个人离职报告(15篇)_第1页
个人离职报告(15篇)_第2页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页个人离职报告(15篇)个人离职报告1

敬重的领导:

您好!

经过深思熟虑地思索,我确定辞去我目前在公司所担当的职位。

我特别重视我在0个多月的这段经验,也很荣幸自己成为的一员,我确信我在(公司名称)10个多月的这段经验,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响,终归是我毕业后的第一份正式工作。我愿借此机会对公司给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢……

对于离开,多少有点恐惊,虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惊。

感谢正派而果敢干练的、感谢豁达而宽厚的、感谢直率而厚道、感谢聪慧伶俐的、感谢天真可爱的、感谢、感谢、感谢在(公司的所以的城市)对我的照看……感谢!感谢各位的栽培、关切、激励、支持、帮助和照看!

请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自须要的那一份!!

多谢!愿(公司名称)能走得更高更远、所向无敌、战无不胜。愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜!

此致

敬礼!

申请人xxxxxx

20xx年xx月xx日

个人离职报告2

————公司领导

您好

我是———部门某某某,我在———部门已经工作超过———个多月,在工作中我竭尽自己的全力来为公司创建价值,但是我实际的付出,已经完全不与我现在的实际收入成正比,而且我应当得到的工资,并没有足额发放,应当得到的加薪的日子也迟迟没有到来。因此我对自己在公司内的发展前景不抱任何希望。

为了自己以后长期良好的发展,也为了维护自己切身的权益不再受到损害,同时也是出于对公司利益着想,宁愿离职也不消极怠工,这是我做人的原则,所以我正事向公司提交自己的离职报告。

然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我渐渐迷失了自己的位置与目标。这种境况也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种奢侈。光阴无情,转瞬十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。

请您谅解我做出的确定,也宽恕我实行的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

个人离职报告3

敬重的审计监察组各位领导、专技中心各位同仁:

山西省专业技术人员管理服务中心成立于xx年2月,我于单位成立之日任该中心主任,xx年5月离任。在职十二年来,在厅党组的正确领导下,在单位班子成员、中层干部和全体人员的共同努力下,单位顺当起步、平稳运行、良性发展,业务工作取得了肯定成果,自身建设奠定了扎实的基础,长足发展呈现美妙的前景。共同的使命感、责任感把我们凝合在一起,多年的相处共事使我们建立了深厚的情意。借此机会,我向厅党组、厅领导、厅机关以及我们单位全体同志对我多年来的支持与厚爱表示感谢,向单位全体员工一贯的辛勤工作、无私奉献表示真诚的敬意。

依据有关规定和厅党组、厅财务资金监督部门支配,我接受离任审计。在此首先向审计组表示热情欢迎和诚心感谢。

现就我在任期间的工作状况述职如下:

一、仔细履职尽责、主动开展业务

xx年单位成立后,在前期沟通协调的基础上,原省人事厅发出了《关于山西省专业技术人员服务中心主要职能的通知》(晋人办字[xx]56号),任职期间,自己依据单位职能规定,主要做了以下业务工作:

(一)全省成果优异的高级工程师评审

成果优异的高级工程师,是工程系列的正高级专业技术职务,我中心承办这项业务,同时为全省成优高工高评委的办事机构。这个高评委是对应全省工程系列14个专业高评委的正高综合评审机构。专业设置有机电、矿山、建设、水利、交通、林业、化工等门类。评委库评委专家132人。每年的评审工作都要经过发文支配、接受申报、材料审核、汇总分析、组织答辩、量化赋分、专业组评审和高评委会议表决等主要程序。报评人员整体层次高,专业门类困难,运作难度较大,社会非常关注。为了确保这项工作的科学、客观、公允、公正,使之成为山西人才高地建设的平台,我们根据厅领导提出的“树立样板高评委”的要求,仔细实施此项业务。xx年以来全省成果优异的高级工程师共评审通过1253人。评审工作组织严谨,程序规范,运作到位,得到了申报人员、参评专家和职称工作部门的确定。

(二)专业技术人员接着教化

接着教化工作是提升人才队伍素养、增加创新实力的重要手段之一。这项工作作为我中心的一项主要业务,我们一是与厅专业技术人员管理处共同筹备了山西省专业技术人员接着教化协会,取得了肯定进展。目前“协会”组成人选已初步确定,下一步将进入向省民政厅民间组织管理局的报批程序。二是开展专业技术人员接着教化培训活动。帮助厅专业技术人员管理处举办了环境、冶金、地勘、自动限制、文化文物等五期高级研修班。共有360名高层次专业技术人员和管理人员参与了培训活动,取得了预期效果。三是参与全国高层次人才服务机构实力建设培训研讨,学习兄弟省市开展专业技术人员接着教化方面的做法,了解各地开展专业技术人员接着教化工作动态,共享接着教化工作阅历,为我省深化开展此项工作做好铺垫。

