现评送质控改

总 序 评价依 评价目 评价范围及评价单元划 评价内 评价方 评价工作程 评价质量控制措 用人单位概况及运行情 基本情 用人单位组成及主要工程内 岗位定员及工作班 生产原辅材 “三同时”执行情 近三年运行情 总体布局与评 总平面布局竖向布置厂区交通及绿化总体布局评 生产工艺、设备布局与评 生产工艺生产设备及布局生产工艺及设备布局评 建筑卫生学与评 建筑结构通风与空气调节采光、照明建筑卫生学评 职业害因 职业害因素辨 职业害因素对健康影 主要职业害因素的确 职业害因素检测结果与评 职业害防护设施与评 职业病防护设施职业病防护设施情况职业害防护设施评 应急救援与评 可能发生应急事故分 应急救援管理和预案应急救援措施应急救援运行应急救援评 职业健康监护与评 职业健康监护管理情 职业健康检查情 职业异常处置情 职业资料的处理情 职业健康监护评 个人防护用品与评 个人防护用品配备情况已配备个人防护用品有效性分 个人防护用品的管理及工人佩戴情 个人防护用品的评 辅助用室与评 车间卫生特征分级划 辅助用室设置辅助用室评 职业卫生管理与评 职业卫生管理机构及职业害警示标识及告知卡设置情 职业卫生管理制度及情况职业卫生管理职业病防治经费职业病卫生管理评 结 分项结 职业害风险分 职业害关键控制 建 工程防护补充措施及建 应急救援补充措施及建 防护补充措施及建 职业健康监护补充措施及建 职业卫生管理补充措施及建 其他方面补充措施及建 附 附 总序利宝康新材料科技位于省市金堂县-于2017年12月6日， 作为生产场地，租用厂房及场地占地面积约3.6亩。为国家有关职业卫生及职业病防治的规章，切实保障劳动者的生命健康权益，2018年5月9日利宝康新材料科技委托康源卫生技术服务对其现有厂区进行职业害现状评价。我公司评价技术于2018年6月15日进入现场 。评价依

图1- 评价与公司合和规《中民职业病防治法》中民[2017]第81号修《中民安全生产法》中 [2014]13号《中民劳动法》中民令[1994]第28号（中民令[2009]第18号修改）；《中民劳动合同法》中 [2012]73号《使用物品作业场所劳动保护条例》中民令[2002]第352号；》》《突发公共卫生事件应急处理条例令[2003]第376号；1.3.1.6《化学品安全管理条例令[2011]第591号（中民令[2013]第645号修订）；》》《女职工劳动保护特别规定》中 [2012]619号《中民尘肺病防治条例》国发号《化学 （2015版）》《工作场所职业卫生监督管理规定国家安全生产监理令[2012]第47号理[2016]第88号；令[2012]第48号；督管理令[2012]第49号；安全生产监督管理令[2017]90号；《职业健康检查管理办法国家卫生和[2015]5号《关于进一步加强企业安全生产工作国[2010]23号 （2012年版）》安监总发[2012]第73号；法》安监总[2012]89号；活动》安监总[2013]第38号；《工业企业职工保护规范卫法监发[1999]第620号《国家卫生计生委等4部门<职业病分类 》国卫疾控发[2013]48号《<职业害因素分类 >国卫疾控发[2015]92号；《国家安全职业卫生技术服务机构检测工作规范》》安监总厅[2016]9号；规范>》安监总厅[2013]171号；告知与警示标识管理规范》安监总厅[2014]111号；期检测管理规范》安监总[2015]16号；训工作》安监总厅[2015]121号；《国家安监总厅用人单位劳动防护用品管理规范》》安监总厅[2018]3号；《关于做好新修《职业病防治法实施有关工作》川安监函[2016]226号；《关于加强用人单位职业害现状评价工作安监函[2017]14《市安全生产监督管理局关于转发省安全局煤监《关于加强用人单位职业害现状评价工作》成安监函〔2017〕23号。