交往的心得体会5篇

Word———交往的心得体会5篇心得体会的书写是可以让自身的规律思维力量有提升的，大家应当知道越是具体深刻的心得体会越是能够看出我们对人对事的态度，以下是职场我细心为您推举的交往的心得体会5篇，供大家参考。交往的心得体会篇1

人际交往是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系，或心理上的距离。它反映了个人或群体寻求满意其社会需要满意的心理状态。与他人建立良好的人际关系是人类社会生活中比较为重要的任务之一。

交往是一门艺术，然而交往需要读懂对方的心理，所谓知彼知己，百战不殆。斯普兰格说：“在人的一生中，再也没有像青年时期有那样剧烈地渴望被理解的愿望。”人的一生中总要面对许多的事情，但是很多都是用语言解决的，这就要求我们能说，敢说，会说，说得好才能左右逢源。如何才能说得好呢？

豪斯顿讨论人际关系发觉，协调人际关系有利于生活幸福，有利于心理健康和身体健康。人际关系讨论也表明，社会支持可削减或防止心理紧急所造成的心理损害。没有足够社会支持的人就会感到孤独，这是由于他们感到孤立无助，或是由于人际交往过程得不到足够的自我暴露的机会。

所以，我们作为当代的高校生，要培育足够的力量，妥当的处理自己的人际关系，避开在人际交往中消失问题。我们应当留意以下几项交往的原则：

1、公平原则。在人际交往中总要有肯定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满意程度必需是公平的。公平是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通，是主动的、相互的、有来有往的。

2、相容原则。相容是指人际交往中的心理相容、即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应留意增加交往频率；查找共同点；虚心和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。

3、信用原则。信用即指一个人诚恳、不哄骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。人离不开交往、交往离不开信用。要做到说话算数、不轻许诺言。与人交往时要热忱友好，以诚相待。不卑不亢、端庄而不过于矜持，谦逊而不矫饰作伪，要充分显示自己的自信念。一个有自信念的人，才可能取得别人的信任、处事坚决、富有主见、精神饱满、布满自信的人就简单激发别人的交往动机。

4、互利原则。建立良好的人际关系离不开互助互利。人际关系以能否满意交往双方的需要为基础。假如交往双方的心理需要都能获得满意，其关系才会连续进展。因此，交往双方要本着互助互利原则。

那我们应当怎样培育良好的人际交往关系呢？我们应当做到如下几点：

1、培育良好的共性特征。良好的共性特征对建立良好的人际关系有吸引作用。生活中，高校生都情愿与性格良好的人交往，没有人情愿与自私、虚伪、狡猾、性情粗暴、心胸狭隘的人打交道。因此，要不断形成良好的共性特征、留意克服性格上的弱点。

2、个人的外在素养。追求美、观赏美、塑造美是人的天性。美的外貌、风度能使人感到轻松开心，并且在心理上构成一种精神的酬赏。所以，高校生应恰当地修饰自己的容貌。扬长避短，留意在不同场合下选择样式和颜色符合自己的服装，形成自己独特的气质和风度。同时、高校生应留意追求外在美和内在美的协调全都，即外秀内慧，因随着时间的推移，交往的加深，外在美的作用会渐渐减弱，对他人的吸引会渐渐由外及内，从相貌、仪表转为道德、才能。

3、主动与人打招呼。有些人并不是清高，而是没有主动与人打招呼的习惯，结果许多必要的、重要的关系就自动放弃了和没有抓住。主动与人打招，你只费点口舌，但收益并不只是这点口舌、它会使另人转变对你的看法和印象，认为你是一个随和的人，和谐的人、开朗的人、心胸宽广的人。这有利于你良好人际关系的形成。

4、引导对方谈得意之事。人都盼望被人确定、也希肇大家认为自己有本领，有力量。引导对方谈得意之事，在对方畅所欲言时。也就在对方人心中留下你是一个善解人意、虚心、恳切的好印象，大家都盼望与这种共性品质的人打交道，这特别有利于人际关系。

5、谈谈自己的失败。谈天在短暂的时间里产生亲热关系。尤其是谈论自己的失败阅历更大。留意，不要一味地谈自己胜利的阅历，这会招来他人反感、表现出你是一个自高自大又爱吹嘘的人。以笑声支援对方。做个忠实的听众，适时地反应心情，可以使对方摈弃生疏感、紧急感，双方同时笑起来，无形之中产生了亲热友人、同伴的气氛。

