




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第七章社会主义改革和对外开放本章内容及逻辑结构本章主要分析改革开放的历史背景、性质和目的
在改革部分,要求掌握为什么要进行改革,即什么是改革的理论依据和实践基础,改革包括哪些主要内容,怎样正确认识改革的性质,改革对巩固和发展社会主义的重大意义。在开放部分,应理解为什么必须实行开放的政策,我们进行了怎样的开放,将如何进一步扩大开放
本章共分三节
第一节改革开放是决定当代中国命
运的关键抉择
第二节坚定不移地推进全面改革
第三节毫不动摇地坚持对外开放
第一节改革开放是决定当代中国命运的关键抉择一、改革开放是一场新的革命二、社会主义的基本矛盾一、改革开放是一场新的伟大革命1、改革的历史背景(视频)
2、改革的目的及改革为什么被
称作是新的革命?
改革是要从根本上改变束缚生产力发展和社会进步的各种具体制度
为什么要坚持改革开放的社会主义性质和方向?3、改革的性质和方向
是社会主义制度的自我完善和发展二、社会主义社会的基本矛盾1、毛泽东关于社会主义社会基本矛盾的
理论科学揭示了社会主义社会基本矛盾的性质和状况2、邓小平对社会主义基本矛盾思想的丰富和发展
“
指出这些基本矛盾,并不就完全解决了问题,还需要就此作深入的具体的研究。”
第二节坚定不移地推进全面改革
正确理解和把握“三个有利于”标准
打破那种把某些并不属于社会主义本质的、不合乎“三个有利于”、被认为是社会主义的思想束缚
不可以把那些合乎“三个有利于”的、本来姓“社”的东西错误地判定为姓“资”而加以排斥
不能把那些合乎“三个有利于”的、本来没有姓“资”姓“社”问题、既可以为“资”服务又可以为“社”服务的东西,错误地判定为姓“资”而不予吸收
对于那些确实姓“资”,但在一定条件下和一定限度内合乎“三个有利于”、可以为“社”所用的东西,也要允许其存在和适度发展二、正确处理改革、发展、稳定的关系1、三者的关系(详见教材168-169页)
(视频:苏联的反面教训)改革是动力发展是目的稳定是前提2、处理三者关系的经验和原则1)保持改革、发展、稳定在动态中的相互协调和相互促进2)把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度统一来3)把不断改善人民生活作为处理改革、发展、稳定关系的重要结合点一、中国的发展离不开世界1、当今的世界是开放的世界生产国际化资本国际化金融国际化交通、信息国际化
“经验证明,关起门来搞建设是不能成功的,中国的发展离不开世界。”2、中国的发展离不开世界3、坚持独立自主、自力更生的立足点
(见教材171-172页)
在对外开放中坚持独立自主,这是中国人民的根本利益所决定的
坚持独立自主、自力更生,与实行对外开放是辩证统一的关系二、全方位、多层次、宽领域的对外开放1、全方位:是指我国的对外开放要对世界所有国家开放(三)宽领域:是指在开放的范围、空间和形式上,有宽阔的活动领域开放范围:经济、政治、军事、思想文化开放空间:生产、商业、金融、旅游等开放形式:国际通行的各种贸易形式和投资形式2001年12月中国正式加入世界贸易组织三、不断提高开放型经济水平1、面临的问题和挑战(1)出口增长仍然属于数量扩张型的粗放的增长方式:一是出口产品层次比较低,多是技术含量比较低
的劳动密集型产品;二是自主品牌产品出口少,拥有自主品牌的企业
不足20%,自主品牌产品出口不足10%;三是出口产品价格不高,出口的获益减少,引起
贸易摩擦增多2、应对的策略与原则1)树立科学的改革观2)转变贸易增长方式,提高对外贸易效益3)坚持“引进来”和“走出去”相结合的战略1.提高利用外资水平,创新利用外资方式,优化利用外资结构,主要是提高利用外资质量第一,科学引导外资投向。第二,把利用外资和技术创新结合起来。第三,吸收外资要发挥中国的比较优势。2.积极实施“走出去”战略,创新对外投资和合作方式,支持企业在研发、生产、销售等方面开展国际化经营,加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌。
“走出去”的意义:第一,参与国外资源的开发利用。第二,提高我们的技术水平和发展能力。第三,可以带动出口。第四,增强企业的国际竞争力。
4)切实维护国家安全
国家经济安全是指一个国家能够在各种复杂的条件下有效地维护自身的经济稳定和发展,特别是在面对重大外部风险时能够很好地保护自己的生存和发展
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年呼吸制氧合作协议书
- 二手空调买卖合同范本
- 二零二五年度商铺租赁合同(含商铺品牌定位及推广支持)
- 二零二五年度车库停车场车位租赁与增值服务合同
- 二零二五年度销售人员离职培训及离职补偿合同
- 二零二五年度甜品连锁品牌加盟合同
- 2025年度雇主责任保险合同纠纷和解协议书
- 二零二五农村房屋买卖及农村旅游民宿管理服务合同
- 二零二五年度医院与医护人员个人隐私保护保密协议
- 二零二五年度茶叶店转让合同
- 2025年合肥共达职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 2025美国急性冠脉综合征(ACS)患者管理指南解读课件
- 足球迷互动活动策划与执行策略
- 2025年宁夏工商职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- ESC+2024+心房颤动(房颤)管理指南解读
- 2019地质灾害防治工程工程量清单计价规范
- 三级机动车驾驶教练员职业资格理论题库(汇总版)
- 玉米杂交制种基地档案丰垦种业(样本)
- EXCEL函数公式培训PPT(共39张)
- A4标签打印模板
- 矛盾纠纷排查调处记录表
评论
0/150
提交评论