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文档简介
2021年河北省唐山市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.现代管理理论中注重量化分析,强调运用数学模型解决决策问题,以寻求决策的科学化和精确化的学派是()
A.决策理论学派B.行为科学学派C.管理科学学派D.系统管理学派
2.只重视任务效果而不重视下属发展的领导风格属于管理方格图中的()
A.乡村俱乐部型B.任务型C.团队型D.贫乏型
3.组织结构设计的本质是()
A.权责利关系B.企业目标C.分工合作关系D.职位
4.在控制过程的基本工作环节中,控制的基础是()
A.确定问题对象B.制定控制标准C.采取纠偏措施D.衡量工作绩效
5.比尔·盖茨从美国哈佛大学退学后兴办企业,很快成为全球首富。比尔·盖茨在管理活动中既强调客观规律又注重灵活创新。从比尔·盖茨的成功可以得出的结论是()
A.管理是一门科学,注重从管理实践上升到管理思想,再升华为管理理论
B.管理是一门艺术,管理更注重艺术性
C.管理是一门科学,也是一门艺术,管理是科学性、艺术性的统一
D.对于高层管理者来说,技能的排序是概念技能、人际技能、技术技能
6.永久性、非自愿地终止合同属于解聘中的()
A.临时解雇B.自然减员C.解雇D.调换岗位
7.旨在解决信息适用性问题的信息加工步骤是()
A.鉴别B.编写C.排序D.筛选
8.投资报酬率的技术公式可表示为()
A.投资报酬率=销售利润率×投资周转率
B.投资报酬率=利润总额/负债总额
C.投资报酬率=(净收益+所得税)/投资总额
D.投资报酬率=(利润总额+资本金总额)×100%
9.保护自己免受身体和情感的伤害,这属于马斯洛需要层次论的()
A.生理的需要B.安全的需要C.社交的需要D.尊重的需要
10.组织中往往将人区分为A型和B型两种人格。下列对B型人描述不正确的是()
A.轻松、悠闲B.压力比较轻C.与世无争D.性格比较抑郁
二、填空题(10题)11.环境创新的主要内容是____
12.迄今为止,质量管理和控制已经经历了三个阶段,即____
13.双因素理论研究的重点是____
14.路径—目标理论关注两类环境因素:____、工作场所的环境特点
15.计划的编制过程,既是决策的____,也是决策的更为详细的检查和修订的过程
16.期望理论的核心是____
17.计划的____是指编制计划时强调适应性,做到“留有余地”。
18.某企业一年对某种材料的总需求量为5000件。每件价格为20元,每次订购所需的费用为250元,保管成本与全部库存物品价值之比为12.5%,则最优订购批量为____次
19.组织变革有两种典型的认识,卢因的组织变革的三阶段发生在激流险滩观或者风平浪静观中的____观
20.____是指导或沟通决策思想的陈述书
三、名词解释(10题)21.非正式沟通
22.管理
23.组织变革
24.动态网络型结构
25.国际组织模式
26.正强化
27.团队沟通
28.目标集聚战略
29.反馈控制
30.领导
四、案例分析(2题)31.局部创新是()
A.影响系统的社会贡献的性质
B.改变系统的目标或使命
C.在系统性质和目标不变的前提下,系统的某些部分变动
D.主动地调整系统的战略和技术
32.10分钟提高效率
美国某钢铁公司总裁舒瓦普向一位效率专家利请教:如何更好地执行计划的方法?利声称可以给舒瓦普一样东西,在10分钟内能把他公司业绩提高50%。接着,利递给舒瓦普一张白纸,说:请在这张纸上写下你明天要做的6件最重要的事。舒瓦普用了约5分钟时间写完。利接着说:现在用数字标明每件事情对于你和公司的重要性次序。舒瓦普又花了约5分钟做完。利说:好了,现在这张纸就是我要给你的。明天早上第一件事是把纸条拿出来,做第一项最重要的。不看其他的,只做第一项,直到完成为止。然后用同样办法对待第2项、第3项……直到下班为止。即使只做完一件事,那也不要紧,因为你总在做最重要的事。你可以试着每天这样做,直到你相信这个方法有价值时,请将你认为的价值给我寄支票。
一个月后,舒瓦普给利寄去一张2.5万美元的支票,并在他的员工中普及这种方法。5年后,当年这个不为人知的小钢铁公司成为世界最大钢铁公司之一。
问题
为什么总裁舒瓦普有计划却难以执行?效率专家利认为即使只做完一件事,那也不要紧,因为你总在做最重要的事。你认为制定计划光是做最重要的事够吗?
