学生会艺术团工作计划

学生会艺术团工作计划

第一篇：学生会艺术团工作计划经济管理学院第十五届团委学生会艺术团工作计划经济管理学院团委、学生会艺术团“金马杯”舞蹈大赛一、活动名称：金马杯舞蹈大赛二、活动时间：2014年4月三、活动目的：为我校选拔优秀的舞蹈表演人才、展现学生风采、丰富学生的大学生活。四、活动地点：东区礼堂五、参与人员：选手、主持人及礼仪、艺术团成员、我院全体领导和老师、学生处和校团委领导、各学院代表以及学校各学生组织负责人六、举办部门：学校及经济管理学院十佳歌手大赛一、活动名称：十佳歌手大赛初赛及复赛二、活动时间：2014年5月三、活动目的：为展示我校多姿多彩的校园文化，挖掘学生的表演千潜力，给学生一个展示自我、实现梦想的舞台四、活动地点：逸夫楼教室及东区礼堂五、参与人员：选手、主持人及礼仪、艺术团成员、我院全体领导和老师、学生处和校团委领导、各学院代表以及学校各学生组织负责人六、举办部门：学校及经济管理学院

第二篇：学生会艺术团纳新计划山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：办公室：部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。所需人员：副部长1人，干事若干宣传部：部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。所需人员：副部长1人，干事若干网络信息部：部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。所需人员：副部长1人，干事若干综艺部：部门职责：负责演员的挖掘、选拔和培训工作。纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富有责任心。所需人员：副部长1人，干事若干演出部：部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。所需人员：副部长1人，干事若干。策划部：部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。所需人员：副部长2人，干事若干对外合作与交流部：部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人才。纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高1.68以上，热爱礼仪工作。所需人员：副部长2人，干事若干

第三篇：2011学生会艺术团工作总结及计划2011年学生会艺术团工作总结及工作计划在繁忙的工作学习中，一年的时间过去了。艺术团的全体人员都尽心尽力的完成了自己的工作和学业，无论结果如何我们都拼搏了。同样，我们也通过这一年的工作找出了自己的优缺点，这对我们以后把艺术团建设成一个优秀的集体是非常重要的。开学之初，我们学生会抱着饱满的热情去迎接新生的到来。无论是白班还是夜班我们都没有怨言，无论是在学校还是去火车站我们都服从安排，无论是做引导还是填单据我们都尽心尽力。我们干活干的带劲，因为大一新生是我们学生会的希望，是学院的希望，更是学校的希望，我们的付出是值得的。假期结束后我们开始积极地纳新，积极地宣传学生会组织。我们在大一的宿舍里给他们讲解学生会的组成，解释各个部门的职能，还给他们传授我们的学习经验。我们发现大一的学生加入学生会的热情很高涨，每个部门都有自己看中的人才加入。同时也发现大一新生都很有个性，他们有自己独到的想法，可以根据自己的意愿去做事，这一点很重要。开过各种会议后，我们开始了新生才艺大赛的筹办。在筹办过程中我们绞尽脑汁尽量把细节做好，把大赛办的完美点。大一新生报名很积极，每个班都会有两三个节目，我们都没法再给大二的学生点时间去参赛。大赛过程中，我们的管理不到位，秩序比较乱，这是最突出的一点。在前期的筹备过程中我们没有加以重视，自认为安排几个维持秩序的就会把会场纪律维持好。但是我们忽略了大一新生的个性问题，同时忽略了管理者的能力以及管理方式。除了秩序问题，我们还没有把握好报名的条件。这次大赛中，学生们都一窝蜂的组团参加，以至于评委们无法给出最好的评判。今后我们会再继续完善新生才艺大赛这个活动。最后的元旦晚会，是学院学生会的最后一个活动，同时也是我们艺术团的大轴。我们吸取了新生才艺大赛的教训，在前期准备过程中就把一些常出的问题给解决了。但晚会也少不了突发状况。那天晚会恰好是我们一位主席的生日，我们准备了蛋糕。主席也感到惊喜和高兴。但出现了一点不和谐的小插曲。蛋糕在来回的投掷过程中毁了，参与者也全身沾满了奶油，当时场面混乱无比，我们的主持人也没控制好局面。老师走后，场面就有点失控了，每个部门都在聊天，全然不顾正在台上表演的人员。晚会结束安排清理工作时，因为没有安排到位，责任不明确，使得打扫卫生工作进展不利，时间拖得很长。同时我们艺术团内部的个别人员也逃避责任，没有认真打扫卫生，我们也做出检讨。回想2011，展望2012。我们这个学期，会继续努力，举办更多文艺活动，丰富学生的课余生活，增加艺术团在学生会内部的威望。同时也要提高自己的工作能力和工作效率，在兼顾学习的基础上把艺术团带入一个更好的局面。

