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文档简介

护理人员在职培训计划护理人员在职培训计划护理人员在职培训计划xxx公司护理人员在职培训计划文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度2014年护理人员在职培训计划为了不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高护理质量，根据我院实际情况，特制定本计划：一、总体培训计划：对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排：1、护理技术操作训练与培训：（1）每月进行一次技术操作的训练。（2）每月进行技术操作考核一次。2、基础理论知识，专科护理常规培训：（1）每月组织全院护理人员业务学习一次。（2）每月组织护理业务查房一次。（3）各科护士长不定期进行业务知识提问。（4）每月组织基础理论考试一次。3、定期不定期组织学习，考核核心制度，相关法律知识，护理应急预案，专科理论知识等，是每位护士都能熟练掌握并认真落实。4、进一步提高护理文件书写质量，每半年进行一次护理文件书写的培训。对注册护士及考证后第一年护士的培训：培训目标：巩固专业思想，抓好“三基”（即基本理论、基本知识和基本技能）与临床实践相结合，工作中要求了解各种工作职责与程序，熟练掌握基础护理操作技术。具体安排：（1）新护士进院前，必须接受护理部的“进院教育”和服务规范训练，各科室由护士长做好坏境、规章制度与各类职责的介绍.（2）须加强临床护理实践，以临床护理工作为主。(3)参加护理部及科室的各项业务学习。(4)必须不断加强自身素质修养（包括思想素质、业务素质和身体素质）工作时要仪表端正、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊重老师、勤学好问。（5）年终时，写好个人总结，经科护士长审查合格后上交护理部。三、对护师的培训：1、培训目标：具有综合护理能力和专科护理技能（如：监护等）可结合工作需要与个人特长使之发挥教学、科研和管理，达到主管护师所担任水平。（1）具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。（2）掌握本专业新知识、新技术，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心护理。（3）具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。（4）年终完成护理论文一篇，经科护士长审核合格后交护理部。2、培训方法：（1）多安排危重病人抢救的配合工作，做好抢救记录并不断总结经验。（2）担任见习生及新上岗护理人员的带教工作。（3）参加护理科研课题设计、协助护士长做好病房管理工作。四、对主管护师的培训：1、培训目标：（1）具有坚实的基础医学理论并精通专科护理理论及技术，能解决本科护理业务上的疑难问题，指导重、危、疑难病人护理计划的制订与实施，不断更新知识、教学、科研中发挥骨干作用。（2）具有课堂教学、临床带教能力、能组织本科护理查房。(3)年终完成护理论文一篇，经科护士长审核合格后上交护理部。2、培训方法：（1）组织安排本病房的护理查房，以不断提高护理水平。（2）有计划的选送到院外短期学习。（3）协助科护士长管理本科室各项护理工作。

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