职工信息管理系统(毕业论文)

职工信息管理系统(毕业论文)职工信息管理系统开发摘要随着信息技术的不断发展，企业对人事管理也越来越重视了，资金投入比例也在加大，人事管理信息系统开发也开场走向完善的阶段。本论文是从某公司的实际业务出发，针对公司的人事管理的现状，经过具体的系统调查，为该公司分析和设计了一套实用的职工信息管理系统。职工信息管理系统是企业管理的重要的组成部分，是一种典型的信息管理系统〔MIS〕，其开发主要包括后台的数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序的开发两个方面的内容，数据库的建立和维护主要要求其管理数据的一致性、完好性、安全性等特点，而前台的应用程序开发则要求做到各项功能要完备、操作要简便、易学易用等特点。综合上述各项要求，经过认真的分析和挑选，我选择Microsoft公司的Visualbasic6.0为本系统的开发工具，它支持面向对象的编程，内置了包括数据窗口在内的多种对象类，能够方便地访问数据库，具有效率高、成本低、质量高、功能强等特点，非常合适本系统的开发。利用其能快速地构建各类对象，十分是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的最具特色的智能化控件，在短时间内快速建立起系统的原型，然后再对原型不断地根据需要进行修正和改良，直到构成用户满意的可行系统为止。关键字：控件窗体原型域人事资源管理ABSTRACTWiththedevelopmentofinformationtechnology，thecorporationpaymoreandmoreattentionandcapitaltoHumanResourceManagement,thedevelopmentofHRMS(HumanResourceManagementSystem)ismoreperfectthanever.ThisthesisdescribesHumanResourceManagementSystemanalysisanddesignforCorporation.Beforebuildingthenewinformationsystem,Icametothecorporationandmadeaparticularresearchforthecorporation’sbusinessprocesses,andacquaintmyselfwiththeworker’sinformationmanagement.Thesystemofmanagingworkeristheimportantsectionofenterpriseinformationdecisionandmanage.Itistypicalapplicationofmanaginginformationsystem(knowasMIS),whichmainlyincludesupdatabaseofback-endanddevelopingtheapplicationinterfaceoffront-end.Theformerrequiredconsistentandintegralityandsecurityofdate.Thelatershouldmaketheapplicationpowerfulandeasilyused.Bylookinguplotsofdatum,IselectedVisualbasic6.0presentedItofferedaseriesofActivexseparatingadatabase.itsupportstheplaitdistanceoffacetotheobject,insideplacedtoincludethedatawindowwayatinsideofvariousobject,canvisitthedatabaseexpediently,haveefficientandhigh,thecostislow,thequantityishigh,thefunctionstrongetc.characteristics,thedevelopmentofasystem.Themakeuseofitcansetupeachkindofobjectquickly,especiallythisabilityofthedatawindowwayisconvenientandsimpleanddirecttomanipulatetheintelligencethatthedatabasehasmostthespecialfeaturestoturntocontrolthepiece,builduptheprototypethatrisesthesystemquicklyintheinashorttime,thencarryonrevisingandimprovingaccordingtothedemandconstantlytotheprototype,Theprototypecouldbemodifiedanddevelopedtillusersaresatisfiedwithit.Keywords:ActivexFormPrototypeFieldHumanResourceManagement目录1管理信息系统概述………..1.1引言…………1.