的用人单位有

证明该职业病是先前用人单位的职业害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？由先前的用人单位承担。时，劳动者或用人单位申请职业病应提供什么资料？职业史、既往史；职业健康复印件；职业健康检查结果；工作场所危害因素检

价资料。职业病机构要求提供的其他必须的有关材料。用人单位和有关机构应当按照机构的要求，如实提供相关资料。没有职业害接触史或者健康检查没有发现异常的，机构可以不予受理。职业病的依据是什么？的职业史。

职业病的前提首（1）先有从事某种有害作业的职业史。（2）职业

害接触史。包括接触毒物的种类、浓度以及接触毒物时间（3）现场

与危害评价。现场

内容有职业病防护设施情况，设施运转状态个人防护用品及佩戴使用情况、工作场所危害因素检测结果与分析，职业工人是否受到床表现及害发生情况及一同作业的或有类似的表现（4）临检查等。职业健康监护？职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。用人单位应当建立职业健康监护。职业健康监护包括哪些内容？（1）劳动者职业史、既往史和职业

害接触史。害因素监测结相应作业场所职业果。职业健康检查结果及处理情况。职业病诊疗等劳动者健康资料。常见职业危害因素及行业、工种有哪些？（1）粉尘，相关行业、工种有矿山开采、轧石粉碎、水泥生产、耐火保温、陶瓷、铸造、翻砂、各种打磨、电焊。苯、甲苯、二甲苯、

，相关行业、工种有油漆涂料