对于一个在校高校生来说，这是一个人际关系走向社会化的一个重要转折时期。高校生的人际关系并不如社会上的人际关系简单，可能于同学、老师、伴侣和亲人，且高校生的社交力量普遍较弱，其主要缘由还是由于生活的圈子小，能接触到的人群有限。现在的高校生都比较普遍存在以自我为中心，任何事情，任何打算比较先考虑到的就是自己的需求和利益，强调自己的感受，不顾及他人。以自我为中心共性打算了我们有的时候缺乏交往技巧，不易融合。在高校校内里建立良好的人际关系，形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境，将有利于高校生形成和进展健康的共性品质。

培育良好的人际交往力量，不仅是高校生活的需要，更是将来适应社会的需要。一个没有交际力量的人，就像陆地上的船是永久不会漂泊到壮阔的大海中去。胜利的人际交往是一种才智和力量。不懂得必要的社交学问，不擅长运用交往的艺术，在生活中就会举步维艰。

总之，我们每个人都主宰着自己的生命，关键是你要有所转变，要有剧烈胜利的愿望，我们可以通过对人际交往的特点以及交往的原则的熟悉与理解，可以让我们领悟到交往的一些学问。结合这些特点与原则，找到合适的方法培育我们的人际交往力量，促进我们自身的人际关系。

交往的心得体会篇2

我们每个人的生活和学习中，交往和协作是必不行少的，我们既要学会与社会、与身边的人交往，还要学会协作。

在社会生活中，每个人都想做最具竞争力的人，但他们是否知道，竞争与协作是相辅相成的，最具竞争力的人往往也是最擅长协作的人。现代社会提倡在协作基础上的竞争。据我了解，当今一些选拔高科技人才的考试中，除了考基础理论、专业学问、动手试验力量之外，还有几项指标，特地测评应试者与他人的协作力量和协作精神。这就是说，若想成为以后的高科技人才之一，擅长协作是特别重要的素养之一。

协作不是协之间的简洁的组合，而是需要相互协作，相互支持的。不要说在人类的生活当中需要协作，就连在动物的世界里，也是需要相互协作的：大家都知道生活在非洲河流中的鳄鱼，生性凶狠残暴，常常损害人、畜，令人畏惧。可谁又能想到，它和乖巧的千鸟竟然是一对好伴侣，从不加以损害。每当鳄鱼饱餐之后，千鸟总要来替它整理一番，鳄鱼服从的张开大嘴，让千鸟仔细的替它打扫口腔卫生。鳄鱼有时会由于遗忘了千鸟而闭上了嘴，千鸟用坚硬的羽毛，轻轻刺一下鳄鱼，它便马上张开嘴，让小鸟连续工作。感觉灵敏的千鸟，只要四周有动静，就一哄而散，叽喳乱叫。鳄鱼就会做好防备或逃跑。除了鳄鱼和千鸟，还有和谐相处的犀牛和犀牛鸟、相依为命的白蚁和披发虫等动物，都是在相互协作中生存下去的。

从以上几点来说，相互协作对人，对动物，对世界上有生命的任何一种东西都是特别重要的。于人协作当然是特别重要的，但协作是建立在交往之上的，因此我们更要学会于人交往，这样才能更好的于人协作。我们，在交往中获得学问，在交往中建立友情，在交往中成长。我们一来到人世，开头了于父母、亲人的交往，我们正是在他们的搂抱、亲吻、逗玩中长大的。我们也正是在老师的教育下，学会唱歌、跳舞、做嬉戏和各种学问的。假如我们生下来不于人交往，就不能成为一个正常的人了。“狼孩”的悲剧就证明白这一点。

或许大家听过，20_年月的时候，有人在印度一座山里的狼窝中，发觉了一个男孩。由于长期与狼为伴，他没有一点人的习性，做什么事都像狼。人们做了很大的努力，他才学会了一些人类的习性。这就是说，我们无论是在婴儿时，还是在长大后，不管做什么事，都永久离不开人际交往。每个人都想找一个知心的好友，试问：假如他不去和社会接触，和身边的人交往，又怎么能找到一个知心的伴侣呢人都有共性，有的人认为，只有共性相同的人才能成为好伴侣，但他们错了，共性不同的。

交往的心得体会篇3

在日常生活中，每时每刻我们都和别人在沟通，有言语上的沟通也有肢体上的沟通，而怎么样才能更好的表达出自己的想法，怎么样才能更好的和别人融洽的沟通呢?通过这几周学习《与人沟通力量》和老师细心的讲解，使我明白了沟通技巧的重要性，很好的沟通技巧能与人融洽的沟通，让我知道了人类任何活动都离不开沟通，良好的沟通力量是你获得胜利的重要保证。