技术规范、标《工业企业设计卫生标准》GBZ1-《工作场所有害因素职业接触限值第1因素》GBZ2.1-2007;《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》GBZ2.2-2007；《工作场所职业害警示标识》GBZ158-GBZ159-《职业健康监护技术规范》GBZ188-GBZ/T192.1-2007《工作场所空气中粉尘测定 第1部分：总粉尘浓度》；《工作场所物理因素测 部分：高温GBZ/T189.7-《工作场所物理因素测 部分：噪声GBZ/T189.8-《照明测量方法》GB/T5700-《工作场所防止职业卫生工程防护措施规范》GBZ/T194-《职业卫生名词术语》GBZ/T224-《用人单位职业病防治指南》GBZ/T225-《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》GB《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-《生产过程安全卫生要求总则》GB12801-《防护装备选用规范》GB/T11651-《护的选择指南》GB/T23466-排风罩的分类及技术条件》GB/T16758-《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》GB/T29639-《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》GB《工业企业噪声控制设计规范》GB/T50087-《建筑采光设计标准》GB50033-《建筑照明设计标准》GB50034-《工业企业总平面设计规范》GB50187-《呼吸防护用品的选择使用与GB/T18664-《工作场所职业害因素检测工作规范AQ/T4269-《用人单位职业害现状评价技术导则》AQ/T《生产安全事故应急演练指南》AQ/T9007-2011基础技术资（1）利宝康新材料科技职业害现状评价委书（2）《利宝康新材料科技建设项目报表》，编制单位：重庆市江津区成硕环保工程，编制时20185月（3）利宝康新材料科技提供的职业报告（4）利宝康新材料科技职业卫生现场、检测评价目（1）国家有关职业卫生的、规章和标准明确用人单位生产经营活动过程中的职业害因素种类为用人单位职业病防治的日常管理提供科学依据评价范围及评价单元划评价范本次职业害现状评价范围为利宝康新材料科技有限公司年产2000吨PET胶片生产线及配套的公辅工程和办公生活设施。 道29A8-8标准厂房所涉及的年产2000PET胶片生产线及配套本次评价主要针对运营期间劳动者的职业害情况和接的辅助用房，不包括生产工艺及生产设备变更后所产生的职业评价单元划评价内总体布局设备布局建筑卫生学职业害因素职业害防护设施应急救援设施职业健康监护个人防护用品辅助用室职业卫生管理评价方检验法、检查表法等方法对用人单位的职业害现状进行全面评职业卫生职业卫生检测根据检测规范和方法对化学因素粉尘物理因素等进行检测职业健康监检查表分析（本页以下无正文评价工作程评价工作程序见图1-2、标准、技术资料、标准、技术资料 和资料收 害因素识别与检 害因素识别与检注1：*：质控是根据用人单位具体情况确定是否召开评审会或内审会注2：**：由用人单位组织有关进行、的程序与内容按相关规定执行图1- 职业害现状评价工作程序组评评价质量控制措组评部 接受客户委托（部 接受客户委托（签订技术服务合同评价部接评价部接受工作任组成项目资料收集1、委托书2、项目相关材完方案审编制评价方合项、报告项、报告编写人、审核人签签字人签发报修改、形成评价报告送审形成评价报告内审技术质量审加盖加盖公章、法人签章及CMA补充完善，形成评价报告正式组评审的意见进行修改按报告送达建设单位或用人单存图1- 职业害评价工作质量控制程序用人单位概况及运行情基本情企业名称：利宝康新材料科企业法人：陈成立时间：2017126行业分类：塑料制品厂区地址：省市金堂县-阿坝工业集中发展区成大道29号恒运科技产业园A8-8。