会议卫生制度5篇

Word———会议卫生制度5篇【第1篇】北坡中学体育卫生工作联席会议制度

高级中学体育卫生工作联席会议制度

依据*政府、国务院《关于加强青少年体育增加青少年体质的看法》精神,为进一步加强学校体育工作,增加同学体质,促进我校体育卫生事业的持续健康进展。经学校行政讨论,打算建立**高中体育卫生工作联席会议制度。

一、联席会议组成成员

校长为联席会议召集人,分管副校长、办公室、教务处、政教处、科研处、总务处等部门负责人为联席会议成员。联席会议制度的日常事务工作由学校办公室负责。

二、联席会议主要职责

体育卫生工作联席会议要依据*政府、国务院《关于加强青少年体育增加青少年体质的看法》及有关政策精神,根据“加强领导、协调力气、落实政策、讨论进展、督促落实”的要求,在校长的统一领导下开展工作,并向校长负责。

1、统筹协调学校体育卫生工作,制定进展规划,推动体育卫生工作,增加同学体质。

2、讨论解决同学体育卫生工作中的重大问题,制定促进全校体育卫生事业进展的政策和措施。

3、协调各方面力气,组织动员全社会关怀、支持、参加同学体育卫生工作。

4、讨论解决学校体育卫生工作中其它重大问题。

三、联席会议主要议题

联席会议原则上每半年召开1次例会,依据需要可临时召集。

1、传达贯彻政府、省、市及区委、区政府的有关政策、文件精神和领导的指示精神。

2、听取成员单位开展体育卫生工作状况汇报。

3、讨论、协调解决学校体育卫生工作中的有关问题,提出政策措施和看法建议。

4、督促、检查、指导学校体育卫生工作。

联席会议的主要内容形成会议纪要,经与会部门同意后印发有关部门贯彻落实。各成员单位要相互协作,相互支持,形成合力,充分发挥联席会议的作用,努力推动我校体育卫生工作的又好又快进展。

【第2篇】职业卫生办公会议制度

一、每月召开一次职业卫生健康工作办公会议，准时学习和贯彻上级有关职业卫生健康的管理方针、政策。

二、职业卫生健康办公会议由分管职业卫生管理工作的副矿长主持，副总以上领导参与，有关部门负责人列席。

三、职业卫生健康办公会议前必需做好充分预备，会议要抓住重点，讲究实效。

四、职业卫生健康办公会议，要讨论分析当前本矿在职业卫生健康工作中存在的问题和不足，提出解决的措施方法，并落实到有关部门、人员。

五、要仔细做好职业卫生与健康办公会议记录，存档备案，并下发会议纪要。

六、要仔细落实职业卫生与健康工作办公会议的各项决议，对没有落实的单位，追究该单位国家政负责人的责任。

七、每季度初召开由各单位职业卫生负责人和有关职能部门参与的职业卫生办公会议，对各单位每月汇总的考核结果进行争论，依据各基层单位在职业卫生工作中的表现赐予奖罚。

八、每年初要召开有关职能部门负责人、各单位负责人参与的年度职业卫生办公会议，对上一年度职业卫生工作进行总结，对在职业卫生工作表现较好的单位依据其贡献赐予嘉奖；对于表现较差的单位，赐予批判和惩罚。

九、年度会议要在总结上一年度职业卫生工作阅历的基础上，制定本年度职业卫生管理目标，并将目标进行层层分解。在分解过程中，广泛征求员工看法，并对目标分解的不足之处进行修改，在此基础上，制定本年度职业卫生工作分解方案。

【第3篇】职业卫生办公会议制度岗位责任制

一、每月召开一次职业卫生健康工作办公会议,准时学习和贯彻上级有关职业卫生健康的管理方针、政策。

二、职业卫生健康办公会议由分管职业卫生管理工作的副矿长主持,副总以上领导参与,有关部门负责人列席。

三、职业卫生健康办公会议前必需做好充分预备,会议要抓住重点,讲究实效。

四、职业卫生健康办公会议,要讨论分析当前本矿在职业卫生健康工作中存在的问题和不足,提出解决的措施方法,并落实到有关部门、人员。

五、要仔细做好职业卫生与健康办公会议记录,存档备案,并下发会议纪要。

六、要仔细落实职业卫生与健康工作办公会议的各项决议,对没有落实的单位,追究该单位国家政负责人的责任。

七、每季度初召开由各单位职业卫生负责人和有关职能部门参与的职业卫生办公会议,对各单位每月汇总的考核结果进行争论,依据各基层单位在职业卫生工作中的表现赐予奖罚。

八、每年初要召开有关职能部门负责人、各单位负责人参与的年度职业卫生办公会议,对上一年度职业卫生工作进行总结,对在职业卫生工作表现较好的单位依据其贡献赐予嘉奖;对于表现较差的单位,赐予批判和惩罚。

九、年度会议要在总结上一年度职业卫生工作阅历的基础上,制定本年度职业卫生管理目标,并将目标进行层层分解。在分解过程中,广泛征求员工看法,并对目标分解的不足之处进行修改,在此基础上,制定本年度职业卫生工作分解方案。

【第4篇】p卫生局会议制度

卫生局会议制度

1、机关每周一上午8:30和周四上午8:30机关职工例会制度定为全体机关职工工作例会;

2、无特别缘由机关职工不得缺席例会,有工作外出和特别事情需向行政办请假;

3、例会考勤及奖惩按上班对待。

(二)局务会制度

1、局务会参会人员为班子成员和机关各科室负责人;

2、局务会主要讨论局机关及系统日常管理中消失的问题,系统及行业管理工作中消失的需集体讨论确定的问题,机关各科室及系统单位提请需要处理的一般性问题的讨论等;

3、局务会原则上每月一次,因工作需要可临时召开。

(三)局国家组(局长办公)会制度

1、局国家组会由国家组书记召开,国家组成员及局直属的国家组织书记参与;

2、局国家组会参会人员为局班子成员,办公室主任作会议记录;

3、局国家组会主要讨论机关及系统重大问题的决策、相关政策、文件的出台,单位领导建设,目标管理及考核,突发公共卫生大事的处置、重大行政违法行为的惩罚,重大项目支配、财务管理、大额资金的使用,人事调动、领导任免、晋升、奖、惩(包括本系统违法违规国家员、领导职工的处分、处理)等重要事项,机关科室及下属单位提请的重大问题的讨论等;

4、局国家组会讨论议题涉及的医疗卫生气构及局机关科室,医疗卫生气构负责人及局机关科室负责人按办公室的通知议题挨次候会;

5、局国家组(局长办公)会由国家组书记、局长打算召开,原则上每两周召开一次,因工作需要可延期或临时召开。

【第5篇】酒店会议场所环境卫生管理制度

酒店会议场所环境卫生管理制度

1、会议室内禁止吸烟,设置明显禁烟标志和特地吸烟室。吸烟室安装自立通排风装置,并保持通风良好,空气清洁。对顾客吸烟要劝阻,吸烟室外不设置烟缸。

2、营业场所室内外环境干净、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。