值得一提的是,“十五”期间,我省实施农村人才资源开发“555”工程,我们承办对省级农村好用人才的全员培训,举办培训班5期,并组织相关考察,收到了良好效果。依据职能,我们还组织过专家与人事人才业务国(境)外培训考察,产生了良好的效应。

(三)政府特别津贴发放

享受国务院特别津贴的专家特贴发放是落实国家级专家的政策待遇,是我们为专家服务的一项常规业务。我们建立特贴特地账户,加强与人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心、厅专技处、各市、省直及有关企事业单位专家工作部门之间的信息核对工作。驾驭专家的动态状况,做好核报增减、帐务管理等相关工作,确保特贴经费刚好精确到位。xx年以来,12个年度我们为全省1200多名政府特别津贴专家发放特贴经费65000000元.

(四)专家信息库建设

高层次专业技术人才是促进我省经济社会转型、跨更加展的重要智力支持。从xx年起先,我们起先采集我省院士、政府特贴、突出贡献等专家信息。xx年,依据省委、省政府和省委组织部领导批示,我们承办了在山西工作和外省山西籍院士“两院院士成就展”。近年来,我们在完成31名院士、1360名专家信息采集和整理、合订、归档《专家信息表》、《院士信息表》的基础性上,与计算机专业公司合作做出了全省专家信息库建设总体设计方案,通过前期研发和反复修改、完善、模拟、调试,专家信息库管理系统已经基本成形,远程登录、信息录入、查询、统计、分析、数据传输、用户管理等功能已基本实现,即将运行运用,把多年来积累的专家信息资料全部输入系统当中,实现信息查询便捷、统计分析精准、数据资源共享、协助决策科学的目的,更好地服务于山西经济社会发展。

二、严格执行制度,做好财务管理

经济基础的运行状况,关系到单位的生存发展,关乎职工的切身利益。财务资产管理的重要性由此可见,对此我们有醒悟的相识并予一贯的重视。

xx年单位成立时为财政差额补贴,省财政年度预算经费非常有限,创收渠道又不畅通。在这样的状况下我们保证了职工工资待遇和日常办公经费开支。通过主动争取,20xx年单位由财政差额补贴变更为全额预算,这是一个重大转折,经费惊慌状况得到了根本好转。但由于我们有成优高工评审和专业技术证书两项收费职能,财政把我们定性为有收入的事业单位,在年度预算中包括人员绩效工资及车辆、办公等基本经费均予核减,让收费项目弥补解决。我们的两项收费项目的实际状况是,成优高工评审收费标准低,申报人数少,收不抵支;专业技术资格证书中初级证书下面自行印制,我们无限制手段,高级证书用量少,20xx年物价核批的收费标准大幅度降低。而且这两个收费项目始终实行“收支两条线管理”,收费如数上缴财政,财政调控核扣20%,返拨续用还不能刚好到位。这样,我们精打细算,节俭运用,预决算总体持平。但持续运行,势必形成缺口。这是须要单位努力争取,厅里重视支持解决的问题。以上是单位财务的基本状况。

在财务资产管理中,我们一是严格执行上级财务政策和财经纪律,执行财务预决算管理制度。同时,单位也制定了《财务资产管理制度》。我作为单位法人,财务负责人,能够照章办事,严格把关,严格审批,限制支出。对政府特贴发放,设立专户管理。二是办理和完善相关规定手续,规范财务运作。对成优高工评审和专业技术证书两项收费项目,我们始终持续办理省物价、财政收费许可。坚持账户年审、票据年审等制度。三是接受监督检查。任职期间,多次接受财政、审计、物价等部门的审计检查,有效地堵塞漏洞,防止问题发生。同时,自己和财会人员也强化了政策法纪意识,学到了相关业务学问。

