下月工作计划4篇

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在本月中的工作完成状况如下：

1、本月的培训工作主要为企业文化学问，并在每日班前班后组织员工学习企业文化学问；19日参与酒店全体员工企业文化学问抢答赛，客房部经过长期的努力，获得了第一名；

2、每日核查布草当日送洗状况，发觉问题刚好查明并解决；

3、完成部门5月份的排班表、员工的4月份计件考勤表及其它各项报表；

4、因楼层布草运用无法连接，现从仓库领用101条方巾，20条浴巾，目前23F以方巾代替毛巾运用，4、5、6F运用的是毛巾，6楼小床房全部改用zz之星的花布草；

5、本月完成安排卫生：空调过滤网、地脚线；电视机底座、打蜘蛛网、卫生间墙面；

6、11日参与酒店本月全员大会，主要了解上月酒店经营状况、企业文化学问抢答赛的活动支配时间、技能比武的宣扬贯彻，员工主动响应、停电应急方案等等；

7、因发生数起客投诉房间内有老鼠的现象，因而要求“灭四害”公司对酒店周边区域投放鼠药，主动灭鼠，动力人员对房间的空调洞口进行堵塞，防止老鼠，目前关于这项投诉现象有明显的削减；

8、因春天气候多变、病毒活跃，交待部门员工留意日常饮食卫生，睡眠时间恰当，保障身体健康；

9、因楼层布草运用数量较少，洗涤公司洗涤质量下降，导致发生多起布草脏，投诉事项，要求日常操作中发觉未洗干净的布草务必反洗退回，不得强行铺上床，引起投诉，并与洗涤公司联系，要求提高洗涤质量；

10、彻底完善布草送洗状况的记录工作，每楼层均配备布草当日送洗状况的登记表并当事人签名确认，便利核对；

11、为节约成本，酸、中性清洁剂暂不购买，已从仓库领用AB消毒水代替运用；

12、房间内部分缺口的茶杯已进行更换；

13、酒店正在办理两名员工的上岗证，已将资料交劳动局，事务待跟进；

本月布草报损状况：

名称数量单价金额

床单252104

白被套275150

白枕套3312.4409.2

花枕套812.4101.2

蓝浴巾322.467.2

白浴巾2021.15423

蓝毛巾15.95.9

白毛巾255.64141

合计13101.5元

本月易耗品领用、运用状况：

3月4月名称数量/单价金额数量/单价金额

牙具3000*0.6419203400*0.642176

香皂0*0.3300

梳子1010*0.272701010*0.27270

小袋4500*0.052254000*0.05200

卷纸2160*0.44950.42178*0.44958.3

沐浴液7*483365*48240

洗发液5*482403*48144

便笺笔0*0.100*0.10

便笺纸10*1.2不列入成本内*1.2不列入成本内

大袋101*0.87*0.87

合计3951.9元31018.3元

4月份实际做房2861间，易耗品运用平均值为1.9，运用状况正常；

与上月相比洗涤费用统计状况：

3月4月名称数量/单价金额数量金额

床单2817*0.852394.45*0.85

被套2862*1.33730.6*1.3

枕套4324*0.31297.2*0.3

毛巾2544*0.3763.2*0.3

浴巾1895*0.5947.5*0.5

方巾409*0.281.8*0.2

爱护垫1*22

合计9206.75元

待解决事项：

1、楼层口杯缺少，备货无；

2、楼层布草大部分已呈现自然破损现象；

3、因楼层员工缺少，需聘请客房员工；

4、便签笔早已下选购 订单，但始终缺货，楼层目前已无货；

本月发生的'亮点：

1、本月zz卫生状况保持良好，特提出表扬；

2、ZZ在门店进行的企业文化抢答赛中展露风采，特提出表扬；

3、ZZ在4月15日查217房，发觉客人遗留手机一个刚好上交，特提出表扬；

4、部门全体员工主动协作总部支配的季度活动，踊跃参加企业文化学问的抢答赛，工作主动性强，特此提出表扬；

下周工作安排：

1、接着加强企业文化学问的培训工作，巩固到位，并进行客房专业学问的培训，为后期的技能比武做打算工作；

2、因近期房间预订较多，安排卫生工作分班次进行，在不增加员工负担的前提下，合理支配，并记录在案；

3、做好月底的各项工作；

下月工作安排篇2

一、本月工作开展状况总结

（一）扎实开展帮扶工作，3项办实事承诺事项均已提前完成。结合《任期目标责任书》帮扶事项，扎实开展办实事惠民生工作。在前期工作的基础上，9月16日下午，联合县直机关医院胜利开展“送医下乡”免费义诊活动。县直机关医院共组织外科、内科、妇产科、心血管科、儿科等6名临床医生，携带心电图仪、血糖仪、血压计等看病仪器，为村民供应多方面的医疗服务。在3个多小时的义诊活动中，发放健康宣扬材料300多份，免费接诊村民200多名，做心电图150人次，测量血压180人次，为村民供应医疗询问、开出处方、免费查体、送医送药、跟踪治疗等服务，肯定程度上消退了村民的疾病隐患，减轻了他们的经济负担，同时也大大提高了村民的卫生健康意识。至此，包括前期修建180米长的高标准排水沟和修筑长1370米、面积2260平方米的路肩等3项承诺帮扶事项，均已提前1个月圆满完成。