第一堂课，我们了解了人与人沟通有四个力量点：

1、把握交谈主题。

2、把握交谈时机。

3、倾听别人讲话。

4、精确表达自己的观点。

学会了与人沟通，对于同学建立良好的人际关系很重要。擅长交往的人，往往擅长发觉他人的价值，懂得敬重他人，情愿信任他人，对人宽容，能容忍他人有不同的观点和行为，不斤斤计较他人的过失，在可能的范围内关心他人而不是指责他人。

其次堂课，我们相互学习和共享了礼仪学问，同时我还学会做一个nice的倾听者学了礼仪学问，我学到了握手礼、鞠躬礼、递名片礼、见面礼仪、访问礼仪等等。

说说我映像最深刻的“递名片礼”，名片的递送、接受、存放也要讲究社交礼仪。在社交场合，名片是自我介绍的简便方式，交换名片的挨次一般是：“先客后主，先低后高”。当与多人交换名片时，应依照职位凹凸的挨次，或是由近及远，依次进行，切勿跳动式地进行，以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面对对方，双手奉上。眼睛应当凝视对方，面带微笑，并大方地说：“这是我的名片，请多多关照。”名片的递送应在介绍之后，在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片，更不要把名片视同传单简洁任凭散发。

礼仪日益影响我们的生活，我们要重视它，学习它，用它，使它用到恰当好处。将来，礼仪不会走，还会伴着我们始终走下去。

“做一个nice的倾听者”的过程让我懂得沟通的重要性，沟通并非我们想象中那样，沟通讲究技巧，很好的沟通技巧能与人融洽的沟通。

虽然人人都知道沟通的重要，却忽视了沟通，e-mail、msn、等等新的网络的沟通方式让人们更习惯与通过电脑屏幕的沟通，越来越不习惯于面对面的沟通，不行否认信息时代带给我们一个新的沟通平台，但是，人与人之间的沟通有许多种方式，不能顾此失彼，不同的场合、不同的对象要选择不同的沟通方式!第三堂课，我们在课堂上进行了一些小活动，手提电脑的销售客服、头脑风暴和商店打烊时。

第四堂课，各组精彩演出“面试官与求职者”。

简简洁单的活动、测试和演出，让我们每个人拥有自己的空间，尽情表达自己的想法和共享好的idea。沟通给我们制造了机会，让我们更加深化的了解彼此，我们应当感谢它!

社会是一个大舞台，纷繁简单。国与国之间需要沟通，于是有了外交：单位与单位之间需要沟通，于是有了联系：人与人之间需要沟通，于是有了沟通。沟通是一盏指明灯，可以随时较正我们航行的方向。正是由于有了沟通世界才显得那么美妙，让沟通走进你我的生活吧!

通过《与人沟通力量》这门课，令我感受很深，不同的沟通影射出不同大事的结果，偏激心情化的沟通往往是得到让人很不开心的结果，或许你不得不承认，世界上最难办的事，是人与人之间的“沟通”。所以，沟通不是一种劝说，而是一种感染、一种形象展现、一种言行全都的体现。

交往的心得体会篇4

现在的人越来越把自己孤立起来，邻居之间互不熟悉，同事伴侣之间也没有过多的沟通，伴侣之间只是在一起吃喝玩乐，同事之间只是为了工作而工作，人的心灵越来越孤独，人人都把自己的心灵封闭起来，人们的心灵得不到释放，行为越来越盲目，许多互补的资源得不到充分的利用，先不说心灵闭塞对人的危害，就是资源的利用也让我们现代人丢失了许多的胜利与机会。我们说，在人与人之间，模糊有利于审美，而清楚则有利于合作。客观地说，人与人交往都是有一些或表或里的缘由的，而这些缘由的目标都是合作，商务往来是合作，工作中的目标实现也是一种合作，即便摆脱孤独也要在你的合作下才能如愿以偿。而合作的基础是资源。你假如没有对方需要的资源，就不要希望对方会乐观，长久地对待你，其实我们也是这样，你在乎的东西才会吸引你。前不久，公司组织学习《人际沟通》，有些心得体会与大家共享。作为班组中的沟通与沟通也是这样，首先你应当在大的原则范围内努力形成一个班组行为准则的小原则，在这个小原则下进行有效的沟通，要让沟通与沟通不超出原则范围。这里我们说每个人都有自己的资源，在班组成员中，每个成员的资源假如都可以为其他成员所用，那就形成了一个互补团结的集体，资源包括(财物、权势、美貌、才华、共性、和善等等)。那么班组长怎样去做好班组中沟通的融合与有效呢?怎样利用自己的资源和班组的资源来提高管理绩效呢?我觉得应当从“体、威、激、和”去考虑与操作。

