民爆行业事故原因

民用爆炸行业事故原因分析爆炸事故案例分析2022/11/12民爆行业是一个特殊行业。从1999年推行企业改制开始，民爆行业开始进入一个高速发展期，小作坊式的人工、间断式生产模式逐步被自动化、连续化、微机自控生产方式所取代，伴随着的是产品的更新与换代，生产了40多年的粉状铵梯炸药、火雷管、导火索被彻底淘汰，乳化炸药（含粉乳）、膨化硝铵、改性铵油类炸药和电雷管、导爆管成为爆破器材的主流产品。现场混装炸药的生产模式成为潮流。引言2022/11/13民爆行业在产品结构调整和技术升级换代过程中也付出了极大地代价，从2002年到2006年共发生各类事故30余起，其中特别重大事故1起，重大事故6起。特别是2011年至今行业再次连续发生重、特大事故多起。民爆行业的安全生产形势依然严峻。近年民爆不太平4序号事故时间事故单位事故发生点死伤人数财产损失12011年11月1日贵州联合民爆器材经营有限责任公司，福泉市永远发展运输有限公司炸药运输9死218伤直接经济损失8869.63万元22012年8月27日广东英德市民用爆破器材专卖有限公司炸药雷管运输10死20伤1051.2万元32013年3月11日云南包装厂炸药生产3死42013年3月21日江西铜业股份有限公司永平铜矿“3.21”炸药生产4死，9伤52013年5月20日山东保利民爆济南科技有限公司炸药生产33死19伤6600余万元62014年3月7日河北唐山化工有限公司炸药生产12死1重伤2022/11/1牢固树立和落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，牢固树立安全第一、生命至上的理念，始终坚持科学发展、安全发展，始终坚持经济发展以安全为前提和保障，始终坚持把人民生命安全放在首位，正确处理安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系，牢牢守住发展绝不能以牺牲生命为代价这条不能逾越的“红线”。民爆的安全生产需要靠技术进步，本质安全，不断地改进工作，加强安全管理，充分发挥人的主观能动性作业，科学发展，安全发展。多起的爆炸事故，血的教训，让我们深思，使我们警醒。加强安全生产不能停留在纸上，要形成风气，形成制度。杜绝违章指挥，违章作业，违法生产（三违）；民用爆破器材企业生产经营中要防止超过许可生产数量、超过规定作业时间、超过规定储存量、超过定员人数组织生产经营的现象（四超）；民爆事故的调查应着力于事故原因、群众受教育、整改措施和责任追究落实到实处（四个不放过），将安全生产变成自觉行为，真正实现安全第一。2022/11/15近年安全生产事故特点（一）311云南事故1、追求高威力，但方法不对；（少水、高温、高粘、高转速、小间隙）2、追求大产能，但前提不对；（采用高分子乳化剂和复杂油相，导致黏度高、流态阻力大、黏度随温度变化大、机械剪切强度高等）3、工艺设备选型不当；（用普通小产能设备担当大产能生产，降低了生产稳定性并提高了风险）4、培训不到位。（基质已经变色敏化，现场和监控人员依然未知觉）5、其他2022/11/16（二）321江西事故一、配方问题散装乳化基质含水率过低，导致乳化基质具存在爆轰感度。二、设备清洗检修规程螺杆泵断料，设备本身和操作规程中没有有效地防范措施。(螺杆泵三大危险因素：断料、干磨、非阻燃密封材料）2022/11/17（三）5.20山东事故一、私自改变设计，扩展流程，增加生产内容（同一工房布置多条生产线）；二、超产；三、超员；四、超量；五、违规边生产、边改造建设；六、安全意识淡薄，废药处理（回收）无章法，造成太安炸药混入生产环节，直接引发事故。2022/11/18发生安全事故的主要原因（1）人的不安全行为

人的不安全行为是人非正常行为的表现，违背其心理特征。人的不安全行为不一定会发生事故，造成伤害，但发生事故一定会有事故隐患或人的不安全行为。人行为的产生，受其生理、心理、个体差异、病理等内在因素的影响，或者由外部因素，如“人—机接口、人—环境接口、人—人接口”的存在，在系统设计时未能很好地运用人机工程准则，系统设计存在缺陷；这些内外部因素的影响，会造成操作者自身与机器系统不协调而导致失误，发生事故。2022/11/19

（2）物的不安全状态

物的不安全状态的产生，都与人的不安全行为或人的操作、管理失误有关；其不安全状态的出现既反映物的自身特性，又反映了管理水平。物的不安全状态运动轨迹一旦与人的不安全行为的运动轨迹交叉，就是发生事故的时间与空间；在这里，物的不安全状态是发生事故的直接原因。因此，判断和控制物的不安全状态对预防和消除事故有直接现实意义。2022/11/110（3）作业环境等综合因素

