青铜峡市绩效考核

青铜峡市青铜峡镇中心卫生院文件青镇卫发[2011]12号————————★———————青铜峡镇中心卫生院奖励性绩效工资发放管理办法（试行）广武卫生院、各科室：为充分调动卫生院干部职工积极性、主动性、创造性，充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配机制，充分体现卫生院劳务价值。卫生院决定以岗位设置定劳动报酬，经院委会讨论决定制定如下方案：一、党务工作（30元）工作要求：制定党务工作计划、做好党员培训教育工作、按时召开党员大会每月一次，有详细记录；每季度召开一次支委会议，有详细记录；每半年召开一次民主生活座谈会，有会议详细记录。二、精神文明建设（30元）工作要求：1、精神文明建设有计划、有总结、有方案。2、公民普法教育有计划、有活动、有记录、开展各种形式的教育3、坚持不懈地开展文明单位上台阶和创建“平安” （单位、行业、医院）活动。创建活动有申请、有长远规划、有半年小结和年度总结，年内按要求达到创建标准。4、及时收集各科室信息修改上报。5、开展学习型单位创建活动，有安排、有记录、有总结。三、医德医风、法制教育（ 30元）工作要求：1、认真开展政治行风民主评议活动，各项活动有计划、有方案、有记录、有总结。2、医德医风教育有计划、有安排、有培训资料、有记录。3、坚持每月进行医德考评打分，并将打分结果报院委会商定，院长审批。4、定期召开辖区群众、村、社区代表就医患者座谈会，形成制度，年终考核，满意度达 95%以上。5、五五普法教育有长远规划、年度有安排、半年有小结、年终有总结、年内会同院领导研究法制建设工作，会议不少于 2次，并且有记录，普法对象有学习资料，职工个人有笔记，定期对干部职工进行法制宣传教育，有资料、有测试卷、会议记录，每年开展一次知识竞赛。四、社会治安综合治理、安全生产、消防安全1、领导组织健全。2、层层签订目标责任书。3、定期对安全隐患进行排查，杜绝事故发生。4、做到有工作计划、安排、记录，半年有小结，年终有总结。5、按时召开综治安全会议，全年不少于 2次，有会议记录、有图片、资料。五、工会工作（10元）工作要求：1、年初制定工作计划、半年有小结、年终有总结。2、及时组织学习上级党组织及工会文件精神。3、组织做好工会各项活动，调节职工情绪，丰富职工业余文化生活。4、按时参加上级工会召开的各类工会会议。六、政治理论学习（20）工作要求：1、制定学习计划，有讲稿、有安排。2、坚持每周一次政治理论学习。七、业务学习（20）工作要求：1、制定学习计划，有讲稿、有安排。2、坚持每周一次业务学习。每次不低于 2学时。八、继续医学教育工作（ 20）工作要求：1、制定继续医学教育工作计划安排。2、做好继续医学教育培训记录工作。3、做好全院职工继续医学教育学分登记工作。九、妇幼保健工作（60）工作要求：1、认真按照市妇幼保健所相关工作细则做好各项工作。2、做好市卫生局、卫生保健所下达的临时任务。3、做好卫生院临时分配的工作。十、疾病预防控制（100）工作要求：十一、食品卫生监督（50）工作要求：1、认真按照市卫生监督所考核细则按时间进程做好卫生监督各项工作。2、做好市卫生局、卫生监督所临时下达的工作任务。3、认真按时完成卫生院交办的临时任务。十二、口腔科每月完成1000元以上工作任务，发给奖励性绩效工资的平均值。十三、药房库管三统一配送（ 20）工作要求：1、新进药品整齐摆放、无灰尘。2、负责村卫生室药品配送工作。3、药品配送及时。4、及时向医药公司传送计划。5、制定切实可行的药品三统一计划、总结。6、每月按时上报药品进出情况。十四、出纳统计（20）1、对卫生院所以收入按时入账。2、每月按时发放工资。3、及时上报卫生信息统计、耗能信息统计工作。4、及时和会计联络做好每月账务结算。5、及时给医药公司回款。6、及时缴纳卫生院各项开支（如电费、水费等）十五、社区健康档案管理、慢性病管理（ 50）工作要求：1、对各社区居委会所辖小区居民健康档案分类管理，各小区档案分装管理。2、对筛查出的慢性病进行造册，并规范随访管理。十六、农村健康档案、慢性病管理工作要求;1、对农村健康档案一队为单位分类分装。2、对筛查出的慢性病进行单独造册，并规范随访管理。3、每月至少对各村卫生室监督检查 1—2次。十七、健康教育工作（30）十八、癫痫、重性精神病管理工作（ 40）十九、卫生院绩效考核数据录入、村卫生室绩效考核工作。工作要求：1、每月按时将工作量情况录入绩效考核表册。2、每季度对村卫生室绩效考核进行现场打分。3、及时向卫生局业务科上报绩效考核相关数据。出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

“能”，是以众议举宠为督：愚亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也 。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先