准课长基本法试卷附答案

准课长基本法试卷[复制]基本信息：[矩阵文本题]*机构：________________________代码：________________________姓名:________________________1、关于2018年开门红直通方案，下列说法正确的是（）[单选题]*A.12月12日前累计考核FYP16万，可以获得高峰银牌游B.1月4日之前累计考核FYP18万，可以获得高峰银牌游C.11月1日之前累计考核FYP60万，可以获得高峰金牌游D.1月4日之前累计考核FYP10万，可以获得高峰铜牌游(正确答案)2、以下对2018年主管铁人三项描述错误的是（）[单选题]*A、入围标准包含：首周开单、月度入钻、季度有效增员B、得分标准：首周开单2分，月度入钻4分，季度有效增员1人6分C、季度有效增员3人可获得18分(正确答案)D、积分达到24分即可入围会员奖，积分达到30分即可入围卓越会员奖3、对于入司时年龄为24(含)周岁以下(简称低龄)或51(含)周岁以上(简称超龄)的新进收展员，（）7-12月的新人训练津贴；对于二次入司收展员，()训练津贴。[单选题]*A、享受；享受B、享受；不享受C、不享受；享受D、不享受；不享受(正确答案)4、综合开拓考核业绩计入《基本法》，参与试用收展员晋升考核中业绩的考核，但累计业绩不超过考核条件中业绩考核标准的（）[单选题]*A.10%B.20%C.30%(正确答案)D.40%5、筹备区主任时筹备月有效活动率需达到()及以上，筹备课长时直辖区筹备前三个月有效活动率需达到()及以上。（）[单选题]*A、75%；75%B、80%；92%C、75%；80%(正确答案)D、80%；75%6、为提升收展员留存率，帮助积累准主顾，促进队伍健康、稳健发展，公司对收展员入司、转正考核的APP注册要求为（）[单选题]*A、入司需注册10个；转正25个；双转20个B、入司需注册10个；转正20个；双转15个C、入司需注册5个；转正15个；双转11个(正确答案)D、入司需注册10个；转正15个；双转11个7、对孤儿单客户的日常服务包含（）。[单选题]*A基本服务和附加服务B基本服务和增值服务C基础服务和增值服务(正确答案)D基础服务和附加服务8、APP产品的长险单件首年网销服务费大于等于（）计为1件；[单选题]*A、200元(正确答案)B、500元C、800元D、1500元9、区主任晋升课长的条件中，对筹备课筹备当月业绩要求为()，直辖区筹备当月业绩要求为()B[单选题]*A、12万，5万(正确答案)B、15万，2万C、20万，5万D、40万，9万10、正式收展员的继续率奖金核发条件中，要求继续率至少达到（）方能享受。[单选题]*A、50%B、75%(正确答案)C、85%D、90%11、职级责任额即对应职级应该完成的业绩目标，区拓各层级人员每月均有职级责任额，收展员五级每月职级责任额是（）[单选题]*A、6000(正确答案)B、5000C、4000D、300012、2018年展业单位参加金星奖门槛条件中月辖下人均成功推荐安装APP的用户数需≥（）人[单选题]*A、1B、2C、3(正确答案)D、413、同一被保险人新旧保单的承保日期与解约日期相距在（）天之内，无论新旧保单是否为同一业务人员，均属于短期契约转换。[单选题]*A、60B、120C、180(正确答案)D、24014、区拓标准职级是指（）级及以上的收展员。[单选题]*A、三B、四C、五(正确答案)D、六15、一年内出现两次(含)下述或类似情况的：在考核、晋升、表彰等事项中弄虚作假；故意使销售的保单于犹豫期内退保或提供虚假证明材料要求做超期犹豫期退保，扣品质（）分[单选题]*A、5分B、10分C、20分D、30分(正确答案)1、2018年开门红旅游方案，以下说法正确的是（）*A、11.1-12.12开单玺越类产品人员可以入围资格赛；(正确答案)B、1月4日前开单平安福人员(含预设)可以入围资格赛；(正确答案)C、1月上岗新人在2月28日前达成累计考核FYP8万即可入围高峰铜牌游；(正确答案)D、个险业务员在达成个人精英高峰旅游方案标准的基础上，每增加10万考核FYP，可以获取一个铜牌游名额，5个封顶；(正确答案)E、所有入围旅游方案人员需在1-2月累计车险(交强险+商业险)保费达成8000元及以上方能入围旅游方案；(正确答案)2、关于2018年开门红人力方案描述错误的是：（）*A、1月上岗新人达成有效人力，且在1-2两月连钻，则奖励新人800元/人的旅游券B、1月新人达成有效人力必须满足：新人上岗当月金管家/展E宝转发至少30次(含)D、1月新人达成有效人力必须满足：新人上岗当月金管家新增注册APP1个及以上(正确答案)3、关于延期考核政策的描述，正确的有（）*A、区育出新区后，母区在育出后第一个考核季参与正常考核B、课育成新课后，母课在育出后第四个考核期参与正常考核(正确答案)C、处育成新处后，母处在育出后的第五个考核期参与正常考核(正确答案)D、区部育成新区部后，母区部在育出后的第六个考核期参与正常考核(正确答案)4、关于正式收展员晋升区主任的要求，下列描述正确的为（）.*A、本人转正满六个月，现职级为收展员五级(含)以上；(正确答案)B、本人直接增员收展员5人(含)以上，其中正式收展员2人及以上；(正确答案)C、本人筹备月前三个月累计新契约18000元以上/4件；(正确答案)D、本人筹备月前三个月续期二(三)次续期收费综合达成率80%(92%)(含以上);(正确答案)E、晋升六级区主任的团队业绩4万元、团队件数14件、活动率75%、所辖团队人力10人、五级及以上人力2人。(正确答案)5、对于入司时年龄为25(含)-50(含)岁的新进收展员，达成新契约业绩(不含短险续保业绩)标准且通过相应培训，训练津贴的说法，正确的是（）。*A、每月15日(含)之后入司的新人，若当月未达到领取训练津贴标准，则训练津贴期限顺延一个月；、(正确答案)B、司龄为7-9个月的正式收展员，若6个月内转正且完成5-6月线上加油站微课学习，方可享受7-9个月训练津贴；(正确答案)C、司龄为10-12个月的正式收展员，若其在第7-9月参加新人冲锋班并培训合格，且完成8-9月线上加油站微课学习，方可享受10-12月训练津贴；(正确答案)D、线上加油站微课学习的要求按照入司月数确定。(正确答案)6、直辖课、直辖区(含处经理直辖区、课长直辖区)直辖津贴(年终奖除外)的核发条件以下正确的是(（）*A、直辖展业区当月至少有1位收展员且展业区新契约业绩必须达到16000元以上(正确答案)B、直辖展业课当月新契约业绩必须达到84000元以上(正确答案)C、直辖展业区当月至少有2位收展员且展业区新契约业绩必须达到12000元以上D、直辖展业课当月新契约业绩必须达到86000元以上7、展业外勤长假复职补发佣金需同时满足以下哪些条件（）*A、复职满三个月B、六月内开单且累计需完成5件C、复职满6个月(正确答案)D、六个月内累计完成首期业绩达到或超过六月内个月职级责任额之和(正确答案)8、增区回算期限二年：从新展业区成立第1个月到第12个月、第13个月到第24个月，分别按新展业区业绩（）和()回算计提增区回算奖金。*A、100%(正确答案)B、80%C、60%(正确答案)D、40%9、展业外勤长期病假、事假期间，以下哪项利益暂缓发放：（）*A、续年度服务津贴；(正确答案)B、继续率奖金；