最新车间个人工作总结4

PAGE页码8/NUMPAGES总页数12最新车间个人工作总结4车间个人工作总结4大家下午好！时间飞快，转眼__年过去了.回顾__这一年，我们汽车零部件，在公司吴总和党委的正确领导下，从无到有，从小样到批产，正在逐步迈入正常生产的轨道.作为专门生产❤❤的车间，面对全新的，从未接触过的产品，我们经历了太多的曲折和磨难，但都被一一克服了.在这背后，离不开全体汽车零部件工人的辛勤劳动，离不开兄弟部门的协作，离不开技术部门的大力配合，更离不开公司领导的支持.但是，我们清醒的看到，作为一个新产品，我们还面临着很多问题，需要在__年去努力克服和解决.我们将从以下几个方面抓好__年的工作：1.抓好精益生产，降低制造成本.生产车间个人工作总结作为个人而言，由于年纪比较轻，缺乏生产管理经验，而且是面对一个全新的产品，使得我们汽车零部件从投入生产到现在，制造成本一直居高不下，给公司在市场上的竞争带来了很大的难度.所以，__年，我们汽车零部件要在过去的生产中，总结经验，吸取教训，积极和技术部门开展合作交流，努力去开启制约我们成本的瓶颈.此外，在平时的工作中，自身要加强学习，提高生产管理的水平，做好精益生产.2.抓好产品质量，加强质量体系建设.产品质量是企业的生命，汽车零部件从一开始就按照这个理念组织生产.从投入生产至今，还没有一起重大质量事故发生.但是，我们看到由于职工质量意识，对产品标准等方面缺乏必要的了解，使得一些小的质量问题始终存在.所以，在接下来的一年中，我们将和质保部、技术部开展一些定期和不定期的培训，以提高新老职工的质量意识.此外，汽车零部件目前的质量体系也存在着很大的问题，给质量控制带来了很大的难度，__年我们将指定专人负责质量体系的管理，加强对过程的监控，积累经验，以应对将来生产汽车件的需要.3.抓好安全生产我们总经理经常告诫我们：安全生产是企业的主旋律，只有安全生产才能保证产品的质量，保证企业长足的发展.我们汽车零部件在过去的__年里，在安装调试和正常生产中，也出现过一些安全事故，给企业和个人带来了不必要的损失和麻烦，应该来说，作为一个负责人负有不可推卸的责任.所以，在接下来的一年里，我们汽车零部件全体员工要紧绷安全生产这根弦，要积极配合企管部、生设部，开展针对性的安全教育活动，努力实现__年全年生产无安全事故.生产车间个人工作总结在新的一年里，汽车零部件全体员工将以上述几点为工作重心，脚踏实地，做好本职工作，努力为实现公司年度下达的各项指标，做出自己应有的贡献.最后，值此新春佳节到来之际，我谨代表汽车零部件全体员工向大家拜个早年，祝大家在新的一年里，身体健康，万事如意.尊敬的各位领导、各位工友：大家下午好！时间飞快，转眼过去了.回顾这一年，我们汽车零部件，在公司吴总和党委的正确领导下，从无到有，从小样到批产，正在逐步迈入正常生产的轨道.作为专门生产❤❤的车间，面对全新的，从未接触过的产品，我们经历了太多的曲折和磨难，但都被一一克服了.在这背后，离不开全体汽车零部件工人的辛勤劳动，离不开兄弟部门的协作，离不开技术部门的大力配合，更离不开公司领导的支持.但是，我们清醒的看到，作为一个新产品，我们还面临着很多问题，需要在去努力克服和解决.我们将从以下几个方面抓好的工作：1.抓好精益生产，降低制造成本.作为个人而言，由于年纪比较轻，缺乏生产管理经验，而且是面对一个全新的产品，使得我们汽车零部件从投入生产到现在，制造成本一直居高不下，给公司在市场上的竞争带来了很大的难度.所以，，我们汽车零部件要在过去的生产中，总结经验，吸取教训，积极和技术部门开展合作交流，努力去开启制约我们成本的瓶颈.此外，在平时的工作中，自身要加强学习，提高生产管理的水平，做好精益生产.2.抓好产品质量，加强质量体系建设.产品质量是企业的生命，汽车零部件从一开始就按照这个理念组织生产.从投入生产至今，还没有一起重大质量事故发生.但是，我们看到由于职工质量意识，对产品标准等方面缺乏必要的了解，使得一些小的质量问题始终存在.所以，在接下来的一年中，我们将和质保部、技术部开展一些定期和不定期的培训，以提高新老职工的质量意识.此外，汽车零部件目前的质量体系也存在着很大的问题，给质量控制带来了很大的难度，我们将指定专人负责质量体系的管理，加强对过程的监控，积累经验，以应对将来生产汽车件的需要.3.抓好安全生产我们总经理经常告诫我们：安全生产是企业的主旋律，只有安全生产才能保证产品的质量，保证企业长足的发展.我们汽车零部件在过去的里，在安装调试和正常生产中，也出现过一些安全事故，给企业和个人带来了不必要的损失和麻烦，应该来说，作为一个负责人负有不可推卸的责任.所以，在接下来的一年里，我们汽车零部件全体员工要紧绷安全生产这根弦，要积极配合企管部、生设部，开展针对性的安全教育活动，努力实现全年生产无安全事故.在新的一年里，汽车零部件全体员工将以上述几点为工作重心，脚踏实地，做好本职工作，努力为实现公司年度下达的各项指标，做出自己应有的贡献.最后，值此新春佳节到来之际，我谨代表汽车零部件全体员工向大家拜个早年，祝大家在新的一年里，身体健康，万事如意.本人今年三月中旬来到美通中亚斯柯达4s店，至今工作已近一年，现对以往的工作及明年的计划做一个总结.三月份来到本店，担当车间主任一职.由于本店是新店，第一感觉工作环境及硬件设施非常完善，当然这是完成工作的基础.之前没有从事过4s店的相关工作，工作经验缺少，但经过近一年的学习和工作，从中学到了很多也有了一些自己的见解.那么，我个人认为目前存在的优势和不足有以下几方面，仅供参考.首先，我们的斯柯达团队是一只崭新的团队，无论从管理还是技术上，我们都还非常年轻，朝气蓬勃.在崔总的带领下，大家能够像一家人一样，为了团队的整体提高，每个人都能够尽自己最大的努力去完成相应的工作，这也表明了我们的团队凝聚力很强.当然，年轻也有它的不足，就是经验的缺乏--技术上的不成熟和管理上的漏洞.技术上来说，两个组有一定的维修能力，但对斯柯达品牌需要时间和经验的积累.各组学习氛围及自学能力稍差，平时没有阅读维修书籍和资料的习惯，玩大于一切，处于被动学习状态，这样在维修过程中，降低了维修效率.两组解决故障的能力也有一定的差距，这与个人的维修经验和做事的态度有直接的关系，说话不分场合，骄傲自大，做事武断，整体素质需要提高，但对技术的钻研精神还是有目共睹的.