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精品文档有关2022最新保险行业个人工作总结精选范文三篇2022最新保险行业个人工作总结精选范文一年来,在公司领导的亲切关心和其他教师傅的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到可以独立从事和开展保险营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。一、努力进步了政治素养和思想道德程度积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;可以坚持正确的政治方向,从各方面主动努力进步自身政治素养和思想道德程度,在思想上政治上都有所进步。二、努力进步了业务素质和效劳程度积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,擅长创造,不断加强自身业务素质的训练,不断进步了业务操作技能和为客户效劳的根本功,掌握了应有的专业业务技能和效劳技巧,可以纯熟办理业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。三、较好地完成了支公司和本部门下达的各项工作任务一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。可以积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。一年来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,获得了一定的成绩,也获得领导和同志们的好评。回首一年过来,在对获得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和缺乏。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,英勇地克制缺点和缺乏,进一步进步自身综合素质,把该做的工作做实、做好。2022最新保险行业个人工作总结精选范文转眼又是一年,在xxx这个大家庭中已度过了两年半的时间,度过了我两年半的组训工作,与老组训相比,两年半是一个不长也不短的时间,像毛毛细雨一样在身边擦肩而过,有太多润物细无声的轻描淡写,也有工作磨练的很多痕迹。这两年半让我从一个稚嫩的实习生成长为一名正式的组训,让我感受到了xx的温暖、励练与鼓励--------感慨万千。回首xx所走过的足迹,组成了我人生一页页精彩的篇章,有欢笑、有成功、有困难,也有泪水,我相信,只有经过付出才是最大的喜悦。现将我的20xx年工作情况向上级汇报。这一年的工作主要围绕以下三点来做的:一、中介团队日常工作的经营从20xx年下旬开场,由于区部改为支公司,实现一体化经营,所以哪里需要组训我们就会冲向哪里,经常会被调到各个岗位,这个时候我被调到中介工作,主要负责银保团队日常管理、培训等工作,在这个全新的岗位上,在学到更多东西的同时我也遇到了前所未有的困难。虽然中介同样是以团队形势出现,经营形式也正在逐渐向营销靠拢,但中介的客户经理早已习惯于他们分散型的工作方式,所以很难按照正规的早会流程、制度管理施行,这也是让我大费苦心的一件事。会报、表报这些熟悉的词语会经常出如今组训的眼前,通过工作不断的磨练,我深化的领悟到这不只是简单的晨会经营、产说会运作、数字信息等,它包含一个个温馨的追踪,一次次耐心的私下沟通,一场场精心细致的准备,乃至一杯炎炎夏日里解渴的冰水。韩非子认为:天下之大事做于细,天下之难事做于易,要耐得住磨练,踏踏实实从身边的小事做起,通过努力,去赢得团队伙伴们的认可和支持。在这其中,要想成为一名优秀的组训,有一个最重要的因素,那就是细节决定成败。一开场,大家还不是很承受我,必竟生疏吗,可以理解,那我就从小事做起,第一时间深化他们中间,打理解情况,到办公室与他们聊天,消除介心。大家认可了我,早会自然也有声有色了,势气也好于原来很多。并且我也把一些根底性工作像日志管理、考勤制度等逐步在中介团队中深化,使大家的`责任感,大局意识逐步得到提升。20xx年是市公司银保整合转型的关键之年,开场着重于期趸两手抓的工作,逐渐的把期交产品纳入到考核业绩当中。