土木工程结构设计安全问题及策略分析_第1页
土木工程结构设计安全问题及策略分析_第2页
土木工程结构设计安全问题及策略分析_第3页
土木工程结构设计安全问题及策略分析_第4页
土木工程结构设计安全问题及策略分析_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

土木工程结构设计安全问题及策略分析土木工程建筑结构设计就像是整个建筑项目施工工作开展的指向标,是从源头上保证建筑项目施工安全性、稳定性以及建筑质量的关键所在。因此必须对土木工程建筑结构设计加以重视,积极提高其设计的合理性、科学性以及经济性。然而,当前我国建筑行业中普遍存在土木工程建筑结构设计不合理、不科学的情况,尤其是民用建筑,其建筑设计有时为了经济化,完全失去民用建筑该有的舒适、健康,有的民用建筑甚至连基础安全设施的设计都欠缺,例如防火灾、防盗等设计。因此,对土木工程建筑结构施工设计现存的问题和弊端进行探讨是极其有必要的。1土木工程结构设计中存在的问题我国土木工程结构设计起步较晚,发展也较缓慢,导致了在结构设计中存在安全性和耐久性等各种问题。1.1土木工程设计结构的牢固性较差建筑工程的结构牢固性关系到整个建筑物的使用质量和使用安全性,因此,必须重视土木工程建筑结构的可靠性、牢固性设计。然而,当前我国土木工程建筑普遍存在牢固性较差、可靠性较低等问题,极大地影响了我国土木工程结构设计整体质量的提升。若想提高土木工程的牢固性,就必须从建筑整体出发,将建筑的每一个细节都精确考虑和处理,并结合土木工程施工地的自然环境特点、土壤地质的载重能力,对工程结构进行准确、合理的设计,从而达到建筑部分受损,不影响建筑整体使用的效果。1.2土木工程设计结构规范的安全设置较国外低由于我国土木工程结构设计行业起步较晚,缺乏具备专业素质的设计人才和完善、合理的法律规定,导致土木工程设计行业发展较慢且不规范。尤其是结构设计中的基础安全设施的设计更是严重缺乏,极大地增加了工程建筑使用的隐患危险,相较于外国发达国家可使用百年的建筑结构设计,外国建筑的安全设置质量可谓是隐患重重。甚至有些城市的土木工程建筑使用几年就开始出现墙体崩裂、建筑形变,稍微经历一些恶劣天气就会出现建筑倒塌危险。而究其原因,除了上述因素之外,更重要的是我国对建筑安全设置的标准过低。1.3设计中混淆构造柱和承重柱造成事故在土木工程设计中,有些设计会将构造柱和承重柱混淆,影响了工程的牢固性,从而造成事故的发生。在砖混结构的建筑中,构造柱与梁配合可以防止墙壁的裂缝,有助于提高房屋的抗震能力。但是,如果设计人员将构造柱当成承重墙使用,当遇到地震等剧烈震动时,因为构造柱不如承重柱的强度,而且构造柱不设基础,抵抗不住地震的力量,从而遭到破坏,出现裂缝、沉降,最终导致房屋的倒塌。因此,设计人员必须认真区分构造柱和承重柱,以防止悲剧发生。1.4承重柱截面积设计过小设计人员在设计抗震烈度要求不高的地区的建筑时,会将承重柱截面积设计过小,这样更方便分析受力。但是这样做的时候,往往会在有外力作用时,导致柱和梁开裂的现象,从而降低了建筑的使用寿命。如果出现地震等强大作用力下,房屋就有可能倒塌,造成人员伤亡。1.5建筑结构缺乏节能设计当前的土木工程建筑设计普遍存在过于注重形式而浪费建材资源、过于要求现代化而破坏生态环境的问题,而随着我国的生态环境不断恶化、各种资源不断稀缺,提高建筑结构设计的节能性显得尤为重要。当然,建筑结构设计存在对资源的浪费和环境破坏等问题并不是故意而为之,主要是由于建筑设计人员对相关环保法律以及节能知识的掌握不足。而且,由于在进行建筑设计时对相关细节描述的不够准确,导致在进行具体的建筑项目施工时选购的建材不适用或者不节能。因此,在进行建筑设计时必须注重对节能设计的重视,并在建筑设计方案中标明相应的节能设计细节。2增强土木工程结构设计安全性和耐久性的策略2.1土木工程结构设计应严格符合各项规定,并逐步完善各种标准和体制在进行土木结构设计时,要严格遵守国家法律的相关规定进行,保证其结构设计满足专业的技术规范要求,积极吸取外国的先进经验并结合我国土木结构设计的实际发展状况来推动我国土木工程结构设计的技术水平和规范标准。另外,还需要从管理制度、人员规范方面对其进行治理,要保证管理制度切实可行,保证我国土木工程结构设计行业的规范化、制度化,避免缺乏专业素质的设计人员参与设计。最后,要注重对土木工程结构设计安全性的检查,对安全性不满足要求的设计项目要及时上报并进行更改。2.2定期全面地对土木工程进行安全检测土木工程安全对建筑企业具有极高的重要性,更会对社会产生重要的影响,因此必须对其安全性进行严格的监督检测,健全相应的监督制度,加强制度执行力度,完善相应的管理制度,例如对建筑施工的监督制度、检测制度以及对施工人员的奖惩制度等,只有用奖惩制度激励建筑施工人员,用监督制度督促施工人员,用检测制度去保证建筑施工的质量,才能保证土木工程的安全性。