六年级-百分数问题(奥数)_第1页
六年级-百分数问题(奥数)_第2页
六年级-百分数问题(奥数)_第3页
六年级-百分数问题(奥数)_第4页
六年级-百分数问题(奥数)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学习必备 欢迎下载学习必备 欢迎下载买卖中的数学一、方法指导1、价格问题是和实际生活联系比较紧密地一类题目,同学们在解题时要注意理解一些常用词的含义以及它们之间的关系,如成本、售价、利润、利润率、打折……利润 售出价、基本公式:①利润=售出价一成本②利润率=工** 0(―0——)X成本 成本③定价=成本x(+利润率)二、典例精讲★例1、某商品降价20后%欲恢复原价,则提高了百分之几?(200年7“陈省身杯”国际数学邀请赛试题)★例2、一件衣服进货价80元,按标价打六折出售仍获52元利润,则这件衣服标价为多少元?(西电附中入学试题)★例3、某种商品的标价为12元0,若以标价的90降%价出售,仍相对于进货价获利20,%则该商品的进货价是多少元?(第七届“奥数之星”冬令营试题)★例4、某商场以统一优惠价198元0出售两台空调,虽然其中一赢利10,%但因另一台亏损因些结果亏损,亏损了多少元?(200年4四川省小学数学夏令营试题)★★例5、某商品按定价的80出%售,仍能获得20的%利润,定价时期的利润是百分之几?(第十届“希望杯”实一试题)★例、商场出售一批服装,每件售价元。卖出3,商场收回全部成本后还赢利 元,剩下的服装以每件降价!全部售出,又赢利元。这批服装的成本是多少?4★例、商店以每支元购进一批钢笔,按 的利润定价,当卖出这批钢笔的5时,就已经获利20元0。这批钢笔共多少支?(200年8“希望杯”类似题)三、竞赛提高★★例8、甲乙两件商品成本共、0元0。已知甲商品按45的%利润定价,乙商品按40的%利润定价;后来甲打八折出售,乙打九折出售,结果共获利润11元0。两件商品中,成本较高的那件商品的成本是多少?四、课外作业卷1、一台彩电先先降价20,%现在要涨百分之几才能以原价出售?(200年7“希望杯”试题)2、一件商品在涨价10后%,又涨价15,%现在降价20,%这件商品现在的价格和原来的价格相比有何变化?(上海市外校招生试题)3、一件衣服进价50元,按标价的六折售出仍赚34元,则标价为多少元?(200年8长春市“天宇杯”试题)4、为了搞活经济,商场将一种商品按标价的9折出售,仍可获利10,%若标价为33元,则进价为多少元?(200年8西高新一中入学试题)5、商品店在某一时间以每件60元的价格售出两件衣服,其中一件赢利25,%另一件亏损25,%则这次买卖中总的情况是亏损还是赢利?、某种商品若按标价的八折出售,可获利20,%若按原标价出售,可获利百分之几?(200年8第六届“创新杯”试题)57商场出售一批服装,每件售价元。卖出8时,商场已经收回成本还赢利 元;剩下的服装全部卖出又赢利180元0。这批服装一共的成本是多少元?、某经销商销售一批服装,按赢利20来%定价。当售出这批服装的75又%25件时,除收回成本外,还获得预计利润的一半。问:这批服装共有多少件?(200年8成都七中实验学校试题)9、甲乙两种商品成本共20元0,甲商品按30的%利润定价,乙商品按20的%利润定价,两种商品都按定价的90出%售,结果获得利润27.元7。那么甲种商品的成本是多少元?(200年8第六届“创新杯”试题)10(06年清华附中考题)甲、乙两种商品,成本共220元0,甲商品按20的%利润定价,乙商品按15的%利润定价,后来都按定价的90打%折出售,结果仍获利13元1,甲商品的成本是 元_.__11(05年10中1学考题)10千0克刚采下的鲜蘑菇含水量为99,%稍微晾晒后,含水量下降到98,%那么这10千0克的蘑菇现在还有多少千克呢?12(06年实验中学考题)有两桶水:一桶8升,一桶13升,往两个桶中加进同样多的水后,两桶中水量之比是5:7,那麽往每个桶中加进去的水量是升。13(06年三帆中学考题)有甲、乙两堆煤,如果从甲堆运12吨给乙堆,那么两堆煤就一样重。如果从乙堆运12吨给甲堆,那么甲堆煤就是乙堆煤的2倍。这两堆煤共重()吨。14(03年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论