委托代缴社保协议书

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代缴社保就是接受单位或个人托付，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用，那么，嬉戏托付代缴社保协议书，内容仅供参考。

托付代缴社保协议书1

甲方：

乙方：身份证号码：

因乙方个人缘由盼望将住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称"社保')等关系挂靠在甲方，经双方友好协商打算：

1、住房公积金每月代缴448元，养老保险每月代缴616元，医疗保险每月代缴382元，失业保险每月代缴84元，工伤保险每月代缴11.2元，生育保险每月代缴16.8元，以上共合计1558元;

2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方担当，包括公司与个人缴纳款(以第一条为准);

3、乙方支付方式：根据每两个月为一个周期，在甲方代缴之前，每周期提前10天一次性支付完毕当个周期的费用，从20XX年3月开头。

4、凭证帮助事宜：乙方支付甲方费用后，由甲方供应相应款项的收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局猎取职工社保信息后，向乙方供应一个会计年度所代缴的社保信息。

5、双方权利义务：甲方在收取乙方代缴社保费用后，应当准时办理代缴社保事宜，如有特别缘由暂停办理的，须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，依据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、若因此引起的纠纷，双方应友好协商。

7、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署或盖章之日起生效。

甲方：(盖章)日期：

乙方：日期：

托付代缴社保协议书2

甲乙双方遵循公平自愿、诚恳信用、公正合法的原则，根据国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方托付乙方为甲方的员工代理劳动保障事务事宜，经协商全都，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限壹年，自年月日至年月日，协议期满后双方如无异议，该协议自动按年顺延。

二、乙方供应以下人事代理服务，甲方愿将第[12]项作为人事代理项目：

□1、为甲方员工代缴上海地区社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤、)及正常申报工作;

□2、为甲方员工代缴住房公积金;

□3、代发员工工资，并代扣代缴纳个税;

□4、供应有关人事、劳动保障业务询问服务;

□5、供应其他人事服务。

二、甲方的权利与义务

1、依据《中国劳动法》及其他法律法规，甲方自立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利及义务，同时甲方自立担当劳动用工过程中的风险和责任;

2、按乙方要求准时供应参保人员必需的个人资料及缴纳类型参保基数，因甲方未准时供应参保人员资料而造成的社保公积金迟缴乙方不担当任何责任;

2、甲方有权要求乙方根据本协议商定供应相应的代理服务，同时根据本协议的规定按时向乙方支付总费用;

3、甲方对乙方违反本协议条款的行为有权提出书面看法，要求乙方根据协议履行义务。乙方应于收到此看法后十个工作日内，以书面形式回复甲方;

4、甲方应在每月15日前将当月人员增减表传真或邮件至乙方并电话确认。增员15日前申报的`收取当月费用，16日后申报的，次月收费，次月缴纳;甲方每月24日以后申报减员的，需要缴纳当月费用;

5、依据甲方需要，甲方盼望乙方为某些甲方员工补缴"代理协议'签署之前的社会保险。甲方了解此需求已经超过"代理协议'中的商定，并可能给乙方带来额外的法律风险。因此甲方同意担当乙方为完成以上需求给乙方带来的法律责任。此责任包括但不限于工资、社会保险、工伤、工作年限等内容。

三、乙方的权利与义务

1、乙方按甲方要求办理甲方托付业务，与甲方员工不构成劳动关系，乙方不担当甲方员工的劳资纠纷、工伤处理、生育医疗退休等手续的办理;

2、乙方负责在每月收到甲方各项总费用后再为甲方员工办理缴纳手续，鉴于甲方员工的缴纳基数是由甲方供应的，因此而发生的责任应由甲方担当;

3、乙方应确保每月业务精确办理，若因乙方缘由而造成迟办、漏缴社保的，相关的经济损失由乙方担当;

4、乙方对甲方托付人员进行立册登记，做好社会保险代收代缴的管理，便于查询及核对;

5、乙方须在每月16日前将当月应当产生的各项总费用明细供应电子版给甲方确认，并在收到甲方付款后5个工作日内出具发票给甲方;

四、费用及其结算

1、人事代理费用：元/月/人(月代理费总和低于300元按300元计算);

2、沪籍人员档案管理费用100元/年/人(第一月收取);

3、残疾人保障金1.6%，根据企业城保申报基数总额的1.6%/月计算;

4、甲方员工参保类型及缴纳基数见附件1：参保增员明细表，或依据甲方以其它形式供应的缴纳基准缴纳;

5、甲方须与每月20日前将以上总费用转入乙方指定账户:

账户名称：

开户行：

账号：

五、双方的联系方式

1、双方之间的任何通知及通讯应以书面形式，以中文及(或)英文的形式通过传真、专人派送(包括快递)或挂号邮件方式送达至下述地址：

甲方：

乙方：

2、通知或通讯被认定送达的时间应按如下规定：

?如为传真形式，则应以传送记录所显示之时间为准，除非传送之时间为该日下午五时之后，则送达日期应认定为在接收地的下一个营业日;

?若为专人派送(包括特快专递方式派送)，以收件之日期为准;

?以挂号邮件递送时，按邮局出具收据之日起十(10)个工作日为准;

?以电子邮件方式传送时，应以接受人收到邮件后系统显示的时间为准。

3、甲乙双方变更以上通知信息应提前15日以书面形式通知对方。

六、违约责任

1、除双方特殊商定，乙方没有为甲方垫款的义务，如甲方拖延支付总费用，乙方可相应暂停全部或部分服务且不担当任何责任，如乙方已供应了全部服务或部分服务的，甲方除应当支付已产生的总费用外还应当按5%每天支付滞纳金。

2、任何一方未按本合同商定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，应担当赔偿责任。

七、其它商定

1、本协议期限内每逢一个新的社会保险、住房公积金年度，甲方向乙方支付的总费用中有关社会保险费、住房公积金的付费标准，应根据当地政府颁布的社会保险费用、住房公积金调整比例做相应的调整。乙方应在当地政府公布新标准后，以书面形式准时通知甲方，甲方据此调整总费用的数额。

2、若国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜有相应规定，则按相应规定执行，若国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜无相应规定，则由甲乙双方另行协商,签订附件。该附件经甲乙双方签字确认后,与协议同具有同等法律效力。

3、本协议履行过程中如发生争议事项或遇国家政策、地方法规发生变化及其它不行抗力等，致使本协议无法履行时，双方应协商解决，如协商不全都，可通过向合同履行地法院提起诉讼。

甲方盖章：乙方盖章：

代表签字：代表签字：

签订日期：年月日签订日期：年月日

托付代缴社保协议书3

甲方：

乙方：某某身份证号码：******************

因乙方个人缘由盼望将住房公积金、社保等关系挂靠在甲方，经双方友好协商打算：

1、xxxx年住房公积金每月代缴528元，社会保险费每月818.03元，共合计1346.03元;

2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方担当，包括公司与个人缴纳款(以第一条为准);

3、乙方支付方式：根据每一个季度为一个周期，在甲方代缴之前，每周期提前10天一次性支付完毕当个周期的费用，从xxxx年7月开头。

4、凭证帮助事宜：乙方支付甲方费用后，由甲方供应相应款项的收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局猎取职工社保信息后，向乙方供应一个会计年度所代缴的社保信息。

5、双方权利义务：甲方在收取乙方代缴社保费用后，应当准时办理代缴社保事宜，如有特别缘由暂停办理的，须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用，甲方