师德师风优秀工作总结范文三篇

精品文档师德师风优秀工作总结范文三篇师德师风优秀工作总结1我校假期集训开展学习师德师风以来，在县教委，学校领导的重视下，在全体老师的共同努力下，狠抓师德师风建立，认真召开老师个人自查，采取形式多样，内容丰富的宣传教育活动，针对存在的问题及时进展了整改，师德师风明显好转，获得了本质性的进展，现将我个人学习师德师风情况总结如下：我以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲，当老师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。老师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但如今存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对老师要绝对服从，但如今那么要求老师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的老师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。通过师德师风的学习，我认为素质教育事实上是应该进步老师自身的素质，因此更要不断的完善自己，要实现这个目的首先是要发现自己的缺乏之处，在过去一年里，本人在教育教学中还存在很多缺乏，如：未能真正走入学生中间，处理学生之间的矛盾方法简单，还存在一些不妥之处等。基于以上原因，便于将来能更好的工作，对自己的师德师风作出更高的要求：1、不停留在“传道、授业、解惑”的教育外表，屏弃“师道尊严”更多的关心学生的身心安康。2、克制心理失衡，防止偏激行为，如训斥学生，向学生发火，体罚或变相体罚。3、排除社会影响、环境逆化，杜绝不安康的行为习惯及作为普通社会成员的不良习气带入课堂。4、注意“尊师爱生”师生关系的定位，作为老师应重点关注“爱生”的一面，保护学生，平等待人，尤其对差生，更应给予较多的.关心。5、放下架子，以自己的学识程度、人格魅力来影响、感化学生，平等交流，擅长包容学生的缺点，因材施教，让学生有“天生我才必有用”的自信。6、以诚相待，交换心理，坚持以正面教育为主。擅长化解矛盾，而不是激化矛盾，成为学生的良师益友。7、言传身教相结合，以身作那么，率先垂范，举止文雅。擅长通过多种渠道、方式，灵敏地开展各种教育活动，潜移默化地到达教育目的。8、进展师德师风评估。建立个人评估档案，量化评估标准。家长评估、学生评估有机结合起来，确保评估的公平、公正、实事求是。以上是一个老师得到学生信任的最大法宝，要使学生安康成长就必须克制自己的缺乏，通过学习师德师风认识了自己的缺乏，就有目的完善自己，在学校的英名领导下，自己一定完善自己，成为一名合格的老师。因此今后的改良方向是：从思想上到行动上进步自己的工作责任心，树立一切为学生，为一切学生的思想，进步自己的钻研精神，使自己在政治和业务上都过硬。最后，让我们把尊重和理解学生当成教育工作中的重点，把这种思想意识变为实际行动。从“多一句表扬，少一句批评”做起，从“讲究批评艺术”做起，从“不体罚学生”做起，从“面带微笑走进课堂”作起，从“低下头来与学生交谈”做起，让我们对学生真诚的说一声：“我爱你们”，让尊重和理解落到实处，让和谐的师生关系不再成为期待。师德师风优秀工作总结2本学期担任高三12班班主任。针对美术班的实际情况，在本班中上生少、后进生多;学习主动钻研的少，被动承受的多;全面开展的少，偏科的多。面对这种现实，为了迎接省联考和高考，使尖子生更上一层楼，中下生有新的打破，使他们在高考中考名牌，上档次，我做了很多努力。特总结如下：一、工作指导思想：以科学开展观为指导，狠抓学生的“养成”教育、细节教育、法制教育、心理安康教育，培养学生正确的理想信念和良好的行为习惯，逐步创立起合适我校校情的行之有效的教育形式，不断进步学生的道德程度和标准意识。二、工作目的：从大处着眼，小处着手，狠抓常规细节的教育与管理，通过各种形式的教育与引导，标准学生的言行，努力实现管理的精致化。三、工作措施：(一)加强班级管理,培养良好的班风学风1、通过班会课、活动课对学生重点加强思想政治教育和法制意识教育，学生学会做人，先成人，后成材，要有明辨是非的才能和自我约束的才能，本学期的主题班会有“崇尚节约，正确使用压岁钱”、“学雷锋，树新风”、“爱国、守法、知礼、诚信”、“惜时、进取迎会考”、“爱学习、崇尚科学”、“理想、责任、才能、形象”、“今年看师兄师姐，明年看我们自己”等。2、加强班风管理，通过一些详细活动来增强学生的集体荣誉感，制订可行的班级管理细那么，从学习到纪律卫生，从考勤到午操，奖罚清楚，以一股正确的言论导向来引导学生，在班上形成一股树正气、树典型的良好班风，在学生心目中形成“班级为人人，人人为班级”的良好场面。3、加强学风建立，培养学生正确的学习方法和自学才能，加强学法交流，增强竞争意识和忧患意识，运用鼓励和期待，催促学生人人思进，个个向上，你追我赶、惜时如金的学习场面。同时还须加强语文、数学、英语三方面的学习，尤其是英语的学习。4、本学期改选班团干部成员，让有才能的同学能走上管理班子的根底上,继续实行班长轮值制度,加强学生的自我管理才能,培养学生的的各种素质和才能,改变以往“有人没事做，有事没人做”的场面使班团干起到很好的催促和带头作用。(二)加强尖子生的培养，促进中下生的转化1、尖子生的培养，增强他们的忧患意识，激发他们的学习热情，强化他们的钻研精神，催促他们在优势科目上锦上添花，更上一层楼，在短科上能查漏补缺，迎头赶上，力争平衡开展，争取高考靠名牌、上重点。2、对于中下等生，加强与他们的联络，多找这局部学生谈心，理解情况，使他们树立信心，对学习产生兴趣,养成爱学习、肯钻研的学习习惯。