第四篇：学生会艺术团简介**学院学生会艺术团简介**学院学生会艺术团是**学院学生会领导下的组织机构，由具有艺术特长的学生组成，是我院学生文艺活动的生力军。艺术团以其独特的方式为校园文化带来勃勃生机，以丰富同学的课余生活,活跃校园文化气氛为宗旨,为具有艺术、组织才能的同学提供了一个展现自我的平台。艺术团内设团长一名，副团长1名，下设有司仪队，话剧、小品队，歌唱队，舞蹈队。现艺术团承担了学院各种晚会大部分节目的编排表演，并多次代表学院参加校内外大型活动的演出、比赛，为丰富校园艺术生活和促进对外文化交流作出了贡献！各队伍简介：司仪队司仪队主要负责校内各项文艺活动、校园竞赛、各种典礼、论坛等活动的主持工作，旨在培养口齿伶俐，才思敏捷的主持人才。队员应具备较强的普通话表达能力、语言组织运用能力，以及诗歌朗诵能力，仪容谈吐大方得体，台风稳健，反应灵敏。话剧、小品队话剧、小品队表演形式以小品和话剧为主，相声、音乐剧和其他形式的表演为辅。话剧队在成长的过程中不断提高自己的技术，努力训练多方面的表演人才，为学校各型晚会的演出和参加校外联谊提供储备军。歌唱队歌唱队的日常训练着重加强队员的歌唱理论学习和技能训练，强调训练制度和充实训练内容,以此提高整体基本功水平。训练内容有：通俗、民族、美声等唱法,节目表演形式包括独唱、重唱、合唱等。舞蹈队舞蹈队在加强队伍内部建设的同时，不断地发展和完善，走多元化道路，广泛吸收不同舞种的爱好者，负责校内外各型文艺晚会的舞蹈编排以及演出工作培训与规划:艺术团拥有专业的人员进行定期培训指导，提供专门的训练场所和尽可能优越的条件，并配有严格而科学的管理制度。艺术团能够为大家提供展示才华的机会，以参加大型演出活动，音乐会等方式展现自我。经历了大学生艺术团的几年团队生活，你将拥有良好的人际关系处理能力和团队意识，高效的工作组织能力，结交到一大群志同道合的知心好友，提升自己的艺术修养，学会几项音乐技能，为你的大学生活留下美好的一页。**与生命科学学院大学生艺术团是你展示自己才华的艺术天堂，如果你有才华，有激情，我们真诚期待你的加盟！