三、抓好自身建设,谋划长足发展

自身建设是一个永恒的主题,自身建设也有着深刻的内涵。对此,我们一是抓素养提升。通过常常性的政治理论学习,统一了思想,改进了作风,激昂了精神。在人社厅支配的业务沟通活动中,我们组织进行人社业务的系统学习,全体人员的业务实力得到了全面提高。二是强责随意识。从我们的职能业务特点看,全省工程系列正高职称评审,国务院特别津贴专家特贴发放等工作,涉及面广、政策性强、社会关注、事关稳定,不行懈怠。我们留意了这些方面的教化与引导,使全体人员增加了责任心,主动主动履职,仔细负责工作。三是促创先争优。近些年来,我单位在省人社厅年度考核中,连续为优秀等次。去年,我们申报了省直文明和谐单位。根据《山西省直文明和谐单位考评指标体系》,比照检查,找寻差距,创优环境,改进不足,进行全方位创建。迈出步伐,不懈努力,力争达标,以此提升单位的整体层次。同时,创先争优的过程,也是对单位自身建设的有力促进。四是做规范管理。主要是抓制度建设,提倡自觉悟性的管理理念。与此同时,进一步做好事业单位岗位设置、清理规范和绩效工资工作,为单位自身建设与持续发展奠定了良好的基础。

个人离职报告4

敬重的各位合伙人及各位律师:

本人,,现因个人缘由呈交离职申请。

早自XX年,初来广阔实习,XX年毕业,即入职广阔。虽非法学出身,但师友提携,进步也不行相提并论。广阔待我不薄。

皆因业未立而家已成,压力陡增,亟需稳定收入,遂谋得授薪工作一份,希望各位律师和合伙人予以体谅。

三年情意,我会谨记:广阔出来的兵,是不会给广阔丢人的。

此致

敬礼!

申请人:

年月日

个人离职报告5

敬重的领导:

首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了许多。在xxx公司这一段时间里,是我工作的珍贵财宝,同时这段时间也发觉了自己许多不足之处,须要改进的地方也许多。

因为是做xxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友情。我从内心希望这分友情能接着并永久维持下去。

但是因为我的个人的缘由,经过深思熟虑的思索,我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便,我深感愧疚。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最终,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

个人离职报告6

敬重的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职财政局国有企业监事会管理办公室岗位的缘由,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我确定辞去所担当的财政局国有企业监事会管理办公室岗位的工作。

我很缺憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx(改成自己财政局国有企业监事会管理办公室岗位所在的单位名称)管理所带来不

便,深表歉意!此时我选择离开财政局国有企业监事会管理办公室岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难确定。信任在我目前的财政局国有企业监事会管理办公室岗位上,xxx(改成自己财政局国有企业监事会管理办公室岗位所在的单位名称)有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。

转瞬之间,在xxx(改成自己财政局国有企业监事会管理办公室岗位所在的单位名称)工作已经x年,回首财政局国有企业监事会管理办公室岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期盼,也有过迷茫,有过欢乐,也有过哀痛。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年x月x日

个人离职报告7

敬重的医院领导:

您好!

我很缺憾在这个时候向医院提出辞职恳求,在这里,我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能敬重我这个经过慎重思索后所做出的辞职确定。我在医院工作已经将近三年了,在这里,我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助,也是在这里,我有过太多汗水与泪水,胜利与失败,辛苦和收获,是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩高校生到社会人的胜利蜕变。我必需要说,人生中最美妙的时间是在这里度过,是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习,我变得更加坚毅英勇,更有责任感,更勇于担当重任,心理素养和人际关系也越来越好。不由分说,医院给了我可以依靠的感觉,是我三年来的其次个家。然而,医院中有太多高学历高实力的新进医生,让我这个仅是本科毕业的人倍感压力,我深知自己的理论学问远不如他们,也可以说,与这些高水平人才一起工作,我可能会恒久静默下去,直到被-迫离开这所我酷爱的医院。因此,我起先了深思,我知道自己必需自救,必需实行一些措施,或许应了那句老话,不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香,我须要进一步提升自己,可能会去高校里进一步强化学问,也可能考虑略微调整一下自己的职业发展方向,去努力奋斗打拼。

除了我的个人缘由,还存在一些客观因素,这所医院的工作节奏实在太快,让我这种天性追求安逸的人无心以对,我真的无法适应如此劳碌的工作生活,而我父亲最近身体不太好更让我坚决了决心,我希望能多花一些时间去照看老人、陪伴亲人,找一份工作节奏慢一些的适合我的工作,请领导谅解。当您批准我的辞呈后,我就会离开医院,离开那么多同甘共苦过的同事,离开这家我倾注太多的医院,纵然不舍,却必需割。请领导能够体谅和包涵我的难处,批准我深思熟虑后的确定。

最终,我在这里真诚的祝福,医院的事业能够蒸蒸日上,领导和各位同事们工作顺当,生活开心!