让他们多参与一些详细活动，增强他们的成就感。同时加强对他们的知识和学法辅导，首先应从根底知识抓起，加强他们对根底知识的理解和运用才能;同时对他们予以心理辅导，使他们明白优秀的学业成绩是建立在勤学多问的根底上的。通过他们的努力，中等生再上一个层次，差生确保本学期会考全部通过，学习成绩能有所打破。(三)真正使常规检查与平安管理落到实处，逐步增强学生的自我管理、自我效劳的意识和才能。师德师风优秀工作总结3学校进一步加强师德建立，根据教育局的统一安排，开展师德师风主题教育活动，获得了显著的成效，不断推动了我校师生员工的作风建立和道德建立，同时也促进了我校各方面工作安康稳定的开展，现将详细施行情况总结如下：一、班子和谐带动老师为了加强组织领导，学校成立了师德师风主题教育活动领导小组，组长由校长担任，负责师德师风建立的全面工作。定期召开专题会议，研究部署工作，验收活动成果。校长主抓老师思想教育，教诲主任主抓老师业务理论学习，德育主任负责老师职业道德修养，分工明确，责任到人，领导班子团结合作协调有力，学校师德师风建立工作开展的丰富多彩。二、大力宣传发动老师开学伊始，我校就把师德师风建立作为中心工作去抓，召开全校教职工会议，贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神，统一思想、明确目的和意义，制定了切合我校实际的活动方案，成立了师德师风创立领导小组。召开全体老师发动大会，学习文件精神，安排学校活动步骤。学校领导在发动会上客观分析^p了师德师风建立方面存在的问题，明确提出了提升我校师德师风程度的举措，要求我校教职工要增强“两个意识”，即责任意识和开展意识；做到“三个加强”，即加强学习上级文件，加强学习先进典范，加强业务才能提升；实现“四个提升”：在老师政治素质和师德素养上有新的提升，在效劳社会、效劳家长、效劳学生上有新的提升，在树立师德良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和教育教学质量进步上有新的提升。学校开拓了校园播送、师德专栏，及时报道学校开展活动的动态，营造和衬托了师德师风主题教育活动的气氛，扩大了活动的影响，也赢得了社会和家长的良好口碑。三、抓园丁形象工程建立，努力进步老师职业道德素质1、抓学习，进步对园丁形象工程建立的认识。我们学校组织老师学习了《中小学老师职业道德标准》、《xx中学老师十不准》〈xx中学关于加强师德师风建立施行细那么〉等。通过学习，全体老师树立老师职业的荣耀感，增强了老师的责任感和使命感。2、抓活动，开展系列教育活动。在师德建立工作中，我们从德为师之本这一重点出发，开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂，正行风、树形象”等师德系列教育活动，组织多种形式的研讨会，报告会，观看录相、师德教育讲座等形式营造师德建立的气氛。坚持岗位练兵进步师能。“师德”与“师能”好比一名称职老师的双翼，缺一不可，我校在加强教育进步“师德”的根底上，非常注重进步老师的“师能”，把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。一方面我们加强教学常规的管理，从备课、上课、修改作业等环节标准老师的教学行为，要求老师每节课都要上合格课，力争上优质课，紧紧抓住课堂教学这个主阵地，把“岗位练兵大比武活动”常态化，积极开展课堂教学创新大赛，让老师们在日常的教学行为中进步自己的教育教学才能。另一方面，我校加强了校本教研，充分发挥“教研”职能，促进老师之间的互动，让老师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对老师在平时教育教学中遇到问题进展教研，通过教研来解决实际问题；同时积极开展实之有效的“说、上、评”活动，进步教研的实效实效性。3、抓评估，健全完善阳光监视机制。学校实行“三会一信箱”制度，增强老师职业道德建立的自觉性。4、抓深化，为把师德建立活动引向深化，学校树立了自己的典型。典范的力量是无穷的。根据学校特点，树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的典范”、“业务过硬的典范”等。老师树立了“人人身边有典范，人人都能成典范”的“师德典范观”。5、坚持“三走进，两效劳”。一年来学校把师德教育与家校联络相结合，大力开展“百师访千家”活动、进家庭的“两走进，两效劳”活动，开展三访三创活动。组织全体老师家访，带着问题走入社区和家庭：一是宣传学校开展师德师风教育年活动的详细情况，征求学生及家长对办好群众满意的学校中师德建立的详细意见和建议。二是实在解决师德建立中的突出问题，让家长反映所长知晓的学校师德现状，理解老师中是否存在讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或承受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为，经统计，未发现这些情况。四、主要收获通过近一年的师德师风教育的系列活动，效果是好的，老师对照《读本》，根据师德标准详细要求，通过集中学习、自学、集中讨论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题理论等多种形式，使老师进一步掌握了教育的法律法规知识；进一步树立了效劳学生、效劳家长、效劳社会的效劳意识。通过开展“岗位大练兵”活动，进一步进步了老师的教育教学的程度和才能；初步解决了老师队伍中存在的一些问题，树立了老师良好的形象，推进学校各项教育教学工作的顺利开展，获得了学习教育初步的效果。五、下阶段的打算1、加强学习教育。把师德