办公室主任工作总结VIP

办公室主任工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进展一次全面系统的总结，它可以有效熬炼我们的语言组织力量，不妨让我们仔细地完成总结吧。你所见过的总结应当是什么样的？以下是整理的办公室主任工作总结，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。

办公室主任工作总结1

这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的根本职责就是搞好效劳。在校长和书记的详细指导以及同事们的帮助下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自我的位置，清晰自我所应具备的职责和应尽的职责。所以我时刻提示自我必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和效劳工作。同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，并且看不出明显的政绩。正由于办公室是综合协调科室，说没事能够啥也不做，说有事能够让你忙得晕头转向!在这个学期里，我没有“啥也不管”，而是在自我的岗位上，围绕协调帮助，努力做好应当做的每一件事情，力求当好助手。

下头我就汇报一下本学期我是怎样完成根本任务，履行根本职责的：

一、文秘工作。每一天准时查阅市区训练局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，仔细填写安全月报表，尽自我本领完成上级部门布置的相关工作。学校年长的教师比拟多，对电脑的操作有的不是很熟识，尽管自我也是一知半解，但都尽力去帮助他人。赠人玫瑰，手有余香。

二、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作，接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话询问，训练局领导也好，兄弟学校的教师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到，努力为学校制造一个良好的对形状象。

三、会议治理。仔细细致地做好相关记录，会后准时清理睬场，催促落实会议精神。

四、档案整理。依据训练督导室的要求，按时完成了合格学校建立的档案材料收集、整理和立卷工作，为学校创立胜利也算出了一份力;本学期我还帮助教务处完成了初三综合素养评价工作，以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点过失，常常加班加点。

五、宣传工作。作为办公室主任，理应担当宣传报道的主力军。上级领导关怀我校进展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进展，支部组织开展的政治学习，教育处教研活动的开展情景，宣传身边的优秀教师等等，都成为了我宣传报道的资料。由于自我还担当了语文教学兼班主任工作，本学期的宣传报道比拟少，今后应再接再厉。

六、值日工作。能仔细履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂一线开展随堂听课，发觉问题准时汇报，准时上交值日记录。

今后努力方向：

随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自我的工作，我认为作为学校办公室主任，也必需适应新的情景，进一步增加职责意识、效劳意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：

一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在理论的新高度制造性地解决问题。

二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份急躁、细心，尽量避开出过失。

三是要进一步加强自身的学习，不断提高教学水平，发挥骨干教师的引领作用，有力推动校本教研工作的开展，并做到准时反思，为创立训练强区做出应有的奉献。

生活给予我们的不仅仅是劳碌和苦恼，还有成长的触动和顿悟。担当办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作消失过失时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心理解大家批判和监视，不断提高。

办公室主任工作总结2

不知不觉一年的时间就过去了，今日，我们在此召开总结大会，更应反思我们自己工作上的缺乏和缺点，居安思危，未雨绸缪，为新的一年做好预备。总结过去的一年，在我们的工作中还存在以下有待加强和改良的几个方面：

一、加强部门之间以及部门内部之间的沟通与协调

这个问题已经是个顽疾，是个老问题，去年开总结会的时候，曾经强调过，但是到时目前为止，并没有多大的改善，现在酒店往往存在这样一种现象：一个部门发生的事，与其相关的部门却不知道；部门内领班、主管知道的事，部门经理却不清晰。整个酒店是一具相互联系的有机整体，各个部门的运作构成了整个酒店的运行机制，在工用上，任何一信息环节的不通畅，都会导致工作上的脱节，都有会影响到酒店的其它部门的正常运转，我们前段时间消失的结帐漏单现象，引起客人的不满，客观上就是由于工作人员工作时不细心，

检查力度不够造成的。在个别部门内，有些治理人员没有坚持走“从员工中来，到员工中去”的群众路线，没有深入到员工当中，消失下级员工有状况也不愿向上级汇报，能应付就应付，不能应付就推脱的现象，从而引起客人的不满，损害了酒店的形象。部门之间以及部门内部缺少有效的沟通与协调，在工作上没有连续性，一但消失问题追究责任却都是不关已，高高挂起。个别部门之间相互扯皮、推卸责任，甚至召开部门协调会也解决不了问题，要总经理亲自出面协调、沟通。这种现象是很不正常的，严峻地影响了工作的质量和效益，最终必将损害酒店的利益，从而导致损害全体员工的利益。

