2022年终总结会发言稿

Word———2022年终总结会发言稿

2022年终总结会发言稿篇1

回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和关心下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作供应了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人如下：

一、坚持原则，树立良好的职业道德

爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应支配的工作岗位，并仔细履行，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强业务学习，努力提高自身素养

加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。仔细学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够仔细执行有关规定，履行节省、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺当进行

做好出纳及其他会计工作的承接，准时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并仔细学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报。仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订干净符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行状况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺当地开展，又使各项收支的支配使用符合事业进展方案和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

2022年终总结会发言稿篇2

敬重的各位家长：

本学期的教育工作在园领导的大力关怀和关心下、在家长的乐观协作以及班上人员的努力下，平安顺当的完成了方案中的每一项任务，现将本学期教学工作总结如下：

本学期我连续担当大二班的幼师，作为一名幼师，我能忠诚国家的教育事业，喜爱本职工作，具有较强的责任心，关怀幼儿，爱惜幼儿，坚持正面教育，公正地对待每一位幼儿。

在教学工作中，我能依据教改的新要求，根据新《纲要》的要求，仔细钻研教材，依据本班幼儿的年龄特点制定出合理的、符合幼儿接受力量的主题教学方案，仔细上好、备好每一节课，使幼儿在轻松开心的活动中学习学问，把握技能，同时，也不放松对幼儿的常规及品德教育，使幼儿从小就养成良好的思想品德和行为习惯。

本学期我班幼儿的出勤率较高，幼儿们都能坚持不无故请假，按时来园。在教学中，我们依据课程的需要和新《纲要》的精神，着重开展了主题区角活动。融入新《纲要》中的新观点、新看法，和以往的活动方式和活动内容有所不同，在我们的尝试和探究中找出符合本班幼儿生理、心理特点的，受到幼儿喜爱的活动内容及方式。在我们努力和探究下，幼儿渐渐将区角活动融入到一日生活各环节中，一有空就主动进入区角活动，这不但使幼儿巩固及加深对所授学问的理解，增加幼儿的动手操作力量及探究的机会，也使得幼儿随时都能找到事情做，不因无所事事而争吵、打闹，使我班在幼儿出勤率居高不下时，依旧能平安、有序地进行各项教育活动。

其次，我还乐观参与幼儿园的各项活动，如:运动会团体操排练、表演，幼师自制教玩具……我都尽心尽力的发挥自己的一份力气，作出自己的应有贡献。

在园领导的关怀和班组成员的相互支持下，我顺当完成了本学期的工作，但也存在着肯定的不足。今后，我将再接再厉取长补短，发扬成果，订正错误，更好的工作，信念百倍的迎接下学期的挑战!

2022年终总结会发言稿篇3

敬重的各位领导、同志们：

大家好!

新年伊始，我们人齐举一堂，在此隆重召开公司工作会议。刚才，听取了总经理题为《》的工作报告和董事长题为《》指导讲话，我的心情无比感动，林总的讲话目标明确，要求严格具体，张董事长的讲话既总结了过去，又对将来进行了描画，因此，可以说这此大会是引领公司将来进展的大会，是鼓舞人心的大会。在过去的，后勤各科室的工作取得了肯定的成果，生产调度协调有力，文化消遣活动精彩风尘，平安、环保工作扎实有效，基建工程稳步推动，绩效考核更加的全面合理，成本核算更加的精细化，生产生活物资供应保障准时。这些成果的取得，都是公司领导的正确领导和鞭策鼓舞下取得的，是各部门大力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成果只能说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。后勤科室将依据林总经理和张董事长的详细要求，做好以下工作：

一、在总结的工作基础上，全面贯彻落实工作会议精神，深刻领悟林总经理和张董事长的讲话精神和内涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

二、坚持“平安生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的平安管理方针不动摇，全方位、多层次，仔细细致的将平安责任落实到每一个环节、每一个人，增加广阔员工的平安防范意识，坚固树立“平安第一”的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想，努力制造平安、文明、和谐新鸿远。

三、科学谋划、细心组织、周密支配生产进度，在确保平安的条件下，督促各项生产经营任务的按时完成。

四、狠抓各项管理制度的贯彻落实，切实增加制度的执行力，在抓好基础管理和日常工作的同时，着力强化部门内部员工的技能培训，提升后勤服务、管理人员的素养。

五、以清洁生产审核验收评估为契机，以实施绿色矿山建设为目标，狠抓环境爱护工作，加大“三废”的治理力度，主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。

六、以精益化生产活动为契机，大力提倡勤俭节省，杜绝铺张，严把临时用工、油耗、材料领用关，根据工作审批流程办理各项事务，杜绝一切不必要的费用开支，切切实实将成本核算工作落到实处。

七、细心组织、合理支配基建工程施工，在确保平安的前提下，把好工程质量关，完善基建工程资料，准时做好工程验收、决算工作。

八、以争先创优活动为契机，大力构建团结互助，共同提高，共谋企业进展的和谐环境，加强职工的思想道德教育和企业文化宣扬，着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题，努力为职工供应便利的生活和满足的服务。后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨，紧紧围绕公司工作重点，开拓实干、团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，真正的将各项工作落到实处，确保各项生产经营目标顺当实现，为公司的持续进展、创新进展再做新的贡献。

感谢大家!