此致

敬礼!

辞职人:

xx年xx月xx日

个人离职报告8

尊敬的各位领导:

您好!感谢公司给我这个平台,在我工作期间帮助我指导我,很缺憾,我要辞职了。

自xxxx年x月入职以来,我始终都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包涵,也感谢各位同事赐予的帮助和关切。在过去的时间里,利用公司赐予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司的照看表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力协作做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最终的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

xx年x月x日

个人离职报告9

敬重的领导:

我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

进入xx工作已满三年。在这三年中我经验了xx创业板胜利上市、购置新的办公区,感受着xx不断壮大,并骄傲自己是一名xx人。工作期间我结识了不少优秀的同事,他们都曾在工作上对我进行了指导和关照,对此我特别感谢!也经验过很多令人难忘的时间,其中承受过ajax产品研发的压力,遭受过ajax发布评审失败带来的挫折,也与兄弟姐妹们在一起体会过其乐融融的工作状态以及胜利的喜悦。这些美妙回忆将常驻心里,挥之不去。我的成长也源于这些热心的同事和经验。感谢xx供应这样的环境促使我的成长!

话说回来,最近发觉头发掉得比较多,身体大不如前,或许是得不到太多的休息时间,公司在望京而我却住在回龙观,每天来回路程有3个多小时,也曾考虑过去望京那边租房,但房租太贵无力担当,这也是无可奈何的事实。对于xx云服务前景我和大家一样主动乐观看待,但考虑后面云服务核心会转移到成都,而自己规划的将来发展方向也是互联网相关,这就使得我不得不早点做一些准备。所以经过深思熟虑后,我尝试着找找机会,也不曾想机会来得太快,由于不想放弃这次难得的机会,我确定提出辞职。我明白现在公司正值用人之际,加之本人与xx三年的感情,做此确定对双方都是一个不小的挑战,今提出也请领导谅解!

在接下来不长的一段日子里,我会细致梳理手头上的工作,完成好交接工作。其实,真的舍不得离开这里,但是既已确定也就不再迟疑了。我特别愧疚不能再为云服务的明天贡献自己的力气了,诚心地祝愿云服务明天更好!我恒久的母校——xx,明天更好!也祝领导工作顺当!

此致

敬礼!

个人离职报告10

敬重的领导:

首先,我想感谢xxxx公司给我的工作机会,感谢在xxxx公司工作的时间。我对这珍贵的时间充溢着感情。

进入xxxx公司是我第一份正式的工作,从20xxxx年xxxx月进入公司,到现在已经xx年有余,始终还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这xx年的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的学问,熬炼了自己多方面的实力,也正是在这几年的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的几年,整个过程有成果也有缺憾,这些缺憾,才是我真正学东西的地方,但是这些缺憾不行避开地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

接着下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我确定离开,虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依旧是充溢了活力与拼搏。

我也情愿把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的.东西,也只有失败,才有实力把人最终引向胜利。我会重新调整自己,接着以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于志向的阳光。

最终,我想感谢同事们的关切和帮助,感谢领导的提携和照看。没有你们,我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。

祝福公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。

此致

敬礼!

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

个人离职报告11

敬重的公司领导:

特别感谢领导赐予在xx工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀!

由于某些缘由,今日我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里,感谢公司赐予我多次参与大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历,同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。

另外,在和康城、旺角各部门同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情,我从内心希望这份友情,这份感情能接着并永久保持下去。xx发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝福×xx今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

辞职人:xxxx

20xx年3月17日

个人离职报告12

****x有限公司总经理室:

各位领导,我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的**开发和**管理工作,使我在**开发,**管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!由于薪金的缘由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月**日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

个人离职报告13

敬重的xxxxxx:

您好!很缺憾在这个时候向xxxx公司正式提出辞职,来到xxxx公司也快两个月了,起先感觉xxxx公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,在这里有过欢乐,有过收获,当然也有过苦痛。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索,仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道,还是一个挚友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发觉现在境况和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当时您好说的网线端口的事情始终没有音信了,开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白奢侈掉了。我想,应当换一份工作去尝试了。

我也很清晰这时候向xxxx公司辞职于xxxx公司于自己都是一个考验,xxxx公司正值用人之际,不断有新项目启动,全部的前续工作在xxxx公司上下极

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论