二、加强和改良各级治理人员的工作作风和领导作风

我们某些治理人员在工作作风和领导作风上存在严峻的官主义倾向，眼睛长在头顶上，眼睛向上看，不好学、不好问、不好讨论，单凭一点工作阅历吃老本，在工作上喜爱做外表文章，摆官老爷架子，凡事发号施令，叮嘱下面员工去完成，过后也没有仔细去检查、监视和落实，我们的实际工作中还存在着好人主义、好好先生，纪律不严明，该管的不管，该处理的不处理，在工作上过于感情用事。对本部门的人员和物资配备状况也是满意于一知半解，没有做到心中有数，了如指掌，没有一套在工作上如何调动，支配本部门的人力和物资，从而实现利益最大化的有效可行方案。治理人员中个别经理责任心不强，敬业精神欠缺，工作未做完就提前下班，对员工的培训太过于草率，未有很好的把握培训的方向和解决问题的培训方法，也有个别治理人员在工作时间与私人谈天及蒙骗上级的行为，对工作监视不力，走过场，乱批判，推卸责任，在治理上强调过的事情是犯重复错误，这种现象归根究竟是治理人员工作太过于轻率，对工作事业不忠诚，有时机就瞒天过海，这种行为既不忠诚于自己的事业，又是对自己的不负责；前厅人员整体素养未有很好的提高，尤其是前厅收银效劳态度差，没有笑容，处理问题的方法不当。大堂茶吧工作人员纪律松散，效劳不主动。餐厅工作人员上菜、结帐的速度太慢，客房卫生不准时清理，这都给客人留下不好的印象，影响了酒店的整体形象。某些治理人员的脾气急躁，领导方法欠缺艺术性，执行的是“大棒政策”，热衷于发官威，乱批判，没有真正地去关怀我们的员工，体会我们员工的感受。其结果往往是治理人员逞一时之快，而员工心里受委屈，滋生不满心情，从而导致工作难以开展。各级治理人员应形成这种意识：每一位员工都是酒店的珍贵财宝，没有满足的员工，就没有满足的效劳。各级治理人员更应当熟悉到自己是为属下员工效劳的，只有治理人员为员工供应好的效劳，员工才能为客人供应优质的效劳。

三、进一步解放思想，提高创新力量

各级治理人员的思维普遍存在一种惰性，思路不敏捷，创新活力严峻欠缺，大多是凭阅历办事，小到一件装饰品的摆设，某些治理人员都没有去思索如何才完善。现在市场竞争日益剧烈，一本皇历念究竟的方法是行不通了。面对新形势新任务的要求，各级治理人员要不断学习新学问，积存新阅历、增长新本事。同志在大报告说得好：创新没有止境，我坐冷凳子突破前人，后人也必定突破我们。这是社会前进的规律。我们必需从目前市场竞争的现状和将来着眼，进一步增加生存危机感，加强市场竞争意识，这样，我们的事业才能不断从成功走向成功。

四、20xx年的工作思路和指导思想

经过前三年的大进展，我们已经成功地实现了当时制定的第一次部署三年分三步走的战略目标，第一年，打根底；其次年，起步走；第三年，大进展。这为我们实施其次次部署战略打算打下了很好的根底。20xx年是我们实施其次次部署战略目标的第一年，是抓治理，树品牌的一年，也是关键的一年，在这一年，如何加强、完善我们的治理，突破我们在效劳工作中的盲点，如何打造我们的品牌，对能否实现我们的其次次部署战略目标有着特别重要的意义。所以在面对新形势、新任务的要求，xxx人要坚持与时俱进，坚持创新，时刻保持糊涂的市场头脑，既要继承、发扬xxx人的优良传统，又要在效劳上有创新，有突破，从而建立自己的效劳品牌。全体员工务必立足本职工作，注意每个效劳环节，在治理工作上要做到“三个加强”，在效劳工作中要做到“三逐步形成突破”，在投资方向上要做到“三个有利于”。

