2020加油站培训计划

2020加油站培训计划2020加油站培训计划2020加油站培训计划xxx公司2020加油站培训计划文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度XXX加油站2020年度安全培训计划为加强本加油站从业人员的安全生产知识教育培训，提高从业人员的安全知识水平和业务技能，增强安全生产意识和安全生产法制观念，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及本加油站相关规定，结合本加油站实际情况，制定2020年度安全培训计划。一、指导思想加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。二、安全教育培训的对象1、加油站主要负责人、安全管理人员；2、加油工等其他从业人员。三、培训目标1、提高全体人员的安全生产法律法现意识和安全管理水平。2、提高全体人员的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心。3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。四、培训内容1、《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品经营许可证管理办法》、《河南省安全生产条例》、《汽车加油加气站设计与施工规范》等法律法规、标准规定；2、汽油、柴油基础知识和安全技术；3、危险化学品经营单位安全管理；4、加油站安全生产责任制、安全管理制度、应急救援预案及职业危害和预防。5、《加油站作业安全规范》、加油站安全操作规程、安全用电、消防器材及应急救援器材使用。6、相关的事故案例学习分析、总结等。五、培训形式1、培训机构专业培训主要负责人和安全管理员按时参加由培训机构进行的安全生产知识和管理能力专业培训；2、本加油站内部教育培训。（1）通过手机等视频工具观看音像形式。主要有：事故案例、安全讲座等。（2）讲课。（3）现场操作演示。（4）事故应急处置模拟演练。六、培训要求1、新人员初次培训时间不少于72学时，每年再培训时间不少于20学时。2、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后填写安全培训记录表（详见附件）。附：年度培训计划表XXX加油站2020年月日XXX加油站2020年度安全培训计划表时间主题方式、课时教育目的对象主培人员5-6月安全生产法律法规安全教育；安全基础知识教育；安全生产管理；安全生产技术；《汽车加油加气站设计与施工规范》；《加油站作业安全规范》；安全生产责任制、安全管理制度、岗位安全操作规程；应急预案；防火、防爆、中毒安全知识培训教育。上课、会议、视频、现场操作演示，16课时加强员工的法律意识；岗位人员熟悉基本安全知识，加强员工的安全意识、加强员工的安全操作和应急处置能力；使员工了解防火防爆防中毒的重要性和如何救火、应急救援等常识，预防火灾、爆炸、中毒等安全事故。全体员工主要负责人、安全管理员10-11月安全生产法律法规安全教育；典型事故和应急救援案例分析；《消防法》、消防知识培训。上课，会议、视频、事故应急处置模拟演练，8课时加强员工的法律意识；加强员工安全意识和处理紧急情况的能力；掌握火灾报警、扑灭初期火灾、逃生、自救互救方法；掌握灭火器材使用方法、消防标识、疏散常识。全体员工主要负责人、安全管理员12月2020年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划。说明：以上培训计划为在原在岗员工培训计划，新员工培训参照以上计划内容进行岗前培训，培训时间不低于72学时。主要负责人安全生产教育和培训记录表主要负责人姓名：性别：学历：身份证号：填写人员：序号培训单位教育和培训内容课程起止时间发证单位及证书编号有效期起止时间健康状况填表时间安全生产管理人员安全生产教育和培训记录表填表人员：序号姓名培训单位教育和培训内容课程起止时间发证单位及证书编号有效期起止时间健康状况填表时间其他从业人员安全培训记录表填表人员：