2管理信息系统的概念…………1.3管理信息系统的作用…………1.3.1系统处理的准确性和及时性1.3.2系统的开放性和系统的可扩大性1.3.3系统的易用性和易维护性1.3.4系统的标准性1.3.5系统的先进性1.3.6系统的响应速度1.4性能需求………………………1.5系统的发展前景………………2如何开发一个职工信息管理系统………..2.1为何要开发一个职工信息管理系统………..2.2职工信息管理系统的现状分析………………2.2.1职工信息管理系统的应用现状…………….2.3职工信息管理系统平台的选用……………….2.3.1数据库技术的现状与发展………………….2.3.2数据库系统的选择原则…………………….2.3.3系统开发工具的选择……….2.3.3.1VisualBasic介绍…………..2.3.3.2SQLserver2000介绍…………………….2.3.3.3SQL语言分析…………….3系统分析……………………3.1系统分析的概念…………………3.2开发背景……………………….3.3需求分析……………………….3.3.1信息管理系统实现的目的………………….3.3.2职工信息管理系统的主要功能………………..3.3.3系统维护操作……………..3.4可行性分析……………………..3.5相关技术介绍…………………….4概要设计………………….4.1系统功能模块设计………….4.2数据库设计…………………4.2.1数据库需求分析………………4.2.2数据库概念构造分析………..4.2.3数据库逻辑构造设计……….4.2.4数据库构造的实现………..第五章系统功能模块的具体设计……………….5.1职工信息管理系统主窗体的创立…………..5.2创立公用模块………………5.3系统用户管理模块的创立………………….5.4职工基本信息模块的创立………………….5.5职工工资管理模块的创立……………………..第六章小结………….致谢……………………参考文献………………1管理信息系统概述1.1引言：当今社会是一个信息社会，一个知识经济时代。自世界上第一台计算机ENINC(Electronicnumericalintegratorandcalculator)于1946年在美国问世到如今，计算机业飞速发展，技术淘汰指标高的惊人，价格下降以及软件应用的快速扩展引发了以信息处理计算机化为标志的“微机革命〞，随之而来的是以全球信息网络普及和全球信息分享为标志的“全球信息网络革命〞的蓬勃兴起。可见，世界已进入在计算机信息管理领域中剧烈竞争的时代，计算机已经变得普通的不能再普通的工具，好像我们离不开的自行车、汽车一样。我们应该成认，谁把握的知识多，信息量大，信息处理速度快，批量大，谁的效率就高，谁就能在各种竞争中立于不败之地。自20世纪50年代将计算机引入数据处理以来，历经管理信息系统发展的各个阶段。一方面是信息技术应用的迅猛发展，另一方面，很多管理信息系统在消耗了大量的人力、物力、财力之后夭折了，或者根本没有实现原定系统开发目的，而把计算机用作了打字机。这是长期以来困惑着人们的一大问题。如今人们日益深入认识到，把信息技术应用与应用环境分离是办不到的。管理信息系统根本不仅是技术系统，而且是社会系统。管理信息系统作为一门融管理科学、信息科学、系统科学、当代通信技术和电子计算机技术为一体的综合性边缘学科，它以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备办公设备，进行信息的采集、传输、加工、存储、更新和维护，以及提高企业效率为目的一种集成化的人机系统。MIS系统涉及到多方面的内容，因而，人们称MIS学科是一个穿插综合性的学科。企业人事管理是一项琐碎，冗杂而又非常细致的工作，一班是不允许发生过失的，它直接影响着劳动者队工作的积极性，是提高劳动生产力，提高企业活力的基础，在以往手工进行的办公工作中，需反复的进行各种抄写，计算等工作，不仅花费大量的时间，而且往往会出错。计算机应用于企业的人事信息处理处理，不仅能够使企业各类人员以最少的劳动和最短的实践获得足够的、可靠的、准确的信息。而且能够使他们从简单的数据统计、采集、汇总等重复繁重的事务中解脱出来。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。1.2管理信息系统〔MIS〕的概念管理信息系统是1961年美国人J。D。GALLAGHER首先提出来的，是一门新兴的、集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学为一体的综合性学科，研究的是企业中信息管理活动的全经过，以便有效的管理信息，提供各类管理决策信息，辅助企业进行当代化管理。1.3管理信息系统的作用管理信息系统是企业的信息系统，它具备数据处理、计划、控制、预测和辅助决策功能，详细作用如下：〔1〕用统一标准处理和提供信息，排除使用前后矛盾的不完好的数据。〔2〕完好、及时提供在管理及决策中需要的数据。〔3〕利用指定的数据关系式分析数据，客观预测将来。〔4〕向各级管理机构提供不同具体程度的报告，缩短分析和解释时间。〔5〕用最低的费用最短的时间提供尽可能准确、可靠的信息，以便使决策者选择最佳的施行方案，以提高企业的经济效益。1.4性能需求为了保证系统能够长期、安全、稳定、可靠、高效的运行，职工信息管理系统应该知足下面的性能需求：1.4.1系统处理的准确性和及时性完成系统的升级和更系统处理的准确性和及时性是系统的必要性能。