对土木工程进行定期的检查,能够提高整个土木工程的可靠性和安全性。2.3对土木工程设计人员应加强业务水平和设计过程管理建筑设计人员的专业水平将直接决定整个建筑设计方案的科学性、经济性以及可行性,所以在雇佣建筑设计人员之前必须对建筑设计人员的专业水平进行严格的考察和检测,要提高雇佣建筑设计人员的门槛,加强对专业素质和思想道德的考察。另外,对于已经雇佣和正在工作中的建筑设计人员,也要对其专业素质进行积极的培训,因为时代是不断发展的,一旦停滞不前,只会被时代所淘汰。因此,必须加强对建筑设计人员的培训工作,提高他们的专业素质,除了相应的专业知识的培训外,还需要对其进行思想道德素质的培训,在他们心中树立质量意识和危机意识,提高他们对现在岗位职责的重视度。2.4对设计图纸要求详细、严谨,并在设计时考虑经济性建筑设计不仅对建筑企业具有极高的重要性,更会对社会产生重要的影响,因此必须对建筑设计图纸质量进行严格的勘察和仔细的监督检测,只有在确定建筑设计质量后,才能决定是否将其投入建筑项目施工中。而若想做好对建筑设计的监督和检测工作,就必须完善相应的管理制度,例如对建筑设计的监督制度、检测制度以及对建筑设计人员的奖惩制度等,并对建筑结构设计方案的经济性进行考察。而在这些管理制度制定和执行的过程中,可以借鉴的相关的法律文件进行完善,以此确保建筑设计的合法性。2.5对于后续施工中遇到的问题要及时修改结构设计土木工程的结构设计完稿后,经过审核等没有问题之后,并不代表从此不再修改设计稿。在后续的施工过程中,设计人员和施工人员还要保持密切的联系,当施工中遇到问题、难题,应及时通知设计人员来核对图纸、解决问题、修改设计,否则,易造成重大事故的发生。3结语综上所述,土木工程建筑若想在未来的建筑行业竞争中获取更多的主动权,就必须加强对建筑结构设计的重视。这不仅是因为建筑结构设计决定着一项建筑施工项目的质量、安全性、可靠性,更是因为建筑结构设计将决定一个建筑企业的信誉、口碑等无形的资产,一旦这些无形资产丢失,那么这个建筑企业在这个竞争激励的建筑市场也就没有所谓的生存能力了。1、质量目标工程质量目标为合格。为确保工程质量,从质量管理体系的各工序质量程度网络控制两大方面严格控制,并制定出相应的质量保证措施以确保工程的质量。质量保证体系的管理组织,从公司到项目部,配套管理,形成严格的统一管理体系,定员定岗责任到人。2、质量保证体系(1)、建立健全质量保证体系,配备足够的专业质量检查人员,确保工程质量。(2)、加强技术管理,认真贯彻国家规范、操作规程及各项管理制度,确确岗位责任制,组织学习图纸、施工组织设计和工艺卡,做好技术交底工作,并建立技术考核制度。(3)、施工过程中,按部位检查操作方法和施工效果、及时纠正差错。按部位及时填写应检查项目的隐、预检记录单,接受建设单位和质量检查人员检查。督促班组执行自检、互检制和岗位责任制。工程变更应提前办理。如发生涉及结构的质量问题必须及时上报、不准擅自处理。(4)、测量、定位、放线必须准确,严格按施工测量定位方案进行。定位控制桩要保护好,不得扰动。(5)、绑扎钢筋前要熟悉图纸,近配料检查加工的钢筋品种、规格、数量和形状,是否符合要求。焊接接头经施焊人员自检后,抽样送到试验室进行机械性能试验。(6)、所有材料和半成品进场应有出厂合格证或检验报告,钢材应双控(合格证和检验报告)。砼配合比示经试验室和技术经理同意,不得擅自变动。原材料计量要准确,坍落度要严格控制,不得随意加水,搅拌机后台挂牌,标明配合比和每盘砼用料,砂、石、水泥要做原材料试验。砼要振捣密实,防止漏振。拆模后加强浇水养护,进行湿润养护并养护。(7)、严格工序交接制度。要及时做好隐蔽工程验收记录,认真填写施工日记,确保技术资料完整。(8)、坚持预先定标准、定样板、定材料、定做法。进场材料、半成品和加工品应执行验收手续,不符合要求的材料不得进场。(9)、土建和水电、安装由现场统一指挥,及时做好预埋件,认真做好各分项工程施工情况及检查记录和隐蔽工程验收记录,及时签证。(10)、执行砼浇筑令和模板拆除令制度。(11)、推行全面质量管理,现场成立QC小组,以保证工程优良,各工种施工均应遵照有关施工规范和施工工艺要求。(12)、对垂直度偏差的高程控制,设立专门测量放线小组,测量仪器及工具等须事先校正。(13)、建立岗位责任制,操作人员姓名、年龄、级别实行挂牌上岗,分段负

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论