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PAGE页码2/NUMPAGES总页数4最新员工感恩企业心得体会范文感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命.__工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词,来源于民众严谨、忠诚的工作作风,来源于他们对职业神圣的感恩情怀.一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀.生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭它也哭.何不让我们我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度.不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要.其实,员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业,最大的受益者就是员工自己.因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人.对于我们来说,感恩首先意味着与公司同舟共济.如果企业是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前.我们华夏儿女有着深厚的感恩文化传统,从"滴水之恩,涌泉相报",到"街坊结草,以谢恩泽",深深地滋养着一代又一代的华夏儿女.企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台.在这个平台上,我们在__着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活.因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地.用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园.责任催人奋进、感恩中有你有我.一个能尽责的人,永远不会是渺小的;一个不负责的人,永远不会是伟大的.责任是一种__,也是一种力量.人生百年,其实也是匆匆的一瞬间,只要肩上使命和心中的__还在,任何艰难坎坷、崎岖曲折都会悄然退却、迎刃而解.天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤.公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢?PAGE页码4/NUMPAGES总页数4
最新员工感恩企业心得体会范文〈2〉通过聆听关于企业中层管理者对企业的管理措施全面细致的讲解,在谈到领导者道德修养和素质培养时,谈到了感恩,就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报.做人不但要有孝心、爱心、事业心,更要有一颗感恩的心.我们感恩父母,他们养育了我们;我们感恩老师,他们教育了我们;我们感恩朋友,他们在困难时帮助了我们;我们感恩领导,他们培养了我们;我们感恩公司,给了我们施展才能的平台,给了我们稳定的经济收入,使我们的生活有了保障.谈到感恩,他们都会脱口而出“知恩图报”,“滴水之恩,当涌泉相报”,可是对公司我们又拿什么报答?你一定会回答“好好工作”.可是不管是领导还是员工,都好好工作了吗?当然,很多领导和员工都能够抱着认真负责的态度去工作,可有多少人在尽心竭力的工作呢?工作就是“为自己做事”,可是有多少人把公司的事当做自己的事去做呢?“做一天__撞一天钟”,“不求有功但求无过”已经是普遍现象,在一些中层管理者中也存在这种自甘平庸、不思进取的工作态度.领导者要知道“权力来自于公司要用之于公司”,这样才能对得起公司,也不会被公司淘汰.我们要清楚地知道,在经济、知识飞速发展的今天,这种消极的“不求有功但求无过”的思想已经解释为“无功便是过”,因为“逆水行舟不进则退”.这种在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司?那不是空话、大话、假话吗?更有甚者,在优越的办公环境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是说工资不高,不是说领导不重视,就是嫌同事不顺眼,总之,一切不如他意,久而久之,对公司产生一种对立抵触情绪,甚至借题发挥,故意找茬.这些人早已把感恩抛之九霄云外,莫说报恩,简直就是恩大仇深.扪心自问:公司给了自己工作的机会,你有什么理由不感恩公司?有什么理由无理取闹,无事生非呢?知恩不报还招惹是非,这是小人之举!当我们静下心来应该设想一下,我的今天是谁给的?如果离开了公司,我将何去何从?我的生活又将会是什么样?我常说没有豫龙公司就没有我的今天,所以我感恩公司,感恩领导.感谢公司给了我施展才华的空间和平台,感谢领导给了我重要而神圣的职位,给了我丰厚的工资待遇,也给了我宽敞、优雅的生活空间,我想我该拿什么又能拿出什么回报公司?既不能像对待父母那样去孝敬,也不能像对待老师那样去问候,更不能像对待
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