在系统设计和开发经过中，要充分考虑系统当前和将来可能承受的工作量，使系统的处理能力和响应时间能够知足企业对信息处理的需求。在系统开发经过中，必须采用一定的方法保证系统的准确性。1.4.2系统的开放性和系统的可扩大性职工信息管理系统在开发经过中，应该充分考虑以后的可扩大性。例如用户查询的需求会不断的更新和完善。所有这些，都要求系统提供足够的手段进行功能的调整和扩大。而要实现这一点，应通过系统的开放性来完成，既系统应是一个开放系统，只要符合一定的规范，能够简单的参加和减少系统的模块，配置系统的硬件。通过软件的修补、替换新换代。1.4.3系统的易用性和易维护性职工信息管理系统是直接面对使用人员的，而使用人员往往对计算机并不时非常熟悉。这就要求系统能够提供良好的用户接口，易用的人机交互界面。要实现这一点，就要求系统应该尽量使用用户熟悉的术语和中文信息的界面；针对用户可能出现的使用问题，要提供足够的在线帮助，缩短用户对系统熟悉的经过。人力资源管理系统中涉及到的数据是公司的相当重要的信息，系统要提供方便的手段供系统维护人员进行数据的备份，日常的安全管理，系统意外崩溃时数据的恢复等工作。1.4.4系统的标准性系统在设计开发使用经过中都要涉及到很多计算机硬件、软件。所有这些都要符合主流国际、国家和行业标准。例如在开发中使用的操作系统、开发工具都必须符合通用标准。如规范的数据库操纵界面，同时，在自主开发本系统时，要进行良好的设计工作，制订行之有效的软件工程规范，保证代码的易读性、可操作性和可移植性.1.4.5系统的先进性目前计算系统的技术发展相当快，做为企业信息管理系统工程，应该保证系统在下个世纪仍然是先进的，在系统的生命周期尽量做到系统的先进，充分完成企业信息处理的要求而不至于落后。这一方面通过系统的开放性和可扩大性，不断改善系统的功能完成。另一方面，在系统设计和开发的经过中，应在考虑成本的基础上尽量采用当前主流并先进且有良好发展前途的产品。1.4.6系统的响应速度原则是保证操作人员不会由于速度问题而影响工作效率。1.5系统的发展前景随着社会的发展，一方面，管理信息系统对企业的影响会越来越重要，甚至关系到企业的存亡；另一方面，管理信息系统本身也在不断的发展，其开发方法从早期的生命周期法到80年代初发展起来的原型法，再到面向对象的开发方法，以致如今最新技术—计算机辅助软件工程〔CASE〕的出现，使管理信息系统开发的效率、性能都在不断地提高。本系统固然具有一定的优点〔由于POWERBUILDER能够与各种数据库相联络，有一定的应用范围，故短期应不会落伍〕，但若不适时进行调整、改良、完善，必将被更新的、功能更完善的管理系统所代替。2如何开发一个职工信息管理系统2.1为何要开发一个职工信息管理系统？一方面为适应当代企业制度的要求，推动企业劳动人事管理走上科学化、规范化轨道，为企业实现"两个根本性转变"创造条件，建立合适中国国情的劳动人事管理形式，本系统开发的主要目的就是要是企业单位职工信息管理实现计算机管理，使管理员能够有序的管理每一位职工的各项信息情况，使企业运用当代化技术创造更方便、更高效的管理形式。所以职工信息管理系统是当代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应当代企业制度要求，推动企业劳动认识管理走向科学化，规范化的必要条件。另一方面计算机已经成为我们学习和工作的得力助手：今天，计算机的价格已经特别低廉，性能却有了长足的进步。它已经被应用于很多领域，计算机之所以如此流行的原因主要有下面几个方面：首先，计算机能够代替人工进行很多冗杂的劳动；其次，计算机能够节省很多资源；第三，计算机能够大大的提高人们的工作效率；第四，计算机能够使敏感文档愈加安全，等等2.2职工信息管理系统的现状分析：2.2.1职工信息管理的应用现状随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中华特点的社会市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用当代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政职能、企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。企业内部职工信息管理是该企业运用当代化技术创造更高效的管理手段之一。由于企业职工人数较多，每一位职工的详细实际情况也不尽一样，各项工资条款的发放，假如没有一个完好的管理系统来进行管理，那么势必会给管理人员带来种种费事，因而类似职工信息管理系统之类的软件的开发势在必行。2.3职工信息管理系统平台的选用2.3.1数据库技术的现状与发展数据库是60年代末出现的一门计算机软件技术，到如今固然只要四十多年的历史，但在理论和时间上都得到了很大的发展。如今，数据库是数据处理的主要工具，是管理信息系统(MIS)的核心部分。数据库系统是当今计算机信息系统的核心，是计算机技术和应用发展的关键。传统的数据库系统旨在处理永久、稳定的数据，强调维护数据的完好性，一致性。数据库理论与技术的发展极其迅速，其应用日益广泛，在当今的信息社会中，它几乎无所不在。