最新公司新员工的工作总结范文

精品文档最新公司新员工的工作总结范文最新公司新员工的工作总结范文1光阴飞逝，繁忙的一年就要过去，新的一年即将降临。我来公司已经三个月了，在这三个月里，我先后学习了岗、入库岗、接车岗、打单岗、划价岗、出库岗和客服，最后定在了划价岗。划价岗算是在这几个岗中相比照拟重要的。在这个岗位上，得到了领导及同事的帮助，个人的工作才能和业务知识有了明显的进步。虽然工作中还存在这样那样的缺乏，但我也付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。通过这三个月的学习和工作，我深深地发现了自己的缺乏之处。首先，业务学习不够深化，对新知识掌握较少，阻碍了自身开展。其次，处理有些事情考虑不全面，处理得不够细致。而且工作的主动性、创造性不够，对有些工作不能进展深化钻研和探究，缺乏主动进取精神。同时我对处室也有几点建议：1.充分运用如今兴旺的网络技术，实现信息联网，让客户在网上能查到货物的运行状态。2.加强宣传力度。是否可以在小区或大型市场等地设立分点，方便客户发货取货。在明年的工作中，我将继续努力，改掉自身的缺乏，加强业务知识的学习，增强工作才能，增强解决问题的才能；虚心学习，变被动为主动，努力进步工作质量和效益，为公司奉献自己的一份力量。最新公司新员工的工作总结范文2今年已在繁忙而充实的脚步中走向尾声，回首一年的工作，有收获也有有遗憾，有成长也有辛酸，有欢笑也有泪水。好在生活一直在继续，我们一直在前行。现就今年工作做如下总结，以便可以扎实地走好将来的每一步。一、以培训为核心，找准需求，狠抓落实作为培训文员，要时刻明确自身的职责和使命，做好培训工作是开展其他兼职工作的前提和根底。今年培训工作的开展在年初集团通过屡次视频会议沟通，明确培训需求，通过自上而下和自下而上相结合的方式开展培训需求调研，根据公司开展战略、总经理指导思想以及部门实际需求，将主任层的培养作为公司级工程，将消费部筒仓车间精细化管理、人事行政部人事组自我提升、内勤统一管理三个工程作为部门级工程，并根据培训需求调研结果确认其他培训工程。二、做好兼职工作，高效执行，效劳员工除培训工作外，我还兼职晋升、奖惩、工会、优化、企业文化宣导、企业形象管理、满意度调查、继续教育、员工慰问费用报销、员工体检等多项工作。领导交办的任何一项工作都是出于对我们的信任，因此对待每一项工作，我都秉成认真负责的工作态度，尽自己所能把工作做好，努力做到让领导放心，让员工满意。人事行政部的工作有时比拟零散和琐碎，实际操作过程中，有时会分不清主次，每天处于“忙—盲—茫”的工作状态中，却没有做出成绩，也无法突显效果。因此，在以后的工作中，我会按照事情的轻重缓急进展合理规划和安排，增强条理性，做到忙而不乱，忙而不错，高效执行，不辜负领导和同事的信任。三、加强自身学习，提升技能，进步效率入公司以来，随着工作时间的不断增长，越发使我认识到自身的问题和缺乏，尤其是在专业知识、沟通技巧等方面均有所欠缺，需要通过不断学习加以进步和完善。xx是一个非常珍贵的学习平台，假如可以按照集团的标准去严格要求自己，相信我们会以惊人的速度成长，今年我的学习效果差强人意，没有到达自己预期的目的，在下一年中，我一定要抑制自身懒惰、拖延的习惯，加强自身专业知识的学习，通过理论学习和实际工作来不断提升自身的专业技能，进步工作效率，做一名优秀的xx员工！四、审视自身问题，明确目的，日臻完善针对我个人而言，我可以清楚地认识到自己的优点和缺乏，本人具有较强的亲和力和执行力，乐于与人沟通和帮助别人，工作积极主动，敢于承当责任和承受有挑战性的工作，有较强的组织协调才能，但是脾气较为急躁，缺少耐心，做事容易急于求成，常常因为追求速度而影响了工作质量。做人和做事一样，在发现问题后，均需要进展改良，在接下来的工作中，我会不断抑制自己，不将个人情绪带到工作当中，端正态度，客观公正地处理问题。我唯有更努力、更用心去做好我的工作，去做一个有用的人，才担得起那些给予我指导和关心的人们的厚望。在我们还年轻的时候，在这本应努力拼搏的好光阴中，我们没有任何借口不去奋斗和进取，是的，没有任何借口，我们需要勇往直前！最新公司新员工的工作总结范文3在不知不觉中，20xx年的最后一个月马上就要完毕了，这意味着我的工作即将迎来一个新的场面，我身为公司里面的一名新员工，在公司里工作了几个月以来，的确实确有在心中有了不少的感慨，趁着20xx年到来之际，我得好好地总结一下这一段时间的工作情况。在X个月前，我来到了咱们的XX公司，那时候的我还只是一名刚出校门的大学生，身上没什么钱，也没多少工作经历，所以当时的我非常渴望找一份工作来过渡一下。在我找了近两个月的实习工作后，我终于撞上了咱们公司的招聘信息，抱着尝试一下的态度我将简历投到了咱们的公司，幸运的是我很快就接到了公司人事打来的，随后我也顺利地通过了面试。来到公司后，我先是经过一个短期的入职培训，然后再跟着自己的组长去学习经历，很快我就能独立的完成上级领导交给我的任务了。工作的状态和学习的状态是不一样的，虽然都需要保持精神的集中，但是工作的时候是要多动一点脑子的，在学校我可以被动的听取知识，但是在公司里，我必需要学会自己去解决问题，不然不仅学不到东西，还容易被领导批评。由于我在公司里面的时间不长，所以我的肩膀上还没有太多的责任，在平日里也只需要完成一些根本的工作，但是我并不满足这些根本的事情，因为我非常想掌握一些专业的技能，所以我在工作的时候经常主动的去请教前辈们一些问题，这样一来就能让自己的根底才能有所提升。渐渐地，我的工作效率提升了上来，相比我刚入门时的状态，此时的我已经在效率这方面提升了几倍，不仅能准时完成上级领导交给我的任务，还能去负责一些公司的事情，这让我感到了欢欣，仿佛找到了自己的定位与价值。虽然工作上确实有所进步，但是在工作的时候还是暴露了一些小问题，首先便是工作的时候容易犯一些小失误，而且还不