第五篇：外语系学生会艺术团10月工作计划外语系学生会艺术团10月工作计划回首2010年，艺术团作为特设独立的一个新部门，走出了一条绚丽多彩的道路。然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点开始，为我们学院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。我团10月的活动将围绕系迎新晚会和11月份的艺术团汇报演出的节目排选进行。一、迎新晚会节目的排练（一）各节目组组长负责确定时间地点，定期排练。（二）我团助干会安排人不定时去探查监督节目的排练。二、10月上旬举行迎新晚会活动（一）时间：10月初（二）具体进程1.10月8号开始进行宣传。2.10月10号进行活动。3.活动安排：后勤组负责晚会节目所需的服装的领取，其他各助干负责维持活动秩序，其他各助干负责维持活动秩序。4.10月10号后进行材料的汇总，与活动总结。三、汇报演出的节目素材征集我团将于10月19—28日期间向外语系各班征求节目素材，如剧本、舞蹈等素材，选中的节目将在团内各组分发并进行排练。提供素材者加1分，素材被选中者加2分。1．前期宣传工作：宣传组海报通知2．节目评选：由团长、副团长共同评选3．参选者加分：秘书组负责4．节目排练：由各组组长负责，组员积极参加排练注：选中节目将作为日常节目储备，为外语系的各场晚会、活动提供新鲜节目。相信通过我们每个人的努力，我们会将迎新晚会和汇报演出办得圆满成功，也相信我们艺术团的明天会更好。让我们继续加油！外语系学生会艺术团2011年9月23日大学生艺术团礼仪队学期工作计划xx学院大学生艺术团是一个不同于学生会其他部门编制的团体。在本学期为了进一步提高艺术团礼仪队的工作质量和精神风貌，缩小院礼仪队与校礼仪队的差距，提高院学生各部门活动的整体形象，现将本学期礼仪队的工作计划安排如下：一、礼仪知识讲座1、目的：通过礼仪知识讲座，使新进入礼仪队的干事，从理论方面深入的了解礼仪队工作的必要性和重要性，并对日后的工作产生浓厚的兴趣，有高涨的热情和积极性去参加每一次礼仪队的工作。2、具体实施方案对象：大一新生准备工作：（1）、重招礼仪队干事，扩展礼仪队阵容（2）对新干事进行严格的礼仪训练，由周瑞瑞主要负责，窦以霞辅助工作（3）、让院学生会宣传部打出海报做出宣传。工作安排：（1）暂定于10月11日晚七点整在博雅楼模拟法庭召开日常礼仪知识讲座（2）请大二参加过院晚会走秀的同学做现场表演（3）邀请校礼仪队队长进行礼仪知识讲座，并对艺术团的新礼仪做点评（4）对相关礼仪知识做出提问，并对回答对的同学给予一定的奖励二、礼仪日常培训1、目的：通过每周的日常培训，将理论运用的到实践与日常工作中，严格的培训，让每一位礼仪队的干事熟悉工作流程，了解在工作中的每一个细节，同时，提升艺术团所有干事的`气质和姿态，从而从精神状态方面更好的建设艺术团。2、具体实施方案对象：礼仪队新干事准备工作：（1）根据无课表，确定培训的时间及地点（地点暂定于校医院大厅）。（2）通知礼仪队的干事，在指定时间地点参加培训。（3）有目的和计划的邀请比较专业的礼仪培训人员对我团礼仪对进行培训。工作安排：（1）由艺术团内部例会通过，暂定每周日晚七点，在校医院大厅进行日常礼仪培训。由艺术团礼仪队队长主要负责。（2）不定期的邀请校礼仪队队长、院晚会走秀的同学或者礼仪方面的资深教师，为礼仪队进行讲座或培训。根据上述计划，认为该计划的可行性非常大，第一学期的工做基本上会严格按照该计划进行。如有特殊情况，我团会开会商议进行临时更改，并且努力达到计划中的目标，建设好我院礼仪队。