五、论述题(2题)33.联系实际论述有效领导者的共同特性
34.法国管理学家亨利·法约尔被尊称为经营管理之父,他的研究成果主要集中在1916年出版的《工业管理与一般管理》一书中,其研究强调管理能力及合理的管理原则和管理技术对所有组织的应用。请论述亨利·法约尔一般管理理论中企业的基本活动和管理职能
参考答案
1.CC本题考查管理学派的类别。管理科学学派认为,管理就是制定和运用数学模型与程序的系统,就是用数学符号和公式来表计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序,求出最优的解答,以达到企业的目标
2.BB管理方格论以员工导向和生产导向为维度建立坐标体系,生成了从(1,1)到(9,9)的81种不同的领导类型。其中,(9,1)型,又称为任务型管理,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展
3.CC组织结构设计的本质、核心、出发点和归宿这个考点,要熟记
4.BB制定标准是进行控制的基础。没有一套完整的标准,衡量绩效或纠正偏差就失去了客观依据
5.CC题干中提到既强调客观规律又注重灵活创新。故选C项
6.CC如果人力资源规划过程中存在冗员,组织面临结构性收缩要求或者员工存在违反组织政策的行为时,组织应当裁减一定的员工,这种变动叫作解聘。解雇就是永久性、非自愿地终止合同。临时解雇就是临时性、非自愿地终止合同。自然减员就是对自愿辞职或正常退休腾出的职位空缺不予填补
7.D鉴别确认信息可靠性,依据是信息有关的客观事实;筛选旨在解决信息的适用性,依据是管理者的主观判断
8.AA投资报酬率又名资本金利润率。其公式可表示为:
投资报酬率=销售利润率×投资周转率=利润总额/资本金总额×100%
9.BB马斯洛需要层次论有五种需要:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。其中,保护自己免受身体和情感的伤害,属于安全的需要
10.DD组织中往往将人区分为A型和B型两种人格。B型人总觉得轻松、悠闲、与此无争,性格比较开朗,因此压力也就较轻
11.市场创新
12.质量检查阶段、统计质量管理阶段、全面质量管理阶段
13.组织中个人与工作的关系问题
14.下属的个人特点
15.落实过程
16.双向期望
17.灵活性原理
18.5
19.风平浪静
20.政策
21.非正式沟通指的是以企业非正式组织系统或个人为渠道的信息传递
22.依据马克思对管理一般本质的揭示,并综合其他的有关论述,管理的定义可以表述为:管理是指组织中管理者遵照一定的原则,用各种管理手段,通过组织、指挥、协调各个受分工制约的不同个人的活动,创造出一种远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量,从而高效率地达到一个组织的预定目标所进行的活动。
23.组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时明确组织活动的内容或重点,并据此对组织中的岗位、机构(岗位的组合)以及结构(机构间的权力配置)进行调整,以适应组织发展的要求
24.动态网络型结构是一种以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长的协作型组织形式
25.国际组织模式是一种由母公司开发现有的核心能力并传递到子公司的战略模式。在国际组织模式下,子公司虽然有一定程度的根据当地情况革新产品的自由,但像研发这样的核心能力倾向于集中在母公司
26.正强化就是奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现
27.团队沟通是指组织中以工作团体为基础单位进行信息交流和传递的方式
28.目标集聚战略是指企业选择产业内一种或一组细分市场,并量体裁衣使其战略为该市场服务而不是为其他细分市场服务
29.反馈控制,也称为事后控制,是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结
30.领导是具有影响力的个人或集体,带领、引导和鼓励被领导者实现组织目标的过程
31.CCC项所述是局部创新的定义
32.计划工作的内容不仅要制定目标,还包括原因、人员、时间、地点、手段等。总裁舒瓦普没有列出执行计划的具体时间、地点等,当然难以执行。效率专家利的做法说明制定计划应遵循重点原则,切忌眉毛胡子一把抓,否则难以有效地制定、执行计划。除重点原则外,我们在制定计划时还应遵循统筹、连锁、发展,便于控制和经济原则。如果一味地强调重要,就一直盯着做,而事实上难以完成或荒废了太多时间与精力,则得不偿失
33.领导特性理论认为,领导者具有某些共同的特性,但领导者有这些特性并不是先天具有的,而是后天形成的。他们是通过努力学习和在实践中的长期艰苦锻炼,才能逐渐成为有效领导者的。作为有效的领导者,一般具有以下几个方面的共同特性:(1)努力进取,渴望成功;(2)具有强烈的权力欲望;(3)正直诚信,言行一致;(4)充满自信;(5)追求知识和信息。每个领导者在上述各个特性方面,发展不可能完全均衡,因而形成了领导者各自的个性和领导风格。权力欲和自信心特强的人可能更易于走向集权;反之则更乐于实行民主。特别重视正直诚信、渴望成功的人,可能更愿意采取务实的事务型领导风格;知识和信息方面特强的人,可能更倾向于进行战略思维。联系实际略,考生可进一步发挥
34.法约尔指出,任何企业都存在着六种基本活动,管理只是其中的一种。这六种基本活动是:①技术活动,指生产、制造和加工;②商业活动,指采购、销售和交换;③财务活动,指资金的筹措、运用和控制;④安全活动,指设备的维护和人员的保护;⑤会计活动,指货物盘点、成本统计和核算;⑥管理活动,指计
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