xx中学文明教师考核方案

xx中学文明教师考核方案一、指导思想德规范（试行》为基础，为全面建设贯彻党的教育方针，全面推动作,构建一支志存高远、爱岗敬业，为人师表、教书育人，严谨治学、与时俱进的教师队伍；建立和谐的师生关系,努力创建一个和谐文明的校园，让社会放心，让家长放心，让学生成才。二、考核领导小组组长：xx副组长：...。..。。.。三、考核内容（一）爱国守法（15）1、喜爱祖国，喜爱人民，用户中国共产党的领导，拥护社会主义。没有违反党和国家方针政策的言行(5）3撰写学习心得.(5）（二)爱岗敬业（2023撰写学习心得.(5）（二)爱岗敬业（204、忠诚党的教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于塞责。（5）5（3）6、认真备课、备教法、备学法、备学生，经过完整，教案常备（47、上课认真、精心组织教学，课堂学习气氛浓厚，学生思维活跃，教学方式得当，能运用现代教学手段和“远教”资源实施教学，效果良好,说一般话、写规范字。（5）8性的家庭作业.未经批准,不搞各种学科学问竞赛。（3（三）关爱学生（209“尊重、关家、民主"的新型师生关系。（4）10、对学生严慈相济，耐心教育，不讽刺、挖苦、卑视学生，不体罚、变相体罚学生。（4）11、正视学生差异，注重学生的个性进展，不公布学生成果，不按成果排座位、名次，不以分数作为评价学生的唯一标准.(3）12（4）（四)教书育人（20）13学质量。（514、对学生循循善诱，询人不倦，做到因材施教.(5）15、重视学生良好品质的养成，把德育渗透在教育教学中，激发学生创新精神，培育学生实践能力，促进学生全面进展.（5）16、注重家访，擅于与家长沟通，定期召开家长会，认真听取家长意见和建议。（5）（五）为人师表（2017、坚守高尚情操、知荣明耻,模范遵守社会公德和职业道德。(4）18、衣着得体，语言规范，举止文明。(4）19、谦虚谨慎、尊重同事、关怀集体、维护学校荣誉.（6）20、作风正派、廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。(6）（六)终身学习(10）21、树立终身学习的思想，乐观参加教师培训和继续教育，学习笔记齐全，成效显著。（4）22、乐观参加教科研活动，认真撰写科研论文、导学案、教学反思.不断总结阅历，提升教科研水平。（4）（2）四、评分细则1122、守法不严,工作失职,造成教育教学事故或传播有害学生身心113、乐观参加政治理论学习和各项政治活动，无故缺席每次扣11141—3511—261扣完该项分为止.7、无故旷课一节此项不得分；擅自调课、上课迟到、早退一次118119、依据学校记录,学生问卷情况得分。10、讽刺、挖苦、谩骂学生、体罚或变相体罚学生并造成不良影1—4111—312121安全事故，在现场而不及时救助，此项不得分.132扣分。14115、管教学生不严或方式不当，造成班级管理混乱,学生多次违316111—3171118119、同事之间发生吵架，背后说闲话或造谣、污蔑、诽谤他人，1-5讲课，每次扣12-520、以教谋私、向学生或家长索要、收受礼品、礼金，每次扣2—52—52111—2分，扣完为止。22111231五、考核方式1德建设考核每学年度考核一次，考核时间为每年的教师师德建设周。2、师德建设工作小节内容有：本学年你参加了哪些师德建设活动；有哪些收获；存在的问题；今后努力的方向。3100（100）折算后总分为5025（优秀*25+合格*20+根本合格＊15）三项累计加分为个人师德考核总分。六、文明教师考核结果应用1、侮辱学生造成极坏影响的；工作失职出现重大安全责任事故4合格，其教学质量考核按“一票否决"对待。2、当年考核为不合格者，不得评聘名师、优秀教师，同时不得评聘高一级技术职称职务;连续三年师德师风考核为不合格者,限期调离。3、学校每年评选文明教师.被评为文明教师的,评聘职务时，在同等条件下