10. 中国海洋大学院级行政领导班子工作细则(试行)

PAGE中国海洋大学院级行政领导班子工作细则（试行）海大党字[2005]28号一、总则第一条为了进一步健全学校院级领导班子分工合作、协调配合的运行机制，形成高效、健康的行政领导班子工作机制，根据中共山东省委高校工委《山东普通高等学校系级党政领导干部职责和工作规则暂行规定》，结合我校的实际情况，制定本细则。第二条学院行政领导班子在学校党委和校长的领导下开展工作。院长和党总支书记在既有分工又有合作的原则下，共同负责贯彻落实学校党委和校长的决定，共同承担学院改革、发展、稳定的重要责任和培养合格人才的根本任务。二、领导班子设置与构成第三条学院行政领导班子一般设院长1人，副院长3—4人。第四条行政领导班子的构成应考虑学科的布局。院长、副院长一般应由业务教师中的教授担任，院长原则上应是本单位的学术带头人，并具有较高的政治素质、管理水平和组织协调能力，党总支副书记兼任副院长。第五条学院行政领导班子实行任期制，每届三年。班子成员实行聘任制。三、行政领导班子的职责第六条院长是本单位的主要负责人之一，主持本单位行政工作。全面负责本单位学科建设、教学、科研、社会服务和行政工作。第七条院长的职责：（一）负责学科建设工作。根据学校统一要求，组织制定本单位学科建设规划，积极培育新的学科生长点，加强学科交叉和渗透，努力实现学科建设目标。负责组织重点学科、学位点及博士后流动站的申报和建设工作。（二）负责教育教学管理工作。组织制定和实施教学计划，积极推进教育教学改革，保证教学投入，严格教育教学管理，提高教育教学质量。（三）负责科研工作。确定本院的科研方向，协调重点科研项目，组织承接重大的科研课题，审定系、所的科研计划。组织开展跨学科综合研究。积极组织为地方经济建设和社会发展服务的科技项目。（四）领导学院学位评定委员会工作。负责组织开展博士、硕士和学士学位论文答辩、初审工作；领导学院学术委员会，积极组织开展学术交流，做好教学、科研立项与成果评审工作。（五）经党政联席会议研究决定，聘任系副主任、研究所副所长、教研室（研究室）正副主任。将系副主任、研究所副所长人选报党委组织部备案，并根据工作需要，报送学校各有关单位。做好班主任的配备、培养和管理工作。（六）负责以行政为主实施的德育工作。组织本院教职工教书育人、管理育人、服务育人。（七）支持工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织按照各自章程开展工作。（八）完成学校交办的其他任务。第八条院长和书记的共同职责：（一）院长、书记共同带领党政领导班子和全体教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，坚持育人为本、德育为先，完成培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的根本任务。（二）根据学校事业发展规划，组织制定本单位的事业发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查、了解完成情况。（三）负责教师和职工队伍建设。制定师资队伍建设规划，培养、选拔学科带头人，注重青年教师培养，建设好学科梯队。积极实施人才强校战略，大力引进并合理使用人才。做好专业技术职务评聘的有关工作。加强教职工的教育和管理，加强师德建设，不断提高教职工的政治业务素质。在学校核定的编制内，根据学校有关规定和程序，审定人员的调进和调出及各类人员的聘任方案，报学校批准后实施。（四）按照国家财务制度和学校有关规定，合理管理使用经费和资金。负责建立和实施本单位经费管理与使用情况的通报制度。本单位资金使用办法和重大经费开支，需由党政联席会议研究决定。多渠道筹措经费，增加办学资金总量，不断改善办学条件。（五）管理好本单位国有资产。