以关系型为代表的三大经典〔层次、网状、关系〕型数据库在传统的〔商务和管理的事务型〕应用领域获得了极大成功。计算机世界报社与IBM公司联合举办了“21世纪数据库技术发展专家研讨会〞。IBMDB2的创始人DonaldHaderle先生与国内著名数据库专家，就下世纪数据库发展的趋势、数据库领域革命性的突破、IBMDB2的应用、数据仓库的施行、我国数据库技术和应用的现状及趋势、我国数据库用户的需求等问题，进行里广泛而深化的讨论。2.3.2数据库系统的选择原则〔1〕数据库系统采用易于集成的，开放的技术。〔2〕产品质量优异，可靠性高，适于长期运行，能支持关键应用。〔3〕数据安全，保安型高。〔4〕能提供分布式数据库功能。〔5〕支持多种开发环境，软件开发容易〔6〕扩大性和升级能力强。2.3.3系统开发工具的选择本系统是在MicrosoftWindows98下开发的，采用的工具是Microsoft公司的VisualBasic6.0中文版，后台采用了Microsoft的SQLserver2000数据库，为何要选择在这种环境下开发职工信息管理系统呢？下面是对这两种环境的简单介绍：2.3.3.1VisualBasic6.0介绍微软公司的VisualBasic6.0是Windows应用程序开发工具，使目前最为广泛的、易学易用的面向对象的开发工具。VisualBasic提供了大量的控件，这些控件可用于设计界面和实现各种功能，减少了编程人员的工作量，也简化了界面设计经过，进而有效的提高了应用程序的运行效率和可靠性。VisualBasic应用程序基本的构建块是用户所创立的对象，每一个对象都具有一些特性和行为〔属性、事件和方法〕。开发人员能够最有效利用所创立的每一个对象。使用应用程序具有可通用性可讲扩展性和强有力的功能。VisualBasic应用由一系列对象组成，包括有函数、菜单、函数、构造和数据窗口、用户对象、用户事件等等，对象中又包含若干控件如命令按钮、单行编辑器等这些对象和控件都可在很多应用中重复使用。在数据库应用系统的创立经过中，VisualBasic6.0能够出色地承当起前端界面层和中间连接层的创立任务。故而，实现本系统VisualBasic6.0是一个相对较好的选择。2.3.3.2SQLserver2000数据库SQLserver2000数据库，它是微软公司最新版的大型数据库服务器，是一种关系型数据库系统，是微软公司为用户提供的一个完好的数据库解决方案，该版本在易用性、可伸缩性、可用性、可管理性方面有很大的提高。MicrosoftSQLserver2000数据库是一种典型的具有客户机/服务器的关系型数据库管理系统，具有简单优雅的性质。能够在多种操作系统上运行。它很独特的提供一种交互式的查询方法，此外，它非常重要的一个特征是：您只要告诉数据库管理系统您想要什么，至于怎样得到完全由数据库管理系统来决定怎么做。MicrosoftSQLserver2000系统使用两层安全性来验证用户，即login认证和许可验证。Login认证就是确认某个用户能否能够访问MicrosoftSQLserver2000系统。假如确认成功，那么该用户能够访问系统。但是用户能否使用数据库中的数据，还需要进行许可验证。只要具有了特定的许可，用户才能够使用数据库中的相应数据和执行相应的操作。2.3.3.3SQL语言分析SQL语言是一种介于关系代数与关系演算之间的语言，其功能包括查询，操纵，定义和控制四个方面，是一种通用的、功能极强的关系数据库语言。它功能丰富，语言简洁，使用方法，倍受用户及计算机工业界欢迎，被诸多算机公司和软件公司所采用。经各公司的不断修改和扩大完善，目前已经成为关系数据库的标准语言。在本次软件开发中，使用SQL语言完成了对数据库的表中数据的更改，插入，删除等操作。3系统分析3.1系统分析的概念所谓系统分析，就是指在整个系统开发工程中，解决“做什么〞的问题，把要解决哪些问题，知足用户哪些详细的信息需求调查分析清楚，从逻辑上或讲从信息处理的功能需求上提出系统的方案，即逻辑模型，为下一阶段进行物理方案设计，解决咋办提供根据。它是信息开发系统中的一个重要阶段，是建立系统模型的第一步。其核心是目的分析与需求分析，最后提出系统的逻辑方案。3.2开发背景随着国企三年脱困的顺利结束，企业管理人员素质的提高，以及参加WTO对我国带来的影响，相当部门企业的领导已经开场认识到信息化给本人带来的竞争优势。从我国企业信息管理的现状来看，企业职工信息管理系统是一个当代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分，它能够为企业部门进行职工信息管理提供充足和快速的操作。统的信息管理方式是人工的管理文件档案，这种管理方式存在着很多缺点，如效率低、保密性差、另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难，而且容易丢失。随着计算机的飞速发展，计算机操作和管理日趋简化，计算机知识日趋普及，同时，市场经济快速多变，竞争剧烈，人类每时每刻都会面对层出不穷的新技术、新概念。毫无疑问，利用科技手段提高企业管理便成了一条行之有效的途径。固然，计算机管理不是一个企业走向成功的关键，但它能够最大限度地发挥准确、快速、高效等作用。3.3需求分析：3.3.1系统实现的目的信息管理系统能够应用于支持企业完成职工信息管理工作，有如下三个方面的目的：1.支持企业实现规范化管理。2.支持企业高效