这对于中介部来讲是一项艰巨的任务,因为目前所有的客户经理都已习惯于销售趸交,转变需要一个过程,最快的方法就是通过说明会的形式来推广期交,而对于中介部门来说又从没召开过,也没经历过,所以前期的准备、邀约、追踪是至关重要的,这时我就把前期在营销积累的说明会经历精心归纳总结,通过早会屡次进展宣导讲解,使大家清楚的了讲解明会的意义与功用,并全面掌握运作要领,这样在我们共同努力下,中介首场说明会获得了圆满成功,为开红门工作打下了很好的根底。通过理论一次又一次的探索、总结、宣导,截止到年底共召开近10场的说明会,大家越来越积极勇跃,成功签下一张又一张期交保单。每当一次次没有硝烟的战火开场的时候,我都会第一时间与部门经理积极商讨配套竞赛方案,这样才能更好的鼓励伙伴,合理有效适当的鼓励对团队的成功是至关重要的因素。我是幸运的,有时机在中介部工作,学习了更多全新的知识,接触了更多没有做过的内容。感谢经理给予我的时机,让我一次又一次的挑战自我;感谢组训与我并肩做战,传授给我很多经历;感谢伙伴给我的问题与困难,让我一次又一次完善进步自己。银保市场是最受经济环境影响的,在四季度中,全球遭遇了百年的金融危机,同时也给大家带来了严峻的销售阻碍。而此时又是在业务冲刺的关键时期,做为一名组训就要时刻站在市场的前线,搜集最新信息传递给大家,并且要对产品有更新的研究,使我们的产品在同业当中占有优势,其实这个时候不仅只是专业知识的传达,更重要的是通过理念的传达,转变大家没有信心,不认可产品的想法。因为每个人所经营的银行网点不同,所以大家彼此之间没有更多的接触,而且心里压力要远远大于营销单纯销售的压力,大家不仅仅要面对客户,还要面对银行众多的柜员、主任,使得大家对于集体、责任感没有更深化的认识,这样,我就定期与大家分享一些团队降压方面的小专题,使大家真正的拧成一股绳,我使终相信,思想变那么万变。通过潜移默化的学习,大家的集体荣誉感在每一次的任务冲刺时,都得到了充分表达。销售行业中数字代表着一切,从xx年完成的7700万,到xx年完成的1.3个亿,每一次银保团队都超额完成任务,虽然来到这个新的部门只有不到两年的时间,但每一次冲刺都让我冲动不已。在刚刚过去的xx年庆功宴上,当大家高举庆功酒时,我热泪盈眶,感动,为团队所获得的成绩感动,为团队的成长感动,因为我时刻感受到了团队的变化,看到了一次又一次刷新的业绩,感受到大家越来越强的集体荣誉感。目的就是责任,完成就是忠诚!二、银行网点各种培训工作的安排及授课由于中介的销售主要是依托于银行,可以说没有银行,客户经理就失去了更多销售的时机,所以网点工作的开展是至关重要的。也就是当每一次新产品、活动开展的时候,都要第一时间与网点搞好关系,并且要使每位银行人员全面掌握产品的卖点,这样我们才能占有有利的局势,而银行往往驻点的不只是一家公司的客户经理,多时能到达四家,所以及时到位的培训是至关重要的,这对我来讲也是一个更高的要求,因为给银行人员培训不同于对自己公司的人,所以不仅要有明晰的思路,讲解产品根本责任,还要透彻分析^p产品的市场、定位,这样对于银行里的行外人才能更好的全面掌握产品卖点,进步销售技能,带动保费增长。2022最新保险行业个人工作总结精选范文半年来,财产保险青岛分公司在总、分公司总经理室的正确领导下,依靠分公司干部员工的不懈努力,克制困难,凝聚力量,业务获得了打破性进展,圆了全体同仁“会师蒙山顶”的愿望,完成了分公司总经理室的奋斗目的,实现了时间过半任务过半的开展要求,保费收入打破二千万元大关。这是我们青岛分公司的一个特大的喜讯,极大鼓舞了全体员工的工作激情和干事创业的热情,也为下半年各项工作顺利开展,奠定了根底,这是伙伴们在总经理室的英明领导下获得的一个大成功。下面结合各级领导交给我的详细工作任务,向各位领导、伙伴们汇报一下上半年来我的工作情况,和大家一起分享我的工作成绩,也真诚的希望大家一起帮助我改良工作中存在缺点与缺乏,上半年我的工作主要有从以下几个方面做起的。一、工作中率先垂范,当好效劳员,宣传员,战斗员。积极贯彻总、分公司关于公司开展的一系列重要指示,勤奋工作,务实求效,率先垂范,努力做好本职工作,和客服部的伙伴们日夜坚守在工作岗位上,为公司的业务开展服好务,紧紧围绕“十大价值观、加快开展、真诚效劳、进步效益”这一中心,进一步转变个人观念、很快融入公司大家庭的工作中,创造性的开展工作,面对竞争日趋剧烈的保险市场,强化理赔为业务效劳,协助业务部门到一线洽谈业务,搞好客户效劳,理顺理赔人员工作流程,主动举办各类学习班,自制学习课件二十余个,为伙伴们鼓舞斗志,理顺工作流程,进步岗位技能做出了我一个普通员工应该做的工作。通过传、帮、带等形式让伙伴们短时间内掌握人伤查勘调查,财产损失查勘流程,意健险的查勘流程。