统一规划、建设、管理图书室、资料室、实验室、仪器室及其他公共设施，充分发挥其作用。（六）加强制度建设，不断完善单位内部有关规章制度。实行院务公开，增加工作透明度。（七）完成学校交办的其他任务。第九条副院长在院长领导下，按照分工开展工作。四、行政领导班子的工作制度第十条集体讨论与个人分工负责相结合的制度（一）坚持民主集中制原则，重要事项要由党政联席会议讨论决定。（二）班子成员必须坚决执行会议的决定，积极主动、独立负责地做好各自分管的工作。（三）班子成员之间要互相支持、善于合作，自觉维护领导班子与主要行政负责人的威信。第十一条学习制度。领导班子成员要加强政治理论学习，按时参加学校党委和基层党组织组织的培训学习。第十二条出差请假备案制度。院长出差应向校长请假，请假时要说明目的地、出差缘由、返校时间、外出期间的联系方式、外出期间所分管工作的安排等事项。第十三条密切联系群众制度。保持群众反映意见渠道的畅通，听取群众的意见和建议，为群众办实事。第十四条民主生活会制度。行政领导班子中的中共党员要严格双重组织生活制度，除参加本支部的组织生活外，还要根据党委布置的内容和要求参加领导班子民主生活会（一般与基层党组织一起召开）。非中共党员的班子成员也应该参加民主生活会。第十五条院务公开制度。要围绕加强学院民主政治建设，体现教职工的主人翁地位和精神，以真实、公开、廉洁、勤政为基本要求，增强工作透明度，公开事关单位改革、发展以及与师生员工利益密切相关的事项。第十六条党政联席会议制度（一）党政联席会议，是本单位教学、科研及行政管理工作的决策会议。其议事范围主要包括：1、党和国家的方针政策及学校各项决定在学院贯彻落实的措施和办法；2、根据学校发展战略目标和部署，研究讨论学院的发展目标、战略规划和改革方案；3、根据学校的精神和要求，研究讨论学院的学科建设规划、师资队伍建设规划和工作计划；4、研究决定学院教学、科研、学科建设、实验室图书室建设和行政管理等方面工作，以及规章制度的制定、修订和废止；5、研究讨论学院下属系所及主要岗位的设置、调整；6、研究讨论业务骨干教师和管理骨干人员的选拔、培养、引进、评聘等人事、干部管理有关事项；7、研究决定学院年度经费预决算、经费使用、办学资源调配及收入分配方案等重要事项；8、研究讨论学院思想政治工作、精神文明建设、党风廉正建设中的重要事项；9、研究重大突发事件的处理；10、其他重要事项。（二）会议由院长召集并主持，院长不在时由书记主持。会议成员由院长、书记、副院长、副书记、办公室主任等组成。列席会议人员由院长和书记商定。（三）会议议题由院长和书记商量提出，由院长确定。（四）党政联席会议实行民主集中制。对重要事项，会前院长和书记要在互相尊重的基础上进行充分的沟通和协商；对重大问题意见分歧较大时，要暂缓决定，待以后再议或请示学校后再定。（五）党政联席会议由办公室主任负责记录。会议决定的事项，必要时可形成文件，经主要负责人审定后印发。第十七条年度述职制度。领导班子每年要在寒假前向本单位教职工大会或教职工代表会述职。述职要结合年度工作计划及计划完成情况，采取定性和定量相结合的方式，主要内容包括：本单位在学科建设、教学科研、人才引进和师资队伍建设以及国际合作与交流等方面所取得的主要进展和成绩，本单位财务收支、管理和使用情况，思想政治工作、学生工作等情况，以及本单位工作存在的主要问题，今后工作设想等。五、党政领导班子成员的分工合作与协调配合第十八条院长和书记共同承担着本院改革、发展、稳定的重要责任和培养合格人才的根本任务。凡是学院的主要工作和重大问题，院长和书记都有责任，都应当认真思考，深入调查研究，及时提出意见和建议。院长和书记要既分工又合作，共同做好全院的工作。第十九条院长要主动听取副职的意见，充分调动他们的积极性。院长、书记可以查询、监督和检查副职分管的工作。副职既要做好分管的工作，又要关心全局，为全局工作出主意想办法，积极参与集体决策，全力支持正职的工作。第二十条领导班子