办公室主任工作总结3

回忆这一年来的，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自我，根据公司的要求，较好地完成了自我的本职。经过一年来的学习与，模式上有了新的突破，方式有了较大的转变，现将半年来的情景如下：

一、办公室的日常治理

办公室对我来说是一个全新的领域。作为办公室的负责人，自我糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项朝着既定目标前进的中心。办公室的千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。应对繁杂琐碎的许多事务性，自我强化意识，留意加快节奏，提高效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自我在xx部门多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，进取为公司办理各类证件。经过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、准时了解xxxxx情景，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，进取和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁的进展，并在此根底上进一步安排交付。

3、进取响应公司号召，深入开展市场调研。依据公司xx号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展情景及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情景。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、仔细做好公司的文字。草拟综合性文件和报告等文字，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资治理。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧；

6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准；

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排。落实好各种会议的会前预备、会议资料等。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自我身上的担子很重，而自我的学识、本领和阅历与其任职都有必需的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自我半年来还是有了必需的提高。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室阅历，能够比拟沉着地处理日常中消失的各类问题，在组织治理本领、综合分析本领、协调办事本领和文字言语表达本领等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项的正常运行，能够以正确的态度对待各项任务，喜爱本职，仔细努力贯彻到实际中去。进取提高自身各项业务素养，争取的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高效率和质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表此刻：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多我都是边干边摸索，以致起来不能游刃有余，效率有待进一步提高；

其次，有些还不够过细，一些协调的不是非常到位；

第三，自我的理论水平还不太适应公司的要求。

在新的一年里，自我决心仔细提高业务、水平，为公司经济跨越式进展，奉献自我应当奉献的力气。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情景做到心中有数；

其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

第三，注意本部门的作风建立，加强治理，团结全都，勤奋，构成良好的部门气氛。不断改善办公室对其他部门的支持本领、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，进取为公司制造更高价值，力争取得更大的成绩。

办公室主任工作总结4

敬重的各位领导、各位同事以及来宾朋友们，大家下午好!

20xx年，在公司领导的关怀和帮忙及各部门同仁的支持与协作下，办公室各项治理工作进展顺当。为了总结阅历、查找差距、促进办公室各项治理工作再上一个新的台阶，现特将20xx年度工作总结及20xx年度工作打算，汇报如下：

一、20xx年年度工作总结

1、不断完善企业的制度化治理。

20xx年，办公室完成了公司的组织架构图的设计和制作。并牵头做好各部门治理制度和组织架构图的制定、评审工作。办公室负责制定完成了公司的员工手册以及公司的行政治理制度，并在日常运用中不断进展修改完善。员工各项档案的整理和归档工作进展有序。此外办公室还修改制定了员工入职、试用、转正、离职等人事表格并在日常使用中不断进展完善修改，与各主要部门进展沟通逐步地标准企业人事治理。

2、办公室依据各部门的申请和工作岗位的要求，准时通过各种可能的渠道查找相关人才，根据公司要求保证新员工准时到岗，尽快适应公司环境，保障各部门工作的正常运行。

3、为公司重要工作安排和会议组织供应后勤保障与支持，在公司五月份和九月份的两大重要评审期间，办公室乐观参加其中，协调各部门工作，保证评审工作顺当完成。办公室为20xx年10月18日召开的分公司会议供应了后勤保障和支持，保证了会议正常有序进展。

4、在20xx年12月底之前，办公室完成了总公司与各办事处的固定资产的统计与备案。

此外，办公室还负责公司行政后勤治理上的其他事情，办公室作为公司的桥梁和枢纽，在公司的人事、行政以及后勤工作上不断努力，办公室治理是否到位直接关系到公司的顺畅运营。办公室工作千头万绪，关系到方方面面，但工作中还照旧存在以下明显缺乏之处：

