关于幼儿园教师聘用合同分享(10篇)

Word———关于幼儿园教师聘用合同分享(10篇)

老师聘用合同。

随着就业环境变得越来越好，并根据《劳动合同法》的明文规定，进入学校工作，一般都少不了签订一份老师聘用合同。我们所说的合同是确立劳动者与用人学校劳动关系的基本前提。那么你是否在为如何撰写老师聘用合同而感到苦恼呢？急您所急，编辑为伴侣们了收集和编辑了“关于幼儿园老师聘用合同”，大家不妨来参考。盼望您能喜爱！

关于幼儿园老师聘用合同篇1

聘任方：茨榆坨学校（简称甲方）

受聘方：_________（简称乙方）

依据《中国老师法》、《中国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方公平协商，签订本合同。

第一条聘期

本岗位首次聘期为三年，即自20xx年月日至20xx年月日。

其次条聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在（学校）从事（岗位）工作

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下：

1、遵守学校规章制度，依法执教，为人师表。

2、仔细履行老师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教。

3、仔细完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。

（三）乙方听从甲方的工作支配，根据岗位职责仔细完成教育教学工作。

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到

职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守

甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。

3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批判教育，根据有关规定赐予相应的处理

4．依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务

1．获得相应的工资、酬劳及福利待遇。

2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

3．遵守《中国老师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘

1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，填写相关考核表。

2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3．聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。

第五条合同的变更、解除和终止

1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。

2．甲方依据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3

个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

3．乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。

4．乙方未经甲方同意，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。并追究其违约责任。

5．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。

6．本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。

第六条违约责任

乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

第七条附则

1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学校各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2．双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。

3．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

第八条其他说明

按（辽中政发〔20xx〕16号）规定：

1.男57周岁（1957年8月1日以前诞生），女52周岁以上（1962年8月1日以前诞生），不参与此次竞聘，由校长支配相关工作。

2.竞聘前连续病休半年（含半年）以上人员（按辽中委办发〔20xx〕19号文件要求经教育局备案的），经学校公示无异议的，不参与竞聘，病休结束后由学校另行支配工作，如学校消失空岗状况，参与竞聘。

第九条.双方议定其他事项

（乙方签写）：

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

______年____月____日_____年____月____日

乙方听从甲方的工作支配。

编号：

聘用单位(甲方)受聘人（乙方）

20xx年x月制

关于幼儿园老师聘用合同篇2

甲方：

地址：

电话：

邮箱：

乙方：

地址：

电话：

邮箱：

依据国家相关法律规定及本辅导中心相关规定，经甲、乙双方公平协商，签订以下合同：

一、工作岗位

1、乙方同意依据甲方工作需要，被聘任_________老师工作。假如职务变化，双方应当依据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当转变。

二、聘期

本辅导中心首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，试用期为_________个月。聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作内容工作地点

1、乙方同意依据甲方工作需要，担当课后作业辅导及课程教学岗位工作。

2、依据甲方的岗位，乙方工作地点为：________________________________。

三、工作时间

1、甲方支配乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。

2、甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。

3、乙方须于甲方排定的课程时间前______分钟进入教室，做好对同学辅导及家长询问预备。

4、乙方若有特别状况无法进行授课，须于课程开头时间至少______小时前通知甲方，并得到甲方允许，否则根据无故旷工对待，甲方有权扣除其未发全部款项。

5、一个月请假不超过_______次（含_______次），超过两次每次罚_______元，迟到早退每次罚_______元。因老师缘由造成同学流失。扣_______元每人，家长投诉_______次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。

四、工资待遇

1、甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。

2、甲方于合同期内，可供应乙方招生奖金_________元/人。

五、甲方的权利和义务

1、对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖罚。

3、制定严格的规章制度规范乙方。

4、依据乙方的工作表现和实际，每月______日按时支付上月乙方的工资酬劳。

5、依据乙方的岗位及工作需要，为乙方供应必需的工作条件。

6、工作期满后，甲方拥有续约与否的打算权。

7、在考试期间以学习繁忙等缘由对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何酬劳）。

六、乙方的权利和义务

1、喜爱教育事业，仔细学习同学补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。

2、听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责。

3、乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生干净。

4、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

七、商业隐秘

1、乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业隐秘，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的本公司的人员）。如乙方违反则由乙方赔偿违约金_________元（__________元整）。

