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文档简介

企业文化：对公司永远充满爱“我们同欢乐，我们同忍受，我们怀着同样的期待；我们共风悉、动听的旋律就会让人心中充满爱，拥有美好明天的感觉。同样在我们的企业遇到困难，遭遇不平时，需要我们带着无限的爱与企业同呼吸、共命运，荣辱与共。真正被企业委以重任。企业是我们大家的依托，只要你在这里工作，你就不要伤害你的脸上很光彩吗？当企业发展迅速、员工收益稳定的时候，理直气壮的向企业索取；当企业遇到了困难挫折，你没有怀着报恩的心态去努力维护企业利益，而是带着对企业的指责、不满选择逃避，像这种没有爱心、不负责任的员工，企业是不需要的。目前公司风气正、人心顺，可谓“政通人和”。生产经营指标【声明：此文为企业日常工作个人所写，与企业无关，不涉及任何违规问题。】【【声明：明显好转，各项工作已走上正轨。放眼未来，公司的发展前景美好。这是我们大家亲眼目睹、亲身感受、实实在在的成绩，我们难道不应该发自内心的为企业摆脱困境欢呼，为公司的领导者、为我们不懈努力的员工喝彩吗？！可惜遗憾的是，现在还有与企业全力以赴促转型不和谐的声音出现，还有与公司凝心聚力谋发展相违背的事情发生，一些毫无根据、捕风捉影、混淆视听的言论偶有出现，以破坏公司的内部团结，影响企业的和谐发展。在生产经营任务繁重，公司鼓励员工多发展、多受益的时候，有的人发表不满的言论，难道不知道公司发展、经营中遇到的困难不仅仅属于领导，困难是属于大家的，我们有责任共同承担。为了个人的私利，影响到全公司的利益，有的是发泄不满，有的是唯恐不乱，归结起来是缺少对公司的爱和最起码的职业道德。我们还有，你这样的行为给自己带来了什么？给企业带来了什么？难道以往的惨痛教训已经忘记了吗？最后受到伤害的是我们的公非的传播者。当然公司的各项工作千头万绪，产生误会是难免的。积极的正的维护公司的利益，对企业充满了爱心。而不是心存不满的

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