产品方案、设计规该企业产品及年产量见表2-1表2- 该企业产品及年产1PET塑料胶厚度0.1-3mm10cm-自然环境概地形、地质、地距市中区30km、广汉市20km、中江县45km、市青白江区金堂县地处盆地西部、位于平原东部边缘，地形复杂、海拨高度500-1046m，地势起伏高低差在400-600m之间，形成低山侧，丘顶平园，形似馒头状，地势起伏高低差在20-50m之间，呈浅分地区，丘体切割较深，地势起伏在100-200m之间，呈深丘地貌；带，地势高低起伏差10-20m。金堂县属省东部地台区。跨“断陷”、“龙泉山褶皱带”和界第四系地层。县境位于新华夏系一级沉降带～盆地西部边缘。自晚三迭纪以来，经历印支、燕山、喜马拉雅运动3次造山运南西斜贯于金堂县境西北部，县境内长58公里。为一系列扭压性断水河、北河、海螺河、爪龙溪、溪木溪河、万家河、黄水河、杨资水河等大、小江河13条。县境多年平均地表径流总量为3.26亿m3m318.4m3丘陵区1.88亿m3，占57.7％。全县13条江河中，多数为过境河流，其多年平均径流总量为83.41亿m3，扣除县境内产生的地表径流后，外地流入县境的地表径流量为80.15亿m3。气象条风玫瑰图详见图2-1。表2- 金堂县气象参12年最高气3年最低气4北567图2- 企业所在地风玫瑰该用人单位建设地点不属于自然疫源地周边环境条利宝康新材料科技租赁华银工业港2区605号楼的厂房第4层厂房，其周边环境见表2-3所示表2- 企业周边环境情距离//晶盛电气（桥架中恒腾达（桥架用人单位组成及主要工程内该用人单位主要建筑内容如下表2-42-43F488.2㎡只有使用天然气，用罐装液化天然气各产废气位置设置集气罩+活性炭吸附装置+15m排气筒油烟1岗位定员及工作班该用人单位岗位定员及工作班制表详见表2-5表2- 劳动定员一览岗位/（人男女1018h61018h61018h6101/1018h6/5注：该岗位定员仅代表阶段（2018年6月15日）生产原辅材该用人单位使用的原辅料见表2-6表2- 该用人单位原辅材料年使用情PET塑胶原tt5/t//55kg//55kg//电////水////////“三同时”执行情该用人单位2017年投产，未开展职业害预评价、职业卫生近三年运行情近三年运行情况见表2-7120172120172201712320174201752017年建厂以来生产产品方案不变，产量随市场需求而变化，具体见表2-1。6劳动情201712月开始运行，目前上岗员工7检测；2018年安排部分作业进行了职业健康查。该用人单位未进行职业害项目申报8（本页以下无正文总体布局与评总平面布29A8-8厂房，用人单位租用的厂房整体呈矩形。该用人单位总体布局2017年12月建厂来无变化。该用人单位主要由生产区和非生产区组成总平面布置见图3-1。竖向布

图3- 企业总平面布局该用人单位的生产厂房为单层建筑，办公楼为3层建筑厂区交通及绿凝土结构。园区中部设置多条主干道，供消防和物流使周进行了绿化布置总体布局评GBZ1-2010等相关标准的要求采用检查表法对总平面布置情况进行逐项检查与评价，检查内容见表3-1。11生产流程、交 、场地自然GBZ1-该用人单位租用市2卫生防护、绿化等应符合GB50187GBZ1- 发展区成阿大道29号GB501873GBZ1-产区，厂 为相似内；产生有害物质的建筑（部位与环境质量较高要求的有较要求的建筑（部位）率风向为西南风45GBZ1-度均大于1.2m。6消防车回转场地。产生有害1.2m78标准》GBZ1－2010、《工作场所防止职业卫生工程防护措施规范》GBZ/T194-2007、《工业企业总平面设计规范》GB50187-2012（本页以下无正文生产工艺、设备布局与评生产工塑料胶片生产工生产工艺流程图见图4-1。工艺流程简述

