员工困难报告4篇

Word———员工困难报告4篇

【第1篇】员工困难补助申请报告范文

员工困难补助申请报告范文一

敬重的领导：

您好!

我是公司通修二队队员xxx，最近听说公司在给有困难的员工办理困难补助，因近年实在无法承受家庭生活压力，经一再考虑，依据我的实际状况，特向公司申请困难补助。

在XX年，父亲病故，留下年迈重病缠身的母亲，需要常年打针吃药，每年需要花费的治疗费用大约4~5万元。作为家里的老大，我必需去担当着此份责任与义务。

同时我有两个小孩，因我老婆本身身子虚弱，加上家庭条件有限，养分供应不足，导致在怀孕期间给小孩以及自己都落下了病根，小孩体弱多病，而老婆每年都需要喝中药维持着身体，病情始终不见好转，去年发觉眼睛又疼，去****雅医院检查，查出眼睛患有沙城眼疾，需要动手术，手术的前期费用就需要10万左右，还需要后期的药物护理，假如不准时治疗，有可能会失明。但是面对此昂贵的医疗费用，老婆只选择了药物维持掌握病情进一步恶化。现在每月都需要去省城一次检查病情与买药。这给原本困难的家雪上加霜，生活上经常捉襟见肘，举步维艰。

整个家庭都靠我的工资收入维持生计且外债累累，故特此前来向公司领导申请，其本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出，生活上难以为继。我盼望在最困难的时期能得到领导的关怀、组织的暖和，望公司领导酌情赐予困难补助，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报公司。

特此申请，望领导核查批准为感!

此致!

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工困难补助申请报告范文二

敬重的领导：

我系局工伤内退人员，却从未因此自怜弃责。仍殚心竭虑、废寝忘食坚守岗位，为局之工作尽己绵薄之力，所幸天道酬勤，吾未失职，所作之事均皆圆满，从未损局之颜面，反为局增色不少。虽有侥幸之力，但实属人力之功。

然天道有常，今却失衡。吾自屡遭劫难，由从前翩翩少年，成今日之残障，偏世有祸不单行之语，吾今岁所添犬子，竟然天生畸形，左耳失形。人生之悲凄集于余一身。以吾残缺之躯实难担当，况吾上有古稀之双亲，中有无业之妻，下有不健之儿，人生之困难，生活之拮据，让吾备感压力之大。然此非余无能，实雄鹰折翅，燕雀弗如之故。曾有从前同窗，见之怜，赠吾以巨金，吾以同窗之谊不以金贝计，予拒绝。只因吾有男人不受怜悯，不奢怜悯之念。

然闻今上提以和谐治政之理念。吾思公正、正义、关爱乃和谐社会之根本。以余之经受与家世，不正系关爱之对象乎?故斗胆提出望得组织、领导之关爱：赐予适当困难补助、并恳求解决吾妻剖腹生育小儿之医药费用，余不存奢望之想实属无奈之举。况当今政府惠民之良政，如惠及吾类弱势，必定上符国家意，下顺民心。昔有燕筑黄金台，贤才径北来之谓。今吾如得组织，领导之关爱，舆情必定称颂领导之公正与爱心。吾也必将更加奋起工作，回报组织、领导的关爱。汨水殇殇，其心可鉴;幕埠巍巍，其辞易辩。吾深信领导必将让关爱之和煦击溃寒冬之凛冽!亦深信天道有失衡，关爱春常在!

此致!

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

家庭生活困难补助申请报告范文

【第2篇】慰问老国家员和生活困难国家员工作组织落实状况的报告

关于春节前夕慰问老国家员和生活困难国家员

工作组织落实状况的报告

市委组织部:

依据市委组织部安组字()5号文件要求，我县由县委组织部牵头组织，全体县级国家员领导领导参加，各乡镇、有关县直部门及企业单位国家组织协作，已全面完成春节前夕慰问老国家员和生活困难国家员工作。现将组织落实状况和慰问补助金使用状况报告如下：

一、组织落实状况

接市委组织部《关于春节前夕慰问老国家员和生活困难国家员工作的通知》后，我县准时制定了慰问工作实施方案，下发了《关于春节前夕慰问老国家员和生活困难国家员工作的通知》，确定了20名县级国家员领导为慰问工作责任人，并从县管国家费中拿出元配套作为慰问资金。依据国家员分布数量、企业困难程度及受灾状况等因素，全县共确定慰问对象57名，其中1945年9月前入国家的老国家员3名，生活困难国家员54名。从1月27日开头，在有关乡镇和机关、企事业单位的协作下，除个别因事外出不能返回的县级领导由乡镇国家委或单位主要负责人代为慰问外，在家县级国家员领导带着省、市、县委的关怀，轻车简从，分别深化慰问对象家中进行慰问并赠送了慰问金。截至2月6日，慰问工作全面结束，57名慰问对象全部在节前收到了慰问金。

