关于开展圣诞节活动总结精选

精品文档关于开展圣诞节活动总结精选开展圣诞节活动总结1我作为此次活动的筹划及负责人，结合当天的活动情节对我们各个部门的配合以及表现做出总结：12月25号在酒店我们举行的圣诞节Party可以说是很成功的，相比去年的圣诞活动来说，今年更加的成功与出色，这样好的成绩与我们相关部的`努力工作非常不开的，所以在这里也代表酒店感谢我们这些部门，你们辛苦了。每开场一次活动我们都要集思广进的去想新颖的方式，考虑活动的安排，节目的挑选，做好每一步工作，考虑好每一个流程；每完毕一次活动我们也要结合活动的实际情况做出总结，讲好的提出以便于我们下次的活动采纳，将不好的改正，一个好的活动就是需要我们所有部门这样配合完成。今天根据那天的活动现场，结合我的所见所闻，对我们每个部门做个活动总结，和每一位员工分享一下。各个部门细那么作为我们中心的核心部门，对于我们来说是很重要的，对于我们来说每个人对我们的肯定很多都来自于对于我们的认可，在一年中，我们酒店举行了大大小小的许多活动，不管是小型的活动还是大型的活动，都离不开我们所有员工的配合和努力，这次也毫不例外，筹划部做出了非常好的方案，精心挑选节目，制定活动用品，可以说开了个很好的头，在活动当天员工也都盛装出席，使现场增添不少美感，每个员工的配合很默契，也在主管的带着下出色的完成了活动。但是美中缺乏的就是结尾，在完毕了我们的活动后，效劳部的员工也应该一起将现场属于我们酒店的物品拾掇好，这是大家以后要注意的，这个细节需要我们每个人注意，不光是我们，身为酒店人都应该有这个意识。说到这个就不得不表扬我们另外两个部门了，从活动的推广到宣传以及采购这两个部门都帮了的忙，从开场前到最后收场完毕都能看到他们的身影，这并不是他们的义务，只能说是他们的意识高，作为市场部来说他们是在为我们中心做宣传，是我们伟大的幕后部门，我们又怎么忍心让他们每次成为出色的活动背后伟大的幕后“清洁工”呢？清洁的工作并不特属哪一个部门，这是大家的义务。这次活动最默默无闻的就是我们客服部与财务部了，检票的工作随看上去简单的微缺乏道，但真正的辛苦和乏味也就只有这两个部门的人清楚了，当所有人在到处走动，嬉笑时，他们不得不重复着撕票，派发礼品的工作，客服人员一直坚持到最后大家都用餐进展到一半时才换衣服进场，在这里要格外的表扬我们这名新员工，他给我们这些老员工做了很好的典范，新人都可以做的如此出色，值得影起我们老员工的重视。这次的活动很出色，使我们每个部门合作的成果，每个部门有做的完美的也有做的不到位的，以后希望我们重视起中心的活动，重视起活动的结尾，不要虎头蛇尾，完美开场，完美完毕，才是作为酒店人应该有的意识和素质，活动中将客户和职员作为重点，主要让客户和职员玩的开心，吃得开心，才是我们活动的最终目的。开展圣诞节活动总结212月25日上午，我校成功举办了庆圣诞节活动。庆圣诞一直是我校非常重视的一项庆贺活动。每年我们都力求以不同的形式来庆贺圣诞，此次活动我们本着丰富孩子课余文化生活，增加师生之间互相交流、沟通为目的。总体来说：活动主题明确，到达了预期效果，孩子的精神愉悦，活动气氛良好。1、活动内容丰富精彩，编排得当，引人注目。2、大家分工明确，团结一致，积极努力，力求将活动做到。为了不让活动出现一点点闪失，各个环节都考虑的非常周全。3、在未安排的情况下，可以对现场的突发事件作相应处理，整个活动比拟流畅，学生情绪兴奋异常。孩子们都得到了圣诞老人分发的糖果，好开心。通过这次活动，让师生们共同感受到了学校大家庭的温暖。一年一度的圣诞活动又完毕了，在以后的学校生活中，我们要安排更多丰富多彩的校园文化生活，促使孩子们通过活动体验、参与，努力给孩子创造一个良好的.学习环境，给孩子一个充分展现自我的舞台，寓教于乐，给孩子的展现空间，进展自我展现和学习。这次圣诞节的活动所有学生会同学参与热情很高，对工作很积极，每一位成员都想尽自己的努力办好这次活动。所有成员间互相帮助，互相配合，使这次活动可以顺利进展。这次活动内容较丰富，比拟受同学欢送，参加游戏的同学玩的都很快乐，我们开展的游戏很受初中同学的欢送，参与热情很高，是这次活动比拟成功的地方：1、圣诞老人在活动中起到很好的引导作用，及时调整各个游戏工程间的参与人数；2、所有组织人员都能安排同学在保证平安的情况下进展游戏；3、学生会成员之间配合灵敏，在游戏中调动活动气氛，使游戏更有趣；4、很多同学喜欢大厅的圣诞树等布置，有圣诞节的气氛。开展圣诞节活动总结312月24日举行的圣诞party已告一段落，相比去年的活动来说今年的活动形式有了新的打破，得到广阔顾客的认可，活动的顺利进展有赖于酒店各部门的大力支持，再此衷心的表示感谢！每开场一次活动，我们都要集思广议的去考虑新颖的方式，考虑活动的安排，节目的挑选，尽力做好每一步工作，考虑好每一个流程，活动完毕后结合活动的实际情况作出接待总结，对工作安排及检查工作缺乏之处作出分析^p，找到解决方案并归纳存档，便于日后更多活动的顺利进展。下面就此次活动期间接待作出相关总结如下。一、活动缺乏原因根据数据显示，整体接待人数较去年有所下滑，分析^p主要原因如下：1、今年12月24日平安夜为周一而不是周末，消费群体均为上班状态，且小朋友也在读书，对销售票券数量产生一定的影响；2、票券的销售数量减少，员工推销意识有待进步，前提是不断搜集餐厅熟客资料并将相关推广内容准确、有效地传达给到顾客。二、活动缺乏方面1、效劳不够细致有待进步，人员缺乏；2、支援人员对西餐操作不熟悉，质量有待进步，建议圣诞节前做专场培训，达标上岗；3、本部厅面效劳人员处于缺编状态，此次仍有参与唱诗班安排，为保证效劳质量，建议人事部在明年圣诞节不作西餐人员安排；4、现场员工纪律有待加强，因酒店WIFI的便捷及当日节目表演使许多员工未按要求遵守相关纪律；5、未按既定的菜单出品，鱼翅汤改成了意大利菜汤，热菜方面亮点不够，有出品圣诞火鸡，但无圣诞火腿，客人反应价格偏高。三、效劳缺乏方面支援人员可以按照既定的自助餐效劳要求给客人提供效劳，但效劳意识仍有待进步，表达在以下几个方面：1、餐台上客人使用过的碗碟、餐具未及时收撤；2、未及时给客人添加酒水及茶水；3、纪律方面缺乏，员工将注意力转向节目表演上而未注意客人的感受；4、因为迎宾的人数安排缺乏导致大量客人自行寻找座位，效劳人员未及时引领；5、节目表演准备工作不到位，彩排时间短，应改为14：00开场；6、同步转播设备存在问题，检查工作需提早完成。四、之后活动的合理化建议1、自助餐不设酒会，安排18：00进场，防止客人等候的焦虑；2、自助餐台移至厅外围，保证宴会厅内座位充足；3、工作安排不够细致，有破绽，需作出合理化安排；4、因节假日多为家庭或情侣