标准了现场查勘流程,大案查勘报告,庭审技巧、调查技巧、拆检技巧、定损核价技巧、开展了多元化的培训,利用QQ群,查勘途中,晚上等时间,为伙伴们、业务一线的精英们讲解保险知识,理赔流程,保险案例,法律法规,经营合规,商务礼议,展业技巧,团结协作等方面的知识,为青岛分公司的持续开展,做出了我应尽的奉献。半年来,我一直把培养客服人员的业务素质作为客服建立的一项重要内容来抓,施行有针对性的培训方案,进步了伙伴们的岗位技能,加强了理赔队伍的建立。为了能全面理解公司目前创办的险种的理赔流程、客户效劳的相关内容,在分公司各个部门的领导帮助下,我认真学习条款和管理规定,很快结合自己的工作经历加以交融,举一反三,全方面加强学习,努力进步自身业务素质和效劳程度。我作为一名保险行业的工作者,肩负着上级领导赋予的重要职责与使命,公司的伙伴们也需要我去传、帮、带,公司的流程需要继续标准,需要我去带头贯彻施行。因此,我非常注重保险理论的学习和自身的技能的进步。注意用科学的方法指导自己的工作,标准自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断进步自己的业务才能和履岗才能,用真诚和包容赢得伙伴们的认同。二、充分发挥执业技能,为伙伴们做好宣传,做好朋友,服好务。“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步开展,必须制定标准加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我半年内向总公司、分公司书面提建议30多条,为公司的开展做出我应该做的工作。我负责督导客服部承保岗,档案管理,协调归档;牵头大案的跟踪调查;医疗核损;车险人、财物的核损;人伤调查;非车险的查勘;组织培训;诉讼庭审;客户投诉等工作。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见成效。为此我主要做了以下几方面的工作1、服从分公司的领导,圆满完成总经理室安排给我的工作任务,制定各个工作的流程,和伙伴们认真学习。制定工作方案时本着实事求是的原那么、根据各个伙伴们的特点、技能的`缺乏分别传、帮、带,结合客服部的职责和工作特点、情况确定每个伙伴学习达标的方向、可实现的目的。在目的确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的疏导,来确保每次工作任务的顺利完成,创造性的去开展工作。2、作为客服部的工作特性我非常注重为各个业务部室提供后援支持,只要我能做到的,我都会积极去做,并协助业务部室的领导们洽谈业务,培训员工,解决困难,尽全力为各位领导效劳,做好沟通,汇报,征得他们的工作支持。关注业务部门的需求,用阳光的心态,积极向上的斗志,良好的职业素养和岗位技能为一线效劳,得到了业务部门的好评。我屡次协助业务部门组织业务发动会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经历,强素质。培训重点放在学习保险理论、职业素养、展业技巧、心态调整、团队精神等知识上,为公司的持续、稳定开展做出我应该做的奉献。3、在总经理室的领导下,不断夯实客服部根底管理工作。建立标准一人多岗的管理形式。紧紧围绕岗位的多样化、流程明晰化、仪表统一化、工作标准化“四化”目的,全面推进客服体制的转变。初步倡导积极向上,工作主动,作风严谨,衔接到位的工作流程和集体荣誉感、责任感的气氛,出现了衍鹏、少丽、伟凯等同志的敬业、爱岗、奉献的精神风貌,出现了德惠、传彬、世粱等同志的废寝忘食、艰辛奋斗、打假减损,迎难而上的优秀查勘队伍,他们都是我的学习典范。我也带动他们、鼓舞他们、感动他们、向更高的目的和要求迈进,用敢为人先的霸气、永不言败的勇气、互相鼓励的志气先后查获并拒赔意健险特大案件一起,拒赔无证驾驶案件一起,努力挽回一起特大车险案件的责任分成合计挽回损失近50多万,这是总公司、分公司英明领导的结果,是客服部全体伙伴们分工协作的结果。三、从点滴做起、从小事做起为公司开展奉献我的力量由于卫生间水管老化,阀门灵敏度不够,导致水哗哗的流,每次听到后我马上跑去关闭;楼道的灯一下班我主动去关;今天的工作没有完成我常常加班到凌晨,通过言传身教,也影响、带动德惠、传彬、衍鹏等同志工作的主动性,完不成任务决不休息的责任心,也让我有他们这样的队友而感动和自豪。四、工作中存在的缺乏由于客服工作的不确定,案件千变万化。加上我分管的业务工作较多,也非常繁

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