二、慰问补助金使用状况

市委组织部下拨我县慰问补助金元，我县配套元，本次慰问金共计元。我县分别按1945年9月前入国家的老国家员400元,生活困难国家员各300元的标准，全部由县级国家员领导在春节前送到慰问对象手中，慰问对象本人或家属也分别出具了相应收据，部分慰问对象还向县委寄送了感谢信。

通过这次慰问活动，各级国家员领导领导，尤其是县级国家员领导领导深化老国家员和困难国家员家中，进一步了解这一部分国家员的思想、工作和生活状况，关心他们解决详细困难，让老国家员和生活困难国家员再次感受到国家组织的暖和，坚决战胜困难的信念，激发了广阔国家员保持先进性、发挥模范作用的责任感。同时，通过了解他们的思想、工作等状况，也为各级国家员领导领导有针对性的指导基层国家组织开展保持共产国家员先进性教育活动供应了一些有价值的参考信息，将有力的促进保持共产国家员先进性教育活动的开展。

【第3篇】经济困难的员工加薪申请报告

xxx总：

您好!

随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关心，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获!

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。

期盼您的答复。

申请人：xxx

时间：xx年xx月xx日

【第4篇】员工困难补助申请报告

员工困难补助申请报告范文一

敬重的领导：

我系局工伤内退人员，却从未因此自怜弃责。仍殚心竭虑、废寝忘食坚守岗位，为局之工作尽己绵薄之力，所幸天道酬勤，吾未失职，所作之事均皆圆满，从未损局之颜面，反为局增色不少。虽有侥幸之力，但实属人力之功。

然天道有常，今却失衡。吾自屡遭劫难，由从前翩翩少年，成今日之残障，偏世有祸不单行之语，吾今岁所添犬子，竟然天生畸形，左耳失形。人生之悲凄集于余一身。以吾残缺之躯实难担当，况吾上有古稀之双亲，中有无业之妻，下有不健之儿，人生之困难，生活之拮据，让吾备感压力之大。然此非余无能，实雄鹰折翅，燕雀弗如之故。曾有从前同窗，见之怜，赠吾以巨金，吾以同窗之谊不以金贝计，予拒绝。只因吾有男人不受怜悯，不奢怜悯之念。

然闻今上提以和谐治政之理念。吾思公正、正义、关爱乃和谐社会之根本。以余之经受与家世，不正系关爱之对象乎?故斗胆提出望得组织、领导之关爱：赐予适当困难补助、并恳求解决吾妻剖腹生育小儿之医药费用，余不存奢望之想实属无奈之举。况当今政府惠民之良政，如惠及吾类弱势，必定上符国家意，下顺民心。昔有燕筑黄金台，贤才径北来之谓。今吾如得组织，领导之关爱，舆情必定称颂领导之公正与爱心。吾也必将更加奋起工作，回报组织、领导的关爱。汨水殇殇，其心可鉴;幕埠巍巍，其辞易辩。吾深信领导必将让关爱之和煦击溃寒冬之凛冽!亦深信天道有失衡，关爱春常在!

此致!

敬礼!

申请人：xxx

xx年x月x日

员工困难补助申请报告范文二

敬重的公司领导：

本人于xx年三月进公司任信息采集员一职，始终以来工作兢兢业业，业务上仔细钻研，为公司之工作尽己绵薄之力。八月炎炎夏日，因公司人员短缺，领导支配加班加点，我毫无怨言，保质保量完成本职工作的同时，还兼起了主管安排的大组工作(主管到公司帮忙期间的工作)，整月都未曾休息过一天。

九月份，本人感身体不适，但由于岗位是一人一岗制，我深知自身担负的责任，所以始终坚守在岗位。直至十月十七日，身体感到特别不适，去医院急诊，确诊为糖尿病，血糖严峻失控，需马上住院治疗。住院期间，主任医师告知我血糖指数特别不稳定，难于掌握，建议装置胰岛素泵。该泵费用要陆万元，而且不列入医保范围。我是家中的独子，是家里唯一的主要劳动力，父亲是名一般的退休工人，母亲是家庭主妇，没有劳保，父亲每月的退休工资只有一千元左右，这一笔昂贵的医疗费用对我们家来说简直就是一串天文数字，沉重的负担压得我年迈的双亲透不过的气来。