生产作业环境中，如湿度、温度、照明、振动、噪音、粉尘、有毒有害物质等会影响人在工作中的情绪；恶劣地作业环境还会导致职业性伤害。安全生产是一套人、机、环境系统。合理匹配可实现“机宜人、人适机、人机匹配”，能减少失误、提高效率，消除事故，做到本质安全。如何营造一个良好地作业环境，消除职业危害，是作业环境管理的核心。在现场管理过程中，要及时发现、分析、消除作业环境中的各项事故隐患，努力提高现场生产条件，切实保障员工的安全与健康，防止安全事故的发生，促进生产力发展2022/11/111生产操作过程中的“三不”要求（1）不伤害别人；（2）不伤害自己；（3）不被别人伤害。

现场操作人员和管理人员要做到“三不”必须对操作过程的风险因素有充分的认识。杜绝不安全的指挥和操作行为。2022/11/112违章指挥和违章操作的表现形式

不安全操作行为一般又称为违章操作行为，简称违章。

生产过程中，部分操作人员和现场管理人员明知道设备有缺陷，也明白违章操作是不安全行为，但总是心怀侥幸，不愿按安全规程去做，错过了消除事故隐患、防止事故发生的机会，最终导致事故的发生。5.20事故就是典型的例子。2022/11/113违章指挥、违章操作的行为主要有以下一些表现：1.骄傲自大、好大喜功部分现场管理人员和操作人员，自己能力不强，但信心过强，总以为自己工龄长，有时也感觉力不从心，但在众人面前争强好胜，图虚荣，不计后果，蛮干、冒险作业。2.情绪波动，心神恍惚受社会、家庭环境等客观条件的影响，往往会产生烦躁、神志不安、思想分散、顾此失彼、手忙脚乱，或者高度兴奋、手舞足蹈、得意忘形等思想状态，从而导致不安全行为的发生。3.技术不精，遇险惊慌操作技术不精，生产工艺不熟，面对突如其来的异常情况，正常的思维活动受到抑制或出现紊乱，束手无策，惊慌失措，错失安全自救良机。2022/11/1144.思想麻痹，自以为是一部分有经验的操作人员在安全规程面前“不信邪”，在领导面前“不在乎”，把其他操作人员的提醒当成“耳旁风”，把安监人员的监督认为是“找麻烦”，自以为是，我行我素。5.不思进取，盲目从众有的操作人员不愿学习操作规程，而是凭想象、凭经验，看见别人违章作业没出事故就盲目效仿，时间久了便养成了不良的操作习惯，改之甚难。如，不按规定着装，不按规定进行开机准备。6.心存侥幸，明知故犯有的违章人员不是不懂操作规程，也不是技术水平低，而是明知故犯。在他们看来“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定是我。”这实际上是把事故的偶然性绝对化了。在实际作业现场，以侥幸心理对待安全操作的人时有所见，例如，槽、罐内检修未先进行安全确认，这些需特种操作人员操作的设备，由自己违章代劳。2022/11/1157.懒惰作怪，敷衍了事作业时能省力便省力，能将就则将就，图省事，怕麻烦。有的操作工人为节省时间，手握零件在机床上打孔，而不用虎钳或其他工具固定；有的宁愿冒险，明知设备运转不正常，也不愿停车检查，而是让它继续带病工作。8.心不在焉，满不在乎一是本人根本没有意识到危险的存在，认为什么规章制度，都是领导用来卡人的，对安全规程缺乏正确认识；二是安全工作谈起来重要，做起来次要，干起来不要；三是认为违章是不可避免的，胡搅蛮缠、肆意违反。2022/11/1169.好奇乱动，无意酿祸有的刚进厂的新工人，看到什么都新鲜，乱动乱摸，致使一些设备处于不正常、不安全状态；也有的老工人到其他岗位串岗，无意乱动设备，危及本人、殃及他人。10.工作枯燥，厌倦心烦企业一线工人的工作往往是重复操作，容易产生心理疲劳，久而久之便会形成厌倦心理。2022/11/117违反安全操作规程的成因分析（1）违章者认为自己追求的是以最小代价得到最大的效果。（2）违章者主观认为省时省力的作法。例如，省去规程中规定的检查步骤节省时间；维修任务完成之后，不清点工具自然也省力省时。（3）侥幸心理，因为违章并非一定导致事故。例如，不戴安全帽进现场，不一定被砸伤；不系安全带操作，不一定会坠落；维修时把小工具放在口袋里，不一定会掉到设备里；某些操作并非没有人监护就一定会出事故。这些现象大家都习以为常，在没有受到指责或处理的情况下，违章者主观认为没有风险。总结：操作中要做的“三不”，就必须加强安全培训和安全知识的普及，让每个操作人员和管理人员都了解操作过程中所面对的风险，此外还要加强制度建设和现场管理，杜绝违章行为。2022/11/118几点总结80%以上的事故都是由于违章操作带来的！换句话说，按章操作可以防范80%以上的事故；1半懂半不懂时，往往容易疏忽大意引发事故；2途中发生故障，不要载货检修油路、电路部分；3