申论范文人事新版制度改革

申论范文：人事制度改革[1]一、人保部称事业单位全面履行聘任制度人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上表达，要全面履行聘任制度，争取内基本完毕聘任制度履行工作。以来，国内事业单位公开招聘覆盖面不断扩大。尹蔚民简介说，人事制度改革已经获得了积极进展。有84%B勺新进人员实行了公开招聘，履行聘任制度B勺事业单位数和签订聘任合同勺人员数均达到总数勺74%。尹蔚民说，人力资源和社会保障部将加快事业单位人事管理立法步伐，力求尽早出台《事业单位人事管理暂行条例》，抓紧制定完善事业单位工作人员处分、奖励、考核、申诉和竞聘上岗、特设岗位等配套法规和政策。尹蔚民同步表达，要全面履行聘任制度，争取内基本完毕聘任制度履行工作;完善公开招聘制度，把好事业单位工作人员〃进口关”。此外，还要加快事业单位岗位设立管理实行工作，积极稳妥地做好专业技术一级岗位初次实行工作。二、黑龙江〃大手笔〃推动人事制度改革将提高干部职工工资，黑龙江省将全力推动人事制度改革，在工资、职称、事业单位人员聘任、公务员招录等方面都将进行大手笔B勺改革。中小学教师工资不低于公务员在最受关注勺工资改革方面，针对黑龙江省高寒、高纬度和边疆大省勺实际，将提高干部职工勺工资，各地区之间勺工资差距也将缩小。特别值得注意勺是，将重点提高中小学教师勺工资，保证不低于本地公务员勺水平。农林牧渔中医药专家评职称计算机、夕卜语免试在评职称方面也有较大变化，黑龙江省在农林牧渔和中医药方面拥有一大批技术人员，但在过去，某些经验丰富、奉献突出勺实用型人才却往往由于计算机、夕卜语但是关而多次评不上职称。从起，这部分人评职称时将免除外语和计算机考试。民间艺术家将拥有职称黑龙江省还将为从事冰雕、剪纸等民间艺术B勺人专门设立职称系列，让这些民间艺术家得到社会承认。具体B勺评审原则和评价措施还在制定中，估计上半年正式出台。选拔公务员更重基层经历，黑龙江省将进一步完善公务员考录制度，公务员勺选拔更加注重基层经历。乡镇公务员勺录取也将重点考虑优秀村干部、大学生村官、三支一扶等基层工作者。还将履行新录取公务员到基层锻炼制度，协助公务员积累基层工作经验。事业单位聘任制改革内完毕，黑龙江省将全面履行事业单位聘任制度，在聘任合同勺管理上将更加严格。筹划在内基本完毕聘任制勺履行工作；同步，将在事业单位全面履行新进人员公开招聘制度，履行竞聘上岗。更好实行人才强国战略尹蔚民党B勺十七大报告明确指出，要更好实行人才强国战略。实行人才强国战略，是新世纪新阶段人事工作日勺主线，是人事部门勺主线任务。各级政府人事部门要以十七大精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步贯彻贯彻科学发展观，进一步提高对人才强国战略在党和国家战略布局中地位作用勺结识，紧紧环绕〃更好实行”，筹划工作思路，明确工作目勺，拟定工作重点，夯实做好人事工作，开创人事工作新局面。国内有着丰富勺人力资源，但人才资源并不丰富，人才队伍勺整体素质还不高，国际竞争力还不强。在以经济和科技实力为基本勺综合国力竞争越来越剧烈勺当今世界，要在国际竞争中处在有利地位，必须实行人才强国战略，全面提高国内人才队伍勺素质和能力。实行人才强国战略以来，国内人才队伍状况明显改善。到，全国各类人才总量达到7390.8万人。全国公务员、公司经营管理人才和专业技术人才中，具有大学专科以上学历B勺达3543.5万人，占总数B勺59.3%。进一步贯彻贯彻科学发展观，增进国民经济又好又快发展，规定我们把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题规定我们提高自主创新能力，建设创新型国家，加快转变经济发展方式，推动产业构造优化升级，加强能源资源节省和生态环保，统筹城乡和区域发展，协调经济、政治、文化、社会等各项建设进程;规定我们进一步营造鼓励创新勺制度环境，培养造就世界一流科学家和科技领军人才，使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌现。政府人事部门必须以高度勺责任感和使命感，为实现又好又快勺科学发展不懈努力。通过近年勺改革发展，人事工作已经站在新勺历史起点上，并呈现出明显勺阶段性特性：人事制度改革持续深化并不断获得突破，同步面临勺体制机制性障碍和和深层次矛盾仍然比较突出;人才队伍不断发展壮大，同步创新能力不强和构造不合理勺问题仍然比较突出；人事公共服务勺职能作用日益增强，同步服务领域、服务方式和服务手段与经济社会发展不够适应勺矛盾仍然比较突出。在新勺发展阶段，要实现又好又快发展，