一、我们来看“体”，古人说：“知己知彼，百战百胜”，知道自己的力量和处在什么样的位置，找准自己的位置;知道同事的特长与短处，支配下属做什么样的工作，以发挥最大的效力，这样才会“百战百胜”。我们来看“体”有什么含义呢?“体”代表体察、体悟、体会、体谅等等。我们要体察同事的家庭状况、想法、力量等等，要做到了解对方，成为同事的知己;体悟就是在长期的工作中，我们要擅长总结，不断完善与同事在工作中的沟通方法与工作方法;体会就是要体会工作与生活中人与人之间的关系，做好对言行之间的了解;体谅就是对同事在工作中或其他方面的过失要形成换位思索意识，体谅他人的难处。把握“体”字，就是要知道和了解同事的需要，我们来看《鬼谷子》十四篇的精辟讲解，《揣情》第七讲“人有喜欲、忧患，则其内心实情就会暴露，君子可揣摩得之实情。此各国间谍窥伺间隙、阴售其奸之机缘”。鬼谷子这里主要就是讲要体察从外在的表露去揣摩内在的实际心理，《摩意》第八讲“既揣其情，可顺其情摩其意而驱使之，或极其欲而诱之，或极其恐而吓之，则彼可听汝之言。此张仪三欺楚王、游说七国与秦连横时，所主要倚重之术也”。这里主要是说依据需求用各种方法达到目的。同理班组工作中就是要了解同事们的真正需求，从需求动身，用各种方式来提高班组的管理力量与沟通水平。

二、威，我主要指“威信、威武”，威就要让人可怕和畏惧，信就是要有信用和使人信服，班组长要在班组中树立自己的威信，就必需要严于律己，宽以待人。在执行纪律的时候要做好该考核和惩罚的肯定要惩罚，更不要循私和顾私情。“将不立威，有令不行”，而班组长假如不能立威，必将使纪律一片松散，从而导致无管理现象，对待下属必需要刚柔并济，这样才能使下属信服，才能做到有令必行，人心所向;才能打造出以班组长为中心的一个紧密团队，才能更有战斗力。还要做到信，诚信正在我们现代社会渐渐缺失，但作为一级管理者，肯定要做好诚信，只有做好了诚信，才能让人真心信服，才能有号召力。另外在班组中要形成诚信的风气，降低勾心斗角的作风，有助于班组的团结。我们攀钢在许多班组中勾心斗角的坏习气不少，这直接与一个班组长的威信与带头效应有关，班组长一顶要树立好威信，这是很重要的一点。班组长也肯定要起好带头作用，对待同事要以诚相待，制造诚信务实，高效的团体。

交往的心得体会篇5

关于人际关系的话题，每个人的熟悉都是不同的，尤其是刚刚踏入社会的人来讲，对于人际关系的熟悉可能比较浅薄，觉得只要有了利益关系，就能够获得良好的人际关系，事实上这种熟悉的确是比较偏激的，而对于踏入社会实践，超过10年以上的人对人际关系的熟悉，肯定会更加的深刻，事实上，人际关系从本质上是人与人之间从经济利益的往来到人情关系的积累从而建立起来人与人之间的一种熟悉和感知，真正的人际关系，肯定是紧紧的抓住下面这5样东西，才能够让你的人际关系变得越来越好，从而对你的事业有越来越大的促进作用。

【1】诚——心诚则灵。

这是我们对待人际关系的基本态度，有一句话说的很好，心诚则灵，假如你心里面很虚伪，没有给别人平安感，你和别人之间的关系就不行能得到改善，甚至会还会让别人心里面加重对你防范的意识，所以我们的态度首先必需是真诚的，我们的心首先必需是透亮的，我们对别人的好首先必需是真实的，用我们的真诚来打动别人，而不是用各种各样的套路去忽悠别人，牢牢抓住这个字，你的人缘就不会太差，你的人脉关系也会慢慢的建立起来。

【2】紧——无往不紧。

所谓的紧就是紧密，就是常常来往，就是不断的产生交集，不管是经济利益上的来往，还是人情之间的来往，只有你们之间的关系更加的紧密，才能够加速彼此的了解，才能够增进彼此的熟悉，我们在做这个动作的时候，大家肯定要收放自如，不能够把全部的时间和精力，都保持和大家紧密的关系上去了，而遗忘了自己的事业，而遗忘了自己是干什么工作的，这只是自己业余捎带的，为了工作上的需要，为了和大家交往上的需要，业余的时间才去搞人际关系，假如把工作变成了搞人际