2、甲方的商业隐秘包括但不限于：

（1）财务文件、数据及营业项目的内部报价；

（2）供应商信息、顾客信息；

（3）经营策略和方针；

（4）公司认为需要保密的其他资料和信息。

八、工作纪律及奖惩方法

1、甲方依法制订各项规章制度，乙方应严格遵守执行。

2、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以嘉奖，对于违反规章制度的员工予以惩处。

九、合同文本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有相同的法律效力。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

关于幼儿园老师聘用合同篇3

甲方(聘用单位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条乙方的权利

1.按商定取得元人民币/课时的授课酬劳;

2.享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。

3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课乐观预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整，内容的充实;对同学进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位同学的最终成果。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。

2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.按时支付授课酬劳：元人民币/课时。

2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。

3.向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或力量)

(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的，

(4)通过组织同学对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的%的违约赔偿金。

甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任，：

(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前天通知甲方;

乙方由于本单位工作、会议、出国等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学方案的，需供应相关证明，同时应担当的违约责任。

第七条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方(盖章)乙方(签字)

代表(签字)

签约时间：年月日

签约时间：年月日

关于幼儿园老师聘用合同篇4

甲方：

乙方：

为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：

一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。

二、甲方支付乙方的酬劳标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。

三、乙方按甲方的培育要求及同学的实际状况，仔细备课上课,辅导同学活动。

四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。

五、乙方假如不仔细履行老师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数同学认可，甲方有权提前解除合同。

六、甲方有义务为乙方的正常授课供应必要的场所和教学资料，并有义务帮助乙方组织教学活动，维持教学秩序。

七、如遇合理的特别状况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。

八、本合同由聘用单位(白塔岭学校)负责人代为签署。合同一式二份，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

关于幼儿园老师聘用合同篇5

甲方：学院路托管中心

乙方（辅导老师）：

法定代表人：何玲辉诞生年月：_________

身份证号码：学历：_________电话：职务：_________

：电话：

地址：岳阳市岳阳楼区学院路十三中后门身份证号吗：

依据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方公平协商，特签以下合同：

第一条工作岗位老师聘用合同书乙方同意依据甲方工作需要，被聘任_________老师工作。假如职务变化，双方应当依据需

要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当转变。

其次条聘期

本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年

_________月_________日。

同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数

量，实现工作目标。

第四条岗位任务

乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务

（1）乙方必需根据甲方的教学支配，完成中心教学任务。

（2）乙方必需按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

（3）乙方在教期间甲方会定期抽查教学状况。

第五条工资待遇

在聘任期内，甲方应当根据中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基

本工资900.00元+全勤奖（100.00元）+奖金。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、

抽查状况、同学评议、家长评价以及中心负责人评议等。

第六条中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员消失下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：

（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严峻损失的；

（2）不听从中心工作支配的；

（3）严峻失职，对中心利益造成重大损害的；

（4）不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端。

（5）在本中心任教期间不得以学习繁忙等缘由对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何酬劳）。

第七条受聘方对合同的解除

1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同商定供应受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方酬劳；

2、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。

第八条违约责任

1、本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付违约金（200元—500元不等）。

第九条合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在根据本协议所规定的各项条款妥当安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。

第十条合同的效力JhT868.COm

1、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

2、本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章/签字）：_________乙方（盖章/签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

关于幼儿园老师聘用合同篇6

甲方：

乙方：(乙方)为我公司兼职老师。

依据《中国劳动法》，结合详细实际，经甲乙方双方协商全都，签定本协议。

一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。

二、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。

三、依据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的酬劳。

四、乙方有特别状况，不能按时上课，必需提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。

五、乙方在教学和工作中，造成同学人身损害的，一律由自己承当同学的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承当任何责任。

六、乙方是我公司的兼职老师，上课地点在。乙方所得酬金暂按授课每课时元。

七、本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份，甲乙方各执一份。

九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并商定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满，经双方协商全都，可续订聘用合同。

十、乙方有特别状况要求中途离职和解除合同，需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方，造成的甲方损失由乙方赔偿，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。

本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、公平、自愿的状况下，双方签字生效。

甲方：乙方：

(盖章)

年月日年月日

关于幼儿园老师聘用合同篇7

甲方：

乙方：

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条乙方的义务

1．按时到岗、仔细上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对同学进行考勤及纪律管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。

3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第三条甲方的义务

1．按时支付授课酬劳。

2．向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。

3．为乙方的教学供应良好的授课环境。

第四条本合同的变更、终止和解除

1．本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2．确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3．经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