（一）进一步强化调研工作，加强基层组织建设。以前由于村班子成员平常组织联系少，村情事务沟通不畅，导致党员干部的责随意识、先锋意识不强，影响了整个班子的战斗力，进而干脆影响到村子的整体发展。针对这一状况，县局党组领导结合当前开展的教化实践活动，多次到孙丛村进行走访调研，先后同村“两委”班子、党员群众代表、致富带头户、离职村干部等召开了4个层面的座谈会，查找影响制约村子发展的因素，探讨今后发展的路子，共同解决困难和问题。

（三）进一步践行>群众路途，夯实发展基础。充分利用村级活动场所，主动开展各类党员活动。办事处书记、包村干部和驻村“第一书记”分别为全村党员上党课，激励广阔党员要忠实践行群众路途，一心为民、开拓进取，带头致富并引领群众共同致富，带头亮牌示范，带头遵纪遵守法律，带头搞好文明创建，带头建设漂亮乡村。通过谈心沟通，激发了村班子带领群众发展的信念和>志气，为村子发展奠定了良好的基础。

（四）捐建农村书屋。根据“解难题办实事”要求，建立农村书屋。向全县地税系统广阔干部职工发出捐书>倡议书。在不到一周的时间里，101多名干部职工踊跃捐献各类图书300多本，价值3000余元，彻底解决了群众买书难、看书难、借书难的问题，进一步丰富了农夫群众的业余生活，使群众足不出村就能学到学问。目前，每天都有大人、孩子到“书屋”看书。“农家书屋”已成为全村群众学科学、用科学、闯市场、快致富的“加油站”。

（五）深化开展地籍调查核实工作。在前期工作的基础上，由镇政府统一领导下，统一>培训，镇政府工作人员、办事处、村“两委”三级组成土地确权登记领导小组，逐户逐地块进行确权核实。目前该项工作正在惊慌有序进行。

二、下月工作安排

一是主动开展送医下乡活动。二是加强村集体收入探讨，制定切实可行的方法，找出路，求实效。三是仔细开展好党的群众路途教化实践活动。

下月工作安排篇3

x月份工作总结：

1、完成一系列文字材料的撰写与上报(提请县委县政府支持解决事项的恳求，机关整修请示、县委约稿信息3篇等);

2、细心筹备，完成全县防汛工作会议，重点是县领导系列讲话材料及会务工作;

3、完成市总工会防汛检查、省水利厅中小河流治理洋坪段稽查及省水利厅对我县水利项目调研的接待服务工作;

4、启动20xx年度“第一书记”工作，完成相关材料上报;

5、帮助做好党的群众路途教化实践活动，完成“清风杯”廉政征文1篇;

6、做好系统共青团工作，获得五四表彰“宜昌市优秀共青团干部”、“全县五四红旗团组织”、“全县十佳团员”等3项。

x月份工作安排：

1、完成半年经济形势分析材料的撰写及上报;

2、围绕庆“七一”，组织开展系列纪念活动;

3、接着做好党的群众路途教化实践活动、第一书记、效能建设、五型机关创建等活动，完成阶段性工作。

下月工作安排篇4

20xx年2月商务四部在职人员10人，其中8人有到账，2人无到账。最终合计完成净业绩49020元。2月份是个比较特别的月份，因为月中正好是春节，大家回家心切，没有把太多的心思放在做业务上，导致最终业绩结果很不志向。2月份做的比较多的是在和大家沟通年度的总结和规划，疏通每个同事的思想!

短暂的2月已经远离我们而去，就像寒冷的冬天一样。春风已经迎来阳光3月。3月份是一个很重要的月份，也是一年中网络最旺的月份之一，3月也是第一季度的最终一个月。商务四部作为公司的一个老团队，在这个网络旺季时候应当去担当更多的责任，同时也不能重蹈XX年上半年的覆辙。

打好3月份这场仗，详细对部门同事做如下几点要求：

1，做好每天工作，分别给同事下达3月任务，制定不同目标。

2，分解任务到每个星期每天，加以严格