图4- 生产工艺流程倒料：作业将原材料PET塑料原料和色母分别倒入料罐中，投料方式采取人工投料，由于PET塑料原料和色母均为塑料计量：PET塑料原料和色母通过管道进入计量系统，由电拌料：将计量好的PET塑料原料和色母通过管道进入混压延：PET片材经压片机滚轴相互压制、延展，使其达到类规格的PET片材。收卷：将切料处理后PET片材用卷筒收卷包装：完成生产，成品包装入库其他工冷却成型后PET板材出机器处上方设置集气罩对废气进行捕集，经集气罩收集后由活性炭吸附装置进行处理，再通过15m排气筒至楼生产设备及布主要生产设该用人单位主要生产设备表4-14-11台1台1台1/1台1台生产设备布局情生产工艺及设备布局评设计卫生标准GBZ1-2010等相关标准的要求采用检查表法对生产工艺及设备布局情况进行逐项检查与评价，检查内容见表4-2。12GBZ1-345从表4-2检查表结果可知：该用人单位生产工艺及设备布局检项中，5项均符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的要求的（本页以下无正文建筑卫生学与评建筑结通风与空气调根据现场，该用人单位通风与空气调节见表5-1表5- 各区域通风及空气调节情建（构）123456门窗自然通风+7采光、照该用人单位各采光与照明设置情况见表5-2表5- 各生产性建筑物采光与照明情建（构）123456办公区（、会室、休息室7照度检测情况见表5-3，检测结果见表5-4112345TES-1332A数位式照度计（经计量检定合格表5- 照度检测结果车间/检测结果标准值120.75m30.75m本次对该用人单位3个点位进行了照度检测检测结果显示3个检测点位照度检测值符合《建筑照明设计标准》GB50034-2013的相建筑卫生学评计标准》GBZ1-2010、《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》GB50019-2015等相关标准中对通风和空气调节的相关要求。该用人单位各厂房采光符合《建筑采光设计标准》GB50033-2013的要所检测的3个点位的照《建筑照明设计标准》GB50034-2013的相关要求（本页以下无正文职业害因职业害因素辨生产环境中的职业害因劳动过程中的职业有害因该用人单位正常生产情况下，搅拌、开机、包装采取常白班8h检维修过程中的职业害因生产工艺过程中的职业害因素及分化学因素：其他粉尘物理因素：噪声、高温生产工艺过程中职业害因素在各岗位的具体分布见表6-1（本页以下无正文表6- 各岗位接触职业害因素情况分布人数（人职业害因素及产生来1时间120min1定点作业，接触时间240min，作业负责设备参数的设置1定点作业，接触时间240min，作业负责将在卷筒处自动（本页以下无正文职业害因素对健康影该用人单位存在的职业害因素对健康的影响见附件主要职业害因素的确来源、可能接触情况，以及现场职业害因素检测结果等方面化学有害因素：其他粉尘物理因素：噪声、高温该用人单位主要职业害因素具体分布情况详见表6-2表6- 主要职业害因素分布主要职业害因职业害因素检测结果与评检测项该用人单位本次评价检测项目包括其他粉尘、噪声、高温检测条2018年7月3日-7月5日，我公司检测技术对该用人单位各防护设施均正常运行。检测时气象条件见表6-3。6-373温度：30.4℃,气压：95.2kPa54.9%RH74温度：30.9℃,气压：95.5kPa55.4%RH75温度：31.2℃,气压：94.7kPa56.9%RH检测点设置、检测仪器、检测方检测布点图、所使用检测仪器、危害因素检测方法见附件检测告职业害因素检测结果与评工作场所空气中化学有害因素检测结果及评测与评价结果见表6-4。（本页以下无正文表6- 化学有害因素检测结检测结果职业接触限值/8/2检测结果分析评价本次定点检测结果中搅拌岗位接触其他粉尘的时间平均浓度计算值符合国家相应职业接触限值，各采样点工作场所空气中其他粉尘的短时间采样检测值与P-TA比值符合超限倍数的要求。