第一篇：化院艺术团工作计划化学化工学院艺术团工作计划化学化工学院艺术团是一个2010年设立的，隶属于院团委、院学生会的艺术团体，本着积极提高同学们的综合素质水平，不断开拓同学们的社会实践能力，丰富同学们的业余生活，为同学们提供广阔的实践平台为宗旨。自2010年开设以来，在近一年的学校、学院的活动中，取得了优异的成绩，受到了老师和同学们的好评。第一届艺术团院内招新的场面更是红火，有三个年级18个班共100多名同学积极参与了海选活动，最后在层层选拔中有50多名同学如愿以偿的加入了化学化工学院艺术团。现艺术团成员共54人，多以2010年迎新晚会的同学为基础，是个有着多种艺术门类为内容的专业性艺术团体。化院艺术团开展活动方向主要以各种校院级演出为主，虽然艺术团刚成立不到一年，但在此期间参加了一系列的校级、院级活动，如：参加了校红歌会的组织和演出并获得二等奖的好成绩，参加了校健美操比赛并获得了二等奖的好成绩等等。这些成果不仅得到了各个主办方的认同，也受到了众多老师的好评。会员们也在这些活动中得到了锻炼和学习。新学期伊始，我们艺术团有以下计划：一、内部组织建设为了更好的健全艺术团只能分工，提高艺术团的工作效率和管理水品，将艺术团共分为5个部门，分别为模特部、曲艺部、舞蹈部、声乐部和主持部。模特部：负责所有晚会、大型活动的礼仪与接待工作，并为晚会等活动提供相应的节目。曲艺部：负责学院大型文艺汇演的曲艺部分，如：相声、小品、诗歌朗诵等。定期开展曲艺的培训工作。舞蹈部：负责学院文艺演出的舞蹈部分，与其他学院、社团联系，培养院内舞蹈骨干人才。声乐部：负责活动中歌曲及器乐部分的编排和演出，定期对团员举办声乐器乐培训。主持部：负责对校、对院的各种晚会、活动的主持工作，定期进行系统的培训和学习。二、艺术团主要工作1、艺术团纳新为扩大艺术团的影响力，提高艺术团整体水平，艺术团准备本周内从院内2011级新生中组织艺术团团员纳新工作。周五进行宣传，周日进行面试及人员的确定。新一届的艺术团计划从2011级我院新生中，模特部纳8-10人，曲艺部纳10-15人，舞蹈部纳6-10人，声乐部纳10-15人，主持部纳2-4人，由各个部长统一管理和组织。2、迎新晚会迎接2011级新生晚会是院会新学年第一个排出的大型活动，迎新晚会的成功，关系到新一届艺术团在新生中树立的直观形象。艺术团希望在院其他各个部门、社团的配合下，让新生们能在第一时间内感受到化院的温暖和活跃的氛围。具体活动方案正在策划，前期准备工作也在有条不紊的进行中。3、感恩节、文化艺术节文艺汇演为了宣传我院感恩思想教育，配合我院学生会思想教育，培养我院学生感恩思想的传统美德。艺术团将在感恩节、文化艺术节期间组织感恩节文艺汇演，通过一系列切主题的文艺表演，使同学们经历一次爱与奉献的精神洗礼，将我院感恩品牌推向全校。4、艺术团成员定期培训和学习邀请我校中文、外文、教科、音乐等学院的老师与优秀同学定期为艺术团成员讲课，讲解语言表达、声音控制、肢体动作、舞台风格等各个方面的知识，让成员们真正做到，学在其中，乐在其中。5、其他校级院级各种文艺活动积极筹办院内其他一些文艺汇演及比赛，丰富我院学生课余活动，陶冶情操，培养个人综合素质，展示当代大学生的青春和激情，同时也积极组织人员参加其他兄弟学院举办的文艺活动。三、工作思路1、与院会外联部合作联系校外赞助商团体，争取到每一项活动的活动经费，同时积极谋求以艺术团冠名的方式得到赞助商长期的资金投入。2、在原有基础上加强艺术团和大学生俱乐部，校艺术团，其它二级学院艺术团的关系，以便更好的联系到每一项活动所需的场地音响，乐器和服装，活动得以更好的开展。3、加强艺术团的内涵建设，利用每一次例会的时间和成员们共同学习，共同探讨。4、积极打造我院学生会品牌级我院艺术团品牌，继续扩大我院艺术团在全校的影响力。星星之火，可以燎原。今后艺术团将会在院领导的引导下，在全体成员的共同努力下，不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，建立自己的艺术团信息网，以最饱满的热情迎接学校、学院的每一次挑战。化学化工学院艺术团2011年10月11日

