单位业务人员的自我鉴定

Word———单位业务人员的自我鉴定

船务业务人员的辞职报告。

随着人们对自己的工作要求不断提高，我们会由于觉得工作不适合自己而提出辞职，依据企业的离职程序，辞职一般都要上交一份辞职报告。对于辞职报告的撰写大家常常会感到无从下手。你眼中优秀的辞职报告是什么样子的？以下是我为大家细心整理的“船务业务人员的辞职报告”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。

尊敬的领导：

您好！感谢领导对我的栽培，感谢公司给了我平台。

从一开头做船务直到三月份开头接手业务工作，本着工作仔细负责的态度我不得不跟领导汇报一下我目前所遇到的障碍。或许我以前的工作就没做好过，目前的工作做得更烂，我不得不有想法。错一次可以原谅，错两次亦可以原谅，再错呢？我都不能原谅自己，我有资本再错下去吗？没有！

我下的单就没有正确过，晚上你没有加班吗？等等一系列的言语在我脑海里回荡着，久久不能离去。xxx单我不想接了这也体现了我工作上的不称职，自从那开头我感觉到领导对我的态度完全变了，至少在您的心目中已不再是原来的那样，这个转折更让我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，种种缘由令我有离开的冲动。

我知道每个人都要经受青涩才会成熟，人也是要不断的学习才会不断进步。不是我不想学也不是说我已经学会了，是我感觉到再这样下去只会铺张公司的资源，增加公司的成本。我现在的工作原本有人在负责，只不过是碰巧由我来负责罢了，多我一个不多，少我一个不少。由此我恳请领导批准，辞去我业务的工作。

工资待遇方面亦让我缺乏了对工作的热忱，感觉自己付出的总是不尽人意，付出与酬劳的落差总是那么的大，我需要反省我需要学习。反思：我该留在这里学习吗？这份工作我能胜任吗？

工作上做的不够，盼望领导谅解。虽然提出了辞职，但是只要一天还在这个职位上我就有责任有义务做好每一件事情，在其位谋其职，这起码是对工作的敬重。

我知道领导会对我的所作所为感到绝望，究竟公司培育了我，但同时我亦感觉到领导不会需要平凡之辈，所以我严肃向公司递交辞职信，望批准，感谢！

此致

敬礼！

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业务人员的辞职报告

给大家来共享一篇一名业务人员的辞职报告范文，请观赏。

敬重的主管、副理：

你好!

在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

业务人员辞职报告

业务人员辞职报告

敬重的领导：

您好！

XX年年9月，我有幸成为上海电气内蒙古电缆厂有限公司的一员。工作期间，在领导和师傅的悉心教育之下，我受益匪浅。业务学问方面及人际关系处理较毕业时都有及其显著的进步。

在工作的过程中，由于自己的基础学问不坚固，极大的影响了工作效率。所以，我打