1、规章制度的执行上存在脆弱状况，落实不到位。

2、固定资产、物品的选购和治理上有待进一步标准。

3、聘请工作尤其是聘请渠道有待拓宽。

此外，还有一些行政治理上的细节问题，需要不断地改良与完善。

以上是办公室20xx年年度工作总结。

二、明年工作打算

依据20xx年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司进展状况和趋势，办公室打算从以下几点方面开展20xx年度的工作。

1.加强工作纪律治理，推行全员考勤治理和工作纪律的监视和检查。

2.加强后勤物资治理，抓好办公用品和劳保用品的使用及掌握，为各部门供应更好的后勤保障。

3.严格标准行政治理，提高行政效劳水平，做好各部门之间的工作沟通和协调工作，确保工作良好连接。做好员工的思想沟通工作，推行制度化和人性化的治理。

4.丰富并乐观查找相关聘请渠道，加大聘请力度，确保企业正常的用...更多具体内容，请下载办公室主任年度工作总结和打算文档进展查阅。

办公室主任工作总结5

一年的时间很快过去了，在一年里，我在系领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。

能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。

2、专业学问、工作力量和详细工作。

我是xx年九月份来到石家庄理工职业学院建筑系学生会工作，以后并担当学生会办公室主任一职，帮助学生会主席做好工作。办公室工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了学生会的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：

（1）独立做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利

（2）做好了各类信件的收发工作，20xx年底顺当地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁学生会、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。

（3）做好学生会的财务工作。财务工作是学生会的一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学生会20xx年办公用品、低值易耗等各类帐务的报销工作。学生会的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

（4）做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行学生会公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

（5）做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。

（6）仔细、按时、高效率地做好学生会领导及办公室主任的其它工作。

为了学生会工作的”顺当进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还乐观协作其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和奉献。

在开展工作之前做好个人工作打算，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学生会及部门工作做出了应有的奉献。

总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学生会的进展做出更大更多的奉献。

办公室主任工作总结6

由于工作的需要，我于20xx年2月中旬从阿旺乡镇企业办公室到局党委办工作。进入新的工作岗位，我快速转变角色，适应环境，勤勤恳恳地做事，踏踏实实地做人，胜利地完成了领导给我安排的各项工作。现就这一年的工作总结如下：

一、主要工作

由于我刚从基层进入机关工作，工作阅历是一片空白，故我的工作实质上就是加强学习、熟识环境、实现转型。就详细来看，我的工作主要是以下几个方面：

(一)加强职业学习。上班以来，我的工作主要是学习，这个学习包括了两层涵义：其一，加强职业理论学习。我到局党委办公室来的首要工作就是学习东川区委、区政府和局党委、行政近年签发的各种宏观和微观文件，对区经科信局的工作从宏观和微观两个层面有肯定的了解和把握;其次是学习国务院、省、市的各类文件及党务学问，将学校学习的市场经济理论、依法治国理论与地方实际状况相结合，实现理论地方化、观念现实化、思维实践化;其二，是学习阅历。也就是学习办公室、各位工作领导和各位工作伙伴在实际工作中处理“主、大、难”问题的方式、方法。

(二)切实做好本职工作。

1.《简报》的编辑工作。作为局党委办公室的一员，在这一年里，文字工作是我工作的重心。一年以来，我准时收集整理全区各乡镇、企事业单位、所属基层非公企业党组织的工作重点、热点，做成《简报》并准时向区委、区委组织部、区第四纪工委、机关、站所和所属非公企业基层党组织报送相关信息，为区经科信局的下情上达建立了良好的沟通渠道。一年来，《简报》共刊发专刊5期，专稿3篇，信息53条，廉政建立4期。精选领导言论，关注部门动态，反映区、乡(镇)和非公企业工作，为领导的决策供应参考，为各项工作供应效劳。

2.学习手册的编写。在完成信息工作的同时，我还完成了《中共昆明市东川区经济贸易和科学技术信息化局委员会民主生活会材料学习选编》、《中共昆明市东川区经济贸易和科学技术信息化局委员党员干部廉洁从业党纪法规学问学习手册》的编制工作。为我局的党风廉政工作供应了学习材料。