第二篇：艺术团工作计划艺术团工作计划回首2011年，艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水，艺术团工作计划。荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点开始，为我们学院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。一、指导思想：加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。二、工作目标：抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定好各队排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。三、工作思路：广泛挑选文艺骨干，加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各队务必在新的学期，积极探索、务实求新，打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。各队根据自身情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合。一、日常活动计划1、在本学期内，艺术团计划每一到两个星期开一次会议，针对日常所需对工作进行及时调整，工作计划《艺术团工作计划》。特别是在临近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院服务。2、定期举行器乐、唱歌、健身操的比赛。3、在上学期拉拉队筹建的基础上，积极筹备组织拉拉队队员为学院篮球赛加油喝彩。4、加强模特队的训练，举办走秀活动，选拔人才。（上学期模特队的精彩表现受到了广大的师生热烈欢迎，为宣传学院起到了较好的作用。）5、广泛收集节目素材，力求节目的创新。二、做好送老晚会的节目编排工作及相关准备工作在学年的迎新晚会上，艺术团为迎新晚会精心准备了几个优秀的节目。舞蹈队精心编排出了两个优秀的舞蹈。模特队挑选出最优秀的同学为迎新晚会献上了精彩的T台走秀表演，并为学院服装专业力行做宣传，使这个节目不仅具有观赏性、专业性、更具有意义。礼仪队在晚会现场发挥了不小的作用，为晚会增添光彩。话剧社队员充分发挥自己的表演特长，为学校师生献上精彩的表演。本学期艺术团各队整装待发，继承迎新晚会好的方面，继往开来，认真编排节目。为送老晚会积极做好准备工作。三、小结总之，现在的艺术团拥有这些优秀的小团体，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，以最饱满的热情迎接每一次挑战。

第三篇：艺术团工作计划艺术团未来发展计划艺术团根据《学生会规章制度》和《学生会艺术团管理制度章程》的精神，紧紧围绕“全心全意为同学服务”的工作要求，以学校特色建设为抓手，努力构建书香校园、和谐校园、文明校园和活力校园。为使新学期工作有新突破，特制定本计划一、指导思想：坚持以学生会的服务精神为指导，以《学生会艺术团规章制度》为指针，按照学校学生会的工作精神，扎实推进素质教育，实施“内强素质、外树形象、热情服务、务实创新”和“知识提升品味、文化打造经典、创意引领时尚、艺术改变人生”的教育理念，聚焦学校特色建设，致力追求内涵发展，使学校成为新华教育均衡发展中的一张王牌，建立健全艺术团各项管理规章制度，加大管理实施力度，实施规范管理。倡导奉献精神，把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜，为实现学校“小科做大、文科做强，理科做好”的目标和外显新华特色而努力奋斗。二、工作目标：1、节目特色性：重过程，有成果，拥有学校良好的发展平台、艺术团的管理制度。培养和造就一批有能力、有才学、具有个性化魅力的的成员，使学校形成良好的艺术文化人生的精神。2、开展以艺术性为主体的晚会，致力培养“技能＋个性化”的学生。3、加强艺术团团长、组长、成员的建设及沟通，建立一支素质优良，充满活力的高水平的团队，继续深化艺术团的训练工作，大力开展校学生会晚会工作，实现工作与训练一体化，以管理方式的促进为加强点，促进部门成员在快乐中共同成长。4、加强硬件软件建设，夯实团队基础。5、抓实日常训练工作，确保演出质量。6、提高文艺精品意识，打造精品节目。三、工作思路：1、各组组员要积极探索、务实求新，打造各组1到2个招牌节目、品牌节目。2、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。3、制定并落实艺术团值日制度，确保艺术团规范运作，确保每周各组的训练落实到位，保证艺术团节目质量。4、围绕一个中心，落实两个重点，突出三个特色，强化四项工作，全面开创学校工作新局面。围绕一个中心：以校学生会为中心。落实二个重点：以精心打造有艺术文化的校园为重点；以创新，服务、艺术为重点。突出三个特色：精心营造校园文化，推进特色建设；打造特色部门、培养个性人才开展以艺术性的特色活动，做好校学生会的工作。强化四项工作：加强常规管理，努力在管理上求突破；加强节目质量监控与评价，努力在评价方面有突破；加强各组建设，努力在节目的多样化上有突破；加强学生素质的培养，努力在形象礼貌上有突破。四、具体工作：以学校特色建设为中心，追求学校内涵发展学校从自身实际出发，找准学校特色建设的理论支撑和着力点，学校将特色定位于：营造学校特色艺术文化，打造个性特色人才，培养“技能＋个性化”的优秀学生。围绕这一特色，着力做好突出校园文化特色建设让学校拥有良好的校园文化有着良好的德育功能，中国古代哲人，从孟母三迁到孟子的“近朱者赤近墨者黑”以及荀子强调的“蓬生麻中，不扶自直”等事例都从不同的侧面说明了这个道理。以校园环境建设为基础，营造文化育人的氛围。以强化兴趣，培养特长；激活兴趣，展示特长”为总体思路，以丰富多彩的文艺活动开展为抓手，力争在艺术方面形成鲜明的特色，切实为学生的快乐成长服务。五、招新要求：招新人数：大约8人招新要求：有舞蹈小品歌曲的的相关特长，有责任心，有编排舞蹈的能力，对舞蹈动作很熟，能吃苦耐劳，有无私奉献精神，有强烈的服从意识。针对此次招新的工作将会更严格，在培训方面也会加强，充分为晚会节目的质量严抓。策划人：余德勇时间：2011-7-3