学徒人员流动性很大，由于客观存在的条件，无法避免.对于有培养价值的人员，我们应尽力去开发和利用，以免人才的流逝和不必要的损失，也不利于品牌的发展.前台服务顾问维修基础知识欠缺，对自己品牌的性能和参数知之甚少，对顾客提出的问题不能有效的回答.同样，没有自我学习的能力，缺乏上进心.各部门之间沟通、协调能力存在问题，服务顾问和车间人员及配件部门不懂得互相尊重，希望以后的会议上有此内容和解决方法.前台及车间提成存在漏洞，应该细分.当然，本人在工作和管理上也存在很大的不足和缺陷，希望领导和各位同仁及时指正和批评，本人将洗耳恭听不胜感激.对于明年的工作安排有如下的看法.技术上：1.每日下班后，各组长讲解当日修复车辆的故障现象，分析原因及解决方法.目的在于维修案例的共享，全体人员都能够及时掌控，同时也提高组长的培训能力.2.制定详细的培训计划，包括服务顾问及车间人员，逐步提高维修水平和服务质量.管理上：1.结合车间目前工作状态，制定一套新的车间派工方案，做到公平对待每一组，使两组工作量及效益基本一致.（方案待审核）2.全体人员素质的提高，（建议）学习传统文化，增加团队凝聚力，改变精神面貌.3.全体人员学习自己的岗位职责，必须明确自己的工作范围，知道干什么、应会什么、应知什么.改变现有的工作态度--工作散漫、分工不明确、出现问题互相扯皮，哪个环节出现问题就找那个人负责.以上是今年的工作总结和明年的工作安排，如不完善及不妥之处请领导批评指正，希望在20__年我们的售后服务会做的更好、也希望各位同仁继续努力.自___年参工作以来，在各级领导的大力支持和帮助下，我认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第预防为主”的安全生产方针，牢固树立“安全责任，重在落实”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”.在车间领导的大力支持、英明领导和同事们的积极帮助下，使我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平和理论联系实际，理论应用于实际，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评.在车间领导及同事们的正确引导与帮助下，按照要求和安排部署，较好的完成了车间安排的各项工作任务.从思想政治表现、品德素质修养及职业道德来说，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，对于上级领导交代，安排的工作态度认真、诚恳、积极，能够按时完成..从事黄磷生产操作工工作.我认为操作工工作是一项严谨细致的工作，一个小小的失误，都会影响生产的质量，甚至会导致事故的发生，这就要求我们在工作中进行操作作业时要精心、细致、认真，专心，加强专业知识学习，做到心平气和不厌其烦的仔细工作，同时更要热爱、敬业自己从事的工作.1.积极参加公司、车间各项学习和组织的培训活动，掌握各岗位操作法和操作规程及工艺参数.2.给车间提出技改烘干机进料管易堵料的建议和方案3.完成对百日安全相关资料的学习环境保护法的学习4.认真完成磷矿、焦碳烘干后的烘干质量及筛分质量，保证了入炉前的合格料5.积极配合履行车间下达的各项工作任务、工作指标6.切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生7.严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全.9.坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强安全意识、消防知识.存在的缺点和不足一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在1.思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差.今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要.2.在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的.3.对自己要求松懈，没有充分发挥好一线工人的作用，出现工作落实不到位的现象.今后的工作方向1.继续深入学习贯彻公司车间的各项方针政策和工作要求，努力完成好车间领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用.2.重点做好自身的技术培训、岗位练兵工作，打造出自身技术过硬、思想过硬的高素质.3.抓好自身思想教育、安全教育、安全技能培训等工作.4.抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作.5.加强与领导沟通和请示汇报工作.总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司车间交给的各项工作任务.牢固与实践相结合，加强自己的专业技术能力，提高自己的业务水平，搞好同事之间的人际关系，让自己的综合能力更上一个台阶.为公司车间的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量！PAGE页码12/NUMPAGES总页数12