4．本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

（1）发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资格或力量）

（3）乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的。

（4）通过组织同学对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；

第五条其它事项

1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与同学及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2.合同期满前乙方向甲方提出辞职，必需提前两个月提交正式书面辞职信，并做好交接工作。如若没有，甲方有权扣除当月课时费。

3．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

4．本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

5．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________签约时间：________________签约时间：________________

关于幼儿园老师聘用合同篇8

甲方：

乙方：

经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、甲方聘请乙方为__。甲方对乙方的工作要求和支配详细如下：

1、乙方按甲方的教学要求进行授课，保证教学质量和续班率，并根据我校

2、在学校招生期间和乙方课时量不够的状况下做好甲方支配的其它工作（教研、询问、培训、宣扬、值班等）。

二、甲方负责给乙方供应必要的岗前培训和教学支持。乙方有义务参与学校组织的一些重大活动和重要会议并具有敬业爱岗，乐于奉献的精神、

三、乙方享有的薪金待遇标准为：实习期基本月薪__元，__每月基本授课工作量为__学时，超出课时学校将按专职老师课时补贴标准予以补贴。转正后基本月薪__元，每月基本授课工作量为__学时，超出课时学校将按专职老师课时补贴标准予以补贴。

四、甲方在乙方所代班级消失重大问题时（家长同学看法较大）或不听从甲方领导；不遵守甲方管理制度的，甲方有权随时解聘乙方。

五、本合同期间，甲方将从乙方每月工资中扣除10%的金额作为其履约保证金，此保证金累计扣满20xx元后，不再扣除。在乙方履行合同期满后，甲方将全额退还保证金，否则保证金不予退还；乙方如有特别缘由需要辞职，须提前两个月写出书面申请，经甲方签字同意并妥当交接工作后，方可离职，由于违约给学校造成肯定的影响，因此甲方仍要对乙方每班处以0—500元罚款，罚款从工资中扣除，履约保证金不再退还。如乙方未能按甲方规定正常交接工作，中途擅自终止工作，视其为违约，甲方将赐予乙方3000元的违约金惩罚，其中一部分违约金将从工资、教材押金和履约保证金中扣除。

六、本合同期间，不允许乙方在外兼职或在外开办同甲方类似的培训学校。违反此条规定者，甲方有权解聘乙方，并处以乙方500—1000元罚款。

七、本合同期间，如遇不行抗力大事发生，甲乙双方互不担当责任。

八、本合同期间，乙方必需听从甲方领导并遵守甲方各项规章制度。

九、本合同期间双方如有未尽事宜，双方友好协商解决，协商未果仲裁解决。

十、本合同有效期从20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三个月为实习期。

十一、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（盖章）后生效。

甲方：签字（盖章）

乙方：签字（盖章）

托付代理人：

代表人：

签订日期：

签订日期：

关于幼儿园老师聘用合同篇9

甲方：

乙方(辅导老师)：

法定代表人：

诞生年月：

身份证号码:

学历：

电话：

职务：

电话：

地址：

身份证号码：

依据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方公平协商，特签以下合同：

第一条工作岗位

乙方同意依据甲方工作需要，被聘任_________老师工作。假如职务变化，双方应当依据需

要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应当转变。

其次条聘期

本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第四条岗位任务

乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务

(1)乙方必需根据甲方的教学支配，完成中心教学任务。

(2)乙方必需按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

第五条工资待遇

1、在聘任期内，甲方应当根据中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、同学评议、家长评价以及中心负责人评议等。

2、本中心实行奖惩制度，如所教同学下学期同学有离开的现象，将按_________元/人扣除。

第六条中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员消失下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：

(1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严峻损失的.;

(2)不听从中心工作支配的;

(3)严峻失职，对中心利益造成重大损害的;

(4)不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端。

(5)尤其在考试期间以学习繁忙等缘由对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何酬劳)。

(6)上班时间听从中心负责人的管理和支配，如不听从将扣除肯定的工资。

(7)上班时间不得迟到早退，上班时间为早上9:00——17:40到岗需要签到，不得代签。

(8)每次下课后老师须准时打扫教室卫生。

第七条受聘方对合同的解除

1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同商定供应受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方酬劳;

2、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。

第八条违约责任

1、本合同一经签订，双方必需严格执行。如乙方违约，应担当相应的违约责任，将扣除全部工资。

第九条合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前7天以书面形式通知对方。在根据本协议所规定的各项条款妥当安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。

第十条合同的效力

1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。