（本页以下无正文噪声检测结果及评工作场所噪声检测值、检测计算结果见表6-5、表6-6、表6-7表6- 噪声检测频谱1234/////////5/////////表6- 工作场所噪声检测计算结果（定点（不符合表6- 工作场所噪声检测计算结果（编号车间/段岗位/种象1噪声作业（符合检测结果分析与评价本次对该生产区内共5个作业点进行了检测，其中2个点80d（A185d（A2个岗位进行了噪声40h周等效连续A声级计算，1个接触噪声的每周40h等效连续A声级计算值符合国家相应职业接触业接触限值要求。开机作业岗位噪声40h周等效连续A声级＞80dB（A），为噪声作业岗位本次对检测值大于等于80dB（A）的工作场所噪声进行频谱检测检测结果显示破碎机主要高噪声频谱在1kHz-8kHz之间属于高频。混料机处和挤出机处主要高噪声频谱在500Hz-2kHz之间属于中高频高温检测结果及评工作场所高温检测结果见表6-8（本页以下无正文表6- 高温检测结℃WBGT数WBGT指数时间平WBGT指数1Ⅱ（符合（符合（本页以下无正文本次高温检测结果中，各检测点接触高温的WBGT指数平均值检测结果汇总及评检测结果汇总见表6-9、表6-10表6- 检测结果（定点）评价定点采样/岗位数（个采样/检测点数（个11030221///表6- 检测结果（）评价职业害因素名采样/岗位数（个110（本页以下无正文职业害防护设施与评职业病防护防尘、毒措原辅材料上，用人单位采用的是颗粒状的PET塑料原料，在挤出工序的连接点会泄漏塑料上方和冷却成型后PET板风机抽风量为10000m3/h，经集气罩收集到的废气由管道引入活性炭防噪、减振措该用人单位在设备选型上优先选择低噪声设备设备均布置在单层建筑物内防高温措生产厂房里设置有冷风机生产厂房的顶部设置有保温隔热材料用人单位为作业配备有防暑药品职业病防护设施情通过现场，该用人单位防护设施运行正常，且有检修录职业害防护设施评企业卫生设计标准GBZ1-2010《工作场所防止职业卫生工程防护措施规范》GBZ/T194-2007的相关要求。该用人单位职业病防护设施检维修情况满足相关工作的要（本页以下无正文应急救援与评可能发生应急事故分分析，该用人单位职业卫生应急事故见表8-1。表8- 该用人单位可能发生的职业卫生应急事定点+应急救援管理和预应急救援措应急救援力（1）救援力（2）外部救援依该用人单位外部救援主要依托当地消防救援力量和医疗救援量应急救援设用人单位在生产现场设置有灭火器、封堵器等应急设施应急救援措和物流使用。作场所内主要通道宽度不小于1.2m。应急救援运该用人单位针对高温中暑进行了应急救援演练应急救援评该用人单位应急救援管理和预案情况符合相关标准的要求该用人单位采取的应急救援措施满足应急救援的需要该用人单位应急救援运行情况满足相关的要求（本页以下无正文职业健康监护与评职业健康监护管理情职业健康检查情职业健康检查分该用人单位职业健康检查分析见表9-19-1区域岗位（人接触的职业害因GBZ188（结合现场检测结果1（LEX,W＞85d11噪声（LEX,W＜80d/11//3dB，2年1次，建议用人单位根据每年的实际检测情况制定噪声体检计划。2职业健康检查情该用人单位2018年8月委托金堂县中医医院【川卫职健证（2014）第（011）号】对在岗期间的2名员工进行了在岗期间职业工作，体检情况见表9-2。表9- 2018年体检情况2矽尘+未发现职业证和疑似职业病职业异常处置情业职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以形式如实告知员工，并根据职业健康检查报告，采取以下措施：对体检中发现该用人单位在2018年职业健康检查中未发现体检异常职业资料的处理情该用人单《劳动者职业健康监护及其管理制度规定将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议及时以形式如实告知员工行政部负责建立健全员工职业健康监护和单位职业健康监护管理并按规定妥善保存为员工职业病鉴定提供相关资料接受安监部门的和监督检查对员工要求查阅复印其本人职业健康监护的企业将予以提供并做好登记员工离开单位时可索取本人健康监护复印件企业将如实无偿提供，并在所提供的复印件上签章。