3.帮助党委办公室主任做好其他工作。一是帮助党委办公室主任做好日常工作。包括材料上报、收集材料等。二是帮助党委办公室主任做好专项活动。诸如开展建党九十周年庆祝活动1次、市区党代会2次、学习杨善洲活动1次、学习李林森活动1次等。三是帮助党委办公室主任做好其他工作。譬如党建、廉政建立、入党乐观分子培训43名、入党材料审核12人、党员训练宣传活动开展4次、领导干部读书活动5次及领导干部在线学习活动1次。

二、几点感悟

(一)重学习，提高素养。学习，是一个成长强大的不竭动力。我始终坚持不断学习，向书本学、向同志学、向实践学，学阅历、学教训、学理论、学技能，努力提高自己的政治理论素养和业务技能。一是坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、以及党中心、国务院、省、市重大决策和工作部署，以提高自己的政策理论水平;二是留意学习方法，坚持理论联系实际，做到学以致用。结合区域经济进展大局，正确把握改革进展稳定中存在的问题和应实行的对策进展分析讨论，为领导决策供应高层次的智力效劳。

(二)重实践，增长才能。实践是检验真理的唯一标准。办公室是领导的参谋助手，要准时为领导供应决策依据和意见建议。因此，作为办公室的工作人员，我始终坚持勤学敏思，不断从实践中探究和总结阅历，发觉和解决问题。始终坚持爱岗敬业、勤奋务实，干一行、爱一行、钻一行、精一行。树立剧烈的事业心和责任感，充分调动自己的主观能动性，超前思维，创新理论，不断增长才能，开拓进取。

(三)重自律，立德修身。在党委办工作，在领导身边工作，身份较为特别，且工作的对象大多是企业，行走坐卧，谈吐举止不仅代表自身形象，也代表区经科信局和办公室的整体形象。作为办公室的工作人员，我坚持严格自律、克己奉公，做到不乱伸手、不乱开口，言行标准、举止大方、作风正派。坚持四自、坚持四慎、坚持防腐化训练学习，坚持不断改造自己的人生观、世界观、价值观，自觉增加拒腐防变的自觉性和坚决性。

(四)重团结，心系全局。团结出号召力，团结出分散力，团结出战斗力;团结出力量，团结出魄力，团结出魅力。作为一名办公室工作人员，我坚持做到胸襟宽敞、虚怀苦谷，肯吃亏、能宽容，处事公正、融洽关系;力求多琢磨事，少琢磨人;多为领导分忧，多关怀同事;心系全局，大事讲原则，小事讲风格，在位不越位，补台不拆台。

(五)重信念，无私奉献。办公室工作纷繁简单，突发事情多、应急事情多，加班加点多，工作既苦又累，而物质待遇却不能与某些行业和单位相提并论。同时，又肩负社会的关注、亲人的重托、领导的愿望，我们该如何把握?坚决信念、无私奉献、淡泊名利、埋头苦干，耐得孤独，守得清贫，经受考验是最好的答案。

三、我的缺乏

接近一年的机关工作，我可以说是摸着石头过河，在取得成绩的同时，也发觉了自身的一些缺乏。

(一)主动不够。我常常告诫自己工作“要到位，但不能越位”。回过头来看，到位的程度还有所欠缺，这与工作主动性不够是息息相在的。

(二)实践不够。一年来，我虽然参加了党委办的局部内外事务，但是，对工作仍旧不够熟识，欠缺实践阅历。

办公室主任工作总结7

20xx年以来，作为xxx工程部办公室主任兼司机，在工程部领导的正确指导下，在同事们的有力支持和帮忙下，我仔细履职，讲求团结，乐观工作，严守工作纪律，较好的完成了各项工作。

一、工程部以年轻职工居多，搞好同事之间的团结工作特别重要，作为一名老职工，乐观传授青年同事为人处事阅历，搞好同事之间的团结，为工程部职工团结工作做出了应有的奉献。

二、乐观负责的做好日常事务工作

自担当工程部办公室主任以来，除负责工程部考勤、会议筹备、办公用品选购等工作，此外还负责工程部职工生活安排，餐厅蔬菜、肉类等餐品的选购等，对待每项工作都仔细负责，安排井井有条，绝不让领导操劳。特殊是办公用品和生