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文档简介
3/3小组会议纪要范文会议纪要的主体一般由两部分组成。主要包括开会时间、地点、姓名、主持人、参会人员、基本议程。以下是带给你的小组会议记录样本。请参考。
第一条会议时间:xxxx,xx,xx,16:00-17:30
会议地点:公司二楼总经理办公室
参会人员:总经理、副总经理、部门负责人、员工
会议主题:总结公司过去,讨论如何改善公司管理
会议内容:
xx年xx月xx日,xxx公司总经理兼副总经理在五楼总经理办公室召集公司员工开会,讨论公司的过去以及如何改进各项工作。会议形成了以下意见:
一、公司过去发展和人事工作情况
1.在每位员工的共同努力下,公司正在向上发展。
2.员工工作态度积极,老员工互相尊重照顾新员工,互相学习,营造了良好的工作氛围。
第二,公司明年会有所改善
1.技术部对车间人员进行培训,选择技术熟练的员工进行调试培训,解决外出调试人员的技术短缺问题。
2.要求出差的调试人员记录每次调试行程中出现的技术问题,并在调试结束后及时向领导和技术人员汇报,以便在今后的培训中突出问题,减少类似问题的发生,使产品不断改进,这样可以减少出差次数,降低成本。
3.车间必须建立制度。规范拣货、操作等流程,降低非生产消耗。
4.开源节流。员工要注意每一个细节,从源头上降低成本。
5.各部门之间的协调。部门负责人要加强沟通,把各部门在生产过程中的联系环节联系起来,懂得团队协作精神,让工作效率更快更高。
6.工作态度。公司员工应端正工作态度,勇于承担责任,在新的一年里积极进取,更好地工作,为自己树立良好积极的形象。
7.一定要有危机感。公司的发展是我们共同努力的结果,但不能骄傲自满,停滞不前。一定要有危机感,把它变成提升自己,让产品变得更好的动力。
第三,这次的意义
总结过去后,这次会议提出了更多公司需要的改进,对xxxx的工作提出了更高的要求。
Xxxx年xx月xx日
关键词:危机感,工作态度,提高团队精神成本
提交人:X总经理
主送:x经理
文案:各部门负责人
小组会议记录第2条范本:******,20xx
地点:公司会议室
出席人员:公司各部门负责人
主持人:**(公司副总经理)
记录:**(办公室主任)
1.主持人致辞:今天主要讨论《中国办公室》软件是否投入开发,如何进行前期工作。
二、演讲:
技术部朱总经理:类似的办公软件还有很多,微软公司的WORD,金山公司的WPS系列,还有无数的财务、税务、管理软件。我觉得第一个问题是确定选题方向。如果没有特色,千万不要动手。
数据部齐主任:需要注意的是,办公软件虽然很多,但是从专业角度来说,大部分都是不规范的。我说的是剪辑。比如在WORD中,行政文件根本就被忽略了,字母大多是英文习惯,中国人使用起来非常不方便。WPS是中国人开发的软件,有技术特色。而中文应用语言的编辑人员非常初级,离专业水准还很远。我认为我们在这方面的立场很有市场。
市场部唐总监:这是在众多航母中寻求突破。我认为有成功的希望。关键问题是必须小,而且速度极快。因为我们不是造航母,所以必须考虑兼容性。
一、各部门同意立项,十天内完成初步技术方案。数据部门预计三个月完成数据编辑工作,系统集成需要二十天左右。该软件计划在元旦上市。
会议休会。
主持人:(签名)记录员:(签名)
xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、20xx年3-5月岗位工资发放等。张XX总经理主持会议,公司领导、总经理办公室、党群办公室及相关部门负责人参加了会议。会议决定记录如下:
一、公司经济合同管理办法
会议讨论了总经理办公室提交的公司经济合同管理办法,认为船舶修理、材料配件和办公用品采购实行对外经济合同管理有利于加强和规范企业管理。会议原则上通过了。会议要求总经理办公室根据会议决定进一步修改完善,并下发文件实施。
二.关于职工个人借款的规定
会议认为,职工民间借贷是传统计划经济的产物,不能作为文件规定。
但从关心员工的角度来说,员工遇到突发困难时,公司可以自行决定借用1万元以内的应急资金。财务部门应制定内部操作程序并严格控制。在人力资源部的配合下。借款人自己要制定还款计划。
三、关于公司的资金管理办法
会议认为,财务部提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产的需要。会议原则通过,财务部修改完善后发文实施。
四、关于银行支付的职工工资
会议听取了财务部提交的职工工资由银行支付的报告。会议认为,银行支付工资是社会发展的必然趋势,不仅方便船舶和船员领取,也有利于避免储存大量现金的风险。但是员工需要2个月左右才能完全理解和接受。会上要求财务策划部做好实施前的准备工作,人力资源部配合,计划下半年实施。
五、关于公司机关11月份福利工资问题
会议听取了人力资源部关于公司11月份岗位工资支付标准的建议。会议决定3月至5月支付员工岗位工资,对以下已指定的干部实行新的岗位
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