企业将职业结果以方式告知作业建立有职业职业健康监护评该用人单位体检程序不符合相关标准要求该用人单位职业健康检查的针对因素不符合相关标准要求该用人单位体检率不符合相关标准要求该用人单位职业资料的处理情况符合相关标准要求不符合项：①未安排上岗前进行相应的职业健康检查个人防护用品与评个人防护用品配备情个人防护用品配备种噪耳塞等防护用品，具体见表10-1。表10- 个人防护用品配置情岗位/接触的职业害因防尘（以旧换新温、其他粉尘（中周边环境产生//帆布手套（以旧换新个人防护用品参根据现场，该用人单位个人防护用品的参数情况见表10-2，见图10-1、图10-2。表10- 主要职业卫生防护用品的生产厂家、规格型号与防护有效数有301有（本页以下无正文图图10- 配备的防10-2已配备个人防护用品有效性分呼吸防护用品及有效性评根据现场情况及有害因素的检测结果可知，正常生产情况理规范》安监总厅[2018]3号中规定：接触一般粉尘，应配备过滤效率至少满足《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼规定的KN90级别的防颗粒物呼吸器用人单位对接触粉尘的劳动者配备了防尘该用人单位所配发的防尘在正确佩戴的情况下能满足生产线作业对粉尘的防护用品有效性评SNR值为31dB，根据卫法监发[1999]第620号《工业企业职工SNR×0.6=18.6d（A本次评价检测结果根据实际接触时间计算各岗位工种LEX,W，最高值为LEX,W为搅拌岗位91.6dB（A）。有效的A计权声压级=最高值-实际声衰减值即91.6dB（A）-18.6dB（A）=73dB（A） 管理规范》》安监总厅[2018]3文件，劳动者于工作场所LEX,8h为85～95dB的应选用护SNR为17～34dB的耳塞或耳罩；用人单位为作业配发3M1100型防噪耳塞，设计降噪值SNR为31dB（A），可满足各噪声作业岗位对噪声的防护要求。个人防护用品的管理及工人佩戴情个人防护用品的评该用人单位个人防护用品配置种类部分符合相关标准的求尘符合要求。用人单位为接触噪声的员工配备的防噪耳塞符合要求不符合项：①为机修工配备KN95级别的防颗粒物呼吸器②现场部分工人未按要求佩戴了相应的个人防护用品（本页以下无正文辅助用室与评车间卫生特征分级划《工业企业设计卫生标准GBZ1-2010中的车间卫生特征分级相关标准详见表11-1结合该企业生产工艺中职业害因素接触特点，该用人单位车间卫生特征分级为3级。11-11234级起的剧毒物（机磷甲苯、四乙基铅等/的粉尘（如炭黑、玻璃棉）（棉尘物原料（如皮毛等高温作业、井度Ⅲ或Ⅳ物质（如苯等）3辅助用室设辅助用室设置情况见下表11-2、表11-3 厂区内卫生间及盥洗设施设置情地点/男女1/11133级的车间宜在车间附近3淋浴器最大使用人数933级的更/存33431-40/3＜1002513区设置有辅助用室评该用人单位辅助用室设置基本符合《工业企业设计卫生标准GBZ1-2010对辅助用室相关要（本页以下无正文职业卫生管理与评职业卫生管理机构1名职业卫生管理，职业卫生管理到安监部门参加过相职业害警示标识及告知卡设置情设置公告栏。在生产现场警示标识、告知卡等设置情况见表12-1。表12-1职业害警示标识、告知卡和公告栏设置情车间/设数量（张处职业卫生管理制度及情该用人单位建立有职业卫生管理，职业卫生管理情况见12-211或者的职业卫生管理人职职业卫生管理1人。职业卫生管理经过安监局培训并取得职业卫生管理。2100人的，应当设置或者指定配备专职职业卫生管理；100人以下的，应当管理，负责本单位的职 3（二）4（三）54747对的责任明确与作业签订有职业危害维修记