第四篇：艺术团工作计划管理学院大学生艺术团工作计划为了明确下一年的工作具体情况，管理学院艺术团下学年工作计划，如下：一、指导思想：加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和舞蹈练习，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。二、工作目标：抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定合理的场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。三、工作思路：加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各个队必须在一段时间里打造出属于艺术团的高质量节目。根据活动情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合。四、大型活动安排1.积极筹备并办好管理学院第二届“管理好形象”风采大赛。全面更进比赛进程，争取晚会圆满成功。也要在比赛中挑选可在元旦晚会表演的人才；2.与文艺部配合学院举办好元旦晚会，不仅负责开场，中场，结尾的节目表演，全程的晚会从筹备到结束都要一一落实好；3.配合学院各大小晚会，提供好的节目和礼仪服务；4.积极筹备，争取举办一个才艺比拼类的比赛。五、日常活动计划1、在这一年里，艺术团每周开一次例会，针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院服务；2、平时排练都要有考勤，不到和迟到的讲酌情处分；3、礼仪队:加强礼仪的训练，计划每周安排一次礼仪课，礼仪队队长为队员上课；4、主持人队:每周上课一次，请比较有经验的同学为队员上课；5、舞蹈队:每周活动两次，在晚会前期加大练习力度；6、器乐队：艺术团有专门的活动室给器乐队队员提供放乐器的地方，两名古筝队员可以在活动室练琴；7、声乐队：每周课上提供相互交流的机会，可请去年十佳歌手给队员指导；8、曲艺队：在排练和演出中不断增进了解、加深友谊、总结演出经验，做好自我批评和相互批评；9、广泛收集节目素材，力求节目的创新；10、加强各部门沟通与合作，提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立服务意识。六．管理制度建设1.完善制度建设，改进管理方法。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结，大家畅所欲言，提出对艺术团的意见和要求，以利于我们的更好发展。2.完善队伍机制，做好后备队伍的培养工作，力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高，工作上有新发展、新突破。同时，还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。七、总结本学期管理学院艺术团已整装待发，认真编排节目，为各类活动积极做好准备工作。总之，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，以最饱满的热情迎接每一次挑战。

第五篇：艺术团工作计划经济学院分团委学生会艺术团2017—2018学年第二学期工作计划经济学院分团委学生会艺术团二零一八年三月一、背景经济学院艺术团作为经济学院第十六届分团委学生会新开设的部门，已经完成了一学期的工作。但是，由于艺术团处于成立初期，加上本届干事在江北，参加主校活动较少等客观原因，导致干事们的综合能力并没有得到明显提高，干事对艺术团的了解和热情也还不够。所以，为了培养干事的综合能力，给经济学院各种活动出力，培养部门成员之间的感情，培养艺术团接班人等，需要在本学期开学之际，制定完善的工作计划，以实现上述目标。二、培养对象经济学院分团委学生会艺术团全体干事三、培养目标打造一支能从容应对经济学院各项舞台表演的队伍。四、培养负责人分管主席：xxx正团长：xxx副团长：xxx副团长：xxx副团长：xxx五、培养内容（一）、舞蹈培训（二）、礼仪和主持培训（三）、器乐指导（四）、声乐培训六、具体工作计划舞蹈组（一）、由