2022年终总结会发言稿篇4

局国家组，各位同事：

来到发改这个大家庭三年多了，全局年终工作总结大会这是第一次，这段时间对办公室的工作怎么汇报，从3月底到现在，在办公室工作将近9个月了，做了些什么，以后怎么做，回想了许多、思索了许多。

第一句话：说一声工作上的感谢。一是感谢局国家组。众所周知，办公室是一个综合部门，对于一个单位特殊是像我们这样综合性政府单位甚为重要，局国家组支配我担当办公室主任对我是一种信任，更是对我成长的一种培育。二是感谢各位同事。我年纪还比较小，参与工作以来始终在项目办工作，办公室工作阅历浅，是在座的各位同事始终以来支持我，关心我，有时候对我工作上的不足赐予了谅解但更多是关心，特殊是许多老同事还跟我交心谈心，让我从你们身上学到了好多工作阅历。

其次句话：谈一点工作上的感受。一是从信念满满到压力重重。一开头听说局国家组要将我支配在办公室，我心里是非常兴奋的，也对自己到办公室做好工作布满信念，但是后面才发觉办公室的工作量很大，一些工作很简单，一些工作很没有阅历，感觉压力很大。二是从心情繁杂到心情明朗。办公室的工作一多，压力加大后，这个心情就很不顺，有时候觉得办公室的工作咋个做都做不完，有时候还由于做不到位挨批判，更是难受，有时候觉得自己已经很努力了，这个事情永久就不完，有时候想换个股室，甚至换个单位，心情繁杂。后面我睡觉的时候想了想，假如办公室一个综合岗位都做不好，不要说别的，现在刚刚到办公室一年都不到就把全部的工作搞好不行能，也说明自己还需要学习的许多，想想心情就明朗了。三是工作从千头万绪到把到一些脉。现在办公室的工作只能说把到一些脉，理清了一些工作，方法和思路有点。

第四句话：检一下工作上的不足。检就是检讨一下办公室做的不足。一是督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制定了许多切实可行的管理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。二是由于工作量大而繁杂，办公室分工作分工还是很不明确。三是发文管理不到位。单位发文没有完善和执行发文审批制度，许多发文主要领导甚至分管领导没有过目，文件就上报或发送，发文审批制度需要进一步加强。四是办公室文件管理还不够规范，归类不够明确。局领导和同事来找一份文件很难快速找到，甚至有些文件找不到。五是来电来文登记不够规范，来人来访来人办事没有登记等等。

第五句话：说一说工作上的想法。(文件管理、卫生制度、发文审批、请销假制度、外出管理制度、来人来访登记制度、公章管理、来电登记、来文处理)。

2022年终总结会发言稿篇5

敬重的夏总，陈总及各位领导各位同仁;

大家好!

岁末年关大盘点，快马加鞭又一年。值此新年到来之际，我们团聚一堂，__圆通公司又获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号，在此我作为公司的负责人深感荣幸，我深深的知道这个荣誉是江西省管理区对__圆通公司一年来工作的确定，也是对__圆通公司在今后更好的把工作做好的一种鼓舞。

但我深深的明白一个道理，孩子总离不开妈妈的庇护，也离不开兄弟的支持。__圆通有今日的进展归功于于总公司的指导关心，更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的大力支持，我们才有了今日的荣誉，在此我代表__圆通公司向管理区夏总经理及各位领导，各位兄弟公司表示忠心的感谢!祝大家在新的一年里合家欢快，圆通事业步步高升!

有责任敢担当，同进展共进步，__圆通公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定，严格听从管理区的每项打算，领悟出了道理就是“创新力”就是进展力，“执行力”就是生产力。记得20__年4月8日夏总来__圆通公司第一次考察的时候，看到我们公司操作员工做事特别有干劲，话务员接电话特别有礼貌，当时就情不自禁的讲了一句话笑着说，张加林“还可以”啊，比我想象中的好，当然夏总也对有些要加强的方面也一一做出了指出，比如作业场地比较凌乱，卫生状况不够抱负，标识不够清楚等。谈到企业文化夏总意味深长的讲了，要把企业做强做大“人”是根本，圆通的口号是“全网一体，赢在执行”，要让员工喜爱公司，首先领导关怀员工，善待员工，员工信任公司，忠诚公司，让员工带着一份感情，带着一份热忱的心，来公司高兴奋兴上班高兴奋兴下班，等等这些就是所谓的企业文化。企业文化的建设在公司的不断进展中起着特别关键的作用，由于努力是要靠大家努力，只有大家携手共进，上下齐心，才能有公司更辉煌的明天!

于是__圆通着手召开负责人会议，在中心夏总经理的指导下，在__圆通总经理__的大力支持下，完善了许多相关的工作，功夫不付有心人，圆通公司的服务好在周边的市民眼里影响很大，许多客户都会在回访的时候无意中表扬__圆通的服务很好，引起了当地政府青云谱区人民政府的高度重视，在20__年5月8日青云谱区委宣扬部赵主任来公司考察，赵主任说__圆通是盛开在快递行业的文明之花，在同年7月被该区授予“文明单位”称号。

家逢喜事爽，春来百事新。各