最新车间个人工作总结4「2」回顾已经过去的20的一年里，车间在公司领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服诸多困难因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体车间员工的共同努力，车间的综合管理工作一向处于正轨.车间在公司和制造部的正确领导下，在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务，并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题.在新的一年里，我们务必持续在20年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行20年生产任务过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强.现将一年来的工作总结如下：人员管理，生产安排，成本控制1.人员管理：车间制定了车间的各项管理制度，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度和员工考核制度.并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度.透过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作更加完善，车间的综合生产水平有了显著的提高.2.生产安排：每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务，及全年下料车间下料总产出约吨.3.在成本控制方面突出以下几点：（1）利用材的重复筛选与利用，车间安排了将每一天产生的利用材当天进行了分类和清理，结合投单计划的需求进行每一天及时消耗，真正做到了有小绝不用大的原则，使产生的利用才得了__%以上的再次利用，经统计每年利用材中割出的产品每年约___吨.（2）电极喷咀易损件的消耗，车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量，评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命.并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑.使得易损件电极喷咀从原先的提升到了为公司节约了成本每年约.加强教育培训，提高职工综合素质车间在组织架构下开展工作，对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求.车间按照要求，车间组织培训，涵盖了车间质量管理、安全生产、消防知识、等方方面面的资料.并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作.1.消防知识、安全生产培训_月份，车间组织职工在影视和课堂讲解等方面的安全知识培训，整个培训过程简单有序，培训资料通俗易懂.透过此次培训活动的开展，进一步增强了员工的安全生产意识和安全消防知识.让很多对安全意识淡薄的员工意识到了“安全第一”的重要性，为车间的安全管理工作起到了相当大的促进作用.2.加强了对员工的技能培训随着今年市场需求的影响新产品的种类迅速增加，生产的难度也随之而来，为确保生产形势的需要，车间高度重视采取了由车间主任牵头，各环节具体分工负责的方式，对容易出问题的产品、工作技能、安全生产知识等进行了岗位操作培训和现场跟踪指导.使得操作工自身技能和知识有了大幅度的提高，同时也使新产品的制作提高了生产效率、降低了生产成本.3.质量知识培训质量是企业的生命，下料车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓.为了使广大员工的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间要求全体员工，个性是班组长要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，经过大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成绩，使车间的质量管理水平再上一个台阶..加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量为确保车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：1.车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯.2.产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间透过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实，所以出现质量问题的处理与落实到个人到达了__%以上.3.实行质量缺陷分析整改制度和即刻整改制度，透过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理.（1.注重表此刻中挖下料中，如所有左右件配对排版改善，完全解决了左右尺寸不配对的问题.2.实施了定机定程序下料方法，解决了一程序多机用，所导致的尺寸偏差问题等.）4.车间开展“质量月评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高.透过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标到达考核要求.加强车间安全管理工作，强化职工安全意识根据“安全第预防为主”的安全方针，车间在搞好职工安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度.一年来，车间始终把安全生产工作作为重点工作.车间确定了安全小组人员对车间的安全工作进行管理，并完成了车间环境因素、危险源的识别工作；组织人员定期对车间安全消防设施进行检查，发现问题及时整改.同时，车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作.透过以上工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和潜力普遍提高和增强，20年实现了工伤费用最低的一年，则无重大安全生产职责事故，无重大设备事故.加强车间现场管理工作，使职工有一个身心愉悦的工作环境现场作业作为车间生产的后勤保障部门，班组人员本着一切服务于生产的宗旨，认真地做好每项工作.一是车间结合现场人员的文化程度、工作潜力等作出相应的分工.并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作用心性，以利于在人手不够